培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同[1]

1、貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同 甲方：貝思特藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校乙方： 身份證號碼 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一 致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押 金。3. 需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。4. 需要請假的， 需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。 為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象， 現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除 50 元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。第二條 乙方的權(quán)利1、按約定取得 人民

2、幣/ 月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。 2 、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3 、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利 1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃， 不得 隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí) 以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來

3、學(xué)生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng) 時間進(jìn)行補(bǔ)課；6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教 學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的， 乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急 措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研 究有關(guān)教學(xué)中存在的問題， 接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價， 及時反映學(xué)生的學(xué)生要求， 對甲 方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同

4、。乙方違法行為以 及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用 5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見 課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前 10 分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。第四條 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商 同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的 %的違約賠償金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合