網(wǎng)絡(luò)編輯實(shí)習(xí)報(bào)告例文欣賞

1、網(wǎng)絡(luò)編輯實(shí)習(xí)報(bào)告例文欣賞一. 實(shí)習(xí)概況：1. 實(shí)習(xí)目的：通過自己的所見所聞，以及在實(shí)習(xí)單位所學(xué)到的技能加絡(luò)編輯 的了解。增進(jìn)自己的編輯功底，以及了解人絡(luò)傳播的真正需求。2. 實(shí)習(xí)流程：懷絡(luò)編輯的向往于 年 6月向威盛電子 （中國(guó)）有限公司投出簡(jiǎn)歷，六月中旬接到面試通知，通過四輪面試后于六月底接到入職通知 ; 隨后在體 檢中心體檢合格，于 7 月 3 日正式入職。 年 8 月 21 日實(shí)習(xí)結(jié)束。3. 實(shí)習(xí)單位：威盛電子 （中國(guó)） 有限公司單位性質(zhì)：外商獨(dú)資單位規(guī)模： xx 人以上4. 實(shí)習(xí)達(dá)到的目標(biāo)：通過平時(shí)的積累，在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)及自己的觀察與學(xué) 習(xí)，絡(luò)傳媒與傳統(tǒng)的傳媒的差別，發(fā)現(xiàn)以前自己在編

2、輯新聞稿件時(shí)的疏忽與漏 洞，一些自以為無(wú)用的文字其實(shí)背后還大有文章。通過實(shí)習(xí)，編輯水平有了提 高，自己也得到了鍛煉，除了做事還有做人。二 . 實(shí)習(xí)記錄：1. 投出簡(jiǎn)歷： 年 6月 10日在智聯(lián)招聘上投出簡(jiǎn)歷， 6月18日接到面試通知。2. 面試： 6月 19日 9點(diǎn)按時(shí)抵達(dá)位于清華大學(xué)科技園區(qū)的威盛中國(guó)芯大廈， 在面試會(huì)議室接受人力資源部第一輪面試，面試官主要考察的是應(yīng)試人員的文字 能力和表達(dá)能力。 6月 20日接到進(jìn)入第二輪面試的通知， 6月 21日再次到中國(guó)芯 大廈參加第二輪面試，由人力資源部副主管統(tǒng)一面試，這輪面試主要考察的除了 文字能力和表達(dá)能力之外，更注重對(duì)公司的了解程度和個(gè)人品質(zhì)，

3、由于面試前對(duì) 威盛做了充分的了解，獲得下一輪面試資格。 6月 23日上午由實(shí)習(xí)站部門的編輯進(jìn)行了面試，著重考絡(luò)編輯的了解程度和文字能力 ; 當(dāng)日下站部門主管進(jìn)行了面 試，第二天接到入職通知和體檢通知。3. 接受培訓(xùn)：體檢合格后于 7 月 3 日正式入職，由人力資源部門進(jìn)行了入職 培訓(xùn)，了解了威盛公司站的使用，公司系統(tǒng)的使用，入職流程以及與主管 kevin 做了談話，明確了實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)是為威盛開辦的 fu 做文字編輯工作，核心 任務(wù)是按照主管的要求全篇修改民間故事、童話故事、成語(yǔ)故事、寓言故事以及 在后臺(tái)上傳這些故事，在隨后的工作了解到，由于這些故事屬于課本讀物，為了 站內(nèi)容造成侵權(quán)，必須

4、通篇全改，通過擴(kuò)寫增加描述內(nèi)容等方法使之完全不同與 原本的故事。4. 漸入佳境：剛開始的時(shí)候一天最多上稿子 4，5 篇，隨著自己熟練掌握了編 輯的技巧后最多一日可以編輯上 10 余篇稿子。由于表現(xiàn)出色，之后還承擔(dān)了 fu 電子報(bào)主題文章本周焦點(diǎn)的撰寫工作，得到了主管的贊賞。5. 部門會(huì)議： fu 的目標(biāo)是全球最大的中小學(xué)生教站，為綜合多方面意見，主 管召集七名實(shí)習(xí)學(xué)生多次召開了會(huì)議，聽取學(xué)生意見。在這一過程中，深深的體 會(huì)到外企公司的人性化管理方式。在會(huì)議中，然后各抒己見談下看法，在大家的 討論中我學(xué)到了不少東西。6. 終要告別：就這樣兩個(gè)月就過去了，到了快開學(xué)的時(shí)候就要離開這里了， 說(shuō)真的，

5、很不舍，部門里的每個(gè)人都很好，大家在一起合作的氛圍也很好。8 月21 日辦理完離職手續(xù)，上交了工卡、電話、電腦以及其他公司資產(chǎn)后離開了這 里。三. 實(shí)習(xí)體會(huì)：第一點(diǎn)：真誠(chéng)你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去實(shí)習(xí)的時(shí)候，心里不可避免的有些疑惑：不知道老師怎么樣，應(yīng)該 去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧 !踏進(jìn)辦公室，只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我 養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說(shuō)聲：“早安”，那是我心底真 誠(chéng)的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲 問候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視

6、與被關(guān) 心。僅僅幾天的時(shí)間，我就編輯們以及其他實(shí)習(xí)的學(xué)生打成一片，很好的跟他們 交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友也 愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。第二點(diǎn)：溝通要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟編輯們有 很好的溝通，加深彼此的了解，剛到部門時(shí)，他們并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力， 不清楚你會(huì)做那些工作，不清楚你想了解的知識(shí)，所以跟編輯們很好的溝通是很 必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通 了解，主管以及負(fù)責(zé)中文內(nèi)容的編輯我我有了大體了解，邊有針對(duì)性的教我一些 知識(shí)。在對(duì)故事以及新聞的編寫工作中，真正學(xué)絡(luò)教科書

7、上所沒有或者真正用到 了課本上的知識(shí)，鞏固了舊知識(shí)，掌握了新知識(shí)，甚至在實(shí)踐中推翻了書本上舊 有的不合實(shí)際的知識(shí)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值，學(xué)以致用。此外呢，還 多次參加了威盛的幾次員工活動(dòng)，例如拔河比賽，籃球賽和爬樓梯比賽等，在活 動(dòng)中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，對(duì)外企公司的管理模式有了更深入的了解。第三點(diǎn)：激情與耐心激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的 火花。在威盛時(shí)，主管給我們說(shuō)，絡(luò)編輯這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更 新方面，這一行業(yè)就絡(luò)工程，不斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的 學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識(shí)在耐心的

8、實(shí) 踐中得到驗(yàn)證，才算是真正的掌握了。這樣也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，告誡自 己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。還有我感觸比較深的就是更新后 臺(tái)的記錄，因?yàn)楹笈_(tái)的使用是復(fù)雜的，既要保障歸類準(zhǔn)確又要保證更新速度。往 往是故事稿件上了頁(yè)面還要再后臺(tái)進(jìn)去修改。像這些工作我深深地感覺到?jīng)]有激 情與耐心是做不成事情的。第四點(diǎn)：“主動(dòng)出擊”當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在部門時(shí)，我會(huì)主動(dòng)地幫編輯們做一些力所能及的事情，并會(huì)積極地尋找合 適的時(shí)間，向她們請(qǐng)教問題，像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作，通 過這些我就和編輯們走的更近，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，編輯們就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我， 我就能獲得

9、更多的收獲。由于表現(xiàn)出色，踏實(shí)肯學(xué)，最后主管還將電子報(bào)主題文 章的撰寫工作交到我手里。因?yàn)槲业闹鲃?dòng)，我鞏固了我所學(xué)的知識(shí)，并且得到了 主管以及編輯們的認(rèn)可。第五點(diǎn)：講究條理如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是一位編輯給我的忠告在部門時(shí)有一個(gè)頻道是課表讀物頻道，日常的文件材料很多，這就需要很有 條理的去整理好，以免用的時(shí)候翻箱倒柜的去找，耽擱時(shí)間，浪費(fèi)精力，誤了事 情。所以編輯的桌子上總是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對(duì)我感觸很深，同時(shí)讓我聯(lián) 想到在一本書上看到這么一個(gè)故事，一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng) 部門經(jīng)理時(shí)，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總 是亂糟糟堆滿信件。他說(shuō)，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排 序，再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有 序，效率也提高了。所以說(shuō)：養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣?淺。雖然短暫的實(shí)習(xí)生