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1、求職信中不應該出現(xiàn)的六點求職信中不應該出現(xiàn)的六點對雇主而言，求職信就是代表求職者本人，內(nèi)容除了要簡短切中主題根據(jù)雇主需求來剪裁經(jīng)歷外，還要說明個人對這份工作的興趣，同時應強調(diào)個人學 習經(jīng)歷與所要應征的工作多么適合；此外，求職者要小心以下六點不當?shù)淖珜懛?式，以免功敗垂成。一、在信中一再提及介紹人不管你應征什么職務，只要找得到介紹人，你的介紹人都會為你大力推薦。 因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。 除非雇主主動要求，自然會請你提出 介紹人的資料。二、羞于列出自己的成就成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝，首先必得學會推銷自己。 但勇于列出自己的成就之時，別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述

2、， 免得引起企 業(yè)主的反感。三、列舉太多不相關的信息寫求職信函的最初及最終目的在于推銷自己，因此一些個人的大學求學過 程、興趣以及個人的觀點等，這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信 息，可能會模糊本身的求職的焦點，分散雇主的注意力。四、重復太多不要一再地重復一些形容詞 ，這樣會讓人覺得贅詞太多，而且看了會精疲 力盡。專家建議，最好同一個詞匯用到第二次時，找新的表達語匯。五、批評前任主管或雇主一味批評前任雇工或主管的不是，人多數(shù)的企業(yè)主咸認為是求職人忌，不管是求職信或是面談時都應盡量避免。六、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料在這里，不必提和所應征工作不相關的事情，例如不必提及個人宗

3、教信仰、 婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚，也不管你是 不是同性戀者等，都與工作無關。企業(yè)主管不會注意這些事情，相反的，可能 還會 覺得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。-強備課揮關蟲齡三生的三三機的備合起案，做教以理的教三三：:宰關:器：?個作公正、公本著評價=生負擔 f -改上狠*。校賽紀迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認真完三丑三綜情的去方三專識要到耳：為顧壬三文在科的教要體下多學的基學生學校輸送合學習力能題於的出念三要礎打提好科科究維丁.- 力.養(yǎng)學生檢驗應用/冊：學容+混合運算:數(shù)：數(shù)的；：瓷二 寸芻的小的意括.*：把.盂M H-數(shù)級乘法與讀、寫含間的三系的位

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