產(chǎn)科病房常見護(hù)理安全隱患分析及防范對策_(dá)第1頁
產(chǎn)科病房常見護(hù)理安全隱患分析及防范對策_(dá)第2頁
產(chǎn)科病房常見護(hù)理安全隱患分析及防范對策_(dá)第3頁
產(chǎn)科病房常見護(hù)理安全隱患分析及防范對策_(dá)第4頁
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文檔簡介

1、產(chǎn)科病房常見護(hù)理安全隱患分析及防范對策.前 言產(chǎn)科是醫(yī)院的高風(fēng)險科室,產(chǎn)科護(hù)理面對的是特殊的病患群體。孕婦在入院、分娩到出院的整個過程中,護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)上都有可能出現(xiàn)各種各樣的潛在性醫(yī)療和護(hù)理風(fēng)險,極易引發(fā)醫(yī)患矛盾和糾紛。本文通過對我院1年內(nèi)產(chǎn)科病房護(hù)患矛盾原因的分析,探討產(chǎn)科好工作中存在的安全隱患,旨在提高護(hù)理質(zhì)量及風(fēng)險管理能力,報道如下:.前 言資料與方法:略結(jié)果:護(hù)理安全隱患涉及患者錯誤用藥2例;夜班未按規(guī)定巡視病房,未及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及新生兒病情變化6例;新生兒夜間病情變化但未及時向值班醫(yī)生匯報3例,包括1例新生兒夜間嗆奶窒息死亡;助產(chǎn)護(hù)士觀察產(chǎn)程不細(xì)致,導(dǎo)致孕婦急產(chǎn)6例,造成2例

2、產(chǎn)婦及1例新生兒產(chǎn)傷;護(hù)士未認(rèn)真查對藥品,致使產(chǎn)婦使用過期藥品1例,新生兒采血后采血針遺漏2例;新生兒洗澡時皮膚度燙傷1例;.前 言產(chǎn)后大出血搶救患者醫(yī)護(hù)記錄不相符2例,護(hù)理投訴17件,其中護(hù)理人員不恰當(dāng)語言引起患者及家屬投訴4例;患者對醫(yī)療收費(fèi)有異議,辦公護(hù)士解釋不到位,引起投訴5例;輸液時靜脈穿刺不能做到一針見血,多次反復(fù)穿刺,患者家屬投訴3例;對住院環(huán)境及床位調(diào)配不滿意投訴2例;投訴護(hù)士服務(wù)態(tài)度問題3例。.討 論一、不安全因素分析我院產(chǎn)科住院患者多,周轉(zhuǎn)率高,實(shí)行母嬰同室,產(chǎn)婦與新生兒均需觀察及護(hù)理,護(hù)理工作量大,任務(wù)繁重,加之年輕護(hù)士較多,臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,對患者病情變化估計不足,

3、觀察不細(xì)致等,在護(hù)理上存在一定的安全隱患和漏洞,主要表現(xiàn)如下。1、不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及操作流程。如三查七對制度及無菌操作制度等,急、危重患者的搶救未按流程規(guī)范去操作,觀察不到位,未按要求巡視病房,不能及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦及新生兒的異常情況。.討 論2、服務(wù)態(tài)度不端正。說話語氣生硬、面無表情、缺乏耐心、敷衍了事,使產(chǎn)婦及家屬認(rèn)為護(hù)理人員缺乏醫(yī)德,服務(wù)態(tài)度差,無同情心。3、溝通缺乏技巧,講話不注意分寸,缺乏自我保護(hù)意識。4、各項(xiàng)護(hù)理操作前未作解釋,暴露性操作前未作任何遮掩工作,使產(chǎn)婦認(rèn)為工作人員不尊重他人隱私權(quán)。.討 論5、專業(yè)知識缺乏及實(shí)際操作能力差。如產(chǎn)婦及家屬提問不能正確作出回答及解釋,靜脈穿刺操

4、作不能一次成功。基礎(chǔ)知識、基本技能未熟練掌握、臨床判斷能力差、有異常情況不能及時發(fā)現(xiàn)并報告醫(yī)生,如遇急、危重患者不能很好地配合醫(yī)生搶救。.討 論 法律意識淡薄,不重視護(hù)理文書的書寫。有些責(zé)任心不強(qiáng),對具有法律效應(yīng)的護(hù)理文書記錄不夠重視,如填寫的護(hù)理記錄與醫(yī)療記錄內(nèi)容不一致,將孕產(chǎn)婦的孕產(chǎn)次寫錯,新生兒性別寫錯發(fā)生的異常情況沒有記錄,護(hù)理記錄不及時、書寫時存在涂改等現(xiàn)象,使護(hù)理記錄失去了真實(shí)的意義。.二、原因分析1、產(chǎn)前可能發(fā)生的糾紛。入院時部分孕婦對住院環(huán)境要求較高,要求住溫馨病房,而我科單人間及溫馨病房較少,不能滿足所有孕產(chǎn)婦的需要。如果護(hù)理人員不耐心解釋或安排不合理,態(tài)度冷漠,語言生硬,就

5、容易引起爭端。孕婦入院后一般想盡快順利分泌,有時難免焦慮、不安,如果護(hù)士健康宣教不到位,對患者漠不關(guān)心,護(hù)患溝通不良,孕婦會因被忽略而產(chǎn)生不滿情緒,可能會引發(fā)護(hù)患矛盾。.二、原因分析2、臨產(chǎn)時可能存在的糾紛。產(chǎn)婦身處待產(chǎn)室這個特殊環(huán)境中,尤其初產(chǎn)婦常常焦慮、恐懼,此時護(hù)士應(yīng)主動關(guān)心、照顧孕婦,了解其痛苦,給予安慰和鼓勵,協(xié)助其喝水、如廁,幫助按摩腰背及腹部,并耐心講解分娩相關(guān)知識,以取得患者的信任和配合。.二、原因分析產(chǎn)婦臨床前產(chǎn)程是一個動態(tài)變化的過程,需要護(hù)士密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展的各項(xiàng)指標(biāo),若助產(chǎn)士對產(chǎn)程觀察不細(xì)致、經(jīng)驗(yàn)不足,往往會造成急產(chǎn)或嬰兒分娩于待產(chǎn)室,甚至有造成母嬰產(chǎn)傷的可能性。對于

6、靜脈滴注催產(chǎn)素引產(chǎn)及高危妊娠的產(chǎn)婦,護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),馬虎大意,有可能引起胎兒宮內(nèi)窘迫,甚至子宮破裂,稍有不慎就會造成新生兒窒息、母嬰產(chǎn)傷及產(chǎn)后大出血甚至死亡等意外事故。.二、原因分析3、分娩過程中存在的糾紛。(1)對產(chǎn)婦健康宣教不夠。特別是第二產(chǎn)程,護(hù)士如果沒有詳細(xì)指導(dǎo)并教會如何正確應(yīng)用腹壓,則易導(dǎo)致產(chǎn)婦體能消耗過大而對分娩喪失信心,致使宮縮乏力、產(chǎn)程延長,造成難產(chǎn)而可能出現(xiàn)意外情況。(2)保護(hù)會陰方法不當(dāng)。助產(chǎn)人員由于方法不當(dāng)、經(jīng)驗(yàn)不足,保護(hù)會陰時手法過緊、過松、或手法錯誤,都會影響到分娩,并可能造成會陰撕裂,或側(cè)切傷口愈合延遲、不良。.二、原因分析(3)會陰側(cè)切術(shù)實(shí)施不當(dāng)。側(cè)切時間過早;側(cè)

7、切角度不恰當(dāng),造成產(chǎn)婦出血量增加,或傷口延伸,從而造成愈合畸形或愈合延遲;側(cè)切時間過早,抬頭不能在短時間娩出,導(dǎo)致母體出血過多。.二、原因分析(4)產(chǎn)婦分泌過程中助產(chǎn)人員說話若不注意,在給產(chǎn)婦接生時與同事聊天、打電話,此時飽受身心煎熬的產(chǎn)婦將極為反感,事后若產(chǎn)婦及新生兒稍有不適也會視為助產(chǎn)人員工作不認(rèn)真所致。助產(chǎn)人員疏忽大意也是造成護(hù)患糾紛的原因之一,如傷口縫合完后助產(chǎn)人員遺留陰道填塞的紗布,造成產(chǎn)后惡露感染;或縫合線穿透直腸形成直腸瘺等。.二、原因分析4、產(chǎn)后存在的糾紛隱患。護(hù)士巡視病房不夠,對產(chǎn)婦主訴不重視,觀察病情不仔細(xì),護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)性的操作由家屬代勞,不了解情況或未看患者就解釋產(chǎn)

8、婦的病情,會給人留下不負(fù)責(zé)任的印象。收費(fèi)問題也是常見的護(hù)患矛盾的導(dǎo)火線,堅持每日清單制度,嚴(yán)格按醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),切記亂收費(fèi),護(hù)士還應(yīng)對患者有異議的收費(fèi)給予耐心、細(xì)致的解釋和說明,對于多收的費(fèi)用要立即退費(fèi),并要做到真誠的道歉,取得患者的諒解,讓患者做到明明白白的消費(fèi),避免矛盾發(fā)生。.5、新生兒護(hù)理中存在的糾紛。(1)新生兒產(chǎn)傷,如產(chǎn)房醫(yī)生給產(chǎn)婦人工破膜時劃破新生兒頭皮;新生兒洗澡時不慎碰傷、燙傷。(2)新生兒抱錯,如由于粗心大意,嬰幼兒腕帶將性別寫錯、姓名寫錯,都會引起產(chǎn)婦及家屬的猜疑和不滿。(3)新生兒丟失,我院曾發(fā)生一起假冒醫(yī)務(wù)人員抱走新生兒未遂事件。.三、防范措施1、加強(qiáng)工作責(zé)任心,

9、提高護(hù)理人員素質(zhì)。責(zé)任心是良好素質(zhì)的根本,增強(qiáng)責(zé)任心是防范差錯事故的發(fā)生、進(jìn)行安全護(hù)理的有效方法之一。產(chǎn)科規(guī)章制度及各項(xiàng)操作流程,各類查對制度是護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),更是防止差錯事故發(fā)生的制度保證,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工作制度是產(chǎn)科護(hù)理人員必備的基本素質(zhì)和要求。.三、防范措施因此,對產(chǎn)科護(hù)理人員要經(jīng)常加強(qiáng)責(zé)任心教育和安全素質(zhì)教育,在晨會或業(yè)余時間組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范及法律法規(guī),做到人人考核達(dá)標(biāo),定期召開科務(wù)會議進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析、討論,以提高每位護(hù)理人員防范差錯事故的思想意識,從而達(dá)到安全護(hù)理的目的。.三、防范措施2、改善服務(wù)態(tài)度。在工作中做到愛心、熱心、細(xì)心、耐心,不

10、因工作繁忙而急躁,真誠的為每一位患者提供力所能及的服務(wù)和幫助,為患者營造一個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。增強(qiáng)法律意識,維護(hù)患者的知情權(quán)、隱私權(quán)。開展健康教育活動,結(jié)合宣教,避免教條、態(tài)度生硬,以柔和親切的語言,加以幽默、風(fēng)趣的語言藝術(shù),使產(chǎn)婦樂于接受,使整個護(hù)理過程充滿人情味,體現(xiàn)人性化的服務(wù)特征。.三、防范措施3、加強(qiáng)溝通交流,共創(chuàng)和睦的護(hù)患關(guān)系。護(hù)患溝通和交流不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),良好的溝通能促進(jìn)護(hù)患之間的相互理解和信任。護(hù)理工作的正常開展,有賴于患者和家屬的積極配合和支持,若少數(shù)產(chǎn)婦缺乏對分娩的正確認(rèn)識,心理承受能力差,可導(dǎo)致產(chǎn)后抑郁等一些心理障礙而導(dǎo)致人為的產(chǎn)科護(hù)理安全隱患。.三、防范

11、措施分娩是一個正常的生理過程,護(hù)士不能把產(chǎn)婦單純當(dāng)作患者,而且產(chǎn)婦在住院期間完成了由孕婦到母親的角色轉(zhuǎn)變,其對健康知識的需求也具有多樣性。健康教育應(yīng)貫穿于產(chǎn)婦的整個住院過程,對產(chǎn)婦進(jìn)行入院、疾病知識、產(chǎn)前、產(chǎn)后及出院指導(dǎo),并對產(chǎn)婦進(jìn)行新生兒相關(guān)護(hù)理知識指導(dǎo)。重視患者入院后首次健康教育,掌握患者的姓名、年齡、診斷、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、文化程度等,以建立良好的護(hù)患關(guān)系。.三、防范措施4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。產(chǎn)科護(hù)士除了需要熟練掌握“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)操作)和精通“三專”(專科理論、專科知識、??撇僮鳎┩猓€要掌握產(chǎn)科常用藥物的作用機(jī)制及使用方法、適應(yīng)癥及禁忌癥,防止因業(yè)務(wù)不熟悉而導(dǎo)致的差錯事故。所以,加強(qiáng)對產(chǎn)科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,使每個人能精通技能是盡可能避免差錯的基本要求。.三、防范措施5、加強(qiáng)對新生兒的護(hù)理及監(jiān)測。新生兒出生后嚴(yán)密觀察生命體征及大、小便情況,預(yù)防新生兒低血糖等并發(fā)癥的發(fā)生,同時要認(rèn)真體檢,及時發(fā)現(xiàn)肛門閉鎖,六指(趾)等先天畸形。做好安全教育工作,防范陌生人及可疑人員接觸新生兒,防止丟失。產(chǎn)婦大多缺乏新生兒的喂養(yǎng)等基本知識,護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)健康宣教,正確指導(dǎo)新生兒喂養(yǎng)及注意事項(xiàng),避免嗆奶窒息等意外事故的發(fā)生。.三、防范措施6、加強(qiáng)法律意識,提高護(hù)理記錄的書寫

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