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文檔簡介

面試考核表年月日姓名性別出生年月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)應(yīng)聘職位填表時間應(yīng)聘資料審核1、資料來源網(wǎng)上投遞人才市場學(xué)校推薦員工推薦其他（ ）2、主要長處教育背景專業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷培養(yǎng)前途其他特長（ ）3、簡歷符合度完全相符 基本相符 有差距有培養(yǎng)可能（%）綜合結(jié)果進(jìn)入初試 暫存檔 淘汰建議其他崗位（ ）初試考核項(xiàng)目考核評價1、儀表儀態(tài)著裝整齊 一般 講究持人得體 一般 較差精神面貌佳 一般 不佳氣質(zhì)優(yōu) 好 一般 較差 差2、求職動機(jī)生存 發(fā)展 慕名 穩(wěn)定 其他3、溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng) 一般 差 難以溝通4、心里狀態(tài)好 較好 一般 難判斷5、穩(wěn)定性好 較好 一般 流動性比較大 難判斷6、成熟性成熟 一般 不太成熟7、性格內(nèi)向 外向 情緒化 中庸8、工作經(jīng)驗(yàn)豐富 一般 不相關(guān) 應(yīng)屆畢業(yè)生綜合評價進(jìn)入復(fù)試 淘汰 暫存檔 建議其他崗位（ ） 考核人：用人部門專業(yè)復(fù)試筆試成績優(yōu)秀 良好 中等 差計(jì)算機(jī)操作熟練 一般 生疏 不會專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力主要工作成績及發(fā)展?jié)摿傮w評價建議錄用 建議淘汰 暫存檔 復(fù)試考核人：背景調(diào)查證件審核真實(shí) 虛假 無法證實(shí) 審核人：個人經(jīng)歷真實(shí) 虛假 無法證實(shí) 審核人：調(diào)查綜述建議錄用 建議淘汰 暫存檔 調(diào)查人：綜合考核直接用人部門意見建議錄用職位： 建議職級： 試用期：用人部門負(fù)責(zé)人意見建議錄用職位： 建議職級： 試用期：人力資源部負(fù)責(zé)人意見建議錄用職位：建議職級：

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