信訪學習實踐科學發(fā)展觀個人剖析材料

1、信訪學習實踐科學發(fā)展觀個人剖析材料優(yōu)化開展科學進展看的學習實踐活動開展以來，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，學習了中心、省委的一系列指示精神，學習了書記的輔導講座，聽了英模事跡報告，寫了一萬多字的讀書筆記，撰寫了兩篇調研文章。通過學習訓練活動，感到這次活動意義重大，很有必要，很受訓練、很受啟迪。依據(jù)黨委的部署要求，概述三點： 一、關于對班子的基本評價 本人認為，黨委班子是一個團結戰(zhàn)斗的班子，務實創(chuàng)新的班子，祥和共事的班子，奮勇爭先的班子，勤政廉政的班子。班長工作思路清楚，這些思路具有方向性、指引性。給我總的印象是：堅持以人為本，關懷干部、愛惜干部，著力調動干部的主動性、制造性;注意調研，決策科學，作出的部

2、署具有超前性、針對性和指導性;善抓大事，抓班子建設、用制度管人，抓年青干部的培育，抓老同志待遇沖突的解決，深得干部認同;創(chuàng)新實干，把創(chuàng)新與實干結合起來抓，并身體力行，收效好，反響好;作風民主，尤其是干部沖突，反復聽取看法，在民主的前提上決策，嚴格按黨政干部任用條例辦事;科學進展，全省工作起色大、隊伍有士氣，進展勢頭好，受到黨委政府和上級確定。 班長到任以后有三點感受：一是有壓力。有壓力就有動力，盡最大努力適應班長的思路和要求，盡最大努力抓好分管的工作;二是很踏實。在班長的領導下工作，有一種親切感和平安感;三是較舒服。發(fā)自內心地說，和班長共事了一年多，心情開心，打心眼里擁護。 班子其他領導工作都

3、特別敬業(yè)、自主，有很多好的工作思路和閃完點，都值得我學習。 二、存在的突出沖突 總的來講，本人學習、執(zhí)行細化科學進展看的看法是端正的，運用科學進展看的熟悉來指導工作是主動的，在工作上留意善謀實干，堅持服務大局，突出要點，統(tǒng)籌兼顧，主動推動分管工作的協(xié)調進展。在黨性、黨風、黨紀方面，留意識大體，講團結，務本職，促祥和;留意勤政敬業(yè)，事業(yè)心、工作進取心是較強的，能遵紀遵守法律，廉潔自律。堅持“四心”的人生哲學沒有動搖，即工作上保持進取心、生活上保持歡樂心、對己保持平常心、對人保持寬容心。 在學習實踐活動中，通過學習取得了肯定的收獲。主要有四點：一是對科學進展看的要義(進展)、核心(以人為本)、基本

4、要求(全面、協(xié)調可持續(xù)進展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展科學進展看的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步熟悉;三是堅持用科學進展看來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步促進;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調研、討論我省當前執(zhí)法方面存在的突出沖突，并主動給黨委提出參謀建議;通過勇于攻堅，下全力氣解決一批疑難信訪案件，事實上每一個信訪案件的背后都反映出一些突出的執(zhí)法沖突，學習實踐活動以來，在全省連續(xù)開展了信訪“攻堅”和“倒查”活動，僅攻克上級交辦的重大疑難信訪案件就有幾十起，受到上級的充分確定;我省在部會做了典型發(fā)言，正在湖北工作的上級信

5、訪督導組也賜予了高度評價。 對比科學進展看的要求，感到存在以下幾個方面的突出沖突： (一)系統(tǒng)自覺地學習政治理論不夠。平常也比較注意學習，但更多地注意學習與自己工作相關的法律學問和業(yè)務學問。對政治理論學習不系統(tǒng)、不自覺，因而在深刻領悟和全面把握科學進展看的科學內涵、精神實質、根本要求上領悟不深; (二)在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協(xié)調、可持續(xù)進展的熟悉來指導工作既是一個指導熟悉沖突，也是一個工作作風沖突。就分管的幾項工作而言，有失偏頗的地方。如信訪工作，在抓查辦上下了很大的功夫，在“源頭預防上”不見好轉，初信初訪達到70%以上;在解決突出執(zhí)法沖突上，指導、討論不夠，常見病、多發(fā)病沒

6、有很好解決;在抓業(yè)務上擂得狠一些，在瓶頸沖突的解決上抓得差一些，等等。 (三)以人為本的熟悉執(zhí)行不夠好。在分管的幾個部門中雖然反復強調堅持“兩手抓”、“兩手硬”，但抓督促檢查細化不夠，“燈下黑”沖突需引起高度重視和嚴加防范。 三、下步整改看法 (一)留意強化學習。尤其是要系統(tǒng)學習科學進展看理論。通過學習，深刻熟悉到作為一名黨員干部，必需姓“黨”，擁護黨的綱領，執(zhí)行黨的打算，履行黨員義務;始終堅持中國特色社會主義政治方向，進一步促進政治認同、理論認同、感情認同，在真信、真學、真懂、真用上下功夫，自覺用科學進展看來統(tǒng)領和指導工作。 (二)留意推動工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)進展。統(tǒng)籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出要點，又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好業(yè)務，又要帶好隊伍;既要立足當前，又要著眼長遠;既要爭先創(chuàng)優(yōu)，更要注意實效。 (三)留意抓好體制建設?？茖W進展的一個重要特點就是推動體制創(chuàng)新。在分管的工作中，尤其要注意抓好建立健全制度體制，推動工作的良性進展。比如信訪工作，在堅持