勞動關(guān)系管理操作指引表單

1、存根勞動合同續(xù)訂通知書姓名職務(wù)級別部門合同期限根據(jù)勞動合同第  條之規(guī)定 ，特提前30天通知你，于_年_月_日前續(xù)訂勞動合同。是否續(xù)簽是_ 否_員工簽名/日期公司蓋章/日期此聯(lián)公司留存勞動合同續(xù)訂通知書姓名職務(wù)級別部門合同期限根據(jù)勞動合同第  條之規(guī)定 ，特提前30天通知你，于_年_月_日前續(xù)訂勞動合同。是否續(xù)簽是_ 否_員工簽名/日期公司蓋章/日期此聯(lián)員工留存存根勞動合同終止通知書姓名職務(wù)級別部門合同期限按照勞動合同_ _之規(guī)定，提前三十日通知您公司不再與您續(xù)簽合同.員工簽名/日期公司蓋章/日期此聯(lián)公司留存勞動合同終止通知書姓名職務(wù)級別部門合同期限按照勞動合同_ _之規(guī)定

2、，提前三十日通知您公司不再與您續(xù)簽合同.員工簽名/日期公司蓋章/日期此聯(lián)公司留存存根：終止(解除勞動合同證明書 存根第 號本單位與 同志簽訂的勞動合同,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)辦人: 年 月 日 終止(解除勞動合同證明書本單位與 同志簽訂的勞動合同,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除勞動合同關(guān)系。(單位蓋章:(存入職工檔案年 月 日終止(解除勞動合同證明書同志:本單位與你簽訂的勞動合同,依據(jù) , 于 年 月 日終止(解除勞動合同關(guān)系。如無接收單位,請于終止(解除勞動合同之日起30日內(nèi)到本人戶口所在街道(鎮(zhèn)勞動部門辦理求職登記手續(xù)。(單位蓋章:年 月 日員工離職協(xié)議書甲方（

3、員工）乙方（公司）離職協(xié)議甲方于_年_月_日正式離職，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下離職協(xié)議：1、乙方一次性補(bǔ)償甲方下列費(fèi)用：（合計：_元）A：工資：元（RMB）；B：其他：元（RMB）。2、甲方同意并遵守下列約定：A：在離職后嚴(yán)格遵守與公司簽訂的知識產(chǎn)權(quán)、保密及競業(yè)禁止協(xié)議；B：離職后任何時候甲方放棄對乙方的任何索賠；C：離職后任何時候甲方不得以乙方的名義或打著乙方名稱從事任何經(jīng)營活動。3、甲方違約責(zé)任：A：如甲方違背第2條的任何條款，甲方應(yīng)賠償乙方因甲方原因造成所有損失（以乙方或第三方評估值計算）；B：根據(jù)甲方違約嚴(yán)重性質(zhì)，乙方保留提起訴訟的權(quán)力。4. 甲方聲明：本人已認(rèn)真閱讀、充分理解該協(xié)議及協(xié)議

4、中的所有內(nèi)容。其他約定員工簽名日期公司簽章日期員工離職交接單編號：序號移交工作或物品名稱單位數(shù)量移交時間備注123456789101112131415161718移交人： 監(jiān)交人： 接收人：日期： 日期： 日期：感謝您在公司工作期間所做出的貢獻(xiàn)，公司尊重您的離職選擇，并祝愿您在新的工作中取得更大的成績！請站好最后一班崗，將工作接力棒準(zhǔn)確、完整地交給您的接替者，并按規(guī)定辦好各項離職手續(xù)。離職審批表姓名部門職務(wù)級別入職日期勞動合同終止日期離職原因簽名： 日期：本部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見工作移交情況（請按以下順序，認(rèn)真辦理相關(guān)離職手續(xù)）備注本部門簽名： 日期：工作交接情況等行政部門簽名： 日期：物品交接情況等財務(wù)部門(庫管各貨物是否交接財務(wù)部門(現(xiàn)金簽名： 日期：各款項是否結(jié)清人事部簽名： 日期：人事檔案保險考勤情況。備注正式離職日期離職人簽名注：1、本表格空間不足可增加附頁。2、感謝您在公司工作期間所做出的貢獻(xiàn)，公司尊