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1、 倍速提升你的銷售團(tuán)隊(duì) 課程背景產(chǎn)品的同質(zhì)化程度越來(lái)越嚴(yán)重,這是飽和競(jìng)爭(zhēng)的典型特征,誰(shuí)也無(wú)法改變,也無(wú)法回避。但是,為什么有些企業(yè)做得很好,有些企業(yè)卻卻徘徊不前?通過(guò)數(shù)以百計(jì)的樣本調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),兩者最大區(qū)別在三個(gè)方面:銷售人員的職業(yè)化程度、激勵(lì)方式和過(guò)程管理。這些問(wèn)題恰恰也是營(yíng)銷管理的核心要素。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),最終體現(xiàn)于銷售團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)椋a(chǎn)品到達(dá)客戶手里的最后一環(huán)是銷售。這個(gè)常識(shí),所有的企業(yè)都明白,但是,未必都能做到位。管理銷售團(tuán)隊(duì)如何做到位,從而使銷售人員“脫胎換骨”?本課程基于精益營(yíng)銷思想,借助大量的案例和工具,透視銷售問(wèn)題的本源,修正管理誤區(qū),總結(jié)操作策略,從理論到實(shí)戰(zhàn),為企業(yè)提供
2、一種全新的視角和路徑,大幅度改善銷售團(tuán)隊(duì)的管理水平,全面提升銷售效率和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 精益營(yíng)銷管理核心觀點(diǎn)今天的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不再是產(chǎn)品質(zhì)量和品牌,而是客戶界面。做好營(yíng)銷的每個(gè)環(huán)節(jié),提升工作價(jià)值,才能塑造更好的客戶界面。建一條高速鐵路,必須滿足三點(diǎn)要求:鐵軌(基礎(chǔ))、動(dòng)力系統(tǒng)、安全;建一支卓越的銷售團(tuán)隊(duì),同樣要滿足三點(diǎn):職業(yè)化、激勵(lì)和過(guò)程管理。銷售好比一場(chǎng)田徑賽,職業(yè)化是起跑線。一支沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的銷售團(tuán)隊(duì),等于一輛漏油的汽車。對(duì)于銷售而言,目標(biāo)管理只能是亡羊補(bǔ)牢,過(guò)程管理才能操之在我。銷售是自主性很強(qiáng)的職業(yè),觸發(fā)工作驅(qū)動(dòng)力是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)。本課程培訓(xùn)收益引入精益營(yíng)銷概念,打開一個(gè)營(yíng)銷管理的全新視角。了解
3、銷售職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)制定、職業(yè)化訓(xùn)練的方法。厘清銷售過(guò)程的損耗,構(gòu)建一套有效的團(tuán)隊(duì)管控策略。認(rèn)識(shí)銷售工作的驅(qū)動(dòng)力原理,改善現(xiàn)有激勵(lì)體系。更新管理思想,提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),推動(dòng)你的團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)! 課程特色以跨行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、寬廣的知識(shí)面和獨(dú)特視角,帶你一起思考。挖掘問(wèn)題背后的因素,引用案例和工具,和你一起尋求解決之道。情境式互動(dòng)、自然而幽默,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)PK ,給你輕松一刻的體驗(yàn)。我們的培訓(xùn),不只是熱鬧幾個(gè)鐘頭,而是直面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提升你的實(shí)操功力! 課程實(shí)施要素主題歸類:市場(chǎng)營(yíng)銷類銷售團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)策略執(zhí)行適宜人群:負(fù)責(zé)營(yíng)銷的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等授課時(shí)程:1天也可隨客戶需要靈活安排! 課程環(huán)境:
4、公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程大綱一、什么是精益營(yíng)銷 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的五個(gè)階段 銷售執(zhí)行終端的五類損耗 精益營(yíng)銷 精益營(yíng)銷管理二、精益營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化 企業(yè)的招聘困境 粗放式用人的代價(jià) 什么是銷售人員的職業(yè)化 實(shí)現(xiàn)銷售職業(yè)化的瓶頸 如何提高銷售培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化率 銷售職業(yè)化的持續(xù)改進(jìn)三、精益營(yíng)銷的過(guò)程管控 目標(biāo)管理對(duì)銷售有多大作用 如何讓銷售人員更容易達(dá)成目標(biāo) 銷售過(guò)程管控的作用 過(guò)程管控的要點(diǎn) 銷售過(guò)程管控的工具設(shè)計(jì)四、精益營(yíng)銷的驅(qū)動(dòng)力激勵(lì) 銷售的職業(yè)特征 什么是員工的驅(qū)動(dòng)力 銷售人員的六大驅(qū)動(dòng)力 銷售驅(qū)動(dòng)力激勵(lì)策略第一步:培訓(xùn)需求方(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))向培訓(xùn)顧問(wèn)發(fā)出培訓(xùn)意向第二步:培訓(xùn)顧問(wèn)向企業(yè)發(fā)出本文件,或個(gè)性化
5、課程大綱,或培訓(xùn)方案建議書第三步:企業(yè)明確培訓(xùn)合作方式,雙方簽訂合作協(xié)議,企業(yè)支付訂金第四步:培訓(xùn)顧問(wèn)通知培訓(xùn)師相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)培訓(xùn)師預(yù)留準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間第五步:培訓(xùn)師(培訓(xùn)顧問(wèn)提供協(xié)助)對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研策略為問(wèn)卷、電話溝通、面談等三種形式第六步:培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,二次開發(fā)課程教案(PPT )第七步:就二次開發(fā)的教案(PPT ),培訓(xùn)師與企業(yè)交換意見,并最終定稿第八步:培訓(xùn)實(shí)施前一周,企業(yè)購(gòu)買培訓(xùn)師往返機(jī)票(車票),并通知培訓(xùn)顧問(wèn) 第九步:實(shí)施培訓(xùn),企業(yè)支付其余培訓(xùn)費(fèi)用 王浩老師介紹學(xué)識(shí)與研究信息管理工程學(xué)士、工商管理碩士、組織行為學(xué)博士研究方向:銷售行為、商業(yè)模式、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程
6、優(yōu)化研究成果:管理學(xué)專著驅(qū)動(dòng)力、精益營(yíng)銷訓(xùn)練體系現(xiàn)任職務(wù)及實(shí)戰(zhàn)歷煉資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃專家,高級(jí)咨詢師清華總裁班、北大總裁班、復(fù)旦大學(xué)客座教授人力資源和社會(huì)保障部經(jīng)營(yíng)管理師職業(yè)培訓(xùn)首席講師、營(yíng)銷師崗位培訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)課程)主講老師多家企業(yè)顧問(wèn)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師“5天成為銷售高手”實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練首席專家中外管理、當(dāng)代經(jīng)理人、新智囊、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)等特約撰稿人18年企業(yè)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理、星辰集團(tuán)公司市場(chǎng)總監(jiān)、翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理、智博科技有限公司執(zhí)行總裁精品課程 經(jīng)營(yíng)類:中小企業(yè)超速增長(zhǎng)策略 管理類:驅(qū)動(dòng)力激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能的管理藝術(shù) 營(yíng)銷類:精益營(yíng)銷管理、大客戶銷售、渠道銷售、銷售是如何練成的 素質(zhì)類:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng) 項(xiàng)目類:“5天成為銷售高手”部分培訓(xùn)和咨詢案例中石化7期驅(qū)動(dòng)力管理課程,學(xué)員為中高層經(jīng)理用友集團(tuán)商學(xué)院經(jīng)銷商CEO 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班3期,學(xué)員為經(jīng)銷商總經(jīng)理蘇寧電器銷售顧問(wèn)訓(xùn)練班5期,學(xué)員為一線銷售人員中福集團(tuán)各省公司管理培訓(xùn)班3期,學(xué)員為省公司銷售管理干部清華同方渠道銷售4期,學(xué)員為大區(qū)總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等法派服裝大客戶銷售,學(xué)員為職業(yè)裝事業(yè)部銷售經(jīng)理及銷售代表鹽業(yè)集團(tuán)驅(qū)動(dòng)力管理課程,學(xué)員為各地局長(zhǎng)、處長(zhǎng)等干部培訓(xùn)客戶累計(jì)超
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