按勞分配為主體_多種分配方式并存ppt2015

1、公有制為主體公有制為主體一、按勞分配為主體一、按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展按勞分配為主體按勞分配為主體多種分配方式并多種分配方式并存存什么是按勞分配？什么是按勞分配？ 基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要的扣除之外，以勞動會總產(chǎn)品作了各項必要的扣除之外，以勞動者向社會提供勞動為尺度分配個人消費品，者向社會提供勞動為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。 適用范圍適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi) 分配依據(jù)分配依據(jù)：以以勞動勞動的數(shù)量和質(zhì)量為尺度的數(shù)量和質(zhì)量為尺度 分配內(nèi)容分配內(nèi)

2、容：個人消費品個人消費品（主要貨幣形式）主要貨幣形式） 分配標(biāo)準(zhǔn)分配標(biāo)準(zhǔn)：多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得 地地 位位：基本原則、主體基本原則、主體 按勞分配按勞分配 按勞分配的具體實現(xiàn)形式：按勞分配的具體實現(xiàn)形式： 1、國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企、國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼； 2、公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工、公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼；資、獎金、津貼； 3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計酬聯(lián)產(chǎn)計酬”等。等。資料卡資料卡討論 探究我國實行按需分配制度行不行？需要什么就有什么需要什么就

3、有什么共產(chǎn)主義是沒有人共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度，產(chǎn)剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡品極大豐富，各盡所能，按需分配。所能，按需分配。但按需分配，沒有但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的件是不可能的。生產(chǎn)力的發(fā)展水平不高生產(chǎn)力的發(fā)展水平不高按勞分配按勞分配那么，我國實行平均分配制度行不行？“平均平均分配分配”必然養(yǎng)必然養(yǎng)“懶漢懶漢”，導(dǎo)致，導(dǎo)致人人都不努力工作人人都不努力工作, ,無法調(diào)動人們的積無法調(diào)動人們的積極性極性. .勞動還是人們勞動還是人們謀生的手段謀生的手段性質(zhì)性質(zhì)我國的勞動者勞動我國的勞動者勞動能力存在明顯差別能力存在明顯差別特點特點按勞分配按勞分配不論工

4、作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低效率高低,干與不干、干好干壞一個干與不干、干好干壞一個樣樣.前提：前提：生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)：物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力的發(fā)展水平生產(chǎn)力的發(fā)展水平有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，促進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展生產(chǎn)力的發(fā)展直接原因：直接原因：勞動的性質(zhì)和特點勞動的性質(zhì)和特點根本否定了剝削制度，根本否定了剝削制度，是消滅剝削，消除兩極是消滅剝削，消除兩極分化的重要條件，分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平體現(xiàn)了

5、勞動者共同勞動、平等分配的社會地位等分配的社會地位實行按勞分配的實行按勞分配的必要性必要性意義意義為什么要實行按勞分配為什么要實行按勞分配二、多種分配方式并存二、多種分配方式并存1、多種分配方式包括、多種分配方式包括：（1）按個體勞動者勞動成果分配（范圍：個體經(jīng)濟(jì)）（2）生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配即按生產(chǎn)要素分配（范圍：非公有制經(jīng)濟(jì)） 生產(chǎn)要素有哪些？ 勞動，資本，管理，技術(shù)，信息，土地等 按生產(chǎn)要素分配：生產(chǎn)要素的所有者憑借所有權(quán)參與收益分配。 A按勞動要素分配：非公有制經(jīng)濟(jì)中非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者所獲得的工資收入（勞動收入） B按資本要素分配：私營或外資企業(yè)主取得的稅后利潤，以及通過儲蓄存款，購

6、買股票，債券等獲得的收益。 C按管理要素分配：企業(yè)管理人員通過管理工作獲得的收入 D按技術(shù)信息要素分配：科技或信息工作者提供新技術(shù)，新信息獲得的收入 E按土地要素分配：通過土地所獲得的收入（如：房租收入）舉例判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元元（勞動要素勞動要素）2、小李（管理碩士）是某國有企業(yè)的經(jīng)理，年薪、小李（管理碩士）是某國有企業(yè)的經(jīng)理，年薪15萬元萬元（管理要素管理要素）3、小趙開了家超市，雇工、小趙開了家超市，雇工30人，一年純利潤人，一年純利潤12萬元萬元（資本要素資本要素）4、小蘇是賣服裝的個體戶，一年凈賺、小蘇是賣服裝的個體戶

7、，一年凈賺2.5萬元萬元（個體勞動者勞動成果個體勞動者勞動成果）5、黃教授向農(nóng)民提供一條致富信息，收費、黃教授向農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元元（信息要素信息要素）6、老劉承包責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入、老劉承包責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元萬元（按勞分配按勞分配）7、小王老家的房子租給了一商人，房租每年、小王老家的房子租給了一商人，房租每年4000元元（土地要素土地要素） 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)

8、民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長；二叔開了一家個體營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長；二叔開了一家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。的收入總和還高出一倍。小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式獲得收入的小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式獲得收入的? ? 爸爸爸爸( (國有經(jīng)濟(jì)國有經(jīng)濟(jì)) )是是- 姑姑姑姑( (集體經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)) )是是

9、- 媽媽媽媽( (外資經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)) )是是- - 三叔三叔( (私營經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)) )是是- - 二叔二叔( (個體經(jīng)濟(jì)個體經(jīng)濟(jì)) )是是-按勞分配按勞分配按勞分配按勞分配按勞動要素分配按勞動要素分配按資本生產(chǎn)要素分配按資本生產(chǎn)要素分配按個體勞動者勞動成果分配按個體勞動者勞動成果分配 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義：健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義： 第一：第一：是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所 有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重

10、；人才、創(chuàng)造的尊重；第二：第二：有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。分涌流，以增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、按勞分配一、按勞分配為主體為主體1、基本內(nèi)容和要、基本內(nèi)容和要求求二、多種分配二、多種分配方式并存方式并存1、按個體勞動者的勞動成果分配、按個體勞動者的勞動成果分配2、生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配、生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配3、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配、健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義的意義按勞按勞分配分配為主為主體，體，多種多種分配分配方式方式并存并存小小結(jié)結(jié)必要性（原因）必要性（原因）意義意義3、在分配方式中的地位、在分配方

11、式中的地位-為什么為什么-是什么是什么2、1、我國實行按勞分配是在（、我國實行按勞分配是在（ ）范）范圍內(nèi)進(jìn)行圍內(nèi)進(jìn)行A、國有經(jīng)濟(jì)、國有經(jīng)濟(jì)B、集體經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)C、公有制經(jīng)濟(jì)、公有制經(jīng)濟(jì)D、股份合作制企業(yè)、股份合作制企業(yè)C2、按勞分配占主體地位，是由于（、按勞分配占主體地位，是由于（ ）A、它在每個社會成員的收入來源中、它在每個社會成員的收入來源中占較大比重占較大比重B、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化、公有制企業(yè)個人收入來源多樣化C、國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作、國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用用D、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位地位D3、下列分配形式中屬于、下列分配形式中屬于生產(chǎn)要素按貢生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與獻(xiàn)參與分配的是（分配的是（ ）個體勞動者的勞動收入個體勞動者的勞動收入外資企業(yè)職外資企業(yè)職工獲得的工獲得的工資工資收入收入私營企業(yè)和外商投私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入資企業(yè)的資本收入某工程師在某工程師在國有國有企企業(yè)獲得的業(yè)獲得的獎金和津貼獎金和津貼A、 B、 C、 D、D4、為了為了