財務部個人年終工作總結三篇(完美版)

1、財務部個人年終工作總結三篇【導語】一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人彌足珍貴的珍藏。MV篇一時間飛逝，又到年末了?；仡?0XX 年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及團體財資管理處的指導下， 認真遵守財務管理相干條例，按團體財資管理處要求實事求是，嚴以律己，美滿完成了20XX 年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。 增進了經(jīng)營的順利完成， 為經(jīng)營管理提供了根據(jù)。主要有以下幾個方面：一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮正確的指導作用， 我們在遵守財務制度的條件下， 認真履行財務

2、工作要求， 正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作， 年初以來， 我們把會計基礎學習及團體下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并依照每個月份工作計劃， 組織本部分職員按月對會計憑證進行了裝訂回檔， 按時完成了憑證的裝訂工作。 嚴格依照會計基礎工作達標的要求， 認真登記各類賬簿及臺帳， 部分內(nèi)部、 部分之間及時對帳， 做到帳帳符合、 帳實符合。二、會計管理方面1 、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更加有條不紊地堅持團體的各項制度， 嚴格執(zhí)行團體財資管理處部下

3、發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)挑唆程序。 認真設置整體資產(chǎn)賬簿， 對帳外資產(chǎn)設置備查登記， 要求各部分建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每個月盤點制度，在職員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清算，每個月及時敦促營銷部收回各項應收款項。3、監(jiān)視職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（ 1） 財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起， 即從前臺收銀到晝夜審、 出納，每一個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)題目，及時上報。（ 2）對平常采購價格進行監(jiān)視，制定了每個月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮） ，酒水及物料購進均采用

4、簽訂合同的方式議定價格。 對供給商的進貨價格進行嚴格控制， 同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理， 從而及時控制和把握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。（ 3）加強客房部本錢控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守團體財務規(guī)定，由會計職員監(jiān)視， 定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤， 并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤， 現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度， 做到現(xiàn)金管理無過失。三、對內(nèi)、對外調(diào)和方面1 、對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制本錢用度開支：一、編制用度預算，為各部分確定用度使用上限，催促各部分從一點一滴節(jié)

5、省用度開支；二、公道制定經(jīng)營部分收進、本錢、毛利率各項經(jīng)營指標，及時正確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料， 為領導決策提供了根據(jù)。 對本部分所屬的收銀員認真教育， 催促其盡力配合經(jīng)營部分的工作。2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑問題目。3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，碰到題目及時與團體財資管理處進行溝通并解決。4、按時參加團體召開的季度例會，根據(jù)團體財資管理處召開的財務工作會議的工作布署， 及時安排對來往的清算及固定資產(chǎn)的管理工作。5、積極配合團體財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。7

6、、參加團體組織的會計職員繼續(xù)教育的培訓，不斷進步本身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務。20XX 年是酒店發(fā)展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領導下，結合三星標準，圍繞“全力以赴為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協(xié)力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。在20XX 年，財務部將：1 、 20XX 年財務預算計劃工作。根據(jù)團體公司及酒店領導班子的工作要求， 結合市場情況， 在反復研究歷史資料的基礎上， 綜合衡，兼顧統(tǒng)籌， 本著計劃指標積極開辟穩(wěn)妥的原則， 編制酒店 20XX 年財務預算。并且，根據(jù)團體公司下達的20XX 年任務指標，層層分解落實，下到達各部分。同時，

7、為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部分的計劃任務進行逐月檢查和分析， 及時發(fā)現(xiàn)各部分計劃任務指標執(zhí)行中存在的題目，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要根據(jù)。2 、 20XX 年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、 齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作， 并對會計報表編寫具體的報表說明， 認真完成會計決算工作任務。3 、做好 20XX 年收進、用度計劃及經(jīng)營計劃。4、組織財會職員繼續(xù)學習新會計準則，進步財會職員業(yè)務技術水平。5、進一步弄好財務部財會量化工作管理。MV 篇二財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向， 在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核

8、算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度， 以成本為中心、 資金為紐帶， 不斷提高財務服務質(zhì)量。在 XX 年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算， 進行會計監(jiān)督。 財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、 稅收法規(guī)、 集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)， 認真履行財務部的工作職責。 從收費到出納各項原始收支的操作； 從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表； 從各項稅費的計提到納稅申報、 上繳； 從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一

9、調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以實施erp 軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的 erp 項目的籌建和準備工作后， 財務部按新企業(yè)會計制度的要求、 結合集團公司實際情況著手進行了 erp 項目銷售管理、 采購管理、 合同管理、 庫存管理各模塊的初始化工作。 對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對 平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。 如： 設置 “存貨調(diào)價單” ，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊

10、采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程； 在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為 9 大類，并在此基礎上，完成了 erp 系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8 月初正式運行erp 系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。 目前已將財務會計模塊升級到 erp 系統(tǒng)中并且運行良好。三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標， 財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準， 進行了醫(yī)院的科室成本核算工作， 對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，

11、嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、 成本與費用的執(zhí)行情況， 每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定， 銷售市場也變化不定， 在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。 為此， 財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控， 促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量財務部根據(jù)公司原制定

12、的 財務收支管理細則 的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、 提高會計信息的質(zhì)量， 財務部比較全面的制定了財務管理制度體系， 包括： 財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、 erp 管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工， 對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定， 從而逐步提高會計信息的質(zhì)量， 為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會， 解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程

13、序有效地運行和控制。六、 開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、 會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為， 配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作， 財務部組織了在本集團公司內(nèi)的 XX 年終財務決算的財務自查活動， 在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項， 檢查在建工程未作處理的項目， 對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。 騁請了稅務師事務所對XX 年的帳務處理做了預審， 對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改， 降低了涉稅風險。七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會， 對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工

14、作計劃展望， 將財務人員分成會計、 出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座， 豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。 增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性， 強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。八、 提出了全面預算管理方案， 建立集團公司全面預算管理模式根據(jù) XX 年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況， 財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標， 層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位， 以一系列預算、 控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容

15、建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在XX 年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了 XX 年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。XX 年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1 、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。2 、 根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核， 按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析， 為實現(xiàn)

16、本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。MV-篇三20XX 年以來，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下， 較好地完成了各項日常工作及臨時事宜，現(xiàn)將20XX 年工作情況匯報如下：一、公司本部的財務管理和財務核算工作（1） 作為職能工作部門， 合理控制成本費用， 以“認真、 嚴謹、細致”的精神， 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20XX 年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展， 新增項目前期投入較大， 成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支， 財務部積極主動配合公司行政部門， 在

17、采購工作中嚴格把關， 成本控制方面取得了一定成效。（2） 20XX 年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：1 、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、 嚴格遵照公司的財務管理制度， 把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算100 多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定， 這就要求財務人員必須耐心細致， 盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。4 、 按時完成公司的納稅申報、 發(fā)票購

18、買和管理、 臺帳登記工作。5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6 、 催收款項是財務部門最為重要的工作。 由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加， 雖然我們盡了很大努力， 也取得一定的成效，但卻不是很理想?？傊S著公司業(yè)務的不斷擴大， 20XX 年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)， 基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作（一）跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上