從行政倫理學(xué)的視角論述公務(wù)人員_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、從行政倫理學(xué)的視角論述公務(wù)人員如何才能實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)任的行為行政倫理學(xué)是一門新型的社會(huì)學(xué)科,隨著社會(huì)的開展和公共行政規(guī)模及范圍的擴(kuò)大,特別是行政公權(quán)人員不斷暴露出來的腐敗現(xiàn)象,行政倫理問題日益引起人們和理論界的關(guān)注。 實(shí)踐證明,政府機(jī)關(guān)公務(wù)人員是否具有良好的行政倫理道 德,不 僅關(guān)系到公共資源配置的效率,而且直接影響著政府的形象和 公信力, 乃至政權(quán)存在的合法性。為了更好的闡述行政倫理與公務(wù)人員履行職責(zé)的關(guān)系,筆者試從二個(gè)方面展開討論, 一是 關(guān)于行政倫理的理論研究概述,二是關(guān)于公務(wù) 人員如何踐行行 政倫理的探討。在歷史教科書上和民間的傳 關(guān)于明君與昏君、清官與貪角度,主要是對(duì)公職人員道撻,但是這些

2、描述大多是零系統(tǒng)的理論研究可謂鳳毛一、行政倫理理論的研究概述 說中, 我們經(jīng)常可看到聽到 官、好官與壞官的描述,從倫理的 德品行高尚者的表揚(yáng)或惡劣者的鞭 碎的,作為一種社會(huì)現(xiàn)象對(duì)其進(jìn)行麟角。 真正對(duì)行政倫理的關(guān)注還是始 于二十世紀(jì)九十年代, 其關(guān)注的焦點(diǎn)是行政的理論與實(shí)踐如何構(gòu)建一個(gè)富有關(guān)心和正 義的社會(huì)從西方傳統(tǒng)的倫理理論來看,其開展可追溯到柏拉圖和亞里士多德。倫理一詞來源于希臘語,指的是風(fēng)俗、行為和性格。倫理意味著個(gè)人或社會(huì)能夠帶來愉悅和正當(dāng)?shù)膬r(jià)值與道 德。倫 理理論是提供引導(dǎo)人們對(duì)“正確或錯(cuò)誤以及“好與 壞進(jìn)行 評(píng)判的規(guī)那么和原理。對(duì)公共行政人員來說,倫理學(xué)關(guān)心的是行 政職業(yè)的本質(zhì)及其道

3、德,綜合起來, 行政倫理可以從二個(gè)層面 進(jìn)行審視:一是公務(wù)人員的行為,二是公務(wù)人員 的人格。關(guān)于公務(wù)人員行為的倫理包括兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公務(wù)人員行為的結(jié)果,一種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公務(wù)人員的責(zé)任與法那么。行為結(jié)果論者有三種取向:一是道德的利己主義,即一個(gè)人應(yīng)盡 最大的努力為自己去創(chuàng)造最大的好處,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人大多屬于這 一類;二是功利主義,即為自己也為別人謀取更多的好 處;三 是利他主義, 即對(duì)他人的利益表現(xiàn)出最大的關(guān)心,謀取最大的 好處,這是社會(huì)道德的楷模。責(zé)任與法那么即義務(wù)論者 認(rèn)為,公 務(wù)人員行為的道德性不在于其結(jié)果,而在于其行為本身是否好 壞。告訴事情真相,履行諾言、尊重他人的行為才 是真正的善

4、行,這一善行與結(jié)果無關(guān)。以美德為根底的理論那么關(guān)注公務(wù)人員的人格。這種理論認(rèn)為,公職人員也是人,其美德存在于他的心靈與人格之中,而且這種美德及其道德能力不是天生的,而是經(jīng)過后天實(shí)踐獲得的。那么什么是美德呢一般來說包括勇氣、節(jié)制、慷慨、自我 控制、老實(shí)、創(chuàng)造、謙遜、慎獨(dú)、公平、公正、節(jié)儉、人道 等。中國(guó)自古以來就非常注重人的道德修養(yǎng),并強(qiáng)調(diào)修身為 本。曾子在?大學(xué)?中說: “自天子以至于庶人,一律皆以修 身為本。追尋儒學(xué)的全部人生哲理思想, 其基點(diǎn)就正在這 “修 身二字上,在儒學(xué)家們看來,修身是齊家、治國(guó)、平天 下、 明德的根底??鬃邮种匾暈檎叩膫€(gè)人修養(yǎng),他認(rèn)為, “政 者,“正也,倘假設(shè)為

5、政者自己不能端正品行做出榜 樣,那是 無從輔正別人的,自身不正,僅要求別人如何如何, 效果是不 好的??鬃訛槭裁慈绱俗⒅貫檎叩淖陨硇摒B(yǎng)呢他 說: “君子 之德風(fēng),小人之德草。草上之風(fēng)必偃。 其中 “德包括行為、 心理、思想等方面的內(nèi)容。這句話的意思 是,當(dāng)政者之德像風(fēng) 一樣,百姓之德像草一樣,風(fēng)吹草地,草 隨風(fēng)向。如果一個(gè)當(dāng) 政者品德端正, 率先垂范,自然也就成 了引導(dǎo)群眾、 教育群眾、 改進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的表率了。總之,加強(qiáng)行政倫理的研究, 具有重要的理論和實(shí)踐意 義。 因?yàn)楣补芾聿块T的公職人員負(fù)有行使公共權(quán)力、 維護(hù) 公共利 益、履行公共責(zé)任的使命,追求的是社會(huì)公平與正義。如果失 去了對(duì)道德

6、的追求和把握,就會(huì)迷失方向,危及公眾利 益。所 以,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的道德品質(zhì)教育,提高其綜合素 質(zhì),對(duì)于 公務(wù)人員正確履行法律賦予的職責(zé)就顯得尤為必要。二、公務(wù)人員如何踐行行政倫理,履行職責(zé) 行政倫理學(xué)是 一門開展中的社會(huì)學(xué)理論, 在不同的歷史發(fā) 展時(shí)期, 對(duì)政府 公務(wù)人員具有不同的道德情操要求, 即使在同 一歷史開展時(shí) 期的不同開展階段, 對(duì)政府公務(wù)人員也有不同的 道德情操要 求, 而且在同一社會(huì)開展階段, 對(duì)不同層次的公務(wù) 人員的倫 理要求也不盡相同, 因此,公務(wù)人員如何踐行行政倫 理,應(yīng) 該放在時(shí)代的大背景下進(jìn)行考察。 我國(guó)是實(shí)行社會(huì)主義 制度 的國(guó)家, 政府是人民的政府, 一切為了人民

7、的利益是公務(wù) 人 員的最高準(zhǔn)那么,因而“德才兼?zhèn)湟簿统蔀閷?duì)公務(wù)人員的基本要求。筆者認(rèn)為,從行政倫理的視角看,公務(wù)人員要實(shí)施負(fù)責(zé)任的行為就必須做到以下幾個(gè)方面。1、要牢固樹立效勞意識(shí)。 “權(quán)力民授,這是一個(gè)普遍 的 法那么,公務(wù)人員的權(quán)力來源于公民的讓渡, 公民以繳交稅 收作 為價(jià)格獲取政府公共產(chǎn)品效勞 ,而政府那么以提供公 共產(chǎn)品 效勞作為價(jià)值補(bǔ)償。為此,公務(wù)人員職務(wù)的本質(zhì)就 是為公 民、社會(huì)提供合格的公共產(chǎn)品和效勞。在社會(huì)主義社會(huì),公務(wù) 人員是人民的公仆, 全心全意為人民效勞是永恒的 宗旨。 當(dāng)前, 我們要大力提倡執(zhí)政為民的理念,堅(jiān)持以人為 本的科學(xué)開展 觀,堅(jiān)決克服事不關(guān)己、 高高掛起的自

8、利思想 以及飄浮不實(shí)的 官僚主義習(xí)氣,深入群眾、體察民情、關(guān)注民 生,切實(shí)解決人 民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。 現(xiàn)在我們有的公務(wù)人員“官氣十足,派頭不小,動(dòng)輒對(duì)百姓頤指氣使,對(duì)民眾的冷暖疾苦充耳不聞,熟視無睹,甚至大搞“形象工程以彰顯政績(jī),隨意揮霍納稅人的錢。從媒體披露的情況看,在農(nóng)村還有相當(dāng)一局部人生活在貧困之中, 義務(wù)教育根本沒有得到很好實(shí) 施,不少學(xué)齡兒童因繳不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)在 家;看病貴、醫(yī)不起 的問題日益突出。為此,在經(jīng)濟(jì)快速開展 的同時(shí),我們的政府 及其公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)注民生民利, 把為人民效勞的口號(hào) 化為實(shí)在行動(dòng),為民眾創(chuàng)造更多的福祉。2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。責(zé)任是公務(wù)人員

9、履行職責(zé)的支撐 力量,也是道德的范疇, 一個(gè)盡職的公務(wù)員, 一定是負(fù)責(zé)任 的。 我認(rèn)為,負(fù)責(zé)任包括三個(gè)方面,即對(duì)公眾、對(duì)組織、對(duì)下 屬負(fù) 責(zé)。首先是要對(duì)公眾負(fù)責(zé), 公務(wù)人員行使權(quán)力的合法性 在于為 公眾效勞,因此對(duì)公眾負(fù)責(zé),就是題中之義,公務(wù)人員 的一言 一行都要以公眾的利益為最高準(zhǔn)那么, 既要開展維護(hù)好 公眾的利 益,又要對(duì)損害公眾利益的各種行為作斗爭(zhēng),甚至不惜生命 個(gè)組織都有 己的組織,每個(gè)公務(wù)人員都是某個(gè)特定組織的成員之一而每自身的目標(biāo)任務(wù),作為組織的一員,必須忠誠(chéng)于自自覺服從組織的目標(biāo)并以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織的意圖, 千方百 組織目標(biāo),就是 屬負(fù)責(zé)在多數(shù)情況 理者的公務(wù)人員而言, 良好的生

10、存開展環(huán)境, 的團(tuán)隊(duì)精神, 盡量滿足員 等。對(duì)公眾、對(duì)組織、對(duì)下 分割,更不能對(duì)立起來?,F(xiàn) 唯下,對(duì)上惟命是從,俯首 為的是討好上司以獲得一己 求卻冷假設(shè)冰霜、漠不關(guān)心, 任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織都應(yīng)該要計(jì)完成組織交給的任務(wù),如果各行其道,背離不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn), 也是不道德的表現(xiàn)。 對(duì)下下是一種非職位責(zé)任, 對(duì)于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、管還應(yīng)該通過自己的權(quán)力影響為下屬創(chuàng)造 包括為員工提供晉升時(shí)機(jī), 培養(yǎng)員工工工作之外的一些需求如子女就業(yè)屬負(fù)責(zé),三者是有機(jī)的整體,不可 在我們有些公務(wù)人員,只唯上、不 貼耳,百般順從,甚至阿諛奉承, 之私利,而對(duì)公眾利益、民眾的訴 這是十分有害的。 因?yàn)榈藏?fù)責(zé) 求自己的下屬做到對(duì)上對(duì)

11、下負(fù)責(zé)一致起來,否那么就是一種失 職。3、要敢于堅(jiān)持正義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的基 礎(chǔ)是市場(chǎng), 如果市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是完全的, 那么資源的配置就非常 有 效率。但是,由于公共產(chǎn)品的特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)的外部性以及信息 的 不對(duì)稱等,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不可能完全的,因而往往存在“市場(chǎng) 失 靈現(xiàn)象,其結(jié)果是導(dǎo)致資源占有不平等、分配不公、貧富 懸 殊,社會(huì)矛盾激化。作為公民選出來的政府及其公職人員, 就 負(fù)有維護(hù)公平與正義的責(zé)任。 一方面要完善法律制度, 嚴(yán) 格依 法標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,遏制和打擊各種非法投機(jī)、尋租行 為, 促使外部經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在化, 努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán) 境, 減少 資源的浪費(fèi);另一方面要通過財(cái)政、利率

12、、稅收、 價(jià)格等手段 調(diào)節(jié)公民收入的分配, 遏制過高收入, 逐步提高 低收入階層的 生活水平,防止兩極分化;同時(shí)要進(jìn)一步完善失 業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī) 療等社會(huì)保障制度,努力改善弱勢(shì)群體的生存境 況。此外,還 要通過司法援助維護(hù)公民特別是弱者的合法權(quán) 益, 使人權(quán)得到 普遍的實(shí)現(xiàn)。4、要老實(shí)守信。在努力構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)的今天,我認(rèn)為最 重要的就是要首先構(gòu)建誠(chéng)信的政府。信就是重承諾,俗話說, “一諾千金、“人無信那么不立、“國(guó)無信那么衰。戰(zhàn)國(guó)時(shí) 期, 商鞅“徙木立法以推行新法的故事,就是“一諾千金 的典 范。商鞅為了推行新法,立一木桿于城南門口,宣布“誰 將木 桿扛至城北,立賞黃金五十兩 ,眾人不信,唯有一小 伙子響 應(yīng),商鞅當(dāng)即兌現(xiàn)諾言。此舉名揚(yáng)天下,朝廷威信倍 增,新法 得以順利實(shí)施,不久秦國(guó)便迅速強(qiáng)大起來。古人尚且 如此,我 們今天的公務(wù)人員更應(yīng)以誠(chéng)待民,以德服民,以信取 民。首先 是敢于說真話、 講實(shí)話, 把履行職責(zé)的真實(shí)情況坦 然的告訴公 眾,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,不隱瞞、不護(hù)短,更不 能撒謊,瞞 天過海;二是要增加政務(wù)活動(dòng)透明度,按照公開的 原那么,一切 政務(wù)活動(dòng)實(shí)行陽光操作, 對(duì)涉及國(guó)計(jì)民生的重大 決策, 要廣泛 征求民意, 尊重民意, 克服長(zhǎng)官意志和隨意 性, 防止決策失誤; 三是要說到做到,兌現(xiàn)承諾,因不可抗 拒原因難于兌現(xiàn)承諾的, 必須及時(shí)告之公眾并說明理由,

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