人民法官為人民活動經驗匯報_第1頁
人民法官為人民活動經驗匯報_第2頁
人民法官為人民活動經驗匯報_第3頁
人民法官為人民活動經驗匯報_第4頁
人民法官為人民活動經驗匯報_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、標準報告示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-220編號:_人民法官為人民活動經驗匯報編輯:_日期:_單位:_人民法官為人民活動經驗匯報用戶指南:該報告資料適用于任務完成后進行全面的總結,從中深入細致地回顧、檢查,找出成績與缺點、勝利與失敗、經驗與教訓,并在此基礎上對前段工作作出客觀評價,使得所有人員對問題的認識更一致,思想更統(tǒng)一。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。最高院部署開展“人民法官為人民”主題實踐活動以來,*法院始終將人民滿意作為工作出發(fā)點和落腳點,自覺踐行司法為民各項工作,不斷增強司法親和力和裁判公信力。一、構筑大立案速裁機

2、制,實現(xiàn)司法程序便民。1、訴保分離并軌運作調解與速裁。由立案庭法官統(tǒng)一集中辦理訴訟保全,將保全事務從實體審判中剝離。簡易民商事案件在送達訴狀副本后先由立案庭法官進行立案調解,調解不成的,由原承辦法官根據調解查明的事實經庭審后依速裁程序在一個月內作出裁判。以節(jié)省審判資源,保持審判中立性及雙方當事人訴訟權利的平等。實行大立案機制一個月內,2名專職法官共速裁糾紛案件87件,調解撤訴81 件,調撤率達93.1%,平均審理天數(shù)僅為3.05天。2、細化判后答疑規(guī)則化解信訪。出臺判后答疑制度實施細則,分宣判答疑和申訴答疑兩階段,要求答疑法官按照答疑程序和標準,對判決依據、法官自由裁量作出解釋。將判后答疑與信

3、訪工作緊密銜接,要求在庭長大接訪的同時對本業(yè)務庭的案件進行判后答疑。由各業(yè)務庭庭長、副庭長在信訪接待過程中進行交叉式判后答疑,避免涉訴信訪的升級發(fā)展。3、規(guī)范化訴訟引導和法律釋明。立案大廳設置隔離欄,發(fā)放立案等候牌,建立取號立案模式。設立導訴臺,安排一名專職導訴員,專門負責為當事人指引立案步驟、初步審核立案材料、接受立案咨詢。印發(fā)訴訟指南、權利義務告知書和訴訟風險提示書,及時提示當事人訴訟請求不當、喪失訴訟時效、舉證超過時限、拒不執(zhí)行等方面的法律風險,避免因缺乏訴訟常識造成不必要的損失。二、提升審執(zhí)案件質效,實現(xiàn)司法權益利民。1、高度重視民生案件審執(zhí)。積極穩(wěn)妥處理企業(yè)欠薪、勞動爭議等案件,依法

4、加大涉醫(yī)患糾紛案件、社會保障糾紛案件的審判力度,加強對社會弱勢群體的司法保護。進一步落實“開庭全日制”的司法便民承諾,充分利用節(jié)假日等休息時間安排調解、開庭等訴訟活動,實施院庭長接待日、上門立案、司法救助、開設民生幫扶“綠色通道”、鞏固巡回法庭、推行執(zhí)行案件情況通報及敗訴當事人回訪制度,充分拓展審判職能,立足實實在在的司法服務,傾力打造和諧司法。2、強化審判流程與案件管理。進一步完善以“大立案、精審判、強執(zhí)行、重監(jiān)督”為審判格局的審判流程管理制度。進一步落實審限警示、審限催辦以及超審限通報和責任追究制,立案、審判、執(zhí)行、審監(jiān)各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約,嚴防案件“隱性超審限”。定期召開質評會,堅持對發(fā)改

5、案件逐案分析通報制度,最大限度提高息訴率、減少上訴率、降低錯案率。3、建立大要案報告預警機制。出臺大要案報告制度,對大要案實行立案庭的初篩與業(yè)務庭的復核相結合的雙保險甄別程序。對涉訴信訪、群體性糾紛、矛盾激化糾紛等可能存在影響社會穩(wěn)定因素的案件,充分運用調解、協(xié)調等手段,避免因不當受理引發(fā)上訪。對于正在審理或正在執(zhí)行中的可能引發(fā)上訪或矛盾激化的案件,調整辦案節(jié)奏,講求辦案技巧,妥善處理好法律效果和社會效果的關系,維護社會穩(wěn)定。三、從嚴治警規(guī)范管理,實現(xiàn)司法作風親民。1、全面實施績效管理考核。全面實施涵蓋崗位業(yè)績、思想作風、廉政建設、調研信息、訴訟成本五大內容的大績效管理體系??己藘热菁毣癁?0

6、多項,每一項均有相應的量化指標,所有評先、評優(yōu)、獎懲、晉升與此直接掛鉤,實現(xiàn)管理考核的規(guī)范化、精細化與人性化。配套實施巡視督察制度,對考勤、警容警貌、會風會紀、庭審紀律、衛(wèi)生狀況、車輛停放等方面予以督促巡查,全院干警的工作作風和外部形象有了很大變化。2、建立特色教育培訓體系。出臺教育培訓考核工作實施意見,將技能學習與素質教育、理論學習與審判實務、崗位培訓與學歷教育相結合,開設“法官講壇”、開展“講規(guī)范、強技能、比貢獻、樹形象”活動,進一步加強作風建設、規(guī)范司法行為、提升司法效能。結合崗位特點,規(guī)范庭審調判禮儀、調查保全禮儀、接待來訪禮儀、學習辦公禮儀、會務公文禮儀等,通過規(guī)范的司法行為向社會傳

7、遞文明的法院文化信息。3、信息公開自覺接受監(jiān)督。全面落實公開審判制度,凡法律規(guī)定公開審理的案件,做到一律公開審理和宣判,并通過電子顯示屏,及時公告審理時間和裁判文書,保障當事人的知情權。在立案庭、公告欄公布投訴舉報電話和監(jiān)督電子信箱,鼓勵當事人和社會各界對干警違反“五個嚴禁”規(guī)定的行為進行監(jiān)督和舉報。四、多渠道參與社會綜治,實現(xiàn)司法服務安民。1、深入開展“政企聯(lián)動,共促發(fā)展”和“百名法官進百企”活動。派出27個法官進入15家不同性質的企業(yè)有針對性地進行走訪、調研和法律服務。由法制教育學校牽頭,邀請轄區(qū)20余家民營企業(yè)家代表召開企業(yè)家懇談會,廣泛征詢企業(yè)在應對經營危機、化解訴訟糾紛等方面對法院工作的需求和建議。向民營企業(yè)發(fā)放金融危機形勢下企業(yè)經營“八項注意”,有針對性地幫助企業(yè)防范和化解潛在的法律風險。2、加大知識產權保護與少年審判工作力度。以知識產權庭成立為契機,召開知識產權保護研討會,在“4.25知識產權保護日”動員大會上,向轄區(qū)企業(yè)發(fā)出服務承諾書,承諾通過構建互動平臺、開展法律培訓、加強專業(yè)指導、提供風險預警等方式提高企業(yè)的自我救濟能力。成立少年審判庭,繼續(xù)加強少年案件審判。堅持懲教結合,寓教于審,采取“圓桌審判”、社會調查等多種形式審理少年犯罪案件,教育、感化、挽救失足少年。3、依托人民調解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論