青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生)_第1頁
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生)_第2頁
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生)_第3頁
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1、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生合同是社會中常見也是重要的約定文件。來看看這篇提供的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書適用于應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧!假如喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏本站!甲方:_見習(xí)單位乙方:_見習(xí)人員為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原那么,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)推薦自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定崗位見習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位詳細(xì)情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以進(jìn)步乙方的理論才能。二、見習(xí)崗位3、甲方根據(jù)工作需要和乙

2、方所學(xué)專業(yè),安排乙方到_部門,從事_工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)情況對見習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)展管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為_元;每月_日前向乙方提供_元的根本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供根本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的平安;見習(xí)完畢時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)展考核鑒定,出具見習(xí)證明。5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密。四

3、、違約責(zé)任6、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。8、乙方違背甲方管理制度包括保密制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付根本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、其他規(guī)定11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方受權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。甲方蓋章:乙方蓋章:受權(quán)代表簽字_年_月_日_年_月_日合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù),也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障!在參考了?青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)

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