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文檔簡介

1、興華小學(xué)生活老師聘用合同書甲方：界首市興華小學(xué) 乙方： 身份證號：界首市興華小學(xué)因工作需要，聘用 為本校生活老師，擔(dān)任生活老師工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致與乙方簽定如下協(xié)議：一、本合同期限：聘用期 年 月 起至 年 月止；其中 年 月 至 年 月為試用期。試用期3個月，試用期間考核不合格者，不予以錄用。二、.受聘方應(yīng)履行的義務(wù)： 持有效健康證件上班。遵守國家法律、法規(guī)以及學(xué)校的各項規(guī)章制度。做到愛生、愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 具體請見生活老師工作職責(zé)。三、受聘人員勞動報酬：工資標(biāo)準(zhǔn)：按本寢室學(xué)生數(shù)，每生每月40元計算。四、乙方存在下列問題之一的甲方可隨時解聘乙方，且

2、不做出任何賠償。1、拒不服從甲方管理，無理取鬧的；2、受聘人員不符合聘用條件的。1 / 23、受聘人員違法亂紀(jì)，違反了聘用單位規(guī)章制度的4、對聘用單位提出的問題連續(xù)3次不能改正的。5、受聘人員管理能力低，身心素質(zhì)差，不能勝任工作的。6、在上班時間里多次擅自脫崗達(dá)到3次的，且教育不能改正的。7、思想素質(zhì)低，以崗謀私的；8、斤斤計較，協(xié)作精神差的；9、管理中有有損學(xué)校形象和聲譽的;10、多次被查實違背管理老師職責(zé)的（第一次批評教育，第二次根據(jù)情況扣發(fā)工資，第三次解聘合同。）。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守聘用合同，不得擅自違約。如需終止合同，須提前1個月向甲方協(xié)商提出終止合同。六、合同期滿合同終止，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。七、本合同一式兩份，聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，受到法律保護(hù)。八、本合同于 年 月簽訂，從 年 月起生效。甲方：界首市興華小學(xué) 乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日 注：合同范本有風(fēng)險，使用需謹(jǐn)慎，法律是經(jīng)驗性極強的領(lǐng)域，范本無

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