公司形勢任務(wù)教育

1、請您將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)。 謝謝！市場經(jīng)濟(jì)教會我們什么？一、對工作要心存感恩！二、回報(bào)要與付出等價！三、崇尚相對公平的環(huán)境 !對工作要心存感恩！你喜歡什么樣的工作？這樣的工作你喜歡嗎？命懸一線！對工作要心存感恩！你喜歡什么樣的工作？這樣的工作你喜歡嗎？風(fēng)雪無阻！對工作要心存感恩！你喜歡什么樣的工作？這樣的工作你喜歡嗎？塔尖上的舞蹈！對工作要心存感恩！你是不是覺得他們的工作很好。你看到的往往只是他們的光鮮！對工作要心存感恩！你是不是覺得他們的工作很好。你羨慕的只是她陽光下的美麗？對工作要心存感恩！ 如果你認(rèn)為自己的工作不好，那他們呢？這是工作！相比他們，你覺得自己的工作環(huán)境如何？對工作要心存

2、感恩！如果你認(rèn)為自己的工作不好，那他們呢？你覺得自己有他們辛苦嗎？這也是工作！對工作要心存感恩！什么樣的工作才適合自己。一份理想的工作真的好找嗎？勞務(wù)市場！對工作要心存感恩！什么樣的工作才適合自己。如果其中有你，將何去何從？招聘會現(xiàn)場！對工作要心存感恩！懂得珍惜，你的工作來之不易。他告訴你工作不限！一個急需要一份工作的男人！對工作要心存感恩！懂得珍惜，你的工作來之不易。工作有時就是重復(fù)！重復(fù)！再重復(fù)！對工作要心存感恩！工作是你的立身之本。我們每一個人都不能回避這樣一個事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己的家人，在這個前提下才能談到個人愿望和追求，才能過自己想要過生活，因此，你需要一份工作，而且必

3、須努力干好工作。因?yàn)?，工作是你的立身之本，幸福之源。對工作要心存感恩！工作是你的立身之本?中國14億人口，并非每個人都可以坐在辦公室上班，在北方的冬天，無業(yè)人員就要冒著大雪在零工市場等待雇主！ 即使再冷他們也不可以呆在家里享受被子的溫暖。他們的肩膀有著沉重的生活壓力！對工作要心存感恩！工作是你的立身之本。 為什么這么拼命！對工作要心存感恩！工作是你的立身之本。 我需要養(yǎng)家糊口！對工作要心存感恩！不珍惜工作就會失去工作。對工作要心存感恩！不珍惜工作就會失去工作。案例描述1： 有五位年輕人對單位工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，停薪留職，另謀高就。結(jié)果，只有一個闖出了一番事業(yè)，其余四人心灰而歸。評析解讀：

4、 對工作不滿、辭職不干，是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。成功者職位對工作要心存感恩！不珍惜工作就會失去工作。 現(xiàn)實(shí)中很多人工作時不努力，總是在失業(yè)之后才恍然大悟，更可悲的是，很多人就這樣 “今天工作不努力，明天努力找工作”地重復(fù)著，他們很少認(rèn)為自己錯了，更多地是去責(zé)怪單位和領(lǐng)導(dǎo)。對工作要心存感恩！不珍惜工作就會失去工作。何為珍惜工作： 珍惜工作意味著與單位共命運(yùn)。如何珍惜工作：1.替自己的單位著想處處為單位著想的職工，領(lǐng)導(dǎo)也會為你著想。職工要有一個“單位屬于自己”的心態(tài)。2.永遠(yuǎn)維護(hù)單位形象一損俱損，一榮俱榮；杜絕井里吐痰現(xiàn)象。3.多

5、為單位提好建議既是職工的權(quán)利，又是應(yīng)盡的義務(wù)。4.與你的單位同舟共濟(jì)與單位同生死、共命運(yùn)，是一個人的高尚品質(zhì)。對工作要心存感恩！不珍惜工作就會失去工作。請記?。?不是工作需要你，而是你需要工作！請記住： 離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)！ 在事業(yè)上取得成就的人都清楚地意識到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。 沒有工作，你就失去了生活的幸福之源；沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價值的舞臺；沒有工作，你的人生將會變得暗淡無光。市場經(jīng)濟(jì)教會我們什么？一、對工作要心存感恩！二、回報(bào)要與付出等價！三、崇尚相對公平的環(huán)境 !回報(bào)要與付出等價！國有企業(yè)與民營企業(yè)將平等競爭。從市場對資源配置的“基礎(chǔ)性作用”

6、到“決定性作用”，對國有企業(yè)有什么影響？十八屆三中全會審議通過的中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定提出的一個重大理論觀點(diǎn)是：“使市場在資源配置中起決定性作用”回報(bào)要與付出等價！國有企業(yè)與民營企業(yè)將平等競爭。什么是資源？ 資源就是生產(chǎn)要素，包括人力、財(cái)力、物力、精力、時間、空間等等。什么叫資源配置？ 資源配置，就是把資源，合理有效地安排到產(chǎn)品和勞務(wù)的生產(chǎn)上。為什么要靠市場進(jìn)行配置資源？ 英國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家“亞當(dāng)斯密”說：我們每天早晨能吃到可口的面包，不是出自面包師的恩惠，而是出自他對個人利益的考慮。 如果做面包的人太多了，無利可圖，則面包師會考慮轉(zhuǎn)行。這就是市場自動地把資源配置到最需要的地方

7、去。 因此，當(dāng)完全靠市場來決定資源配置時，國有企業(yè)與民營企業(yè)的競爭將會在同一條起跑線上。 效益才是企業(yè)生存的命根子！沒有效益國有企業(yè)照樣會倒閉！回報(bào)要與付出等價！判定回報(bào)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是看你付出多少。人工是一種成本。我們必須時刻注意自己在勞動力市場上的價值！把自己看成一個商品。從現(xiàn)實(shí)來看，離不開自己的工作是不存在的！我的勞動力值多少價值？回報(bào)要與付出等價！人不能脫離現(xiàn)實(shí)?；貓?bào)要與付出等價！人不能脫離現(xiàn)實(shí)。一則小故事：回報(bào)要與付出等價！“你要做”還是“要你做”？ 兩個同齡的年輕人同時受雇于一家零售店，并且拿同樣的薪水：可是做了一段時間 之后，名叫小趙的小伙子工資加了好幾次，而那個名叫小張的卻一分錢也

8、沒加，小張很不滿意老板不公正的待遇，終于有一天忍不住跑到老板那兒發(fā)牢騷，老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和小趙之間的差別。 “小張”老板開口說了，“你到集市上去一下，看看今天早上都有什么貨”。 小張從集市上回來向老板匯報(bào)說：“今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣”。 “有多少？”老板問。 小張連忙戴上帽子跑到集市上，然后回來告訴老板一共40袋。 “價格是多少”小張剛要第三次跑到集市上問價格。 老板對他說：“好吧，現(xiàn)在請你坐到這把椅子上，一句話也不要說，看看小趙他是怎么樣做的”。 小趙很快就從集市上回來了，并匯報(bào)說：“到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民賣土豆，一共40袋，價格

9、每斤0.75元，質(zhì)量很不錯，我還帶回來一個讓老板你看看，他又告訴老板說，昨天那個農(nóng)民鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了，我想這么便宜的西紅柿我們零售店肯定想購進(jìn)一些，所以我也帶回一個樣品，而且把那個農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在在外面等回話呢？ 此時老板轉(zhuǎn)向了小張，說：“你現(xiàn)在肯定知道為什么小趙的工資比你高”小故事：市場經(jīng)濟(jì)教會我們什么？一、對工作要心存感恩！二、回報(bào)要與付出等價！三、崇尚相對公平的環(huán)境 !我們崇尚相對公平的環(huán)境 什么是公平？不是競爭，是拼爹 ！ 正式工的貢獻(xiàn)大在哪？ 你覺得這樣合理嗎？ 我們崇尚相對公平的環(huán)境 !什么是公平？ 公平意味著處理事情要合情合理，不偏袒哪一方，不偏袒某個人

10、，即參與團(tuán)隊(duì)合作的每個人承擔(dān)他應(yīng)分擔(dān)的責(zé)任，得到他應(yīng)得的利益。我們崇尚相對公平的環(huán)境 !什么是公平？ 政府提出“市場在資源配置中起決定性作用”， 也是一種崇尚公平。黨中央號召走群眾路線，是一種崇尚公平。國企改革，打破壟斷，是一種崇尚公平。我們崇尚相對公平的環(huán)境 !企業(yè)需要公平我們崇尚相對公平的環(huán)境 !企業(yè)需要公平 勞動合同法 第十九條（三）款規(guī)定：“勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”。 第十九條（九）款規(guī)定：“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”。 用人單位可以與勞動者解除勞動合同。 假如一個人承擔(dān)的少于應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，或獲得了多于應(yīng)得的利益，人們就會認(rèn)為不公平。

11、我們崇尚相對公平的環(huán)境 !企業(yè)需要公平（1）公平是企業(yè)穩(wěn)定的天平。 有了公平，企業(yè)才能為員工的個人發(fā)展提供平等的權(quán)利和機(jī)會。 有了公平，員工才可能通過誠實(shí)勞動，得到自己應(yīng)得的東西。 有了公平，員工才能人人各司其職，各盡所能，各得其所。（2）公平是企業(yè)發(fā)展的保證。 如果企業(yè)的員工受到不公平對待，產(chǎn)生不公平的感覺，就會感到冤枉、氣憤，甚至導(dǎo)致員工對企業(yè)的忠誠度降低，團(tuán)隊(duì)協(xié)助關(guān)系惡化，最終企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展難以為繼。三、我們崇尚相對公平的環(huán)境 !公平是相對的我們崇尚相對公平的環(huán)境 !物質(zhì)與精神誰更需要幫助！我們崇尚相對公平的環(huán)境 !個人的公平模式1、具備良好的心態(tài)我們崇尚相對公平的環(huán)境 !個人的公平模式（習(xí)慣橫向比較） 自己的所得 他人的所得 自己的付出 他人的付出 （缺少縱向比較） 自己現(xiàn)在所得 自己過去所得 自己現(xiàn)在的付出 自己過去的付出 2、選好對比的角度哪根藍(lán)色線更長這是圓柱子還是方柱子？我是威猛的獅子我們崇尚相對公平的環(huán)境 !個人的公平模式3、不能太斤斤計(jì)較我們崇尚相對公平的環(huán)境 !天堂和天堂和地獄地獄 有一個人很想知道天堂和地獄的人怎樣生活，上帝讓他先到地獄去看看。地獄的每一個人都餓的面黃肌瘦哇哇直叫。原來這里每個