財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書【精選文檔】

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書【精選文檔】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級會計(jì)、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期2018年2月1日本職：為保證公司資金使用的安全和效率，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，建立財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和會計(jì)核算體系，及時向公司管理者提供公司經(jīng)營成果的信息，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供財(cái)務(wù)保障.職責(zé)與工作任務(wù)：根據(jù)企業(yè)年度計(jì)劃工作安排，組織財(cái)務(wù)部的會計(jì)核算工作,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。職責(zé)一職責(zé)表述： 為了保證會計(jì)核算工作按要求完成工作任務(wù)認(rèn)真審核各種會計(jì)報(bào)銷原始憑證,確保其正確性、合法性。督促出納員及時處理會計(jì)收支業(yè)務(wù)，

2、及時制作記帳憑證，定期檢查帳面余額的正確性；認(rèn)真審核各種記帳憑證和會計(jì)報(bào)表，保證其使用的會計(jì)科目、計(jì)算無誤。職責(zé)二職責(zé)表述： 根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃控制使用資金工作任務(wù)按照各部門月度資金使用計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際情況，合理安排資金使用；認(rèn)真審核各種付款單據(jù)的簽字手續(xù)是否齊備,支付的款項(xiàng)是否財(cái)務(wù)預(yù)算，有無超預(yù)算情況 ；按月統(tǒng)計(jì)分析財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,反映預(yù)算執(zhí)行中的需要改進(jìn)的問題。職責(zé)三職責(zé)表述： 認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī) 工作任務(wù)正確計(jì)提各項(xiàng)稅金、基金和費(fèi)用，正確計(jì)算開支成本和經(jīng)營利潤,如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況。按時交納各項(xiàng)應(yīng)交稅金及其他應(yīng)交款項(xiàng)。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督

3、與管理工作工作任務(wù)監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作,確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置組織審核所有購銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)五職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)定期組織編制會計(jì)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財(cái)務(wù)建議組織對公司對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價,并提出財(cái)務(wù)建議職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督

4、公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)七職責(zé)表述:合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求工作任務(wù)負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計(jì)劃負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)職責(zé)八職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)九職責(zé)表述:完成總經(jīng)理及管理總監(jiān)交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司對外投資項(xiàng)目有評價權(quán)對公司所有購銷合同有審核

5、權(quán)對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計(jì)部門、工商局、財(cái)政局、外匯管理局、外經(jīng)委等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有會計(jì)師資格， 5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練使用英語個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、總結(jié)、合同、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動分析考核指標(biāo)：重要任務(wù)完成情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時性、財(cái)務(wù)信息有效性、財(cái)務(wù)監(jiān)督情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性、