請示報告環(huán)衛(wèi)工資提高請示

1、環(huán)衛(wèi)工資提高請示當今社會 ,貧富差距不斷拉大,城市中出現(xiàn)了大量的弱勢人員,環(huán)衛(wèi)工就是其中典型的一類群體。 下文是環(huán)衛(wèi)工資提高請示， 歡迎閱讀 !環(huán)衛(wèi)工資提高請示一浙江珊溪經(jīng)濟發(fā)展有限責(zé)任公司:營前鄉(xiāng)位于瑞安市最西部山區(qū)，屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，現(xiàn)有人口10922 人，轄 17 個行政村。境內(nèi)趙山渡庫區(qū)面積約4.4 平方公里，有9 個行政村座落在庫周，零星分布著大約5400 多居民。為了切實保護水體， 20XX年 5 月 7 日，溫州珊溪水利樞紐工程建設(shè)指揮部牽頭，召開了關(guān)于趙山渡庫區(qū)環(huán)境保護有關(guān)問題協(xié)調(diào)會議。會議確定 庫區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治工作由營前鄉(xiāng)政府負責(zé)，確定總費用為 8 萬元，營前鄉(xiāng)政

2、府分擔(dān)2 萬元，貴公司每年補助6 萬元，由營前鄉(xiāng)政府包干使用，自20XX年 5 月 7 日起執(zhí)行 。會后，我鄉(xiāng)政府精心部署， 招聘了 8 名環(huán)衛(wèi)工人專門負責(zé)庫區(qū)水面及兩岸的垃圾清理整治， 依目前的運行情況看， 取得的效果相當明顯，環(huán)衛(wèi)人員各司其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，庫周的環(huán)境得到了改善，庫區(qū)水體純凈衛(wèi)生。但是因為任務(wù)繁重，還需要增加46 名的環(huán)衛(wèi)工人，鑒于我鄉(xiāng)財政困難，請貴公司酌情追加補助經(jīng)費。如無不妥，請批復(fù)環(huán)衛(wèi)工資提高請示二縣人民政府 :中安鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所下設(shè)五個環(huán)衛(wèi)站，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人(臨時工)539 人，人均月工資 860 元，由縣財政一次性撥給。近年來，隨著城市規(guī)模不斷發(fā)展， 群眾生活水平提高

3、， 人們對生活環(huán)境的要求也越來越高，城區(qū)連續(xù)幾年的創(chuàng)建成果表明，廣大環(huán)衛(wèi)工人功不可沒。但是長久以來環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境差、工作量大、時間長、工資待遇低卻沒有得到有力改善。環(huán)衛(wèi)工作本屬苦、臟、累和高危職業(yè)，勞動強度大，工資較低，加之物價上漲等因素，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人流失，難以招聘，環(huán)衛(wèi)隊伍的不穩(wěn)定， 在一定程度上影響了城市環(huán)境衛(wèi)生水平的整體提高和良性發(fā)展。 為維護環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定， 調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人工作積極性，確?？h城環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正常開展， 保證縣城環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，切實樹立城市良好形象，特請示縣人民政府將環(huán)衛(wèi)工人工資提高到1160 元，人均月工資提高300 元，并納入財政預(yù)算。當否，請示。環(huán)衛(wèi)工資提高請示

4、三市人民政府 :為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍，提高作業(yè)質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建成果，解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇低的問題，現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下:一、環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀截止 20XX 年三季度， * 市實有 2100 余名環(huán)衛(wèi)工人 (不含在編管理人員 )，承擔(dān)著城區(qū) 1036 萬平方米 (含社會空地 )道路清掃保潔， 130 余座公共廁所維護管養(yǎng)， 3000 余個臨街果皮箱的維護管養(yǎng)， 每天 600余噸生活垃圾收集等工作任務(wù)，由于各區(qū)實際情況不同， 環(huán)衛(wèi)工人工資在 9301200 元/ 月之間 (含工具費 )，少數(shù)收運工人工資在3000 元左右 (因自帶機動車，含燃、修及設(shè)備折舊)，全市環(huán)衛(wèi)工人平均工資為 995 元/ 月左右。

5、二、環(huán)衛(wèi)行業(yè)存在的問題(一)作業(yè)人員嚴重不足。目前我市部分環(huán)衛(wèi)工人收入達到或高于995 元/ 月，實際是一種虛高的表現(xiàn)，因為近 2/3 的環(huán)衛(wèi)工人是通過增加勞動強度，減少休息時間從而提高的勞動收入。 如果依據(jù)國家勞動定額按照目前我市作業(yè)范圍測算， 環(huán)衛(wèi)行業(yè)至少應(yīng)配備道路清掃保潔人員 3800 人以上 (不含管理人員 )，與實有人數(shù)相差巨大。 由于待遇低下，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員嚴重不足，并且從業(yè)人員結(jié)構(gòu)年齡普遍老化，不能保證良好的長效作業(yè)質(zhì)量。 這也是每次創(chuàng)城迎檢期間需要大量機關(guān)、學(xué)校及其他企事業(yè)單位全員參與突擊的重要原因。(二)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價相對偏低。我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)費用單價與省定額及省內(nèi)同類型城市相比

6、存在較大差距。 湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額 (鄂建 20XX67號)中一級道路清掃保潔作業(yè)單價為 13.41 元/ 平方米，二級為 10.91 元/ 平方米 ;* 市(同為省域副中心城市 )20XX 年度環(huán)衛(wèi)一級道路清掃保潔作業(yè)單價為 10.04 元/ 平方米，二級道路為 8.3元/ 平方米。我市 20XX年一、二級道路清掃保潔作業(yè)平均單價為 4.2 元/ 平方米 (此標準不能正常落實 900 元最低工資標準 )。公廁管理湖北省環(huán)衛(wèi)費用定額一類為 15.71 萬元 / 座.年，二類 10.87 元/ 座.年，三類6.02 萬元 / 座.年;* 市 20XX年度公廁管理 (純?nèi)斯?)均價為

7、2.35 萬元 / 座.年，我市包含各類費用 (水電、消殺、維修、人工 )均價僅為 114 萬元/ 座。由于作業(yè)單價與* 物價水平相比過于低微，加上執(zhí)行文明城市最高標準的作業(yè)要求， 導(dǎo)致作業(yè)工人在法定工作時間和定額工作量的前提下，連最低工資標準都難以保證。近年來環(huán)衛(wèi)工人大量流失，留下的工人大多通過增加勞動作業(yè)量和作業(yè)時間獲取加時加量收入，導(dǎo)致現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人工資虛高的表象，作業(yè)隊伍及質(zhì)量極不穩(wěn)定，很難鞏固和保持來之不易的各項創(chuàng)建成果。三、相關(guān)建議建議一 :尊重行業(yè)費用定額。即依據(jù)湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額，本著 以費養(yǎng)事 的理念核算環(huán)衛(wèi)經(jīng)費，確保環(huán)衛(wèi)投入步入標準化，正?；壍?。 我市是省內(nèi)唯一

8、的全國文明城市和國家環(huán)保模范城市，執(zhí)行的是最高工作標準要求， 可按定額系數(shù) 1 執(zhí)行省環(huán)衛(wèi)費用定額 (省廳考核各地市州執(zhí)行省定額的比率是不得低于 60%)。建議二 :在我市財力不能一步達到湖北省城市環(huán)境衛(wèi)生工作費用定額水平的情況下，鑒于我市與襄 * 市級別、規(guī)模相似的情況，建議參照 * 目前的環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)費用單價安排作業(yè)經(jīng)費。 即以環(huán)衛(wèi)工人 1600 元/ 月工資標準進行測算，一級道路清掃保潔為 10.04 元/ 平方米，二級為 8.3 元/ 平方米，勞動合同制環(huán)衛(wèi)工人年正常收入可達到 25800 元。公廁管養(yǎng) (含人工、水電、消殺、維修 )建議按照一類6 萬元 / 座，二類 4.5 萬元 / 座，三類 3 萬元 / 座標準執(zhí)行。此舉適合我市社會經(jīng)濟發(fā)展、有利于穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊伍、 能夠長效保持創(chuàng)建成果。建議三 :調(diào)整標準后增加的環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費按照現(xiàn)有市區(qū)財政體制共同承擔(dān)。其經(jīng)費預(yù)測情況如下:1、清掃保潔作業(yè)費用。考慮環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費來源不同的情況，除開* 區(qū)、葛洲壩集團作業(yè)范圍，減掉社會空地和小街背巷，中心城區(qū)主要道路面積為 570 萬平方米，其中一級道路 230 萬平方米，二級道路 340 萬平方米。按照建議二的環(huán)衛(wèi)作業(yè)單價測算作業(yè)費用需要5100萬元 / 年，實際目前環(huán)衛(wèi)作業(yè)費用為2500 萬元 / 年，需增加經(jīng)費2600萬元/年。2