銀行副行長競聘面試問題

1、銀行副行長競聘面試問題面試是我國銀行的主要人事選拔方法之一，面試銀行副職崗位時做自我介紹看 似簡單，要說好卻不容易。以下是小編為你整理的銀行副行長競聘面試問題，希望 能幫到你。銀行副行長競聘面試問題一、如果這次競聘成功，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢創(chuàng)造性地做好工作 ?聯(lián)系競 聘網(wǎng)點擬在 2012 年能完成存款多少 ?二、作為一名營銷人員如何拓展客戶 ?三、網(wǎng)點團隊建設的主要內(nèi)容四、林行長在總結(jié)表彰今年開門紅工作中指出的 201x 工作主線是什么 ?五、市分行確定今年的奮斗目標任務 1161766工程， 1161766指什么 ?我行今年 存款任務是多少 ?你競聘網(wǎng)點任務是多少 ?六、農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營理念

2、是什么 ?七、農(nóng)業(yè)銀行重點城市行加快改革發(fā)展的總體要求是什么 ?八、主動訪問客戶成為客戶經(jīng)理營銷和維護客戶的主要方式之一，體現(xiàn)了商 業(yè)銀行的什么營銷理念 ?九、什么是合規(guī)風險十、商業(yè)銀行合規(guī)管理的第一道防線是什么 ? 十一、信貸五化管理指的是什么 ?十二、談談拓戶工程的重要性 ?十三、你將如何調(diào)動員工的營銷積極性 ? 十四、網(wǎng)點文明標準服務包括哪些內(nèi)容 ? 十五、銀行的服務銷售渠道有哪些 ?（ 請至少說出五個 ）十六、營銷技能提升的四大流程什么 ?十七、市分行關(guān)于開展 2011 年嬴在金秋零售綜合營銷活動主題 十八、銀行市場營銷模式主要有哪些 ?銀行副行長競聘面試問題及答案 個金業(yè)務內(nèi)容的萬能

3、答案 :1、抓客戶資源拓展，突出業(yè)務特色，做好高端客戶的拓展和維護工作。2、以代發(fā)工資業(yè)務為主線，落實七個一批，開展項目營銷。3、結(jié)合公司、法人客戶等業(yè)務實行捆 - 綁營銷。4、開展特殊儲源，重點開拓農(nóng)村市場。5、做好績效考核和問責管理。業(yè)務營銷的萬能答案 :1、抓客戶資源拓展，突出業(yè)務特色，利用已有的人脈資源廣的優(yōu)勢 . 做好高 端客戶的拓展和維護工作。2、落實七個一批，開展項目營銷。3、創(chuàng)新服務方式，對高端客戶實行一對一的營銷。4、結(jié)合公司、法人客戶等業(yè)務實行捆 - 綁營銷。崗位履職的萬能答案 （ 還要加進具體業(yè)務崗位的內(nèi)容 ）:1、加強學習、教育2、調(diào)動員工自覺履職的積極性、主動性3、抓

4、工作措施、崗位職責的落實4、加強監(jiān)督檢查 如何創(chuàng)新 ?1、對外: 創(chuàng)新服務方式，突出業(yè)務特色，利用已有的人脈資源的優(yōu)勢，帶領(lǐng)員工，發(fā)揮團隊作用，對高端客戶實行一對一的營銷2、對高端客戶實行跟蹤式服務，就是要分析和根據(jù)客戶 的資金運營和流向情況，加強上下級聯(lián)動，加強工行內(nèi)的左右聯(lián)動，盡量使我 行高端客戶的資金在工商銀行內(nèi)運行。3、對內(nèi): 創(chuàng)新考核方式，和問責管理，調(diào)動員工工作的積極性。1、如果你是支行副行長你如何配合你的正職開展工作 ?答: 我一直覺得做副職是一門藝術(shù)，一個經(jīng)營團隊的和 -諧和團結(jié)是公司發(fā)展的 前提和基礎。因此，身為副職應該主動與正職和 - 諧共事，做到三要和三不。l 要敢挑重擔

5、。 要謙虛。要勤奮。l 不爭功。不圖名。不為利。2、如果你是支行副行長你如何有效組織本行服務工作 ?答: 牢固樹立以客戶為中心，以發(fā)展為主線，以員工為主體的現(xiàn)代商業(yè)銀行服 務理念，一是培育客戶至上的理念，實現(xiàn)服務觀念的根本轉(zhuǎn)變。 二是加強業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)。三是加強客戶關(guān)系管理，實施客戶滿意工程。 四是完善服務工作績效考核辦法，加大指導力度。五是細分客戶和客戶服務，有針對性地提供產(chǎn)品和服務。3、談談你從內(nèi)控管理到支行副行長角色之間區(qū)別的認識 ? 答:兩個崗位的工作各有側(cè)重點，我在內(nèi)控監(jiān)察主要負責 . ，要求個人業(yè)務水平 要精深。而支行副行長所負責的是支行他本人分管的所有專業(yè)的營銷、市場開發(fā)、 客