打工一族創(chuàng)業(yè)寶典

1、打工一族創(chuàng)業(yè)寶典打工一族創(chuàng)業(yè)寶典打工一族創(chuàng)業(yè)寶典 現(xiàn)在誰都在說：打工不是 一輩子的事，是永遠沒有出頭之路的 !既然如此 ,身為打工族的我們該 如何尋找自己未來的前程呢 ?無論是從事哪個行業(yè) ,給人打工終歸不是長久之計 .如果考慮到 以后需要進行創(chuàng)業(yè)，我們現(xiàn)在應該做一些什么呢 ?應該先考慮一些什 么樣的問題呢 ?.1 、學會“夾縫中生存” 。剛開始可以選擇從 soho 創(chuàng)業(yè)做起， 當你有了創(chuàng)業(yè)的沖動的想法的時候， 也許有很多的事情需要你去實現(xiàn) 的，不管是做什么，你總是需要在周六、周日來回的跑，為你的客戶 做分析、做實施 ;周一到周五每天工作到 12 點;每天在你坐車的時候做 著你的工作上的計劃

2、;每天上班的時候又要換一付腦袋來做你本職工 作上的事情，需要有多點思維。這樣的一個工作方式也許是很累，但只有這樣，當你真正做老 板的時候，你才能夠應付的來復雜的業(yè)務、往來、開發(fā)等事務。這也 是你在積累當老板經(jīng)驗的時候， 請千萬不要放棄 !也許你做一段時間， 覺的累了，可以，放下一切，休息一段時間吧 ! 休整好了，你可以重 新再來。畢竟，你現(xiàn)在還有一份工作可以做為你避風的港灣。2 、在工作中做到“有所有，有所不為” 。不能因為我們有了創(chuàng) 業(yè)的想法， 就把公司的事情扔到一邊， 甚至利用自己工作上的便利搶 公司的業(yè)務， 或者是在工作時間做私活。 我覺的這是一個做人的原則 問題，特別是做為一個未來的創(chuàng)

3、業(yè)者， 你現(xiàn)在就必須為你自己的信譽 進行投資，也許在 35 歲之前，你維護良好的信譽只是投入而沒有產(chǎn) 出的 ;但是當你到了 35 歲之后，你就能夠從你的信譽投資中得到豐厚 的回報的，我非常相信這一點。3、尋找一個創(chuàng)業(yè)模式。這個模式應該就是你的公司以后的靈魂， 只有先有了公司的靈魂， 才能慢慢的構(gòu)造公司的骨架 -組建團隊 ;然后 就是填充血肉 - 進行業(yè)務運作。這個創(chuàng)業(yè)模式我覺的可以是一個構(gòu) 想，甚至是一個平時你在工作中碰到的一個靈感， 這個靈感可以來自 于你的工作、你的學習、你的生活。但是，這一切，要求你要有一顆 時刻準備著的心， 準備著這個靈感突然在你的腦海里降臨。 如果你在 工作中把你的這個信念放在心底的話， 那么你就會發(fā)現(xiàn)， 機會其實就 是在身邊的。4、確定一個創(chuàng)業(yè)的期限。世界在不斷的快速變化，市場也是， 人也是，所以，要不斷的跟蹤市場，不斷的進行技術(shù)與能力更新，給 自己確定一個里程碑，一般來說，你要做一個項目或者一個產(chǎn)品，最 好不要超過 6 個月，最多是一年， 否則到時候市場離你的創(chuàng)意已經(jīng)很 遠了。5、找合適的人做適當?shù)氖隆?團隊非常重要， 找能夠跟你合適的 人更是重要，“不求最好，好用就行” !當然，這是一個我們蛻變的過程， 這也是一個非常痛苦的過程， 寂寞、壓力、疲勞會時