述職報告物業(yè)管理個人述職報告范文

1、物業(yè)管理個人述職報告范文尊敬的各位領導：您們好！20xx 年 7 月，帶著夢想、渴望與期盼， 我來到了聯冠永冠物業(yè)公司，從進入公司的那一刻起，我便告訴自己要好好干，不辜負各位領導對我的期望。 在進入公司前我一直是做小區(qū)物業(yè)工作， 對市場物業(yè)可以說是只有理論沒有實踐的， 在剛剛進入公司的那段時間里， 我虛心向辦公室里的同事、電工組的同事、安管部的同事們學習、請教。在工作中我嚴格要求自己要盡快的盡入角色， 每天隨身攜帶筆記本將不懂不明白的地方做好記錄， 以便向同事們請教，更好的為客戶服務。非常感謝公司能夠提供這樣一個工作平臺， 20xx 年即將過去，三年多的工作和學習的時間不算短但我得到大家的支持

2、與幫助實在是太多，相比之下自己所付出的又實在是太少！ 在此我對公司各位領導及同事在過去的日子里對我的關心與支持深表謝意。 20xx 年是我人生又一個轉折的開始。現將這三年的思想、工作情況做一簡要的總結：一、目前我所服務的部門是東莞市永冠物業(yè)投資有限公司所管轄的聯冠長榮國際五金模具廣場管理處客服部， 客服部是整個公司的對外窗口，窗口的工作重點是在于服務客戶，直接面對客戶，我深深的覺得自己身肩的重任。作為公司的門面，代表的是公司的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務更應迅速、 準確。讓每一個來到我們公司的客戶都能夠感受的到我們的用心服務。 在過去三年的學習與

3、工作中， 我真正體會到什么才是客戶最需要的服務， 工作中點點滴滴的積累， 為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、來訪的接待及客戶來辦理的一些業(yè)務外， ，還會碰到一些態(tài)度不好的客戶，往往有個別客戶在問題不能夠很好的溝通解決的時候， 就會吵鬧，說什么難聽話的都有， 所以這時候就要求我們自己首先一定要冷靜下來，要耐心的做好客戶的解釋工作。二、作為市場物業(yè)中客戶服務部的一員， 剛剛進入公司的時候就參與了客服部檔案資料以及各部門的崗位職責的整理及完善工作。 在剛開始的時候， 由于對專業(yè)市場物業(yè)這塊接觸不是很多， 工作開展得并不是很好，整個工作流程 （包括商鋪、寫字樓

4、、宿舍的收樓、入駐、裝修、退租等） 很大程度上都套搬了小區(qū)物業(yè)的模式，使工作效率上有著很大的局限性。 在經過公司領導的多次指導與幫助后， 為了能夠更好的提高及完善， 我便更多的進入了市場客戶的走訪工作中去， 把走訪工作當成了每日必須的工作項目， 也把每一次的走訪工作當成是一個展現自我價值（展現個人溝通交談的能力、協(xié)調合作的能力等）的機會，我發(fā)現在專業(yè)市場物業(yè)這個領域里與客戶的溝通方式與技巧有太多太多是需要我去學習的， 之前在學校里學到的理論知識與在小區(qū)工作的工作經驗完全與市場物業(yè)的模式不太一樣， 有時候自己以往的工作經驗在市場物業(yè)中似乎沒有起到太大是作用。 在市場物業(yè)這塊領域我經歷太淺，個人性

5、格也有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧。 于是在日后的工作中， 我一方面不斷的向各個部門的同事虛心請教， 學習處理事情的方式方法及技巧， 在處理事情上改變自己原有的辦事風格， 適時運用學習到的方式方法及技巧完善自己在處理事件上的能力； 另一方面要求自己在平時閑暇空余時間要多看些書籍，勤練內功，提高個人的專業(yè)知識、溝通技巧及處理事情的能力。在公司工作的這三年多來讓我體會最深的東西不是個人的工作經驗，而是看到身邊的同仁們對企業(yè)文化的認同和實踐， 讓我對這種文化肅然起敬， 要求自己去理解、 感受并遵循這種文化所倡導的心態(tài)和行動規(guī)范。真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人， 以友善之心面對自己從事的每一件事，