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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：汪**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時(shí)間：2022-02-09 格式：DOC 頁數(shù)：3 大?。?1KB 積分：18 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、工作時(shí)間擅自離崗?fù)ǜ嫱ǜ娴氖褂谜呖梢允歉骷?jí)各類機(jī)關(guān)，它的內(nèi)容又往往涉及到社會(huì)的方方面面，下面給大家?guī)砉ぷ鲿r(shí)間擅自離崗?fù)ǜ?，供大家參?工作時(shí)間擅自離崗?fù)ǜ娣段囊凰緦俑鞑块T：處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)XX，20xx 年 1 月 28 日上午，在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定， 對(duì)邢強(qiáng)作出以下處理決定：依據(jù)控股公司人力資源管理規(guī)定第四節(jié)六十一條 工作時(shí)間擅自離崗，造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予

2、一次性罰款 給予機(jī)處長(zhǎng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(zhǎng)邢強(qiáng)警告處分一次，同時(shí)，結(jié)合我司年度績(jī)效考核方案，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績(jī)效考核 9 分。希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。XX物業(yè)公司年 1月28日工作時(shí)間擅自離崗?fù)ǜ娣段亩埥苡?20xx 年 2 月 20 日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。 根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時(shí)希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。北京高默克知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司年4月5日工作時(shí)間擅自離崗?fù)ǜ娣段娜? 月 16 日，XX車間員工 XX在公司上班一個(gè)小時(shí)后

3、擅自離開，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒 !相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1、 遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 3 元/ 次， 5-10 分鐘罰款 5 元/ 次， 10-30分鐘罰款 10 元/ 次，超過 30 分鐘扣半天工資。2、 曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣 2 天工資，以此類推。曠工 5 日以上作自動(dòng)離職處理。3、上班時(shí)間擅自離崗的處相應(yīng)罰款* 元。4、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照 )，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰 ;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假 1 天以內(nèi) (含一天 )，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn) ; 請(qǐng)假 3 天以內(nèi) (含三天 )，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ; 請(qǐng)假 3 天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔