醫(yī)學(xué)研究生服務(wù)縣級醫(yī)院意向調(diào)查報告

1、醫(yī)學(xué)研究生效勞縣級醫(yī)院意向調(diào)查報告【摘 要】隨著新醫(yī)改的深化，中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作將是一種趨勢，但是目前醫(yī)學(xué)院校中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院照舊面臨挑戰(zhàn)。這其中既有學(xué)生的主觀原因也有外在的客觀原因。文章將通過調(diào)查分析，研究中醫(yī)類研究生對效勞縣級醫(yī)院的觀念、看法及詳細(xì)情況，希望能對將來中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作有所幫助?！娟P(guān)鍵詞】中醫(yī)類研究生；就業(yè)；縣級醫(yī)院近年來人才市場的競爭日漸劇烈，中醫(yī)類研究生很難在大中城市的公立醫(yī)院找到適宜的崗位，卻又不愿意去急需人才的縣級醫(yī)院工作。2004年版的?中國醫(yī)學(xué)教育改革和開展綱要?和新醫(yī)改都是鼓勵人才向縣級流動，新醫(yī)改更是提出要完善相關(guān)政策措施，還要對到艱辛遙

2、遠(yuǎn)地區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)效勞的醫(yī)務(wù)人員給予必要的補助。一些縣政府或縣級醫(yī)院也為此提出了一系列的優(yōu)惠政策來吸引人才。目前縣級醫(yī)院為適應(yīng)新醫(yī)改的要求，正加大對人才的需求，希望能招到更多研究生到醫(yī)院工作，因此中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作已是大勢所趨。通過對中醫(yī)類研究生重點湖南省在校生的擇業(yè)期望、近3年間中醫(yī)類研究生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)展調(diào)查和分析，對中醫(yī)類研究生效勞于縣級醫(yī)院的政策、個人職業(yè)開展前景等方面進(jìn)展論證分析，從而為該專業(yè)研究生的擇業(yè)提供指導(dǎo)和參考。一、調(diào)查對象二、研究及調(diào)查概況三、調(diào)查研究結(jié)果分析一中醫(yī)類研究生的擇業(yè)要求1.注重經(jīng)濟收入。在此次調(diào)查中，首先對于擇業(yè)時最看重的因素有超過50%的選擇了工資待

3、遇經(jīng)濟收入、工作環(huán)境與個人開展空間以及家庭因素能與親人在一起，其中有14479.56%名學(xué)生在擇業(yè)時更看重經(jīng)濟收入，對于不想去縣級醫(yī)院工作的眾多原因中也有9351.38%人選擇了工資收入低。從之前的數(shù)據(jù)可知中醫(yī)類研究生中來自農(nóng)村和城鎮(zhèn)的學(xué)生占據(jù)了大多數(shù)，他們中不少人希望可以減輕家庭負(fù)擔(dān)，盡早實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，畢竟學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)類專業(yè)的經(jīng)濟投入比一般專業(yè)要大。2.較好的生活品質(zhì)。對于生活環(huán)境的要求也是學(xué)生在擇業(yè)時比較看重的，有約48%的學(xué)生選擇了這一項，另外還有11865.19%名學(xué)生在“到縣級醫(yī)院工作除了工資外還看重哪些條件的問題中選擇了“生活環(huán)境好，適宜居住，交通便利這一選項，在之后的“會選擇哪類地區(qū)

4、的縣級醫(yī)院中，更是有16188.95%名學(xué)生希望去“經(jīng)濟興隆、根底設(shè)施較完善的縣城。目前的研究生大部分都是90后，他們對于生活品質(zhì)和生活的舒適性方面的要求更高一些的。二中醫(yī)類研究生到縣級醫(yī)院就業(yè)的意愿三中醫(yī)類研究生實際就業(yè)情況一中醫(yī)類研究生應(yīng)轉(zhuǎn)變不適宜的就業(yè)觀念，關(guān)注自身的長遠(yuǎn)開展并樹立為社會效勞的意識通過調(diào)查可知目前中醫(yī)類研究生效勞縣級醫(yī)院的意愿并不強，而實際去縣一級醫(yī)院工作的畢業(yè)生也并不多，在詢問在校的中醫(yī)類研究生更愿意去哪類地區(qū)的縣級醫(yī)院時，他們更傾向于去“經(jīng)濟興隆、根底設(shè)施較完善的縣城161人88.95%，而主動要求去“經(jīng)濟落后、根底設(shè)施不完善的縣城的只有7人3.87%，這說明如今的中

5、醫(yī)類研究生的效勞社會的意識還不強，缺乏一定的奉獻(xiàn)和犧牲精神。雖然近一半的學(xué)生知道目前的就業(yè)形勢很嚴(yán)峻，也把去縣級醫(yī)院工作作為一條出路，但是仍然有大部分學(xué)生把工資收入放在擇業(yè)的首位，并且有相當(dāng)一部分學(xué)生在就業(yè)時不再考慮專業(yè)對口的要求，這對于醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)來說也是一種損失，在對看重哪些擇業(yè)要求時，選擇“專業(yè)對口的學(xué)生人數(shù)只占到了33.7%。針對目前就業(yè)市場競爭劇烈的現(xiàn)狀，中醫(yī)類研究生在就業(yè)時不應(yīng)功利性太強，過于關(guān)注短期開展，而應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢和國家相關(guān)政策，選擇適宜自己開展的職業(yè)道路，還要有吃苦耐勞的精神，不能過于追求高品質(zhì)的生活，年輕人特別是醫(yī)學(xué)生應(yīng)該要有回饋社會，效勞人民的先進(jìn)意識。二學(xué)校

6、應(yīng)加強就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作目前伴隨就業(yè)市場的日漸飽和、研究生畢業(yè)生人數(shù)的逐年上升以及用人單位招聘人才的日趨嚴(yán)格，研究生不得不面對日益增長的就業(yè)壓力和競爭。2004年版的?中國醫(yī)學(xué)教育改革和開展綱要?和新醫(yī)改都是鼓勵人才向縣級流動，新醫(yī)改更是提出要完善相關(guān)政策措施，還要對到艱辛遙遠(yuǎn)地區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)效勞的醫(yī)務(wù)人員給予必要的補助。一些縣政府或縣級醫(yī)院也為此提出了一系列的優(yōu)惠政策來吸引人才。目前縣級醫(yī)院為適應(yīng)新醫(yī)改的要求，正加大對人才的需求，希望能招到更多研究生到醫(yī)院工作，因此中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作已是大勢所趨。學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)方面應(yīng)該要注重引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)思想，及時傳達(dá)國家

7、的相關(guān)政策文件，加強對縣級醫(yī)院的詳細(xì)情況和將來開展的相關(guān)宣傳，讓學(xué)生理解去縣級醫(yī)院工作是對他們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)開展大有裨益的。三政府及相關(guān)部門應(yīng)加大對縣級衛(wèi)生效勞機構(gòu)的支持力度，吸引中醫(yī)類研究生到縣級醫(yī)院就業(yè)當(dāng)前醫(yī)療資源的不平衡已經(jīng)是一個突出的社會問題了，引進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才來充實縣級醫(yī)院的醫(yī)療隊伍不失為一個有效的解決方法。而中醫(yī)類研究生去縣級醫(yī)院工作又有其特殊優(yōu)勢，更有利于縣級醫(yī)療衛(wèi)生工作開展。因此政府及相關(guān)部門應(yīng)加大對縣級衛(wèi)生效勞機構(gòu)的支持力度，吸引中醫(yī)類研究生到縣級醫(yī)院就業(yè)。而通過調(diào)查我們得知，醫(yī)學(xué)生不愿到基層和西部地區(qū)就業(yè)除主觀因素外，更主要的是客觀環(huán)境因素，如縣城經(jīng)濟開展緩慢，工作生活環(huán)境差，業(yè)務(wù)程度進(jìn)步慢醫(yī)療環(huán)境差，醫(yī)療設(shè)備成舊落后，醫(yī)療質(zhì)量不高，工作收入低等原因。目前已經(jīng)有很多縣級醫(yī)院在招攬人才方面開出了優(yōu)厚的條件，如安排家屬工作、提供住房、解決編制