永春縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)

1、永春縣2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知（農(nóng)辦財201466號）及省財政廳、農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達(dá)2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育試點補(bǔ)助經(jīng)費的通知【閩財（農(nóng)）指201480號】要求精神，我縣通過制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。一、任務(wù)完成情況今年我縣試點任務(wù)200人，我縣通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動，開設(shè)茶葉、花卉、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營型的農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，目前已結(jié)業(yè)91人，12月份再培訓(xùn)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民。二、工作措施：1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的順利進(jìn)行，我縣成立了永春縣新型職業(yè)農(nóng)民培育試點

2、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長任組長，農(nóng)辦主任任副組長，財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、教育局、人力資源和社會保障局、供銷聯(lián)社、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)村信用合作社等部門的分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在縣農(nóng)辦。2.制定工作方案。根據(jù)我縣實際，制定符合我縣實際的工作方案，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長效機(jī)制，完善管理辦法及政策支撐體系，著力打造永春新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作，堅持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為導(dǎo)向，整合資源，提高

3、培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。在自愿申報的基礎(chǔ)上，選擇永春職業(yè)中專學(xué)校、現(xiàn)代電腦職業(yè)技術(shù)學(xué)校等作為新型職業(yè)農(nóng)民培育陣地，大力推動新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，確定2014年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民200人，即永春縣職業(yè)中專學(xué)校和現(xiàn)代電腦職業(yè)技術(shù)學(xué)校各100人。3.建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。于10月份在全縣逐村逐戶地在全縣范圍內(nèi)開展規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民調(diào)查，調(diào)查對象主要為生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到一定的規(guī)模，在我縣境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等，調(diào)查工作完成后，建立規(guī)模經(jīng)營職業(yè)農(nóng)民信息庫，以此作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民

4、的培育對象，擇優(yōu)推薦參加全縣的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。4.建立師資人才庫。在充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)科技人才作用的同時，加強(qiáng)與涉農(nóng)大中專院校的合作，面向社會廣泛吸納聘請有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專家及技術(shù)能人，建立層次多樣、專業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊。以中級職稱以上的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主，同時以農(nóng)業(yè)大專院校及科研院所專家為輔，建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫，涉及蔬菜、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、茶葉、植保、花卉等近十個專業(yè)領(lǐng)域。5.科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我縣新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞茶葉和花卉的生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、加工銷售、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。按照72學(xué)時的學(xué)習(xí)時間進(jìn)行課程安排

5、，其中：理論學(xué)習(xí)安排30課時，重點講授生產(chǎn)管理技術(shù)和營銷策略；基地實訓(xùn)安排30課時，把一些能夠代表我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，體現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實訓(xùn)基地，運用“學(xué)校授課+基地實習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實用性；外出考察學(xué)習(xí)安排12課時，重點選擇到武夷山巖茶加工、茶博會、茶博園、漳州花博園等茶葉、花卉苗木示范園區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。6.規(guī)范培訓(xùn)制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都能做到有場所、有人員、有制度、有檔案，配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備，建立完整的培訓(xùn)工作開展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)的學(xué)員都能按照培訓(xùn)作息時間，

6、上好每堂課。7.制定配套扶持政策。一是出臺永春縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才聚集基地建設(shè)實施意見，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)、培育進(jìn)行全面規(guī)劃，明確工作重點和推進(jìn)措施，通過實施人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵、服務(wù)等政策，力爭幾年努力在我縣基本形成總量增長、結(jié)構(gòu)合理、布局優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良，能夠基本滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。對經(jīng)過培育的新型職業(yè)農(nóng)民，擇優(yōu)列入產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)，享受相關(guān)的人才政策。二是項目扶持。經(jīng)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民，有申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目或各級龍頭企業(yè)認(rèn)定或品牌認(rèn)證的，在項目報批、土地流轉(zhuǎn)、資金補(bǔ)助、信貸扶持等方面將給予優(yōu)先安排。8.注重宣傳總結(jié)。今年是我縣實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的

7、第一年，為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，我們及時總結(jié)典型成功經(jīng)驗，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、信息報道等媒體進(jìn)行宣傳報道，營造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長的良好氛圍。三、主要成效 1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流，增長見識，開闊眼界。通過組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬了視野，給學(xué)員帶來了全新體驗，實地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗，讓學(xué)員們得到前所未有的視聽效果，學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互之間形成資源共享。2、提高生產(chǎn)銷售水平。學(xué)員們通過授課教師在銷售渠道開拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識引導(dǎo)幫助下，逐步認(rèn)識到銷售技巧的重要性，有的學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)后，對產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后，增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益

8、。3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn)，把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項目申報、合作社法、財務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了經(jīng)營管理能力。通過市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。通過產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn)，掌握了產(chǎn)業(yè)動態(tài)，讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。四、下階段工作安排：1.繼續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民培育。在縣級以上“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建村每個村遴選5名新型職業(yè)農(nóng)民作為培育對象，計劃于12月份舉辦一期現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班。2.抓好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)永春縣職業(yè)中專學(xué)校、現(xiàn)代電腦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，整合資源，改善條件，提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。3.優(yōu)化師資隊伍。聘請一批農(nóng)業(yè)專家，特別