【圖文】業(yè)務(wù)員角色定位_第1頁
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文檔簡介

5 職業(yè)生涯發(fā)展說明 職業(yè)生涯發(fā)展模式圖 職業(yè)生涯階段 探索階段 開發(fā)任務(wù) 了解個(gè)人興趣、 技能，使自己與 工作相匹配 立業(yè)階段 進(jìn)步、成長、 安全感，探索 生活方式 維持階段 繼續(xù)做出成績，更 新技能 離職階段 離職（離休）計(jì) 劃，在現(xiàn)工作和 新（非）工作計(jì) 劃中找到平衡 活動(dòng) 幫忙 學(xué)習(xí) 按指導(dǎo)行事 學(xué)徒 做出獨(dú)立的貢 獻(xiàn) 培訓(xùn) 制定政策幫助他人 逐步結(jié)束工作 于其他雇員 關(guān)系 同事 25年 導(dǎo)師 5年以上 元老 10年以上 工作年限 少于2年 （一般情況） 5 職業(yè)生涯發(fā)展說明 結(jié)束語 在目前房地產(chǎn)行業(yè)形勢良好的情況下，希望大 家尋找到一個(gè)良好的、適合自己的職業(yè)生涯， 在自己的職業(yè)生涯中對(duì)自己的角色有一個(gè)良好 的定位，通過自己不斷的努力在職業(yè)生涯中取 得更高的成就，也希望大家本著積極參與的態(tài) 度和空杯的精神，在接下來許多精心準(zhǔn)備的課 程中有所收獲。 Thank You

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