對職業(yè)技能鑒定機構和人員進行督導檢查

1、對職業(yè)技能鑒定機構和人員進行督導檢查職權名稱對職業(yè)技能鑒疋機構和人員進行督導檢查職權類別行政檢杳職權編碼G1100700設定依據(jù)原勞動部職業(yè)技能鑒定規(guī)定（勞部發(fā)1993134號）：第十三條 職業(yè)技能鑒定站（所）必須遵守勞動行政部門的有關 規(guī)疋、實施辦法。職業(yè)技能鑒疋試題必須從國豕規(guī)疋的試題庫提取， 不得自行編制試題。第十四條職業(yè)技能鑒定站（所）應受理一切符合申報條件、規(guī) 定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能 鑒定回避制度。第十八條 單位或個人申報職業(yè)技能鑒定，均應按照規(guī)定交納鑒 定費用。（一）職業(yè)技能鑒定費用支付項目是：組織職業(yè)技能鑒定場地、 命題、考務、閱卷、考評、檢

2、測及原材料、能源、設備消耗的費用；（二）職業(yè)技能鑒疋收費標準。由省、自治區(qū)、直轄市勞動行 政部門按照財政部、勞動部（92）財工字第68號關于工人考核費 用開支的規(guī)定，商當?shù)刎斦?、物價部門做出具體規(guī)定。第二十條 考評員由職業(yè)技能鑒定指導中心進行資格考核，由勞 動行政部門核準并頒發(fā)考評員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能 鑒定資格胸卡。第二十四條勞動行政部門對職業(yè)技能鑒定機構實行監(jiān)督。第二十五條職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的 工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、 徇私舞弊的，視情節(jié)輕 重，由其所在單位根據(jù)人事管理權限給予行政處分.并停止其在指導中心或鑒定站（所）的工作；考評人員如有

3、上述行為者，吊銷考評員資格證書。第二十六條違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條（二）， 造成不良影響的職業(yè)技能鑒疋站（所），由勞動行政部門吊銷其職 業(yè)技能鑒定許可證；對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費 用、專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。實施依據(jù)北京市勞動局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行） 的通知（京勞培發(fā)199554號）北京市勞動局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定管理辦法、規(guī)程 的通知（京勞培發(fā)1995102號）勞動部關于加強職業(yè)技能鑒定質量管理的通知（勞部發(fā)1996362 號）關于印發(fā)職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則的通知（勞培司字199658號）北京市勞動和社會保障局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定

4、工作規(guī) 則的通知（京勞社培發(fā)199996號）關于印發(fā)職業(yè)技能鑒定質量督導工作規(guī)程 的通知（勞社培就 司函2003126 號）北京市職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法（京勞職鑒發(fā)1998：72號）關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定質量督導管理辦法（試行）的通 知（京人社辦發(fā)200962號）關于印發(fā)關于加強北京市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)行風工作的意見 的通知（京人社職鑒發(fā)2010240號）關于印發(fā)關于促進北京市職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)誠信體系的意見 的通知（京人社職鑒發(fā)2010283號）北京市職業(yè)技能鑒定區(qū)縣督考辦法 （試行）（京人社職鑒發(fā)2013178 號）關于印發(fā)關于加強職業(yè)技能鑒定管理服務體系建設的指導意 見的通知（京人

5、社能發(fā)20138號）關于進一步加強職業(yè)技能鑒定機構管理的通知（京人社能發(fā)2014164 號）關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定機構年度考核辦法的通知（京人社能發(fā)2014220號）行使主體北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局管理權限市、區(qū)兩級權限檢杳對象職業(yè)技能鑒疋機構和人員檢杳內容資格認證和工作情況及機構鑒定等進行監(jiān)督管理檢查周期專項督查年度考核檢查辦理科室 及聯(lián)系電 話職業(yè)能力鑒定管理中心 69083990審查內容根據(jù)市中心的要求，全面督導轄區(qū)內職業(yè)技能鑒定工作， 對每場職 業(yè)技能鑒定的理論和實操過程進行全面督導，督導內容主要包括理 論和考場是否符合考試標準，考試須知等，考場布置材料等是否按 照規(guī)范張貼

6、；實操試題是否切實按照市中心發(fā)布的試題進行操作， 實操材料是否備齊；整個考試過程包括理論與實操，是否均符合要 求理論考試考生有無違紀現(xiàn)象，實操考試考評員是否按規(guī)范對考生 進行考評，工作人員是否按比例配置。掛牌工作。辦理時限當天辦結審查標準符合北京市勞動局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定實施辦法（試 行）的通知（京勞培發(fā)199554號）、北京市勞動局關于印 發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定管理辦法、規(guī)程的通知（京勞培發(fā)1995 102號）、北京市勞動和社會保障局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒 定工作規(guī)則的通知（京勞社培發(fā)199996號）北京市勞動和 社會保障局關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則的通知（京 勞社培發(fā)199

7、996號、關于印發(fā)職業(yè)技能鑒定質量督導工作 規(guī)程的通知（勞社培就司函2003126號）等規(guī)定審批流程詳見流程圖受理方式市中心安排監(jiān)督方式對檢查情況進行匯總、分類、歸檔備查，并跟蹤監(jiān)測。督導檢查考 后匯總階段，提交專場/北京市統(tǒng)考/全國統(tǒng)考鑒定考試現(xiàn)場督導 評估表，分析評分數(shù)據(jù)進行總體判斷，總結經驗，提出改進建議。 根據(jù)督導檢查工作需求改進督導檢查技術和方法，不斷完善督導檢 查工作的各項規(guī)章制度。對督導檢查情況進行匯總歸檔備查。監(jiān)督電話69043551受理地點北京市密云區(qū)經濟開發(fā)區(qū)康寶路15號對職業(yè)技能鑒定機構和人員進行督導檢查責任清單職業(yè)技能鑒定機構和人員行政督導檢查責任清單序號運行環(huán)節(jié)責任事

8、項1（一）制疋方案制疋年度考核檢查、專項檢查具體實施方案。2對考評人員、管理人員進行培訓資格認證。3明確區(qū)級管理部門督導檢查職責任務。4發(fā)布通知及動員部署。5（二）實施檢查依照方案規(guī)定的時限、范圍在機構自查的基礎上開展檢查。6對考評人員、機構管理人員配置情況進行審查。7依法查閱制度文件、評估檢查鑒定相關情況。8對機構日常鑒定行為、年度鑒定考核情況進行綜合評估9公布結果10對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成處理意見。11按照相關規(guī)定，依法進行約談、處理12（三）事后監(jiān)管對檢查情況進行匯總、分類、歸檔備查，并跟蹤監(jiān)測。職業(yè)技能鑒定機構和人員技術督導檢查責任清單序號運行環(huán)節(jié)責任事項1（一）制疋方案區(qū)鑒定管理中心

9、負責區(qū)督考員培訓、資格認證及管理和使用2區(qū)鑒定管理中心制定專場考試督導檢查方案。3（二）實施檢查督導檢查考前準備階段，依據(jù)督導檢查方案安排，研究督導技術方法確定督導檢查的重點，了解被督導鑒定機構考務管 理及相關人員配備情況，考場設置及設施設備是否符合鑒定 要求等情況。4督導檢查考中實施階段，檢查鑒定機構考試現(xiàn)場管理行為、抽查考生和考評人員等各類人員的資格、考場紀律與管理、考評和監(jiān)考人員等各類人員的工作行為。5督導檢查考后匯總階段，提交專場/北京市統(tǒng)考/全國統(tǒng)考鑒定考試現(xiàn)場督導評估表，分析評分數(shù)據(jù)進行總體判斷， 總結經驗，提出改進建議。6（三）事后監(jiān)管根據(jù)督導檢查工作需求改進督導檢查技術和方法，不斷完善 督導檢查工作的各項規(guī)章制度。7對督導檢查情況進行匯總歸檔備查。職業(yè)技能鑒定機構和人員督導檢査工作毓程£Jt量導為IT