入職聘用意向書范本

1、入職聘用意向書本入職聘用意向書本文篇一_ _ 先生：您好!經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向 ! 錄用正式生效條件如下：1) 您已與原單位解除勞動關(guān)系 ;2) 您的身體健康狀況符合公司錄用條件 ;3) 您的學(xué)歷符合公司錄用要求 ;4) 您能夠按期到 報到，擬定報到時間為： xxx 年_8_月 _4_日。公司例行報到時間為每星期一、三上午8： 30地點：聯(lián)系人：注意事項請您在入職前仔細(xì)閱讀以下容，以便順利辦理報到手 續(xù)。一、報到所需證明文件和材料1、有效明或護(hù)照等，驗原件，留復(fù)印件 (請攜帶 a4 尺寸復(fù)印件，需要正反面復(fù)印 )2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明a. 離職證明 （原件

2、）須由具有獨立法人資格的單位開具 并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具 的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合 同 （ 原件或復(fù)印件均可 ） ，二者的公章必須一致。若離職證明 為 XX 市退工單的，可提供復(fù)印件 ;b. 出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交 離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律 方面的糾紛 ;3、學(xué)歷、學(xué)位證書a. 國最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（ 編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學(xué)歷“驗證證明” ） ，驗原件，留復(fù)印件 （ 請 攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）;b. 留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的留學(xué)回國人員證 明，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)

3、歷驗證證明。注：由于網(wǎng)上查驗不到 XX年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書， 需煩勞您前往XX市XX區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證 室進(jìn)行查驗 ; 驗證周期為 20 個工作日，請您安排好時間 ! 驗證室咨詢：4、書外語等級證書、 計算機(jī)等級證書、 職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗原件，留復(fù)印件 （ 請攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）5、照片免冠白底一寸彩色照片兩。6、常規(guī)入職體檢報告或健康證XX市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年的檢驗結(jié)果有效。從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢 證明。7、工資卡中國銀行 - 長城電子借記卡。8、原單位薪資、收入證明 提交原單位連續(xù)三個月“工資條” ; 如沒有，可提供工

4、資卡明細(xì)清單 （ 連續(xù)三個月入賬記錄 ） 。9、社保卡曾經(jīng)繳納過社保的員工，請?zhí)峤弧吧绫？ā?，驗原件， 留復(fù)印件 （請攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）。未辦理過社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)” 。（ “數(shù)碼照相 回執(zhí)”在XX市社保局指定照相館均可辦理 ）10、流動人口計劃生育證限非深戶女員工。二、其他事項說明1、深戶員工，入職一個月需要辦理就業(yè)登記。入職時，請協(xié)助提供：招用員工通知（勞動局紅頭文件）勞 動合同原件白底一寸彩色照片 2。2、住宿安排 公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員 工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率 盡量安排。集體宿舍提供基本家居設(shè)施，入住時您只需攜帶

5、 床上用品及個人生活所需物品。3、落戶和人事檔案根據(jù) XX 市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時暫無 法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入 XX市共進(jìn)電子黨支部。 如從XX市轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“XX市共進(jìn)電子 黨支部” ;XX 市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“ XX市XX區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“ XX市共進(jìn)電子”。xxxxxxx 年 xx 月 xx 日入職聘用意向書本文篇二甲方：幽幽集團(tuán)乙方：鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方 進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié) 議：一、乙方到甲方 部 崗

6、位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成 甲方安排的見習(xí)容，甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定 的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月。二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理 制度 ; 若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方 造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲 方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞 動合同， 勞動合同期限為一年。 在簽訂正式的勞動合同之前， 甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部、教育部有 關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對本意向書容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利

7、、 義務(wù)，共同遵守履行。xxxxxxx 年 xx 月 xx 日入職聘用意向書本文篇三閣下： 首先感您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興 地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 （ 有關(guān)薪 酬福利簡要說明請見附件 ）。請您于 年 月 日（星期一 ），帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)一、 入職需提供的資料：1. 居民原件、戶口薄、結(jié)婚證原件 ;2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)明原件 ;3. 小 1 寸藍(lán)底彩色照片兩 ( 每照片背面寫上中文 ) ，以 及照片的電子文檔 ( 為保證您及時拿到員工卡，建議入職前 一周將照片發(fā)送到 );4. 防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件( 體

8、檢日期距離入職日期不能超過 3 個月。請保留體檢費用發(fā)票， 于入職后的一個月申請費用報銷 . 具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓?作人員規(guī)定執(zhí)行 ) ：5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件：(1) 如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： 原工作單位出具的離職證明 / 解除勞動關(guān)系證明書原件/ 失業(yè)證明 (2) 如您是非戶籍人員，需提供： 原工作單位出具的離職證明/ 解除勞動關(guān)系證明書原件 / 失業(yè)證明 有效的流動人口婚育證明或計劃生育服務(wù)證 有效的流動人員暫住證(3) 如您是應(yīng)屆畢業(yè)生 ( 包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆 畢業(yè)生 ) ，需提供： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件 （ 一式三份 ） 對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在

9、入職當(dāng)日必須向 人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。6. 因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)?建設(shè)銀行辦理“個人結(jié)算”的存折或借記卡，并需提交的存 折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。二、 入職注意事項：1. 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并 在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應(yīng)延 后。2. 閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交 齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下 投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險，由此引起 的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。3. 如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣 下確已

10、經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意 后，閣下可提交承諾交齊入職資料聲明 ，保證最遲在十 天將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間交齊有關(guān)證件時， 將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關(guān)系自動解除，公司不 承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下 提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失4. 閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有 效（ 例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、書、健康證等），否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權(quán) 隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用 期為陸個月。如閣下要在試用期解除勞動合同，應(yīng)提前三個工作日通知公司; 成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前 30 天通知公司，或給 予相應(yīng)時間的工資代替通知期