【實(shí)用】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門：新能源公司財(cái)務(wù)部崗位代碼：JT-XNY-CWB-JL直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬崗位：出納、記賬員部門定員：人崗位定員：人一、本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述在集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織代碼等相關(guān)證件的年審工作，全面負(fù) 責(zé)新能源公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬目的管理和入冊(cè)以及新能源公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。二、組織中的位置財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)(-)職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織代碼等相關(guān)證件的年審；2、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表以及其他相關(guān)資料；3、負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)盤點(diǎn)與結(jié)賬工作。工作時(shí)間：年度 百分比：20 %職責(zé) (-)職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)編制

2、會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)表說(shuō)明；2、負(fù)責(zé)新能源公司工資編制的審核及發(fā)放；3、負(fù)責(zé)復(fù)核對(duì)外報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)資料；4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)審計(jì)部做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)月財(cái)務(wù)度結(jié)賬控制；6、負(fù)責(zé)新能源公司成本核算與上報(bào)。工作時(shí)間：月度 百分比：40%職責(zé)(三)職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證；2、負(fù)責(zé)抽查出納現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券的賬實(shí)相符情況；3、負(fù)責(zé)審核已開(kāi)收據(jù)的入賬情況；4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持；5、負(fù)責(zé)新能源公司財(cái)務(wù)部的日常管理；6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公章的管理；7,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作時(shí)間：隨時(shí) 百分比：40%工作時(shí)間8小時(shí)/D崗位級(jí)別 新能源財(cái)務(wù)經(jīng)理工資標(biāo)準(zhǔn)試用工資工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)：

3、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、貿(mào)易部門、各二級(jí)公司 外部協(xié)調(diào)：銀行、融資機(jī)構(gòu)四、任職資格要求學(xué)歷要求本科以上。專業(yè)要求大學(xué)本科以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)。職稱要求高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。執(zhí)業(yè)資格要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師技能要求財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理基礎(chǔ)扎實(shí)。知識(shí)要求具有財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公 軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái) 務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。個(gè)性要求1、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，有條理，分析能力強(qiáng)，有責(zé)任感，具有良好的溝 通能力；2良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，無(wú)不良職業(yè)記錄；

4、3,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。工作時(shí)間分配偶爾出差，業(yè)務(wù)通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)及外出方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，工作存在一定的延續(xù)性。工作環(huán)境不定時(shí)外出，其余時(shí)間均在辦公室，無(wú)職業(yè)病危害。使用工具/設(shè)備電腦。其它特殊要求無(wú)O五、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、年審滿意率；2、各類報(bào)表和材料的及時(shí)準(zhǔn)確性；3、成本核算的及時(shí)度和準(zhǔn)確性；4、財(cái)務(wù)管理滿意度。崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：出納所在部門：新能源公司財(cái)務(wù)部崗位代碼：JT-XNY-CWB-CN直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理下屬崗位：無(wú)部門定員：人 崗位定員：人一、本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貨款結(jié)算，做好現(xiàn)金清點(diǎn)，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，負(fù) 責(zé)現(xiàn)金安全管理。二、組織中的

5、位置財(cái)務(wù)經(jīng)理1出納員三、工作職責(zé)描述職責(zé)(-)職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)審計(jì)部做好現(xiàn)金業(yè)務(wù)宙計(jì)工作；工作時(shí)間：月度 百分比：10 %職責(zé)(-)職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)貨款的結(jié)算工作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金清點(diǎn)，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符；3、負(fù)責(zé)發(fā)票整理，及時(shí)填制記賬憑證；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金安全管理工作；5、負(fù)責(zé)辦理日常的收付、報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)處理暫收工作；6、負(fù)責(zé)按照制度標(biāo)準(zhǔn)做好收付單據(jù)的核查工作；7、負(fù)責(zé)職工工資、獎(jiǎng)金等各種款項(xiàng)發(fā)放；8、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖印章的管理；9、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)賬的控制；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。工作時(shí)間：隨時(shí) 百分比：90%工作時(shí)間8小時(shí)/D崗位級(jí)別 新能源財(cái)務(wù)出納工資標(biāo)準(zhǔn)試用工資工

6、作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)： 外部協(xié)調(diào)：四、任職資格要求學(xué)歷要求本科以上，英語(yǔ)四級(jí)以上。專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)專業(yè)職稱要求中級(jí)以上。執(zhí)業(yè)資格要求會(huì)計(jì)等上崗證技能要求會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求熟知會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性要求1、強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；較高的職業(yè)素養(yǎng)；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；較強(qiáng)的保密意 識(shí)；2、品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、嚴(yán)格的原則性。工作時(shí)間分配偶爾出差，業(yè)務(wù)通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)及外出方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，工作存在一定的延續(xù)性。工作環(huán)境不定時(shí)外出，其余時(shí)間均在辦公室，無(wú)職業(yè)病危害。使用工具/設(shè)備電腦。其它特殊要求無(wú)O五、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、現(xiàn)金賬目審計(jì)合格率

7、；2、各種貨款結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、記賬憑證以及印章的管理；4、現(xiàn)金管理性。崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：記賬員所在部門：新能源公司財(cái)務(wù)部崗位代碼:JT-XNY-CWB-ZJY直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬崗位：無(wú)部門定員：人崗位定員：人一、本崗位關(guān)鍵職責(zé)在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)記賬以及會(huì)計(jì)資料的管理。二、組織中的位置財(cái)務(wù)經(jīng)理1記賬員三、工作職責(zé)描述職責(zé)（一）職責(zé)表述：1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬簿（手工）的建賬工作，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)登 記賬簿，確保記錄摘要簡(jiǎn)明，字跡工整、清潔、無(wú)差錯(cuò)；2、負(fù)責(zé)匯總記賬憑證和編制科目匯總表，確保帳表相符，帳帳相符；3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行月底結(jié)賬工作；4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)貨款的查

8、收和劃轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)買、認(rèn)證及月底報(bào)稅；6、負(fù)責(zé)公司工資的編制；7、負(fù)責(zé)記賬憑證的由核、整理與裝訂；8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，及時(shí)開(kāi)具產(chǎn)品銷售發(fā)票；9、負(fù)責(zé)內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用、填寫及匯總上報(bào)工作；10、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)保管工作；11、負(fù)責(zé)金稅卡系統(tǒng)的維護(hù)工作，及時(shí)提供稅務(wù)數(shù)據(jù)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；12、負(fù)責(zé)每月增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的整理裝訂工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。工作時(shí)間：隨時(shí) 百分比：100%工作時(shí)間8小時(shí)/D崗位級(jí)別 新能源財(cái)務(wù)記賬員工資標(biāo)準(zhǔn)試用工資工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、貿(mào)易部門、各二級(jí)公司 外部協(xié)調(diào)：銀行四、任職資格要求學(xué)歷要求本科以上。專業(yè)要求財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。職稱要求中級(jí)以上。執(zhí)業(yè)資格要求會(huì)計(jì)上崗證技能要求會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求熟知會(huì)計(jì)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)性要求1、強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；較高的職業(yè)素養(yǎng)；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；較強(qiáng)的保密意 識(shí)；2、品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、嚴(yán)格的原則性。工