財務(wù)個人發(fā)展計劃精編版

1、2015 年財務(wù)工作計劃一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。1 、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2 、 積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、 想辦法、 爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3 、 搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx 年， 我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)

2、、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1 、 業(yè)務(wù)招

3、待費管理。xx 年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行" 就餐代金券制 " 。2 、 差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。4 、 辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。5 、 車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必

4、須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修; 車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)" 十項承諾" ，提高服務(wù)水平，讓" 優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠" 的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)" 會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)" 的意

5、識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。xx 年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：1 、 穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2 、 加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)

6、得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。3 、 加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。4 、 加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍; 在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司" 四型一流&quo

7、t; 發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ), 因此 , 必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上, 進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作, 提高會計核算的水平。會計核算對財務(wù)本質(zhì)/ 實質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會計核算手冊，2信息提供erp 系統(tǒng)、 管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集，3溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機制，4培訓(xùn)體系財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn)，5 納稅申報國稅、地稅按時申報，審計申報，帳套分配，6 軟件退稅建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報， 7 成本控制銷購價

8、格審核，人力成本分析，財務(wù)費用控制，8 費用控制擬制適合公司的各項費用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核單據(jù)，9資金管理平衡收支，建立應(yīng)收/ 應(yīng)付賬款跟蹤表， 提供日報，10貸款管理建立貸款信息跟蹤表，保證及時還貸，維護(hù)信譽，11 庫存管理加強人員管理，信息溝通- 例會；12 往來管理追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來款，13 內(nèi)外服務(wù)對內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局等關(guān)系，14 檔案管理原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理；對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；加強素質(zhì)養(yǎng)成、

9、推進(jìn)隊伍建設(shè)。隨著公司業(yè)務(wù)不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。a、 努力學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度, 提高會計人員的法制觀念, 加強會計人員的職業(yè)道德, 樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依, 執(zhí)法必嚴(yán), 違法必究, 貫徹執(zhí)行黨的方針政策, 自覺遵守法律、法規(guī) , 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律 , 抵制不正之風(fēng)。b、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn), 更新業(yè)務(wù)知識, 擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時, 加強計算機知識的學(xué)習(xí), 以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時 , 認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識, 以拓展知識面, 提高理論和實際操作

10、水平。一、加強規(guī)范管理、做好日常核算1 、 根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。2 、配合會計師事務(wù)所對公司第六年度的年終會計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3 、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，提高資金使用效益。4 、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。5 、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到" 三及時 &quo

11、t; ：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。6 、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7 、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8 、 努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。9 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

12、二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作1 、 貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。2 、 票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、 發(fā)票、 各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。3 、 負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。4 、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量1 、嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。2

13、 、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。3 、 要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。4 、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)

14、度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度, 提高會計人員的法制觀念, 加強會計人員的職業(yè)道德, 樹立牢固地依法理財?shù)挠^念, 做到有法必依, 執(zhí)法必嚴(yán) , 違法必究, 貫徹執(zhí)行黨的方針政策, 自覺遵守法律、法規(guī) , 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律, 抵制不正之風(fēng)。2 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn), 更新業(yè)務(wù)知識, 擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時, 加強計算機知識的學(xué)

15、習(xí), 以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時, 認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識, 以拓展知識面, 提高理論和實際操作水平。3 、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文, 可促進(jìn)理論知識 , 有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗, 提高業(yè)務(wù)水平, 還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平, 以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、 真實的要求, 確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。篇二： 個人職業(yè)規(guī)劃 - 會計行業(yè)會計行業(yè)中" 我 " 的存在 - 德勤" 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要" ， 這是

16、歷史對我們的期盼;" 會計人越老越吃香"， 這是經(jīng)驗對我們的嘉獎。而我們?nèi)绾尾拍懿回?fù)眾望，在一個復(fù)雜性的社會里，挑起價值創(chuàng)造的脊梁。一、會計行業(yè)在變化和調(diào)整中前進(jìn)會計行業(yè)可分成企業(yè)會計，中介人員和行政監(jiān)管三類：企業(yè)會計是服務(wù)于各類企業(yè)或組織，在會計法和通用企業(yè)會計準(zhǔn)則下進(jìn)行會計計量，會計核算、 財務(wù)分析和財務(wù)管理等- 可以理解為" 做會計的" 。 中介人員是服務(wù)于各類企業(yè)，為信貸機構(gòu)和資本市場提供獨立，客觀的鑒證信息，具備包括評估業(yè)，審計業(yè)和稅務(wù)業(yè)等，在各自法律，公認(rèn)準(zhǔn)則和行業(yè)監(jiān)管下，利用專業(yè)知識和工具，替客戶從事鑒證，涉稅、咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)可持

17、續(xù)性的發(fā)展，創(chuàng)造價值。- 可以理解為" 查會計的" 。行政監(jiān)管是服務(wù)于國家，社會公眾等投資人，前面提到，我們已步入一個生產(chǎn)者- 投資者的時代，每一個人都可能是投資者，都有自己的利益訴求。行政監(jiān)管就是為了公平公正，保障弱者利益，通過嚴(yán)刑峻法懲治違法者，從而達(dá)到殺一儆百的效果。- 可以理解為" 管會計的 "。在簡要的分析了會計行業(yè)后，再從人口規(guī)模上對其做進(jìn)一步的了解：企業(yè)會計，據(jù)財政部最新的統(tǒng)計顯示，全國持證人員已達(dá)1300 萬，僅上海市在2008 年底持證人數(shù)就超過50 萬。中介人員，據(jù)中注協(xié)、中稅協(xié)等協(xié)會統(tǒng)計，通過全國注冊會計師考試的人員是15.5 萬人

18、，執(zhí)業(yè)人員是8.5 萬人，非執(zhí)業(yè)人員7萬人，行業(yè)從業(yè)人員近30 萬。 如果加上企業(yè)里從事內(nèi)部審計工作的人員，即非執(zhí)業(yè)人員7 萬，從業(yè)人員預(yù)計也有30 萬之多。通過全國注冊資產(chǎn)評估師考試的人員達(dá)到34000 多人， 執(zhí)業(yè)人員和非執(zhí)業(yè)人員數(shù)據(jù)不詳，我們暫且認(rèn)為是3 萬人。通過全國注冊稅務(wù)師考試的人員，截止 2008 年， 我國具有注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格的人數(shù)為77930 人。執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師2 萬多人。由此， 我們保守估計，在審計， 評估和稅務(wù)三個行業(yè)的執(zhí)業(yè)會員合計為18.5 萬， 從業(yè)人員合計為50 萬左右。如果再加上內(nèi)部審計人員，那再在審計，評估和稅務(wù)三個行業(yè)的執(zhí)業(yè)會員合計為25.5 萬，從業(yè)人員合

19、計為80 萬左右。行政監(jiān)管，這個具體數(shù)目不詳，有說法是5 萬人， 也有的是說不少于20 萬人， 我們樂觀一點，就取20 萬吧 !接著，比較一下會計行業(yè)三類人的比例。做會計：查會計：管會計的保守估計是 130： 5： 2，樂觀估計是130： 8： 2。二、會計行業(yè)的供需失衡原因1 、從需求的角度來看，在于中小企業(yè)發(fā)展不暢，無法通過自身發(fā)展給會計人員提供更多崗位;2 、從供給的角度來看，在于不透明的市場下集體性的盲從。當(dāng)然教育系統(tǒng)在這里也沒起到調(diào)節(jié)的作用，反而在失衡上起到了推波助瀾的作用。從某種程度上看，在校生是報考會計從業(yè)資格考試的主力大軍。3 、從行政監(jiān)管的角度來看，在于財政系統(tǒng)沒有及時公布各

20、地考辦收取的考務(wù)費數(shù)目（各地一般在120 元 -180 元之間 ），報考人數(shù)，通過人數(shù)，當(dāng)?shù)毓ど痰怯浧髽I(yè)數(shù)量，及會計人員的基本供需關(guān)系。三、會計行業(yè)舉例說明- 德勤會計師事務(wù)所（deloitte & touche llp ）德勤會計師事務(wù)所簡介國際四大會計公司之一，英文名稱是deloitte 。全稱： deloitte touche tohmatsu ，簡稱 deloitte 或 dttdeloitte （" 德勤 "） 泛指根據(jù)瑞士法律組成的社團(tuán)性質(zhì)的組織deloitte123456123123451234561touche tohmatsu （"

21、; 德勤全球"） 其成員所/ 公司，以及他們的附屬機構(gòu)和關(guān)聯(lián)/ 公司組成的組織，致力于提供150 個國家切實執(zhí)行全12 萬名專業(yè)人士組成的全球網(wǎng)絡(luò)，在審計、稅財務(wù)咨詢等四個領(lǐng)域為超過一半的全球最大型企業(yè)、全國/ 公司而并非由德勤全球的瑞士法律組織提供，由/ 公司不會在所有四個專業(yè)領(lǐng)域提供服務(wù)。1 ）審計業(yè)務(wù)、年度會計報表審計、財務(wù)收支審計；、廠長（經(jīng)理）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、承包經(jīng)營者責(zé)任審計；、企業(yè)解散、合并、破產(chǎn)審計、經(jīng)濟(jì)效益審計；、專項經(jīng)濟(jì)項目審計、銀行貸款審計；、基建工程預(yù)、決算審計；、其他專題審計；2）驗資業(yè)務(wù)、企業(yè)資本金驗證；、年檢、變更資本金驗證；、其他資信驗證；3）稅務(wù)代理業(yè)

22、務(wù)、代理各稅納稅申報；、審驗各稅核算和匯算；、代理廢業(yè)、變更稅務(wù)清算；、代理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)結(jié)；、制作涉稅文書；4）管理咨詢業(yè)務(wù)、擔(dān)任會計、稅務(wù)顧問；、財稅業(yè)務(wù)咨詢；、受托建帳建制；、資本運營咨詢；、可行性研究調(diào)查；、其他管理業(yè)務(wù)咨詢；5）財稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)會計制度培訓(xùn)；2 、稅務(wù)政策、法規(guī)培訓(xùn)；3 、會計核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（ 6）資產(chǎn)評估1 、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓評估，企業(yè)聯(lián)營、合并、轉(zhuǎn)制、分設(shè)資產(chǎn)評估；2 、中外合資、合作資產(chǎn)評估；3 、企業(yè)清算資產(chǎn)評估；4 、資產(chǎn)抵押、擔(dān)保資產(chǎn)評估；5 、企業(yè)資產(chǎn)租賃資產(chǎn)評估；四、個人職業(yè)規(guī)劃1 、在其他民營企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，可以由財務(wù)室老員工帶，財務(wù)軟件應(yīng)用和財務(wù)報表制作

23、，核算等相關(guān)知識和技能。學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識，積累經(jīng)驗。2 、在畢業(yè)之前再考取有關(guān)會計方面的資格證，如：cpa3 、參加德勤應(yīng)屆招聘（很可能學(xué)歷不夠進(jìn)不去），盡力進(jìn)去，一切始于做德勤助理的工作成績。step1:3 年邁入資深行列作為一名資深人員需要通過實際工作中與其他人員的合作，強化客戶管理能力。并從商業(yè)計劃書著手，參與客戶發(fā)展戰(zhàn)略。step2:6 年晉升為經(jīng)理擔(dān)負(fù)高層客戶的聯(lián)絡(luò)，和投資組合管理。日常挑戰(zhàn)：項目計劃和控制、開發(fā)交付、引導(dǎo)和指導(dǎo)小組成員，并且為團(tuán)隊提供支持與評價。越來越多的參與大客戶收購。step3 ： 9 年進(jìn)入高級經(jīng)理級層使用德勤價值增值的方案，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時最大限

24、度地減少企業(yè)或項目的風(fēng)險。在業(yè)務(wù)發(fā)展的積極作用，并基于德勤的現(xiàn)有客戶，建設(shè)新的客戶。step4 ： 12 年成為企業(yè)合伙人發(fā)展高價值客戶長期的良好關(guān)系，驅(qū)動公司成長。同時負(fù)責(zé)關(guān)鍵團(tuán)隊的客戶關(guān)系，并行使相應(yīng)的風(fēng)險管理。作為領(lǐng)導(dǎo)，帶好團(tuán)隊，讓自己的影響力提高。以上就是我對會計行業(yè)的了解及個人職業(yè)規(guī)劃，謝謝您閱讀。市場營銷（1 ）班彭卉篇三：2016 財務(wù)個人工作計劃范文2016 財務(wù)個人工作計劃范文2016 年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在二0一五年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在

25、上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計劃及建議一是加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參加一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的

26、專家培訓(xùn)，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款復(fù)核（ 資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)） 前臺交易系統(tǒng)復(fù)核（ 資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn)） 中央國債系統(tǒng)復(fù)核 （ 債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp 交易資金劃轉(zhuǎn)） ，要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān)，特別

27、是xx 年兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外，還在 xx 年召開受益人大會以后，時行資金建帳，并做好 ta 系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在xx 年對會計檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，在xx 年，我將在xx 年的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記

28、存查。五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。六是加強應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應(yīng)急管理的研究，積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。七是一些建議：應(yīng)抓好" 節(jié)支 "工作，采取具體措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴(yán)格控制各項支出，切實提高資金的使

29、用效益。首先，要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標(biāo)準(zhǔn)，將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上; 其次， 在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項財務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi); 第三， 建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動的開展，形成" 節(jié)約光榮，浪費可恥" 的行業(yè)氛圍。篇四：2015 財務(wù)

30、個人提升計劃2015 財務(wù)個人提升計劃第 1 篇：財務(wù)個人提升計劃1 、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算的水平。2 、完善財務(wù)制度建設(shè)我們將在2000 年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法、 清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。3 、進(jìn)一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用；進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公

31、效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。4 、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)2000 年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。5 、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平2015 年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合2000 年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。6 、拓寬、

32、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用2015 年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。7 、管好、用好各種專項經(jīng)費xx 做好 211 工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985 經(jīng)費的使用計劃（ 規(guī)劃 ） ，加強平日管理、檢查、分析和控制工作。8 、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。9 、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而

33、提高助學(xué)金管理的運行效率。10 、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進(jìn)一步加強平安互助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11 、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù); 配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案; 研究資金增值方案及方式; 參與全國結(jié)算中心工作的研究; 在總結(jié) 2000 年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好2015 年的收費工作。12 、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作，探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和

34、科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。13 、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點，2015 年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享，為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。第 2 篇：財務(wù)個人提升計劃一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作1 、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件

35、，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。2 、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們

36、財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3 、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé) ，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范

37、了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查1 、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：（1） 以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。（2） 組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。第 3 篇：財務(wù)個人提升計劃工作計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考

38、核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和督促作用。所以工作計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編精心推薦的工作計劃范文，歡迎參考。每月主要工作內(nèi)容01 日 -05 日：銀行日記賬錄入及對賬; 做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn)。（ 外聯(lián)發(fā)與北方）06 日 -24 日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（ 北方物流）25 日 -26 日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷明細(xì)表格，并結(jié)賬。27 日 -31 日： 開具剩余的運輸及貨代發(fā)票; 與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到

39、日清日結(jié)。每天處理辦公用品的發(fā)放工作。每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。每星期三付款（ 外聯(lián)發(fā)與北方） ，每星期一、三、 五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（ 外聯(lián)發(fā)與北方）每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。2015 年工作計劃：1 、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。2 、加強規(guī)范現(xiàn)金管理, 做好日常核算3 、 參加財務(wù)人員繼續(xù)教育（每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育）， 學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識。工作目標(biāo)及希望：1 、 望在 2015 年做好出納本

40、職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。在工作中，想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。2 、希望公司能為我繳納上海社會保險。11 年 7 月、 12 月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利。3 、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學(xué)好。第 4 篇：財務(wù)個人提升計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文, 也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、 團(tuán)體、 企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到工作計劃這種公文。工作計劃實際上有

41、許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為規(guī)劃，比較切近、具體的為安排，比較繁雜、全面的為方案，比較簡明、概括的為要點，比較深入、細(xì)致的為計劃，比較粗略、雛形的為設(shè)想，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的 2015 年財務(wù)人員個人工作計劃材料，希望對你有所幫助。2015 年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。2015 年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是13 年 11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：14年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準(zhǔn)則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部14年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要 點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳