(工作計(jì)劃)各部門(mén)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃

1、山東清源石化XX 公司二零壹三年度安環(huán)處安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .安全追蹤管理及時(shí)率高于100%3 .關(guān)聯(lián)方安全管理完成率高于99%4 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。5 .隱患整改率100% 。6 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1 .

2、 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)部門(mén)員工安全教育工作。組織開(kāi)展部門(mén)員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每月不少于4 次，每次活動(dòng)不少于1 學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100% ，員工參和安全活動(dòng)率不低于90% 。3 .積極開(kāi)展隱患排查工作。部門(mén)定期組織隱患排查治理，每月至少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因

3、分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)方案。確保事故隱患整改率不低于100% 。4 .加強(qiáng)應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于90% ，定期進(jìn)行演練，評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)進(jìn)行修訂。5 .加強(qiáng)作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100% 。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證于有效期內(nèi)。6 .對(duì)作業(yè)活動(dòng)開(kāi)票率為100% ，對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，培訓(xùn)率為 95% 之上。三 .考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考

4、核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 26 日 2012 年 12 月 28 日 山東清源石化XX公司二零壹三年度安環(huán)處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安環(huán)處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .安全追蹤管理及時(shí)率高于100

5、%3 .關(guān)聯(lián)方安全管理完成率高于99%4 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。5 .隱患整改率100% 。6 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .參加本部門(mén)安全培訓(xùn)活動(dòng)。積極參加部門(mén)安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月參加不少于2 次， 每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)； 保證出勤率為95%之上。3 .積極整改隱患排查工作。定期進(jìn)行巡檢及安全排查，每周不少于壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，

6、落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)方案。確保事故隱患整改率不低于100% 。4 .加強(qiáng)自身應(yīng)急救援管理。積極參加應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)。5 .加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100% 。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證于有效期內(nèi)?；鹌钡绕睋?jù)開(kāi)票率為 100% 。三 .考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 26 日 2012 年 12 月 28 日山

7、東清源石化XX 公司二零壹三年度調(diào)度處安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .安全追蹤管理及時(shí)率高于100%3 .關(guān)聯(lián)方安全管理完成率高于99%4 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。5 .隱患整改率100% 。6 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零二、主要措施包括：1 . 落

8、實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)部門(mén)員工安全教育工作。組織開(kāi)展部門(mén)員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每月不少于4 次，每次活動(dòng)不少于1 學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100% ，員工參和安全活動(dòng)率不低于90% 。3 .積極開(kāi)展隱患排查工作。部門(mén)定期組織隱患排查治理，每月至少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析

9、，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)方案。確保事故隱患整改率不低于100% 。4 .加強(qiáng)應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于90% ，定期進(jìn)行演練，評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)進(jìn)行修訂。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 24 日 2012 年 12 月 26 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度調(diào)度處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃

10、2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)調(diào)度處安全工作目標(biāo)保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定 2013 年度人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .安全追蹤管理及時(shí)率高于100%3 .關(guān)聯(lián)方安全管理完成率高于99%4 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。5 .隱患整改率100% 。6 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)

11、部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .定期參加安全教育工作。組織開(kāi)展的部門(mén)員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)，要積極參加。部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月參加不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)；參和安全活動(dòng)率不低于95% 。3 .積極參和應(yīng)急救援管理。積極應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，培訓(xùn)參和率率不低于 95% ，定期進(jìn)行演練，評(píng)價(jià)自身演練效果不足，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)進(jìn)行改正。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：

12、2012 年 12 月 24 日 2012 年 12 月 26 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度技術(shù)處安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 重大人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .因技術(shù)數(shù)據(jù)造成事故小于等于1 起。5 定期對(duì)質(zhì)檢進(jìn)行抽

13、查，每月不少于4 次。6 .定期對(duì)質(zhì)檢進(jìn)行培訓(xùn)，每月不少于4 次。7 .及時(shí)對(duì)各車(chē)間工藝卡進(jìn)行調(diào)整修改，整改率100% 。8 .定期對(duì)安全員進(jìn)行安全培訓(xùn)，每周至少1 次。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)部門(mén)員工安全教育工作。組織開(kāi)展部門(mén)員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于2 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)。組織安全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 每周至少壹次。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、 有內(nèi)

14、容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100% ，員工參和安全活動(dòng)率不低于90% 。3 .積極開(kāi)展隱患排查工作。對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)且作出整改方案，且根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，存檔保存。如出現(xiàn)重大技術(shù)安全事故則要召開(kāi)技術(shù)會(huì)議作出研討工作。三 .考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 25 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度技術(shù)處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量

15、是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)技術(shù)處安全目標(biāo)計(jì)劃，特制定2013 年度技術(shù)處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)人員2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 重大人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .因技術(shù)數(shù)據(jù)造成事故小于等于1 起。5 定期對(duì)質(zhì)檢進(jìn)行抽查，每月不少于2 次。6 .定期對(duì)質(zhì)檢進(jìn)行培訓(xùn)，每月不少于1 次。7 .參加安全培訓(xùn)活動(dòng)出勤率95%之上。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

16、。根據(jù)部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ， ， 部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 確保安全責(zé)任 “橫向到邊，縱向到底”。2 .按時(shí)參加安全活動(dòng)。3 .積極參加安全培訓(xùn)活動(dòng)出勤率保證于95%之上。三 .考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 26 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度設(shè)備處安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保

17、障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .隱患整改率100% 。5 .采購(gòu)設(shè)備安全合格率100。6 .設(shè)備資料存檔率100% 。二、主要措施包括：1. 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作，部門(mén)定期開(kāi)展

18、安全活動(dòng)，每月不少于1 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)。員工參和安全活動(dòng)率不低于90% 。3 .于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備之前做好詳細(xì)的了解和計(jì)劃，保證采購(gòu)設(shè)備安全性。4 .積極開(kāi)展隱患排查工作。部門(mén)定期組織隱患排查治理，每月至少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。確保事故隱患整改率不低于100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 24 日 2012 年 12 月 26 日山東清源石化XX 公司

19、二零壹三年度設(shè)備處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)人員2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .隱患整改率100% 。5 .采購(gòu)設(shè)備安全合格率100。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任

20、書(shū)，部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .積極參加員工安全教育工作，部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月參加不少于 1 次， 每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)。 安全活動(dòng)參和率不低于95% 。3 .于購(gòu)買(mǎi)設(shè)備之前做好詳細(xì)的了解和計(jì)劃，保證采購(gòu)設(shè)備安全性。4 .積極開(kāi)展隱患排查工作。部門(mén)定期組織隱患排查治理，每月至少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。確保事故隱患整改率不低于100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤， 強(qiáng)

21、化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。 編制：審批：2012年12月24日2012年12月27日山東清源石化XX公司二零壹三年度 車(chē)間安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013年車(chē)間安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全 是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安 全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證 2013年度本車(chē)間安全生 產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹.本部門(mén)2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、人身死亡事故為零。2、職業(yè)病發(fā)生率為零。3、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4、隱患整改率為100%。5、各類(lèi)工傷等安全事故，直接經(jīng)

22、濟(jì)損失小于 5萬(wàn)元。6、危險(xiǎn)品泄漏和環(huán)境污染事故為零。二、主要措施包括：1 .落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。車(chē)間和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 確定量化的年度車(chē)間安全工作目標(biāo)。車(chē)間員工全員簽訂個(gè)人安全目 標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)車(chē)間員工安全教育工作。組織開(kāi)展車(chē)間員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。定期開(kāi)展安全活 動(dòng)，每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每 月不少于4次，每次活動(dòng)不少于1學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、 有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100% ,員工參和安全活動(dòng)率不低于90%。3 .積極開(kāi)展隱患排查工作。

23、車(chē)間定期組織隱患排查治理，每月至 少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落 實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整 改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)方 案。確保事故隱患整改率不低于 100%。4 .加強(qiáng)應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人 員培訓(xùn)率不低于90%,定期進(jìn)行演練，評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn) 不足及時(shí)進(jìn)行修訂。5 .加強(qiáng)作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證于有效期內(nèi)。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核 制度做到

24、安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤， 強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012年12月22日2012年12月26日山東清源石化XX公司二零壹三年度車(chē)間一班組級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年車(chē)間安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度班組人員級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹 .本部門(mén)2013 年度班組級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)1 、人身死亡事故為零。2 、職業(yè)病發(fā)生率為零。3 、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%

25、。4、隱患整改率為100% 。5 、各類(lèi)工傷等安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失小于2 萬(wàn)元。6 、危險(xiǎn)品泄漏和環(huán)境污染事故為零。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。車(chē)間主要負(fù)責(zé)人和班組人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度班組級(jí)安全工作目標(biāo)。車(chē)間員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底” 。2 .加強(qiáng)車(chē)間員工安全教育工作。組織開(kāi)展車(chē)間員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于4 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2 學(xué)時(shí)；班組安全活動(dòng)每月不少于4 次，每次活動(dòng)不少于1 學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率

26、合格不低于100% ，員工參和安全活動(dòng)率不低于95% 。3 .積極開(kāi)展隱患排查工作。車(chē)間定期組織隱患排查治理，每月至少壹次。對(duì)安全檢查所查出的問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實(shí)整改時(shí)間、責(zé)任人、整改資金，且對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)無(wú)力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書(shū)面向企業(yè)直接主管部門(mén)方案。確保事故隱患整改率不低于100% 。4 .加強(qiáng)應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于95% ，定期進(jìn)行演練，評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)進(jìn)行修訂。5 .加強(qiáng)作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100% 。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證于有效期內(nèi)。6 .定期對(duì)

27、監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，每月不少于2 次。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 24 日 2012 年 12 月 27 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)

28、目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗(yàn)分析正確率達(dá)到100% 。5 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。6 .危險(xiǎn)品泄漏和環(huán)境污染事故為零。7 因化驗(yàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題造成的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)糾紛為零起。8 .安全隱患整改率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。定期組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，每月不少于1 次。3 .嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行

29、本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。4 .督促檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。定期開(kāi)展本部門(mén)安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。5 .對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)工作做好氣體等環(huán)境分析。6 . 定期對(duì)車(chē)間的儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，排查整改率隱患率100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 24 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度質(zhì)檢中心班組級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)

30、立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計(jì)劃特制定2013年度質(zhì)檢中心班組級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度班組級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗(yàn)分析正確率達(dá)到100% 。5 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。6 .危險(xiǎn)品泄漏和環(huán)境污染事故為零。7 因化驗(yàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題造成的質(zhì)量經(jīng)濟(jì)糾紛為零起。8 .安全隱患整改率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司盡快簽訂安全

31、目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。定期組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。3 .嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。4 .督促檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。定期開(kāi)展本部門(mén)安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。5 .對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)工作做好氣體等環(huán)境分析。6 . 定期對(duì)車(chē)間的儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，排查整改率隱患率100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制

32、：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 25 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度保管中心安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗(yàn)分析正確率達(dá)到100% 。5 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。6 .物料

33、入庫(kù)率保存完好率100% 。7 .安全隱患整改率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。定期組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，每月不少于1 次。3 .嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。4 .督促檢查本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。定期開(kāi)展本部門(mén)安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。5 .對(duì)各車(chē)間進(jìn)出物料做好盤(pán)查清點(diǎn)。6 .定期對(duì)車(chē)間的物料進(jìn)行整理保養(yǎng)。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定

34、的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 24 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度保管中心班組級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹預(yù)防為主安全是天質(zhì)量是地”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計(jì)劃特制定2013年度質(zhì)檢中心班組級(jí)安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度班組級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身

35、死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗(yàn)分析正確率達(dá)到100% 。5 .各類(lèi)工傷事故發(fā)生率為零。6 .出入庫(kù)單據(jù)準(zhǔn)確率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。定期組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。3 .嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考

36、核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 23 日 2012 年 12 月 25 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度綜管處安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%4 .各類(lèi)工傷

37、事故等安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失小于1 萬(wàn)元。5 .按時(shí)發(fā)放防暑安全關(guān)聯(lián)物資不少于200 元。6 .給本廠(chǎng)職工投職業(yè)病類(lèi)保險(xiǎn)，投保率95%之上。7 各類(lèi)安全事故總結(jié)通報(bào)積極傳達(dá)，傳達(dá)率100%.8 .定期安排職工進(jìn)行職業(yè)健康查體，每年不少于1 次。9 .每年組織廠(chǎng)級(jí)安全活動(dòng)不少于1 次。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。組織對(duì)新入廠(chǎng)員工進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、公司規(guī)章制度、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)方面的公司級(jí)教育。組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律

38、、法規(guī)、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的教育培訓(xùn)工作。3 .部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每年組織廠(chǎng)級(jí)安全活動(dòng)不少于1 次。4 .每月按時(shí)申報(bào)、繳納工傷保險(xiǎn)，確保員工參保率100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 26 日 2013 年 12 月 26 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度綜管處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹、預(yù)防為主、 綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)

39、管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度綜管處人員安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹、本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 . 人身死亡事故為零。2 .職業(yè)病發(fā)生率為零。3 .安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4 .各類(lèi)工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失小于1 萬(wàn)元。5 .完成安全類(lèi)制度工作，完成率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ， 部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 確保安全責(zé)任 “橫向到邊，縱向到底”。2 .積極參和員工安全教育工作。對(duì)新入廠(chǎng)員工進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、公司規(guī)章制度、關(guān)聯(lián)

40、法律法規(guī)方面的公司級(jí)教育。組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的教育培訓(xùn)工作。3 .部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每季度4 .每月按時(shí)申報(bào)、繳納工傷保險(xiǎn)，確保員工參保率100% 。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 26 日 2013 年 12 月 27 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度電維車(chē)間安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第壹、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不

41、斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹 .本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 、人身死亡事故為零。2 、職業(yè)病發(fā)生率為零。3 、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4、各類(lèi)工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失小于2 萬(wàn)元。5 、持證上崗率100% 。6 、安全隱患整改率100% 。二、主要措施包括：1. 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度部門(mén)安全工作目標(biāo)。部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) ，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .加強(qiáng)員工安全教育工作。

42、組織對(duì)新入廠(chǎng)員工進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、公司規(guī)章制度、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)方面的公司級(jí)教育。組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全 生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的教育培訓(xùn)工作。3 .部門(mén)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，每月不少于1 次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。 確保安全培訓(xùn)率不低于95% ， 員工參和安全活動(dòng)率不低于90% 。三 .考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)安全考核制度做到安全考核和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化管理，明確獎(jiǎng)懲，責(zé)任到人。編制：審批：2012 年 12 月 25 日 2013 年 12 月 27 日山東清源石化XX 公司二零壹三年度電維車(chē)間班組安全工作目標(biāo)及計(jì)劃2013 年部門(mén)安全生產(chǎn)工作要繼

43、續(xù)堅(jiān)持“安全第壹、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013 年度本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013 年度安全工作目標(biāo)及計(jì)劃。壹 .本部門(mén)2013 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1 、人身死亡事故為零。2 、職業(yè)病發(fā)生率為零。3 、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100% 。4、各類(lèi)工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟(jì)損失小于2 萬(wàn)元。5 、持證上崗率100% 。二、主要措施包括：1 . 落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門(mén)和公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，部門(mén)員工全員簽訂個(gè)人安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2 .積極參加員工安全教育工作。對(duì)公司簡(jiǎn)介、公司規(guī)章制度、關(guān)聯(lián)法律法規(guī)方面的公司級(jí)教育。組織開(kāi)展本部門(mén)員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的教育培訓(xùn)工作，對(duì)本廠(chǎng)的