七臺(tái)河關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性報(bào)告（范文參考）

1、泓域咨詢/七臺(tái)河關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性報(bào)告七臺(tái)河關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性報(bào)告xxx投資管理公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析16一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征16二、 影響行業(yè)發(fā)展的因素17三、 行業(yè)概況19四、 大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)20五、 加大創(chuàng)新型企業(yè)培育力度20第三章 公司成立方案22一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、

2、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度29第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析33一、 工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀33二、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀33三、 競(jìng)爭(zhēng)格局概況34第五章 法人治理結(jié)構(gòu)36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事38三、 高級(jí)管理人員42四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施50第七章 項(xiàng)目環(huán)境影響分析53一、 編制依據(jù)53二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析53三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析56四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析57五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析57六、 環(huán)境管理分析58七、 結(jié)論59八、 建議

3、59第八章 風(fēng)險(xiǎn)分析61一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析61二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策63第九章 項(xiàng)目選址方案66一、 項(xiàng)目選址原則66二、 建設(shè)區(qū)基本情況66三、 堅(jiān)定不移走多元發(fā)展之路68四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)68第十章 進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃69一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排69項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表69二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施70第十一章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益71一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取71二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算71營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表71綜合總成本費(fèi)用估算表73利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表75三、 項(xiàng)目盈利能力分析76項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表77四、 財(cái)務(wù)生存能力分析79五、 償債能力分析79借款還本付息計(jì)劃表80六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論81

4、第十二章 投資方案82一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明82二、 建設(shè)投資估算83建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85四、 流動(dòng)資金87流動(dòng)資金估算表87五、 總投資88總投資及構(gòu)成一覽表88六、 資金籌措與投資計(jì)劃89項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表90第十三章 總結(jié)說(shuō)明91第十四章 附表附件93主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表93建設(shè)投資估算表94建設(shè)期利息估算表95固定資產(chǎn)投資估算表96流動(dòng)資金估算表97總投資及構(gòu)成一覽表98項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表99營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費(fèi)用估算表100固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表101無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表102利潤(rùn)及利潤(rùn)

5、分配表103項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表104借款還本付息計(jì)劃表105建筑工程投資一覽表106項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表107主要設(shè)備購(gòu)置一覽表108能耗分析一覽表108報(bào)告說(shuō)明工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要不斷率先發(fā)掘下游客戶的需求變化、緊跟技術(shù)發(fā)展和變革趨勢(shì)并保持持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷構(gòu)建自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。行業(yè)內(nèi)企業(yè)如果不能保證研發(fā)技術(shù)的先進(jìn)性，將會(huì)面臨因技術(shù)落后、創(chuàng)新不及時(shí)而被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資876.00萬(wàn)元，占xxx投資管理公司60%股份；xx投資管理公司出資584

6、萬(wàn)元，占xxx投資管理公司40%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資43750.32萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資32536.70萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的74.37%；建設(shè)期利息401.06萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.92%；流動(dòng)資金10812.56萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的24.71%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入90800.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用77005.68萬(wàn)元，凈利潤(rùn)10057.11萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.47%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值4616.87萬(wàn)元，全部投資回收期6.58年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，符合市場(chǎng)要求，受到國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)

7、政策的保護(hù)和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項(xiàng)目的各項(xiàng)外部條件齊備，交通運(yùn)輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益較好，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項(xiàng)目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1460萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事工業(yè)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策

8、禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月201

9、8年12月資產(chǎn)總額18870.6515096.5214152.99負(fù)債總額6542.165233.734906.62股東權(quán)益合計(jì)12328.499862.799246.37公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入43621.1334896.9032715.85營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9936.417949.137452.31利潤(rùn)總額8270.556616.446202.91凈利潤(rùn)6202.914838.274466.10歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)6202.914838.274466.10（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展

10、道路。以人為本，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對(duì)客戶以誠(chéng)相待，互動(dòng)雙贏。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛(ài)心”的服務(wù)理念，將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?！皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司

11、合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18870.6515096.5214152.99負(fù)債總額6542.165233.734906.62股東權(quán)益合計(jì)12328.499862.799246.37公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入43621.1334896.9032715.85營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9936.417949.137452.31利潤(rùn)總額8270.556616.446202.91凈利潤(rùn)6202.914838.274466.10歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)6202.914838.274466.10六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑x

12、xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展起步較晚，核心技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱。跨國(guó)工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)憑借其質(zhì)量、資金及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，牢牢占據(jù)著高端市場(chǎng)，而國(guó)內(nèi)企業(yè)大都定位于中低端產(chǎn)品。工業(yè)機(jī)器人屬于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)的高端領(lǐng)域，自2013年起我國(guó)成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)，ABB、庫(kù)卡等國(guó)外品牌已經(jīng)陸續(xù)在國(guó)內(nèi)建廠，搶占中國(guó)市場(chǎng)份額。工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈主要分為核心零部件、機(jī)器人本體制造和系統(tǒng)集成。其中，對(duì)于伺服電機(jī)、減速機(jī)、控制器等核心零部件，國(guó)內(nèi)廠商對(duì)國(guó)外品牌的依賴度仍然較高，機(jī)器人本體市場(chǎng)也被外資企業(yè)占據(jù)了絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額。目前國(guó)內(nèi)

13、的機(jī)器人廠商主要集中在系統(tǒng)集成階段，在技術(shù)儲(chǔ)備方面與國(guó)外大型企業(yè)之間還存在較大的差距。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約89.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積105862.95，其中：生產(chǎn)工程67463.52，倉(cāng)儲(chǔ)工程20909.43，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12369.33，公共工程5120.67。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資43750.32萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資32536.70萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的74.3

14、7%；建設(shè)期利息401.06萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.92%；流動(dòng)資金10812.56萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的24.71%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：90800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：77005.68萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：10057.11萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：6.58年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：14.47%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：4616.87萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需的原輔材料來(lái)源廣泛，產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛，潛力巨大；本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，三廢排放少，能夠達(dá)到國(guó)家排

15、放標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目場(chǎng)地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項(xiàng)目建設(shè)；項(xiàng)目產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟(jì)效益好，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，社會(huì)效益顯著，符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析一、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)無(wú)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，屬于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多。我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化起步較晚，在技術(shù)儲(chǔ)備方面不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而國(guó)外企業(yè)的進(jìn)入，使國(guó)內(nèi)自動(dòng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，國(guó)外企業(yè)憑借其豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)的技術(shù)、人才和設(shè)備，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)構(gòu)成了強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)，其在高端市場(chǎng)更是處于控制和壟斷地位。此外，隨著本行業(yè)的快速發(fā)展，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品種類及生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量不斷增加，行業(yè)內(nèi)企業(yè)面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)險(xiǎn)。2、核心

16、技術(shù)人才流失風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于智力密集型行業(yè)，工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品技術(shù)含量較高，涉及自動(dòng)化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)械、力學(xué)設(shè)計(jì)等多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域。隨著工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的不斷發(fā)展，行業(yè)內(nèi)企業(yè)對(duì)掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)并熟悉下游客戶生產(chǎn)工藝的高素質(zhì)人才的需求會(huì)日益增加，專業(yè)核心技術(shù)人才的缺乏和流失會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)構(gòu)成不利影響。3、技術(shù)創(chuàng)新不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要不斷率先發(fā)掘下游客戶的需求變化、緊跟技術(shù)發(fā)展和變革趨勢(shì)并保持持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷構(gòu)建自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。行業(yè)內(nèi)企業(yè)如果不能保證研發(fā)技術(shù)的先進(jìn)性，將會(huì)面臨因技術(shù)落后、創(chuàng)新不及時(shí)而被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。二、 影響行業(yè)發(fā)展

17、的因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持工業(yè)自動(dòng)化是國(guó)家工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)備產(chǎn)業(yè)，是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)力，智能制造的水平也成為了衡量一個(gè)國(guó)家工業(yè)化水平的重要標(biāo)志。國(guó)家發(fā)布了中國(guó)制造2025、智能制造發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）、“十三五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）等一系列的產(chǎn)業(yè)政策，為本行業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。根據(jù)中國(guó)制造2025中提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，到2020年，要基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，制造業(yè)信息化水平大幅提升，制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化取得明顯進(jìn)展；到2025年，制造業(yè)整體素質(zhì)大幅提升，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，兩化（工業(yè)化和信息化）融合邁上新臺(tái)

18、階；到2035年，制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣營(yíng)中等水平，全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)化。（2）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化推動(dòng)下，粗放增長(zhǎng)模式已難以為繼，必須通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)工業(yè)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。而工業(yè)自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)可以提高下游制造企業(yè)的生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)減少生產(chǎn)過(guò)程中原材料及能源的損耗，降低污染，對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)制造業(yè)的智能化、自動(dòng)化、信息化程度較低，隨著產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)，工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)將獲得更大的市場(chǎng)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。（3）勞動(dòng)成本不斷上升隨著人口老齡化加劇，廉價(jià)勞動(dòng)力逐漸變得昂貴，依據(jù)國(guó)

19、家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資從2004年的14,251元增加至2015年的55,324元，中國(guó)制造業(yè)的人工成本優(yōu)勢(shì)正在逐漸消失。通過(guò)“機(jī)器換人”，推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利，成為了中國(guó)制造業(yè)優(yōu)化升級(jí)的必然選擇，工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)的需求市場(chǎng)將進(jìn)一步打開。2、不利因素我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)起步較晚，在技術(shù)儲(chǔ)備方面與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家之間仍存在一定的差距，核心技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱，高端產(chǎn)品質(zhì)量可靠性低，零部件中高精度減速器、伺服電機(jī)和控制器等仍依賴進(jìn)口。在高端領(lǐng)域，國(guó)際大型企業(yè)占據(jù)了絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額，國(guó)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱，市場(chǎng)占有率亟待提高。三、 行業(yè)概況工業(yè)自動(dòng)化是指機(jī)器設(shè)備或生產(chǎn)過(guò)程在不需要人

20、工直接干預(yù)的情況下，按規(guī)定的程序或指令自動(dòng)地進(jìn)行測(cè)量、操縱等信息處理和過(guò)程控制的統(tǒng)稱。工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的檢測(cè)、控制、優(yōu)化、調(diào)度、管理和決策，達(dá)到提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動(dòng)力成本、減少能耗的效果。工業(yè)自動(dòng)化是伴隨著工業(yè)革命的不斷深入應(yīng)運(yùn)而生，目前已成為各行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步的重要保障，自動(dòng)化技術(shù)水平的高低也已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和現(xiàn)代化程度的標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)機(jī)器人和其他智能制造裝備屬于工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的范疇，是智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)系統(tǒng)的重要組成部分。工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新、高端制造發(fā)展水平的重要標(biāo)志。自1954年世界上第一臺(tái)機(jī)器人誕生

21、以來(lái)，世界工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)建立起完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，特別是國(guó)際金融危機(jī)后，這些國(guó)家紛紛將機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為搶占新一輪經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展制高點(diǎn)的重點(diǎn)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域并上升到國(guó)家戰(zhàn)略，力求繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，我國(guó)也將機(jī)器人產(chǎn)業(yè)納入了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。工業(yè)機(jī)器人的引入可以把人從繁重的體力勞動(dòng)以及危險(xiǎn)惡劣的工作環(huán)境中解放出來(lái)，而且可以極大的提高生產(chǎn)效率、降低勞動(dòng)力成本。四、 大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)今年計(jì)劃推進(jìn)投資2000萬(wàn)元以上重點(diǎn)項(xiàng)目106個(gè)，年度計(jì)劃投資111億元。圍繞項(xiàng)目簽約、落地、開工、投產(chǎn)、達(dá)效五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善“三級(jí)包保、四員服務(wù)、五級(jí)調(diào)度”項(xiàng)目保障機(jī)制和“專班+園區(qū)、項(xiàng)目

22、+考核”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)簽約項(xiàng)目早落地、新上項(xiàng)目早開工、續(xù)建項(xiàng)目早建成，力爭(zhēng)全年有更多項(xiàng)目試產(chǎn)、投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)。堅(jiān)持把招商引資作為項(xiàng)目建設(shè)生命線，明確縣區(qū)、園區(qū)招商主體責(zé)任，調(diào)整招商政策，完善招商機(jī)制，開展全民招商、精準(zhǔn)招商。重點(diǎn)圍繞延伸鏈條、補(bǔ)齊短板、盤活存量、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)等方面，精心謀劃、有針對(duì)性地開展專題招商推介，力爭(zhēng)落地投資規(guī)模億元以上項(xiàng)目10個(gè)。既要引進(jìn)頂天立地的“航母級(jí)”大企業(yè)、大項(xiàng)目，也要配套引進(jìn)“專精特新”的中端產(chǎn)業(yè)，更要引進(jìn)“鋪天蓋地”的小項(xiàng)目，形成產(chǎn)業(yè)鏈銜接、供應(yīng)鏈配套、價(jià)值鏈協(xié)同的產(chǎn)業(yè)集群。五、 加大創(chuàng)新型企業(yè)培育力度制定科技企業(yè)孵化器培育辦法，建立科技創(chuàng)新型企業(yè)培育庫(kù)，加

23、強(qiáng)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的指導(dǎo)服務(wù)和政策支持。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，全面落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)和技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等創(chuàng)新優(yōu)惠政策，培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的科技型企業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)借助資本市場(chǎng)力量做優(yōu)做強(qiáng)，培育打造科技創(chuàng)新“獨(dú)角獸”和“隱形冠軍”企業(yè)。力爭(zhēng)全市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到30戶，科技型中小企業(yè)增至120戶。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)

24、化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)

25、期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資876.00萬(wàn)元，占xxx投資管理公司60%股份；xx投資管理公司出資584萬(wàn)元，占xxx投資管理公司40%股

26、份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批

27、準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。

28、（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，

29、并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作

30、。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填

31、寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)

32、的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、楊xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、任xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、戴xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，

33、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、莫xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、龔xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。6、潘xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至200

34、4年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、王xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、錢xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。七、

35、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中

36、提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。6、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。

37、公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；但具體的年度利潤(rùn)分配方案仍需由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報(bào)公司股東大會(huì)審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人

38、向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，2015年我國(guó)GDP較上年

39、增長(zhǎng)為6.9%，25年來(lái)首次跌破7%。工業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增速也出現(xiàn)回落。根據(jù)中控網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，受此影響，2015年中國(guó)自動(dòng)化市場(chǎng)在經(jīng)過(guò)兩年的小幅增長(zhǎng)之后，再次迎來(lái)深度調(diào)整，增速回落12個(gè)百分點(diǎn)，市場(chǎng)規(guī)模降至1,390億元。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展進(jìn)程起步較晚，制造業(yè)自動(dòng)化水平總體仍比較低。工業(yè)和信息化部印發(fā)信息化和工業(yè)化深度融合專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2013年-2018年）要求，到2018年，全國(guó)兩化融合發(fā)展水平指數(shù)達(dá)到82，重點(diǎn)行業(yè)裝備數(shù)控化率達(dá)到70%。我國(guó)制造業(yè)將步入產(chǎn)業(yè)升級(jí)、自動(dòng)化、智能化和信息化改造的關(guān)鍵時(shí)期，傳統(tǒng)制造企業(yè)的技術(shù)升級(jí)改造、工廠自動(dòng)化和企業(yè)信息化都需

40、要大量的工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及集成系統(tǒng)，工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)將迎來(lái)發(fā)展的黃金期，市場(chǎng)前景廣闊。二、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀國(guó)際工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)于2010年開始恢復(fù)性增長(zhǎng)，IFR（國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)）的統(tǒng)計(jì)報(bào)告WorldRoboticsReport2016顯示，2015年全球工業(yè)機(jī)器人銷量為24.8萬(wàn)臺(tái)，約70%應(yīng)用于汽車、電子、金屬加工和機(jī)械制造等細(xì)分行業(yè)，其中，服務(wù)于電子行業(yè)的工業(yè)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)，增幅達(dá)到18%，服務(wù)于金屬加工和汽車行業(yè)的工業(yè)機(jī)器人增幅分別為16%和10%。在全球工業(yè)4.0的背景下，工業(yè)自動(dòng)化將逐步演變?yōu)閲@工業(yè)機(jī)器人及成套設(shè)備的集成應(yīng)用為核心我國(guó)機(jī)器人研發(fā)起步于20世紀(jì)70年代，在

41、國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策陸續(xù)發(fā)布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及勞動(dòng)成本不斷上升等因素的推動(dòng)下，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2014年自主品牌工業(yè)機(jī)器人銷量達(dá)到1.7萬(wàn)臺(tái)，較上年增長(zhǎng)78%。但與工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人密度（每萬(wàn)名工人使用工業(yè)機(jī)器人數(shù)量）仍處于較低水平，2014年我國(guó)工業(yè)機(jī)器人密度由5年前的11增加到36，而工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)機(jī)器人密度普遍超過(guò)200。2016年3月，工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年），提出到2020年要實(shí)現(xiàn)機(jī)器人密度達(dá)到150以上的發(fā)展目標(biāo)。據(jù)IFR測(cè)算，達(dá)到上述目標(biāo)，還需新安裝60至65萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。三、 競(jìng)爭(zhēng)格

42、局概況我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展起步較晚，核心技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱。跨國(guó)工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)憑借其質(zhì)量、資金及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，牢牢占據(jù)著高端市場(chǎng)，而國(guó)內(nèi)企業(yè)大都定位于中低端產(chǎn)品。工業(yè)機(jī)器人屬于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)的高端領(lǐng)域，自2013年起我國(guó)成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng)，ABB、庫(kù)卡等國(guó)外品牌已經(jīng)陸續(xù)在國(guó)內(nèi)建廠，搶占中國(guó)市場(chǎng)份額。工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈主要分為核心零部件、機(jī)器人本體制造和系統(tǒng)集成。其中，對(duì)于伺服電機(jī)、減速機(jī)、控制器等核心零部件，國(guó)內(nèi)廠商對(duì)國(guó)外品牌的依賴度仍然較高，機(jī)器人本體市場(chǎng)也被外資企業(yè)占據(jù)了絕大多數(shù)的市場(chǎng)份額。目前國(guó)內(nèi)的機(jī)器人廠商主要集中在系統(tǒng)集成階段，在技術(shù)儲(chǔ)備方面與國(guó)外大型企業(yè)之間還存在較大的差

43、距。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、

44、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生

45、當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會(huì)建立對(duì)控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請(qǐng)司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過(guò)變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公

46、司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、總經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉

47、、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由高級(jí)管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形；（3）不能履行職責(zé)；（4）因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董

48、事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受

49、與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

50、（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。辭職報(bào)告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司商業(yè)秘

51、密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁1名，由董事會(huì)聘任或解

52、聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；

53、（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會(huì)議；（9）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。總裁列席董事會(huì)會(huì)議。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報(bào)告的真實(shí)性?？偛脩?yīng)忠實(shí)執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議。在行使職權(quán)時(shí)，不能變更股東大會(huì)和董事會(huì)的決議或者超越授權(quán)范圍?？偛靡蚬什荒苈男新殭?quán)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職

54、工等涉及職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)或職代會(huì)的意見(jiàn)。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會(huì)聘任或解聘；副總裁對(duì)總裁負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）按照工作分工組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并向總裁報(bào)告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬

55、訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。13、董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)設(shè)3名監(jiān)事，由2名股東代表監(jiān)事和1名職工代表監(jiān)事組成，職工代表監(jiān)事由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其它形式民主選舉產(chǎn)生和更換，股東

56、代表監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生和更換，股東代表監(jiān)事可以是公司股東，也可以是股東大會(huì)選舉的公司職工。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人。監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。2、監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（1）對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見(jiàn)；（2）檢查公司財(cái)務(wù)；（3）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì)；（6）向股東大會(huì)提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（8）