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1、我們?yōu)槭裁锤徊黄饋沓晒θ耸康闹赂辉蚯Р钊f別,而處于同一起點(diǎn)、同一平臺(tái)上的我們大多數(shù)人一直富不起來的原因和教訓(xùn)卻有相似之處,歸納起來,大致有五條:不屑于做小事我們往往放不下架子,不能從小事、從最基層工作做起,自命不凡,總認(rèn)為自己是干大事的料,期望一步登天,不知凡事都需要日積月累。還有一些人總是抱怨周圍環(huán)境不利于自己發(fā)展和成功,諸如區(qū)域太小、老板不好、老婆不能干、朋友不幫忙,這樣的客觀原因數(shù)不勝數(shù),將富不起來歸咎于運(yùn)氣不好!從來沒有想過其實(shí)最最根本的原因是自己不屑于做小事。所謂“一屋不掃,何以掃天下!”害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)投資,投錯(cuò)了怎么辦?找合作伙伴,找錯(cuò)了人怎么辦?辭職下海,沒有醫(yī)療保險(xiǎn)和退休養(yǎng)老金

2、怎么辦?思前想后,還是待在原崗位最為保險(xiǎn)。當(dāng)然,是在原單位敬業(yè)愛崗,還是自主創(chuàng)業(yè),的確要因人而異,沒有千篇一律的公式可用!估計(jì)真的只有下崗職工,可以灑脫地甩開膀子大干一場,因?yàn)樗麄兂舜寺穭e無退1是否自主創(chuàng)業(yè),這也跟各人的實(shí)際能力和性格有關(guān)系,應(yīng)該仔細(xì)考慮、慎之又慎。有些人疑心太重,事必躬親,除了自己誰都不信任,自己害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),又缺乏與別人合作、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣和能力,也就失去了進(jìn)一步拓展市場并能爭取事半功倍的機(jī)會(huì)。事實(shí)上他們忽視了經(jīng)營活動(dòng)中的不可或缺的重要一環(huán)一社會(huì)人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)!尋找合適的合作伙伴,不僅可以為自己分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),而且可以取得1+1>2的效果。抵觸新的理念我們喜歡生活在自己

3、熟悉的環(huán)境中,見熟悉的人,說熟悉的話,按部就班,做生意最好一帆風(fēng)順,永不轉(zhuǎn)向。但是社會(huì)在發(fā)展進(jìn)步,顧客的消費(fèi)理念變化了,而這些老生意人的經(jīng)營理念還是老一套,難以接受新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。還有一些人自我束縛,心有牢籠,這個(gè)不能干,那個(gè)怕不行,實(shí)際上限制了自己的潛能,殊不知自己有可能在新的領(lǐng)域做出新的更大的事業(yè),取得更輝煌的成功。缺乏開創(chuàng)精神這些人往往工作態(tài)度好、兢兢業(yè)業(yè),在單位,這種作風(fēng)堪稱模范。但是在自2文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考主創(chuàng)業(yè)的道路上,過于循規(guī)蹈矩、單線思維,適合在別人的指揮棒下干活,缺少勇于創(chuàng)新的精神和舉一反三的能力,只能掙些辛苦的小錢,發(fā)不了財(cái)、致不了富。還有些人并不缺乏闖勁和干勁,但是總也找不到感覺,找不對門路,沒有在合適的領(lǐng)域和位置充分地發(fā)揮自己的聰明才智,經(jīng)營業(yè)績平平。這就要求經(jīng)營者不僅要有開創(chuàng)精神,還要“開對門、創(chuàng)對業(yè)”,就是說要好好分析自己的實(shí)際情況,從而科學(xué)選擇適合自己創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域!敗在紙上談兵科技是第一生產(chǎn)力!當(dāng)今社會(huì),人們對于知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為價(jià)值和效益的作用是越來越重視了。其實(shí),將科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值,是每個(gè)經(jīng)營者應(yīng)該仔細(xì)考慮的課題。因?yàn)樵诮?jīng)營這個(gè)領(lǐng)域,沒有什么“放之四海而皆準(zhǔn)”的公式可以信手拈來!但是有些人就是自詡滿腹經(jīng)綸,未經(jīng)任何社會(huì)實(shí)踐和磨練,卻常常紙上談兵、自鳴得意,理論著說一大堆,但是一旦真

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