2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)-_第1頁
2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)-_第2頁
2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)-_第3頁
2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)-_第4頁
2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)-_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、高品質文檔2021“集團先進個人”推薦材料(財務工作)2021年“集團先進個人”推舉材料同志先進事跡材料同志現(xiàn)任,主管財務工作。時間荏苒,轉瞬一年,總結同志2021年的工作有以下幾個特點:一、 全身心投入,協(xié)作總經辦做好企業(yè)各項財務管理工作今年國家加大宏觀調控力度,全國的汽車銷售市場始終疲軟,也不例外,2021年嚴峻影響了市場的經濟效益,面臨著成立以來最嚴峻的考驗,在這嚴峻的形勢下,作為財務部副經理,同志盡職盡責,全力協(xié)作總經理做好自己的每一項工作。對總經理和總經理辦公會的每一項重大決策后的財務預算,她總是一一落實到位,按要求準時完成,從無疏漏,做到了既能準時傳達總經理辦公會的各項打算又能協(xié)調

2、和監(jiān)督下屬員工完成自己的工作,在把“提高經濟效益增收節(jié)支”放在第一位的前提下突出了財務部的職能作用。1、合理供應資金支付方案,保證企業(yè)經營正常運行現(xiàn)金周轉困難,主要緣由:商戶退商,收入下降,繳費較困難;的場地租金是一大筆固定支出,還有每月的員工工資、保安費、電費等固定支出;歷年的工程款還有余款未結清;日常的辦公費、電話費、企業(yè)策劃宣揚費等日常支出,以上種種因素造成了資金周轉困難。鑒此向總經理準時供應支付款項明細,分出主次,合理支配支付資金,保證經營的正常進行。2、全面把握總控資金,嚴格為增收節(jié)支把好關 在現(xiàn)金周轉非常困難的狀況下,總經理發(fā)出“增收節(jié)支”的號召,作為財務部的主要負責人嚴格根據(jù)領導

3、的要求,對各項開支提出各種合理化建議,除了固定的成本外,其他支出如:辦公費、交通費、修理費、電話費、物料消耗、業(yè)務款待費、宣揚費等其他費用與去年同期相比降幅69%,達150萬元以上。3、嚴格管理市場物資,做到人變物不變,物變條理清2021年上半年行政物資管理員先后經手5人,而且各部門的員工流淌頻繁,為了按時精確向集團物業(yè)部、財審部報表,她準時對每位新物資管理員進行督導,共同清查、逐項逐筆核實,保證準時報表;對市場的待售新家具制定代銷流程,家具的保管也是責任到人;對退市商家遺留的舊家具,能夠銷售的根據(jù)新舊程度再次制定價格,銷售后屬于創(chuàng)收收入,現(xiàn)已創(chuàng)收8379元 ;已不能使用的舊家具根據(jù)集團的廢舊

4、物資處理流程處理,處理收入也作為企業(yè)創(chuàng)收。4、嚴格根據(jù)財務管理制度落實工作,融入企業(yè)管理,不斷完善財務流程,提高財務質量企業(yè)財務工作是企業(yè)重要組成部分,財務工作質量對企業(yè)整體影響和企業(yè)整體素養(yǎng)及對財務工作的作用是相輔相成的。企業(yè)經營業(yè)務的進展,導致企業(yè)全方位的變動,財務管理依據(jù)事業(yè)變化而調整,韓盈同志在工作中嚴格根據(jù)財務管理制度落實工作,沒有消失任何的拖延或放任,另外,她在工作中本著融入企業(yè)管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的了解、理解業(yè)務工作,在企業(yè)管理中任何的業(yè)務流程設計,以及全部的談判合同,凡涉及企業(yè)經濟關系的事項,她都樂觀參加,通過提高財務質量增加企業(yè)監(jiān)查力量。5、做到帳目清楚,審批

5、流程規(guī)范,在集團財審的檢查當中從未消失過紕漏集團財審部定期會對各企業(yè)進行財審檢查,在檢查過程中會對一些審批是否按流程要求、報銷憑證是否齊全等都會進行細致全面的檢查。韓盈同志平常工作扎扎實實,是總經辦放心的“財務大臣”,同時也受到集團的充分信任,在集團的多次檢查當中,市場從未消失過紕漏,都能順當通過,得到集團的認可,不但為企業(yè)爭得榮譽,同時也為集團利益供應保障。二、愛崗敬業(yè),踏踏實實工作,具有劇烈的仆人翁意識,以樂觀樂觀向上的人生觀影響年輕同事。同志1996年進入北投集團,2021年4月正式調入任職,8年來她從不計較個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,劇烈的仆人翁意識讓她覺得

6、企業(yè)中的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務關心和支持他們,04年市場一批新的管理中干由于在各自工作崗位中表現(xiàn)突出,擔當起各職能部門主要負責人的重任,可由于缺乏閱歷,和對企業(yè)了解不夠,消失對一些事情處理不當,作為一名老員工,她沒有躲避責任,準時提示,樂觀補臺,并常以樂觀向上的態(tài)度影響著四周的同事,可以說,在員工管理方面她起到了潤滑劑的作用,得到員工的認可和信任。三、責任感強,工作思維敏銳,準時發(fā)覺經營管理上的漏洞和事故隱患,以企業(yè)利益為首位,準時提出合理化建議,避開企業(yè)經濟、人員及物資損失作為一名合格的財務人員,必需對隱患具有高度的警覺性。由于以前電費的收取是供電局自己核定,由銀行直接從

7、市場帳號劃走,而且時高時低,金額不確定,沒有規(guī)律,在銀行存款不足時簡單消失空頭現(xiàn)象,韓盈同志發(fā)覺此問題準時向總經理匯報,并提出改為現(xiàn)金交款的建議,現(xiàn)北方市場用電金額真實有規(guī)律,為企業(yè)供應了實際的用電數(shù)據(jù)。她還帶領部門員工在企業(yè)中領先提出增收節(jié)支倡議,得到了大家的樂觀響應,全體員工共同在倡議書上集體簽字,共表增收節(jié)支的決心。另外,充分利用企業(yè)自身資源,與各兄弟企業(yè)保持良好的融資源頭,依據(jù)企業(yè)經營目標,統(tǒng)一協(xié)調資金使用,全力協(xié)作,制定預警猜測措施,隨時向集團財審部金融部反映實況,在符合大局的要求下進行運作。四、有效執(zhí)行集團各項決議和企業(yè)經營、清欠、企劃活動等各項工作,仔細履行崗位職責,默契協(xié)作各部門工作,注意部門業(yè)務提高。作為一名黨員樂觀分子,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,為企業(yè)當好家理好財,做好領導的參謀,為領導供應牢靠的財務數(shù)據(jù)和各項分析。除了把本職做到位,還樂觀參加企業(yè)的各項活動,企劃活動大力協(xié)作、清欠工作樂觀請戰(zhàn)、黨團活動樂觀參與。在市場和集團組織的各項活動都樂觀參加,在百日勞動競賽期間帶領部門成員學習下發(fā)資料,重點提高財務管理人員的基本素養(yǎng),抓實質提高業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論