2021年四川高校畢業(yè)生就業(yè)意向調研報告-

1、高品質文檔2021年四川高校畢業(yè)生就業(yè)意向調研報告促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，事關國家人才進展戰(zhàn)略和經濟社會持續(xù)穩(wěn)定進展的大局，是穩(wěn)就業(yè)的重要一環(huán)。為了解四川省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最新進展狀況以及影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要因素，為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作供應決策參考，四川省統(tǒng)計局人口就業(yè)處和調查中心于近期組織開展了XX年四川高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向問卷調查。調查采納面訪方式，抽選了成都、綿陽、西昌等地21所重點和一般本?？圃盒５牟糠謶獙卯厴I(yè)生進行調查，調查內容涉及就業(yè)與創(chuàng)業(yè)意向兩方面，共計完成有效樣本3000個。本期主要對XX年四川高校畢業(yè)生就業(yè)意向及相關狀況進行分析。調查顯示，XX年四川高校畢業(yè)生

2、簽約率總體偏低，就業(yè)沖突依舊突出，半數(shù)以上學生對就業(yè)形勢不樂觀，除畢業(yè)生供需總量失衡外，缺乏就業(yè)閱歷與技能、薪酬期望偏高、有效信息不足對高校生就業(yè)構成較大影響。一、XX年高校畢業(yè)生就業(yè)總體狀況調查顯示，XX年四川高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出以下五個特征：(一)半數(shù)以上學生對就業(yè)形勢持悲觀態(tài)度。受訪學生中，56.5%的學生認為XX年高校生就業(yè)形勢較前一、兩年更加嚴峻，37.7%的學生認為相差不多，5.8%的學生認為就業(yè)形勢有所好轉，反映出多數(shù)高校生對就業(yè)前景不樂觀。圖一：學生就業(yè)形勢受訪狀況分性別看，女生比男生悲觀，有58.4%的女生認為就業(yè)形勢更加嚴峻，比男生占比高4.1個百分點;分戶籍看，來自農村的

3、學生比來自城鎮(zhèn)的學生悲觀，來自農村的學生有59.8%持悲觀看法，高出城鎮(zhèn)學生占比6.7個百分點;分學歷層次看，碩士及博士生持悲觀看法的占比最高，達57.2%，其次是專科生和本科生，占比分別為53.2%和50.9%;分專業(yè)看，文史財經類學生持悲觀看法的占比最高，為57.7%，藝體類比重最低為51.5%。(二)近八成學生就業(yè)愿望較為劇烈。面對并不樂觀的就業(yè)形勢，近八成學生表現(xiàn)出了較為劇烈的就業(yè)愿望。受訪學生中，準備畢業(yè)后馬上就業(yè)的比重占到78.6%。分性別看，女生就業(yè)愿望更為迫切，畢業(yè)后馬上就業(yè)的占比達到86.8%，大大高于男生71.3%的水平;分學歷層次看，學歷越高，馬上就業(yè)的愿望越劇烈，碩士及

4、博士、本科、專科生占比分別為86.5%、59.3%和52.4%;分專業(yè)看，理工農醫(yī)類學生馬上就業(yè)的愿望最劇烈，占比居各專業(yè)首位，達到81%，高出文史財經類和藝體類4.2和6.6個百分點。圖二：學生就業(yè)愿望狀況(%)(三)簽約率總體偏低，近四成學生尚未找到接收單位。在2240位準備畢業(yè)后馬上就業(yè)(不含自主創(chuàng)業(yè))的受訪學生中，已協(xié)議簽約的有812位學生，占36.3%，等待簽約的有323位，占14.4%，等待接收單位最終答復的有252位，占11.2%，尚未找到接收單位的有853位學生，占38.1%。分類別看，就業(yè)狀況總體呈現(xiàn)以下特點：一是男生好于女生。男生的協(xié)議簽約率為41.7%，較女生高10.5個

5、百分點;二是來自城鎮(zhèn)的學生好于來自農村的學生。城鎮(zhèn)學生有37.7%已協(xié)議簽約，比農村學生高2.8個百分點;三是博士及碩士生好于本、專科生。三個學歷層次學生協(xié)議簽約率分別為59.9%、35.3%和20.9%;四是理工農醫(yī)類學生好于文史財經和藝體類學生。理工農醫(yī)類學生協(xié)議簽約率41%，其次是文史財經類，為33.5%，藝體類簽約率最低，僅為23.6%。從尚未找到接收單位的853位學生看，也呈現(xiàn)出四個居多的相像特征，即女生居多，占56.7%;農村學生居多，占58.1%;專科生居多，占37.7%;文史財經類學生居多，占46.2%。圖三：已簽約學生狀況(%)(四)個人進展、薪酬福利與單位前景是高校生擇業(yè)最

6、為看重的三個因素。調查顯示，在高校生擇業(yè)最看重的要素條件中(多選)，個人進展空間列首位，有71.4%的學生選擇，薪酬福利與單位前景列第二和第三位，分別有48.6%和44.2%的學生選擇。此外，工作環(huán)境也受到近四成學生的重視。分性別看，男生比女生更看重個人進展空間，男生占比73.6%，比女生高了4.1個百分點，而女生比男生更看重薪酬福利與單位前景，女生占比為51.3%、45.3%，分別比男生高了5.8和2.3個百分點。圖四：高校生擇業(yè)注意因素(五)大城市和特(超)大城市、教科文衛(wèi)行業(yè)、國有大中型企業(yè)是高校生就業(yè)首選。從地域選擇看，約七成的高校生看好大城市和特(超)大城市的進展機會。受訪學生中選擇

7、在四川就業(yè)的達63.4%，其中選擇在成都就業(yè)的占比達45.9%。選擇北上廣深的占11.1%，另有11.9%的學生選擇在北上廣深以外的東部沿海城市就業(yè)。選擇在四川以外其他中西部地區(qū)就業(yè)的學生只占10.9%。圖五：高校生就業(yè)區(qū)域選擇狀況從返鄉(xiāng)就業(yè)意愿看，在全部受訪學生中，情愿回到家鄉(xiāng)所在地區(qū)就業(yè)的占三分之二。其中，男生占比68.5%，較女生高3.1個百分點;農村學生占比69.9%，較城鎮(zhèn)學生高6.1個百分點;碩/博士生占比69.8%，分別比本、專科學生高2.3和5.5個百分點;藝體類、理工農醫(yī)類專業(yè)學生占比均超過70%，明顯高于文史財經專業(yè)類學生。圖六：高校生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿狀況從行業(yè)選擇看，教科文衛(wèi)

8、、金融保險和制造業(yè)是最具吸引力的行業(yè)。在各行業(yè)中，教科文衛(wèi)最具吸引力，被20.9%的學生作為首選，其次是金融保險和制造業(yè)，分別有17.3%和12.6%的學生選擇。比重超過10%的還有建筑房地產和公共管理(黨政機關)，分別為12%和11.1%。不受青睞的行業(yè)主要是農林水利礦產、批發(fā)零售和餐飲住宿，比重均在3.5%以下。圖七：高校生就業(yè)行業(yè)選擇狀況從單位選擇看，國有大中型企業(yè)仍是高校生就業(yè)首選。受訪學生中有28.4%將國有大中型企業(yè)作為抱負的就業(yè)單位，占比居各類單位之首，其次是科研事業(yè)單位，占15%，黨政機關列第三位，占14.1%，外資和民營企業(yè)也占有較高比重，分別為12.5%和7.6%。近年隨著

9、反腐力度的加大，高校生對公務員的追捧熱度雖然在明顯減退，但黨政機關事業(yè)單位對相當一部分高校生仍有較大的吸引力。據(jù)調查，準備在將來幾年報考公務員的高校生仍占到三分之一。由上可以看出，一方面就業(yè)穩(wěn)定性仍是目前高校生擇業(yè)的重要參考因素;另一方面，由于進入門檻較高競爭激烈，加之就業(yè)困難，高校生對就業(yè)單位的選擇正逐步由集中向分散多元轉變。圖八：高校生就業(yè)單位選擇狀況(六)約一半的學生情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)。近年，隨著就業(yè)壓力的增大，高校生擇業(yè)觀念正在逐步變化，情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)的高校生漸漸增多。調查顯示，對于有到基層(小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村社區(qū))就業(yè)的機會，45.3%的高校生表示樂于接受，35.4%的高校

10、生表示牽強可以接受，只有19.3%的高校生表示不接受。對于有到小微企業(yè)就業(yè)的機會，53.9%的高校生表示樂于接受，35.4%的高校生表示牽強可以接受，只有10.7%的高校生表示不接受。分性別看，男生更情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)，有47.7%的男生情愿到基層就業(yè)，有55%的男生情愿到小微企業(yè)就業(yè)，分別比女生占比高4.4和2個百分點;分戶籍看，來自農村的學生比來自城鎮(zhèn)的學生更情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)，來自農村的學生有49.2%情愿到基層就業(yè)，有58.1%情愿到小微企業(yè)就業(yè)，分別比城鎮(zhèn)學生占比高8.3和7.7個百分點;分學歷層次看，學歷層次越低情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)的比重越高，?？粕星樵傅交鶎雍托?/p>

11、微企業(yè)就業(yè)的比重分別為51.1%和65.7%，明顯高于本科生44.8%和50.6%的水平，碩士及以上學歷生比重最低，僅為36.2%和41%。分專業(yè)看，情愿到基層就業(yè)的占比以理工農醫(yī)類居首，為48.4%，分別比文史財經類、藝體類高5.8和6.4個百分點;對于到小微企業(yè)就業(yè)，藝體類與理工農醫(yī)類占比非常接近，分別為56.4%和56.3%，比文史財經類占比高出5個多百分點，綜合看理工農醫(yī)類學生更情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)。圖九：情愿到基層和小微企業(yè)就業(yè)狀況(%)二、缺乏就業(yè)閱歷與技能、薪酬期望偏高、有效信息不足對高校生就業(yè)構成較大影響據(jù)調查，目前高校生就業(yè)沖突照舊突出，主要源于高校畢業(yè)生數(shù)量供需失衡。一

12、方面是高校大幅擴招導致近幾年畢業(yè)的高校生人數(shù)逐年持續(xù)攀升，另一方面受經濟下行壓力增大的影響對高校生的需求較為疲軟。除此以外，對高校生就業(yè)構成較大影響的因素主要為以下三個：(一)缺乏就業(yè)閱歷與技能。不少受訪學生埋怨，目前學校開設的一些課程與市場需求嚴峻偏離，花了大量時間學了許多無用的東西，學非所用，學用脫節(jié)，高校教改雷聲大，雨點小。受訪學生建議：1、加快推動教改，調整課程設置，壓縮理論課的比重，尤其是對內容陳舊且與就業(yè)關系不大的理論課大幅削減;2、增加就業(yè)技能培訓課程，加強對高校生動手、動腦力量的培育，在如何合理定位及制定職業(yè)規(guī)劃等方面有針對性加強對高校生就業(yè)的指導;3、供應更多實習機會，延長實

13、習時間，增加在校學生與社會及用人單位的接觸，提高高校生的就業(yè)力量。(二)部份高校生對薪酬期望偏高，尤以專科生最為突出。調查顯示，受訪學生對月薪的期望值以4001元以上為主體，占比達到65.8%。其中，6001元以上占比高達35.7%，其次是40016000元，占比為30.1%，經測算受訪學生對月薪的期望值平均約為5060元，比目前剛畢業(yè)高校生實際月薪平均水平高出20%以上。分本、專科看，訓練部直屬重點本科院校畢業(yè)生期望值與實際值相差最小，為16.6%，一般本科和?？圃盒．厴I(yè)生期望值均比實際值高出30%以上，其中?？谱罡?，差距達33.6%。專科生薪酬期望值與實際值相差最大，而實際簽約率最低，由此不難看出，自身定位的不恰當和薪酬要求的不合理在肯定程度上對部分高校生就業(yè)帶來了不利影響。(三)有效就業(yè)信息不足。部份學生反映一些高校在供應就業(yè)服務尤其是引進用人單位和供應有效就業(yè)信息方面做得不夠。在高校生與用人單位之間缺少通暢的信息渠道，高校生得到的許多是過時的、無用的甚至是虛假的就業(yè)信息，真正有用的不多，就業(yè)信息渠道不暢造成的信息不對稱也在肯定程度上加大了高校生的就業(yè)難度。據(jù)調查，有近六成高校生將用人單位信息列為最