郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告(范文參考)_第1頁
郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告(范文參考)_第2頁
郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告(范文參考)_第3頁
郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告(范文參考)_第4頁
郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告(范文參考)_第5頁
已閱讀5頁,還剩106頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢/郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告郴州關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司可行性研究報告xxx(集團(tuán))有限公司報告說明從數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)目前的競爭格局來看,國產(chǎn)品牌在經(jīng)濟(jì)型數(shù)控系統(tǒng)市場占據(jù)主導(dǎo)地位,但是在中檔、高檔數(shù)控系統(tǒng)市場中均處于劣勢。這一方面是由于國內(nèi)企業(yè)在數(shù)控技術(shù),尤其是高端技術(shù)方面與國際先進(jìn)技術(shù)存在比較大的差距;另一方面是由于用戶要批量使用某種品牌的數(shù)控系統(tǒng),必須對員工進(jìn)行系統(tǒng)的、較長時間的培訓(xùn),需要數(shù)控系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)提供詳細(xì)的操作指南和授課、指導(dǎo)等服務(wù),從而對已經(jīng)沿用的數(shù)控系統(tǒng)品牌具有一定的依賴性和延續(xù)性,這制約了中高檔數(shù)控系統(tǒng)用戶從使用國際品牌轉(zhuǎn)換為使用國內(nèi)品牌。因此,國內(nèi)品牌在中高檔數(shù)

2、控系統(tǒng)市場的競爭中面臨較大的競爭壓力。xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資423.50萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司55%股份;xx有限責(zé)任公司出資347萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司45%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項(xiàng)目總投資13966.88萬元,其中:建設(shè)投資10384.28萬元,占項(xiàng)目總投資的74.35%;建設(shè)期利息278.01萬元,占項(xiàng)目總投資的1.99%;流動資金3304.59萬元,占項(xiàng)目總投資的23.66%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入29500.00萬元,綜合總成本費(fèi)用21933.21萬元,凈利潤5550.89萬元

3、,財務(wù)內(nèi)部收益率31.44%,財務(wù)凈現(xiàn)值10452.28萬元,全部投資回收期5.14年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策,建設(shè)有著較好的社會效益,建設(shè)單位為此做了大量工作,建議各有關(guān)部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12

4、公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司成立方案18一、 公司經(jīng)營宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人員介紹24七、 財務(wù)會計制度25第三章 行業(yè)、市場分析29一、 行業(yè)與上、下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性29二、 數(shù)控系統(tǒng)的基本概念29三、 行業(yè)基本風(fēng)險特征30第四章 背景及必要性32一、 我國數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的競爭格局32二、 我國數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的市場規(guī)模33三、 強(qiáng)化招商引資。積極開展“對接500強(qiáng)提升產(chǎn)業(yè)鏈”行動,實(shí)施精準(zhǔn)招商、鏈?zhǔn)秸猩?、集群招商。堅持引資引技引智相結(jié)合,重點(diǎn)圍繞石墨新材料、大數(shù)據(jù)、有色金

5、屬、硅材料、電子信息、食品醫(yī)藥、智能家居、節(jié)能環(huán)保、化工、礦物寶石、裝備制造和農(nóng)業(yè)機(jī)械等產(chǎn)業(yè)鏈開展招商,進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)。強(qiáng)化招商跟蹤服務(wù),提高項(xiàng)目履約率、開工率和資金到位率。積極開展“對接郴籍商人建設(shè)新家鄉(xiāng)”行動,推動郴商產(chǎn)業(yè)回歸、總部回歸、資本回歸、人才回歸,著力強(qiáng)化郴商回歸服務(wù)。積極開展“對接北上廣優(yōu)化大環(huán)境”行動,營造“安商”法治環(huán)境、“興商”發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建良好政商關(guān)系。33四、 提升開放型經(jīng)濟(jì)水平34第五章 法人治理結(jié)構(gòu)36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃分析47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保障措施

6、48第七章 選址分析51一、 項(xiàng)目選址原則51二、 建設(shè)區(qū)基本情況51三、 堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,著力推進(jìn)千億工業(yè)集群提質(zhì)升級、千億園區(qū)培育壯大、千億文化旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展、百億工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈鞏固壯大、百億企業(yè)培育培強(qiáng)、百億產(chǎn)業(yè)品牌培育創(chuàng)新等“六大工程”,推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力。54四、 項(xiàng)目選址綜合評價56第八章 風(fēng)險防范58一、 項(xiàng)目風(fēng)險分析58二、 公司競爭劣勢61第九章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)62一、 編制依據(jù)62二、 環(huán)境影響合理性分析63三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析65四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析66五、 建設(shè)期固體廢棄

7、物環(huán)境影響分析66六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67七、 環(huán)境管理分析67八、 結(jié)論及建議68第十章 建設(shè)進(jìn)度分析70一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排70項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表70二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施71第十一章 投資計劃方案72一、 投資估算的編制說明72二、 建設(shè)投資估算72建設(shè)投資估算表74三、 建設(shè)期利息74建設(shè)期利息估算表75四、 流動資金76流動資金估算表76五、 項(xiàng)目總投資77總投資及構(gòu)成一覽表77六、 資金籌措與投資計劃78項(xiàng)目投資計劃與資金籌措一覽表79第十二章 經(jīng)濟(jì)收益分析81一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費(fèi)用估算表82固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表83無

8、形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表84利潤及利潤分配表86二、 項(xiàng)目盈利能力分析86項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表88三、 償債能力分析89借款還本付息計劃表90第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析92第十四章 補(bǔ)充表格94主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表94建設(shè)投資估算表95建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97流動資金估算表98總投資及構(gòu)成一覽表99項(xiàng)目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費(fèi)用估算表101固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表102無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表106建筑工程投資一覽表107項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表108主要設(shè)

9、備購置一覽表109能耗分析一覽表109第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本770萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事數(shù)控設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。(一)xx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動智慧

10、集群建設(shè),帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會責(zé)任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目20

11、20年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5882.904706.324412.17負(fù)債總額3358.632686.902518.97股東權(quán)益合計2524.272019.421893.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13042.5410434.039781.91營業(yè)利潤2762.882210.302072.16利潤總額2565.872052.701924.40凈利潤1924.401501.031385.57歸屬于母公司所有者的凈利潤1924.401501.031385.57(二)xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介當(dāng)前,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然

12、錯綜復(fù)雜。從國際看,世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟(jì)增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn),以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造202

13、5、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5882.904706.3

14、24412.17負(fù)債總額3358.632686.902518.97股東權(quán)益合計2524.272019.421893.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13042.5410434.039781.91營業(yè)利潤2762.882210.302072.16利潤總額2565.872052.701924.40凈利潤1924.401501.031385.57歸屬于母公司所有者的凈利潤1924.401501.031385.57六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立數(shù)控設(shè)備公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項(xiàng)目提出的理由數(shù)控系統(tǒng)是數(shù)控機(jī)床的重要組成

15、部分,其功能強(qiáng)弱、性能優(yōu)劣直接影響著數(shù)控設(shè)備的加工質(zhì)量和效能發(fā)揮,對整個制造系統(tǒng)的集成控制、高效運(yùn)行、更新發(fā)展都具有至關(guān)重要的影響。因此,數(shù)控機(jī)床廠商在選購數(shù)控系統(tǒng)時非常注重產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性,把供應(yīng)商的品牌與市場聲譽(yù)作為選取供應(yīng)商的重要考慮因素。國內(nèi)外知名企業(yè)通過長期的積累形成了一定的品牌壁壘,新進(jìn)入數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)由于品牌知名度低,難以在短時間內(nèi)贏得客戶的品牌信任?!笆濉睍r期是我市發(fā)展極不平凡、極為重要的五年。面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)和經(jīng)濟(jì)下行壓力,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),圍繞建設(shè)“五個郴州”,深入實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略,攻堅克

16、難、砥礪奮進(jìn),堅決做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù),推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得巨大成就,“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)即將完成,全面建成小康社會勝利在望,為我市開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。“實(shí)力郴州”取得顯著成效。全市GDP有望突破2500億元大關(guān),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資四個“四年行動計劃”落地實(shí)施,高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。工業(yè)提質(zhì)升級,石墨新材料、電子信息等產(chǎn)業(yè)鏈初具規(guī)模;農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,四大農(nóng)業(yè)百億產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出;第三產(chǎn)業(yè)成為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,文化旅游產(chǎn)業(yè)邁上千億臺階。獲評全國文明城市。“創(chuàng)新郴州”增添發(fā)展活力。涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果,成功

17、獲批并啟動建設(shè)國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。榮獲知識產(chǎn)權(quán)示范城市、全國科普先進(jìn)基地。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、司法體制改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、商事登記制度改革、公務(wù)用車制度改革等深入推進(jìn),“一次辦結(jié)”改革獲得辦公廳推介。獲評“中國最佳管理城市”“2018中國企業(yè)營商環(huán)境(地級市案例)十佳城市”?!伴_放郴州”呈現(xiàn)全新局面。進(jìn)出口持續(xù)快速增長,開放新格局加快形成。成功獲批中國(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郴州片區(qū)、國家跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)、湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)。湘粵贛紅三角、湘贛邊區(qū)合作示范區(qū)等區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。交通網(wǎng)主骨架成型、微循環(huán)成網(wǎng),基本建成郴資桂和郴永宜“大十字”城鎮(zhèn)群區(qū)域半小時交通經(jīng)濟(jì)圈

18、和融入長株潭1小時經(jīng)濟(jì)圈。能源保供有力,水利網(wǎng)不斷完善,信息網(wǎng)擴(kuò)容升級,物流網(wǎng)持續(xù)優(yōu)化,新基建有力推進(jìn)?!吧鷳B(tài)郴州”彰顯綠色優(yōu)勢。污染防治攻堅戰(zhàn)取得重大進(jìn)展,河長制全面覆蓋,空氣質(zhì)量優(yōu)良,生態(tài)環(huán)境明顯改善,成功入選全省生態(tài)文明改革創(chuàng)新示范案例。榮獲“2019全球綠色低碳領(lǐng)域先鋒城市藍(lán)天獎”。全面完成生態(tài)紅線劃定。東江湖重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)跨流域、跨省生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制逐步建立。綠色發(fā)展綜合指數(shù)位居全省前列。“人本郴州”促進(jìn)共治共享。脫貧攻堅取得決定性勝利,貧困縣、貧困村全部脫貧摘帽,貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧。風(fēng)險防控有力有效,隱性債務(wù)逐年下降。社會保障體系更加健全,率先在全省實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化管理。教育優(yōu)

19、先發(fā)展戰(zhàn)略地位進(jìn)一步鞏固,超大班額問題基本消除。社會治理能力不斷提升,社會大局安定和諧,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好,人民群眾的幸福感、獲得感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx,占地面積約37.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx套數(shù)控設(shè)備的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積45826.12,其中:生產(chǎn)工程24863.44,倉儲工程11333.29,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5273.32,公共工程4356.07。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項(xiàng)目總投資13966.88萬元,

20、其中:建設(shè)投資10384.28萬元,占項(xiàng)目總投資的74.35%;建設(shè)期利息278.01萬元,占項(xiàng)目總投資的1.99%;流動資金3304.59萬元,占項(xiàng)目總投資的23.66%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):29500.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):21933.21萬元。3、凈利潤(NP):5550.89萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.14年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:31.44%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:10452.28萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項(xiàng)目綜合評價由上可見,無論是從產(chǎn)品還是市場來看,本項(xiàng)目設(shè)備較先進(jìn),其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、

21、市場銷售良好、盈利能力強(qiáng),具有良好的社會效益及一定的抗風(fēng)險能力,因而項(xiàng)目是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競

22、爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、數(shù)控設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好

23、公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx(集團(tuán))有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資423.50萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司55%股份;xx有限責(zé)任公司出資347萬元,占xxx(集團(tuán))有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)

24、,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,

25、以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局

26、、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理

27、銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2

28、、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)

29、行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、萬xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),

30、1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、陳xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、石xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。5

31、、邱xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、陶xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、唐xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月

32、至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、馮xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定

33、公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用

34、于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公

35、司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司

36、利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)與上、下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性數(shù)控系統(tǒng)的上游行業(yè)包括計算機(jī)、電子、電氣元器件等,均為處于穩(wěn)定發(fā)展階段的高科技行業(yè),其高新技術(shù)成果可以為數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ)。數(shù)控系統(tǒng)的下游行業(yè)為機(jī)床行業(yè),機(jī)床是先進(jìn)制造技術(shù)的載體,機(jī)床行業(yè)的整體發(fā)展水平直接決定著一國的裝備制造業(yè)的技術(shù)水平,進(jìn)而影響國家整體的工業(yè)競爭力和綜合國力,因此受到國家政策的大力支持。同時,我國

37、機(jī)床數(shù)控化率不斷提高,這為數(shù)控系統(tǒng)的發(fā)展提供了廣闊的空間。二、 數(shù)控系統(tǒng)的基本概念數(shù)控系統(tǒng)是數(shù)字控制系統(tǒng)的簡稱,早期是由硬件電路構(gòu)成的,稱為硬件數(shù)控,1970年代以后,硬件電路元件逐步由專用的計算機(jī)代替,稱為計算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)。計算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)是指根據(jù)計算機(jī)存儲器中存儲的控制程序,執(zhí)行部分或全部數(shù)值控制功能,并配有接口電路和伺服驅(qū)動裝置的專用計算機(jī)系統(tǒng)。其通過利用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實(shí)現(xiàn)一臺或多臺機(jī)械設(shè)備動作控制,所控制的通常是位置、角度、速度等機(jī)械量和開關(guān)量。計算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)由硬件與軟件兩大部分組成,其中硬件包括微機(jī)部分、外圍設(shè)備部分與機(jī)床控制部分,軟件包括系統(tǒng)軟件與應(yīng)用軟件。本公開轉(zhuǎn)讓

38、說明書中,如無特別說明,所有數(shù)控系統(tǒng)均指計算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)。數(shù)控系統(tǒng)是數(shù)控機(jī)床的控制和核心功能部件,代表了數(shù)控機(jī)床的技術(shù)水平和自動化程度,其功能強(qiáng)弱、性能優(yōu)劣直接影響著數(shù)控設(shè)備的加工質(zhì)量和效能發(fā)揮,對整個制造系統(tǒng)的集成控制、高效運(yùn)行、更新發(fā)展都具有至關(guān)重要的影響。因此,數(shù)控系統(tǒng)的發(fā)展是制造業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),數(shù)控系統(tǒng)技術(shù)是制造業(yè)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略技術(shù),二者的發(fā)展越來越得到世界各國的高度重視。三、 行業(yè)基本風(fēng)險特征1、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩的風(fēng)險數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的下游行業(yè)是機(jī)床行業(yè),其受宏觀經(jīng)濟(jì)影響比較大,因此數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展受宏觀經(jīng)濟(jì)波動的影響存在一定的周期性特征。2012年,受歐債危機(jī)等因素的影響我國國內(nèi)生

39、產(chǎn)總值(GDP)增速下降到8%以下,2013年、2014年GDP增速逐年下降。2015年以來,我國工業(yè)生產(chǎn)較為低迷,上半年GDP同比增長7%,增速進(jìn)一步放緩。2015年下半年我經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然面臨一定的下行壓力,經(jīng)濟(jì)處于“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿”過程中,并且存在通貨緊縮壓力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢較不明朗。受此影響,數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展速度也存在一定的不確定性。2、市場競爭風(fēng)險從數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)目前的競爭格局來看,國產(chǎn)品牌在經(jīng)濟(jì)型數(shù)控系統(tǒng)市場占據(jù)主導(dǎo)地位,但是在中檔、高檔數(shù)控系統(tǒng)市場中均處于劣勢。這一方面是由于國內(nèi)企業(yè)在數(shù)控技術(shù),尤其是高端技術(shù)方面與國際先進(jìn)技術(shù)存在比較大的差距;另一方面是由于用戶要批量使用某種品

40、牌的數(shù)控系統(tǒng),必須對員工進(jìn)行系統(tǒng)的、較長時間的培訓(xùn),需要數(shù)控系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)提供詳細(xì)的操作指南和授課、指導(dǎo)等服務(wù),從而對已經(jīng)沿用的數(shù)控系統(tǒng)品牌具有一定的依賴性和延續(xù)性,這制約了中高檔數(shù)控系統(tǒng)用戶從使用國際品牌轉(zhuǎn)換為使用國內(nèi)品牌。因此,國內(nèi)品牌在中高檔數(shù)控系統(tǒng)市場的競爭中面臨較大的競爭壓力。第四章 背景及必要性一、 我國數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的競爭格局?jǐn)?shù)控系統(tǒng)可以按照功能水平分為經(jīng)濟(jì)型數(shù)控系統(tǒng)、中檔數(shù)控系統(tǒng)、高檔數(shù)控系統(tǒng)三大類。在經(jīng)濟(jì)型數(shù)控系統(tǒng)市場,國產(chǎn)品牌占主導(dǎo)地位。國產(chǎn)經(jīng)濟(jì)型數(shù)控系統(tǒng)一方面具有本土化優(yōu)勢,能夠滿足國內(nèi)機(jī)床制造企業(yè)數(shù)控技術(shù)配套要求,并順應(yīng)大多數(shù)國內(nèi)用戶的實(shí)際使用水平,另一方面以價格優(yōu)勢打開市

41、場,并形成規(guī)模優(yōu)勢,從而占據(jù)了絕大部分的市場份額。在中檔數(shù)控系統(tǒng)市場,國產(chǎn)品牌形成了產(chǎn)業(yè)規(guī)模,外資品牌占據(jù)大部分市場。在國家的政策支持下,國內(nèi)龍頭企業(yè)已實(shí)現(xiàn)中檔數(shù)控系統(tǒng)的批量生產(chǎn),功能和性能能夠達(dá)到國外同類產(chǎn)品水平。但是國產(chǎn)中檔數(shù)控系統(tǒng)在品牌影響力方面與國際知名品牌存在差距,市場份額依然落后于外資品牌。根據(jù)機(jī)床工具行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,國產(chǎn)中檔數(shù)控系統(tǒng)國內(nèi)市場占有率為35%。在高檔數(shù)控系統(tǒng)市場,外資品牌占有絕對優(yōu)勢。目前國內(nèi)企業(yè)通過自主研發(fā)、工程化、產(chǎn)業(yè)化攻關(guān),開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化能力得到了提高,在高檔數(shù)控系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用方面已經(jīng)取得明顯突破。但是,國產(chǎn)高檔數(shù)控系統(tǒng)在技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)品穩(wěn)定性

42、方面與外資品牌相比差距較為明顯。根據(jù)機(jī)床工具行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,高檔數(shù)控系統(tǒng)95%以上依靠進(jìn)口??傮w來說,國內(nèi)企業(yè)在技術(shù)、品牌和資金實(shí)力方面與國際一流廠商,如日本發(fā)那科、日本三菱、德國西門子等相比仍有一定差距,面臨著較大的競爭壓力。但同時隨著我國數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向中、高檔傾斜,國內(nèi)企業(yè)也面臨著較大的進(jìn)口替代市場空間。二、 我國數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)的市場規(guī)模2012年,我國經(jīng)濟(jì)低迷,機(jī)床產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量下滑,受此影響中國數(shù)控系統(tǒng)市場規(guī)模同比下降8.72%。2013年,數(shù)控系統(tǒng)市場呈現(xiàn)回暖趨勢,市場規(guī)模同比增長27.84%。2013年中國機(jī)床行業(yè)延續(xù)了2012年產(chǎn)量持續(xù)下滑的趨勢,但下滑幅度收窄。其中,金屬切

43、削機(jī)床產(chǎn)量同比下滑9.04%,但數(shù)控金屬切削機(jī)床產(chǎn)量同比增長1.75%。整體來看,傳統(tǒng)機(jī)床市場持續(xù)低迷,而數(shù)控機(jī)床市場需求小幅增長,因此對數(shù)控系統(tǒng)的需求有所增加,推動了我國數(shù)控系統(tǒng)市場規(guī)模增長。預(yù)計未來數(shù)控系統(tǒng)將會有較為穩(wěn)定的增長趨勢。三、 強(qiáng)化招商引資。積極開展“對接500強(qiáng)提升產(chǎn)業(yè)鏈”行動,實(shí)施精準(zhǔn)招商、鏈?zhǔn)秸猩獭⒓赫猩?。堅持引資引技引智相結(jié)合,重點(diǎn)圍繞石墨新材料、大數(shù)據(jù)、有色金屬、硅材料、電子信息、食品醫(yī)藥、智能家居、節(jié)能環(huán)保、化工、礦物寶石、裝備制造和農(nóng)業(yè)機(jī)械等產(chǎn)業(yè)鏈開展招商,進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)。強(qiáng)化招商跟蹤服務(wù),提高項(xiàng)目履約率、開工率和資金到位率。積極開展

44、“對接郴籍商人建設(shè)新家鄉(xiāng)”行動,推動郴商產(chǎn)業(yè)回歸、總部回歸、資本回歸、人才回歸,著力強(qiáng)化郴商回歸服務(wù)。積極開展“對接北上廣優(yōu)化大環(huán)境”行動,營造“安商”法治環(huán)境、“興商”發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建良好政商關(guān)系。四、 提升開放型經(jīng)濟(jì)水平主動融入“一帶一路”國家戰(zhàn)略,積極開展“對接一帶一路推動走出去”行動。積極與東盟、RCEP等開展國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、口岸通關(guān)、精品會展、電子商務(wù)“四大平臺”功能,推動對外貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展。推動郴州海關(guān)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù),持續(xù)縮短進(jìn)出口通關(guān)時間。加快高速公路口岸、鐵路口岸、進(jìn)出口肉類查驗(yàn)場等平臺整合升級。加快綜合保稅區(qū)建設(shè),拓展服務(wù)貿(mào)易、跨境電商、融資租賃等新功能

45、。提升園區(qū)外貿(mào)綜合服務(wù)能力,做大做強(qiáng)經(jīng)貿(mào)合作平臺。加大外貿(mào)“破零倍增”力度。積極推進(jìn)有色金屬、礦物寶石等加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型示范區(qū)。落實(shí)外商投資準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度,實(shí)行外商投資企業(yè)信息報告制度。推動優(yōu)勢產(chǎn)能、基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域國際合作,帶動技術(shù)、裝備和勞務(wù)“走出去”,在重點(diǎn)區(qū)域搭建集招商引資、外貿(mào)市場開拓以及企業(yè)“走出去”于一體的境內(nèi)外綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌整合外事工作資源,深化友城合作。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相

46、關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利

47、。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行

48、政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入

49、股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的

50、,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破

51、產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)

52、當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意

53、,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了

54、解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、

55、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù),在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。

56、9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)(四)擬訂公司的基本管理制度;(5)(五)制定公司的具體規(guī)章;(6)(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)(七)決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論