文明道德大講堂管理制度

1、“文明道德大講堂”宣講員守則為切實增強“文明道德大講堂”的有效管理，使之制度 化、常常化、規(guī)范化，成為我局干部職工感受道德、踐行道 德、彰顯道德的課堂，特制定本制度。一、“文明道德大講堂”由機關黨委負責日常管理工作。二、“文明道德大講堂”要依照市委宣傳部、市文明辦 的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實際需求，聽取宣講員意見，認真制 定方案計劃。三、“文明道德大講堂”實行每一個月開講制度，要因 人、因時、因需制宜，精心策劃講堂內(nèi)容、形式，及時做好 宣講資料、音像圖片搜集歸類入檔。四、“文明道德大講堂”要依照“從群眾中來，到群眾 中去，讓群眾教育群眾”的原則，及時做好干部職工新風尚、 新道德、新事物的采擷提煉，

2、宣講員在“首時刻”和“零距 離”宣講。五、“文明道德大講堂”要為宣講員提供條件，確保宣 講員專心備課、用心講課、精心評課。六、“文明道德大講堂”要做到整潔、有序、文明、和 諧，成為全部干部職工感受道德、踐行道德、彰顯道德的第 一堂課。一、宣講員在黨支部的統(tǒng)一安排下踴躍開展宣講活動。二、宣講主題要正確鮮明，具有時期性。能唱響和諧主旋律，宏揚社會文明正氣，提倡好人有好報的社會主義核心價值導向。三、宣講內(nèi)容要踴躍向上，具有典型性。要以全國、省、市道德模范事跡、資料匯編等材料為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。四、宣講員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，常常到群眾中去采擷和挖掘身旁的優(yōu)秀道德故事，用最鮮明

3、、最生動、最可敬的凡人善舉，在“道德講堂”進行宣講。五、宣講時要切近群眾的道德需要和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深切淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力。六、宣講員要通過參加培訓、自我學習、普遍交流等方式，不斷增強自身素質(zhì)，提高宣講水平，使自己成為“予人玫瑰，手有余香”的高貴的人?！拔拿鞯赖麓笾v堂”學員管理制度一、學員要視“文明道德大講堂”學習為必修課，嚴格遵守時刻按時上課，無特殊情形不得請假。二、上課時須維持安靜，不得高聲喧嘩、隨意走動，將電話調(diào)至震動或關機。三、課堂上學員要專心聽講，認真做好筆記，討論時踴躍發(fā)言，依照要求撰寫學習心得。四、學員進入“文明道德大講堂“要衣著整潔，嚴禁穿衣冠不整進入道德講堂。五、嚴禁在“文明道德大講堂”內(nèi)抽煙。六、學員要珍惜“文明道德大講堂”內(nèi)各類設施，不得隨意損壞。文明道德大講堂“六個一”建設標準一、形成一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制；二、編印一批主題鮮明、故事真切的讀物講義；三、成立一支認真負責、責質(zhì)過硬的宣講隊伍；四、選樹一批來自群眾、事跡動人的先進人物；五、營造一種神圣清正、融洽烈火的環(huán)境氣氛；六、打造一批特點突出、成效明顯的示范講堂。文明道德大講堂“六字”活動模式一、聽，聽取先進事跡宣講；二、看，觀看短片、情景劇演出等；三、講，群眾自我宣講道德故事；四、議，