2021年鐵路總支書記工作報告-

1、高品質(zhì)文檔2021年鐵路總支書記工作報告一、仔細(xì)履行崗位職責(zé)，確保車間平安穩(wěn)定作為鐵路總支書記，我要求別人做到的，自己先做到，遇大型施工，我都要親自到現(xiàn)場盯控，在道口設(shè)備修理中，我總是親自動手，帶領(lǐng)大家一起干，不圖名利，不計較個人得失，時刻以工作為重，帶領(lǐng)職工精彩完成各項生產(chǎn)任務(wù)。從春夏到秋冬，不論是炎炎夏日還是冰凍三尺的寒冬，我都堅持每月超額完成自己的量化任務(wù).一年來，我大部分時間在現(xiàn)場，查道口、走區(qū)間，深化一線，了解職工訴求，虛心聽取職工群眾的意見和建議，了解職工生產(chǎn)生活中的困難，把握他們的思想動態(tài)和心聲，準(zhǔn)時做好解疑釋惑工作，化解沖突，把職工的想法和建議準(zhǔn)時向上級反映，盡力為職工解決生產(chǎn)

2、生活中的困難，把思想政治工作做到一線班組，貼近職工群眾，同時，準(zhǔn)時訂正和查處嚴(yán)峻違章違紀(jì)，雖然有一些職工不理解，但是我堅信，只有把事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，職工的家庭能夠美滿幸福，我個人聽一點罵聲也是值得的。二、關(guān)懷職工，做職工的貼心人在車間，我主要分管道口工作，由于車間管轄道口多，設(shè)備欠賬多，我樂觀想方法，爭取上級的支持。一年來先后為道口配備了被子、床單90多套，空調(diào)5臺，整修房屋6處，為7處道口房配備了防滑墊。去年夏每天氣特別酷熱，金山店工區(qū)和黃石西工區(qū)由于電壓不足，空調(diào)無法啟動，職工不能很好的休息，我主動與上級聯(lián)系，親自到供電段聯(lián)系，將原有的兩相電源改為三相四線，解決了職工的實際困難，調(diào)動

3、了職工的工作樂觀性。去年底，在段工會的大力支持下，對青工宿舍、廚房、浴室進行了改造，配置了電熱水器和增壓水箱。這些小事，拉近了我與職工之間的距離，親密了與職工的關(guān)系?，F(xiàn)在職工有什么話都情愿對我說，有困難就直接跟我講，我也盡力予以解決，一時不能解決的也要給職工一個說法，得到了廣闊職工的理解和支持。三、樂觀開展各種文體活動 提高車間的分散力 一年來，車間堅持每月舉辦一次各種業(yè)務(wù)演練和練功比武活動，熬煉了隊伍，提高了職工的業(yè)務(wù)技能。同時，樂觀支持職工參與段組織的各項活動，取得了較好成果，其中：車間黨總支獲得黨建及平安學(xué)問競賽第二名，多名職工被段選為籃球隊員、足球隊員。在豐富職工文化生活的同時，車間還

4、特殊關(guān)懷青年職工的成長，主動跟他們交伴侶、談工作，先后兩次舉辦青工座談會，虛心聽取他們的意見和建議，在生活上關(guān)懷愛惜，工作上手把手傳授，使他們很快成為各工區(qū)的生產(chǎn)骨干。 回顧去年一年的工作，既有成果也存在不足，主要表現(xiàn)在工作方法簡潔、心情不穩(wěn)定、愛發(fā)脾氣，遇事不冷靜。在日常管理中，存在好人主義，特殊是對干部的管理要求不是很嚴(yán)，有些問題，缺乏一抓究竟的韌勁，作風(fēng)不夠抓實，個人素養(yǎng)和管理水平有待進一步提高，部分道口失修的問題，沒有準(zhǔn)時得到解決，考核制度落實不好等等。新的一年，我將根據(jù)上級的要求，本著為一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，緊緊圍繞平安中心工作，大膽管理、勤奮努力，連續(xù)做好職工的貼心人，當(dāng)好“班長”，