2021經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告-

1、高品質(zhì)文檔2021經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告暑假期間，根據(jù)系里關(guān)于把所學(xué)專業(yè)學(xué)問應(yīng)用于實(shí)踐、增加社會(huì)閱歷的要求，我在山東×××建工集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)考核辦公室進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐。近一個(gè)月的時(shí)間里，在×××公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的熱心關(guān)心和指導(dǎo)下，我樂觀參加公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作，留意把書本上學(xué)到的理論學(xué)問對(duì)比實(shí)際工作，用所學(xué)學(xué)問加深對(duì)實(shí)際工作的熟悉，用工作實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的管理理論，試著去探尋日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。實(shí)習(xí)中我做到了像正式員工一樣遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)和其他同志交辦的工作，得到所在

2、實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)和同志的全都好評(píng)。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作有了更深層次的熟悉。山東×××建工集團(tuán)有限責(zé)任公司，其前身是×××下屬的工程建設(shè)公司，現(xiàn)為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，企業(yè)注冊(cè)資金××萬元，具有國(guó)家礦山工程施工一級(jí)總承包資質(zhì)，現(xiàn)有在冊(cè)員工×××人，企業(yè)年產(chǎn)值超過×億元。先后榮獲煤炭部?jī)?yōu)秀施工企業(yè)、山東省優(yōu)秀管理企業(yè)等稱號(hào)。我實(shí)習(xí)所在的公*核經(jīng)營(yíng)辦公室，其主要職責(zé)是編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度方案，組織各有關(guān)單位召開公司生產(chǎn)方案平衡會(huì)議，整理各生產(chǎn)單位月度經(jīng)營(yíng)考核兌現(xiàn)資料，組織

3、公司各承包單位兌現(xiàn)實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)了解各生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位經(jīng)營(yíng)完成狀況，參與分公司、項(xiàng)目部的月底綜合狀況驗(yàn)收,準(zhǔn)時(shí)了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程進(jìn)度、施工狀況?？梢钥闯觯?jīng)營(yíng)考核辦公室在公司中定位于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的整體狀況調(diào)度與掌握，可以說是在為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展起到了導(dǎo)航員和調(diào)度員的作用，不僅要把企業(yè)各方各面工作的真實(shí)狀況反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便于據(jù)此作出決策，還要提出自己有見的的專業(yè)性建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手的角色。能夠在這樣在企業(yè)進(jìn)展中起著重要作用的部門參與實(shí)習(xí)，無疑對(duì)我增加工作閱歷、驗(yàn)證所學(xué)是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇。從現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)展看，企業(yè)進(jìn)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果，只有在外廣開源頭，爭(zhēng)取承攬更多的工程、提高各

4、類產(chǎn)品銷量，在內(nèi)多方節(jié)流，避開不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保障企業(yè)進(jìn)展。對(duì)于像×××建工集團(tuán)這樣的建筑類企業(yè)來講，要特殊重視進(jìn)展工程建設(shè)這一主業(yè)，而干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開拓新市場(chǎng)的必定要求和前提條件。經(jīng)營(yíng)考核辦公室正是有針對(duì)性地去做這方面工作。實(shí)習(xí)中，我像部門其他同志一樣，注意工作的實(shí)效性和真實(shí)性，到工程建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)地了解狀況，把握第一手資料。在正在施工建設(shè)的劉官莊煤礦，我們深化工程現(xiàn)場(chǎng)，通過現(xiàn)場(chǎng)勘查、走訪了解、聽取項(xiàng)目部介紹等多種形式，對(duì)施工建設(shè)狀況和整個(gè)工程進(jìn)度、項(xiàng)目部運(yùn)作狀況都有了明晰、真實(shí)的把握，對(duì)工程質(zhì)量、平

5、安、文明工地的加大檢查力度，對(duì)發(fā)覺的問題落實(shí)整改，促進(jìn)施工管理水平，并在此基礎(chǔ)上對(duì)比月度方案和公司確定的工程進(jìn)度總體要求，依據(jù)公司規(guī)定兌現(xiàn)工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲，對(duì)工程施工建設(shè)提出意見、建議，準(zhǔn)時(shí)將項(xiàng)目施工狀況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，以考核促進(jìn)項(xiàng)目施工開展，保障工程進(jìn)度按期完成，確保滿意甲方要求。通過這些親身參加的工作實(shí)踐我深深感到，之所以×××建工集團(tuán)公司能夠有今日這樣的進(jìn)展，從一個(gè)項(xiàng)目的勝利運(yùn)作上可略見一斑，正因?yàn)槭冀K把嚴(yán)格管理放在首位、加強(qiáng)科學(xué)和引導(dǎo)和掌握，同時(shí)在項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)行了敏捷多變、適應(yīng)市場(chǎng)瞬息萬變的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，才能夠在市場(chǎng)上制造了良好的市場(chǎng)美譽(yù)度，才能為企業(yè)

6、制造更多的進(jìn)展機(jī)遇，我想，這也應(yīng)是×××建工集團(tuán)打造“×××品牌”戰(zhàn)略的最好體現(xiàn)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在實(shí)習(xí)過程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗(yàn)而興奮不已的同時(shí)，我也深深地感覺到自己社會(huì)閱歷的不足和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)學(xué)問的匱乏。在剛開頭的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我心里動(dòng)搖了自己的工作信念中，不禁對(duì)自己的力量產(chǎn)生了懷疑，甚至感到特別的難受。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)覺自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。但是在堅(jiān)持度過了最初的困惑后，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們

7、的悉心指導(dǎo)下，我在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入了工作狀態(tài)，在實(shí)習(xí)過程中不斷增加著自己的信念，信任自己可以像一個(gè)正式員工那樣處理好各項(xiàng)工作。假如說這次實(shí)習(xí)得到了什么，除了增加了社會(huì)實(shí)踐閱歷、豐富了自己的專業(yè)學(xué)問外，增加了自己的信念也是一個(gè)很大的收獲。在實(shí)習(xí)過程中，隨著對(duì)企業(yè)狀況的了解和專業(yè)適應(yīng)應(yīng)用到實(shí)際工作中的體會(huì)，我產(chǎn)生了對(duì)企業(yè)進(jìn)展、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的兩點(diǎn)想法：第一，在企業(yè)進(jìn)展中，要大力加強(qiáng)對(duì)企業(yè)全員的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 效益是企業(yè)生存和進(jìn)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷、低成本”的企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的進(jìn)展。因此，樹立以促進(jìn)企業(yè)以效益為中心，提高管理精細(xì)化、科學(xué)化

8、、規(guī)范化的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念顯得尤為重要。在實(shí)習(xí)中，我接觸到的部門其他同志都有著多年從事經(jīng)營(yíng)管理的閱歷，無論是理論學(xué)問、工作力量還是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的思索都很精彩，對(duì)企業(yè)面臨的形勢(shì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的建設(shè)有深刻的熟悉。但從企業(yè)整體來看，也存在著一大部分人對(duì)現(xiàn)代化的科學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念缺乏認(rèn)知、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理解不夠深化的現(xiàn)象。對(duì)此，我覺得一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展僅靠一部分人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有企業(yè)全員增加現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理思想訓(xùn)練，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到一般員工人人心中取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“真經(jīng)”，才能在日常工作中自覺以此為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作開展，為構(gòu)建企業(yè)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體制、形成全員促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的盒力打下良好而堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。第

9、二，在專業(yè)學(xué)習(xí)上，應(yīng)當(dāng)加大所學(xué)與所用的結(jié)合，避開理論學(xué)問與實(shí)際工作的脫節(jié)。我一個(gè)人的感覺并不肯定代表全部同學(xué)的想法，不過有一點(diǎn)是明確的，就是我們的專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐的確是有一段距離。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，既需要理論的指導(dǎo)，也需要實(shí)際工作的磨合。所以，我們的專業(yè)訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來，結(jié)合企業(yè)的進(jìn)展采納理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，詳細(xì)說就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”，一是課堂訓(xùn)練與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實(shí)踐將理論深化;二是暑期實(shí)踐與平常實(shí)踐的關(guān)系，以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段，平常也要有選擇地到企業(yè)去實(shí)際體驗(yàn);三是社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步協(xié)調(diào)開展?！扒Ю镏?，始于足下”，這近一個(gè)月緊急而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)受，對(duì)將來走上工作崗位有著很大關(guān)心。這次我得到了許多以前未曾有過的工作體驗(yàn)，諸如向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則我以后都要在實(shí)際生活中仔細(xì)的貫徹。這一段時(shí)間所學(xué)到的閱歷和學(xué)問比書本上的理念活潑的多、生動(dòng)的多、真實(shí)的多，也讓我深刻了解到了其他一些道理，如在工作中處理好人際關(guān)系、留意工作的方式方法等等。在收獲的喜悅外，也有一些圓滿，那就是由于實(shí)習(xí)時(shí)間和某些實(shí)際因素限制，我對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)