鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-

1、高品質(zhì)文檔鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料我鎮(zhèn)共有xx個(gè)村，總?cè)丝趚萬人，xx個(gè)支部，xxx個(gè)企業(yè)黨支部，黨員xx名，村“兩委”成員xx人。自98年以來，已連續(xù)九次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織和文明單位，并成為全市唯一被省委命名為“黨建工作紅旗單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。在最近舉辦的第二屆全國小城鎮(zhèn)綜合進(jìn)展水平“千強(qiáng)鎮(zhèn)”評(píng)比中，名列第55位，成為我國北方地區(qū)唯一進(jìn)入前10名的城鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)近幾年的進(jìn)展，關(guān)鍵是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把黨建工作作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的有利抓手，健全機(jī)制，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，形成了“抓黨建，促進(jìn)展” 的深厚氛圍。 一、強(qiáng)化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度 定期組織相關(guān)部門定期召開會(huì)

2、議，溝通狀況，討論問題，制定措施，仔細(xì)解決。一方面堅(jiān)持抓亮點(diǎn)、樹典型、立標(biāo)桿，增加黨建工作的活力。我們制定了先進(jìn)基層黨組織評(píng)比表彰方法，對典型的申報(bào)、考核、評(píng)定、表彰進(jìn)行了具體的規(guī)定，使桃花村、南口村等先進(jìn)基層黨組織脫穎而出，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的深厚氛圍。另一方面，強(qiáng)化考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲，增加黨建工作的動(dòng)力。制定實(shí)施了鼓舞村級(jí)班子創(chuàng)業(yè)的暫行方法、修定了關(guān)于村干部工資獎(jiǎng)金的暫行規(guī)定，每季度由組織員辦公室考核評(píng)定，評(píng)定結(jié)果相應(yīng)劃分4個(gè)檔次，并與村書記、村主任的工資掛鉤，徹底扭轉(zhuǎn)了黨建工作“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的被動(dòng)局面。 二、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制 鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)基層黨建工作，作為不斷推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作上新

3、臺(tái)階的重要前提，層層落實(shí)管黨責(zé)任。明確規(guī)定：鎮(zhèn)黨委成員每年都要帶出一個(gè)先進(jìn)村、培育一名優(yōu)秀黨員、幫扶一個(gè)困難戶。機(jī)關(guān)干部每月必需有三分之一以上的時(shí)間進(jìn)村入企搞調(diào)研，解決基層組織建設(shè)中消失的新問題，并選派了14名機(jī)關(guān)干部作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，長期駐村，幫助黨支部抓好工作。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委與各村、企業(yè)黨組織分別簽訂了黨建工作責(zé)任狀。制定實(shí)施了鼓舞村級(jí)班子創(chuàng)業(yè)的暫行方法和關(guān)于村干部工資獎(jiǎng)金的暫行規(guī)定，建立了黨建工作專項(xiàng)述職和黨建工作抽查通報(bào)制度，鎮(zhèn)黨委每半年組織一次村企黨組織書記黨建工作專項(xiàng)述職，不定期對黨建工作進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果在全鎮(zhèn)通報(bào)，并將考核結(jié)果與村干部的工資掛鉤。 三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨員干

4、部素養(yǎng)。 充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和農(nóng)村黨員電教“兩機(jī)一室”的陣地作用，組織廣闊黨員“學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟(jì)”。有針對性地組織村企干部外出參觀學(xué)習(xí)，對村兩委成員進(jìn)行了封閉式培訓(xùn)，請省市農(nóng)業(yè)專家為種養(yǎng)殖大戶和村兩委成員授課。為提高干部的學(xué)問水平，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)鼓舞政策，樂觀組織村兩委成員參與大、中專班的學(xué)歷進(jìn)修，并補(bǔ)助一半學(xué)費(fèi)。 四、加強(qiáng)監(jiān)督管理，約束干部施政行為。 實(shí)施了“村財(cái)鎮(zhèn)管”，村級(jí)建設(shè)工程全面實(shí)行招投標(biāo)；推行了村干部任前公示，完善了村干部重大事項(xiàng)報(bào)告、定期述職、談話誡勉和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。 五、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 在農(nóng)村黨員中，我們開展了“兩定一承諾”主題實(shí)踐活動(dòng)：全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員

5、598名，有496名黨員認(rèn)領(lǐng)了崗位，參與率83 %。開展了雙帶雙創(chuàng)活動(dòng)，并確定了35個(gè)黨員示范戶，結(jié)成70個(gè)黨員群眾幫扶對子，創(chuàng)辦了11個(gè)黨員示范基地，充分發(fā)揮了黨員的領(lǐng)富帶富作用。通過各項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng)，我鎮(zhèn)初步建立起了農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制，激發(fā)了廣闊農(nóng)村黨員的責(zé)任感和工作熱忱，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展。特殊是“兩定一承諾”活動(dòng)開展以來，黨員想事、議事、管事、辦事的樂觀性空前高漲，黨組織的分散力和向心力得到加強(qiáng)，群眾的呼聲和愿望通過黨員這架連心橋得到準(zhǔn)時(shí)反饋，黨組織在把握了農(nóng)村中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題后，也能有針對性地進(jìn)行解決和處理。坪石村黨員冬瑞成是村民理財(cái)小組成

6、員，原來怕得罪人，怕別人笑他“狗拿耗子”，理財(cái)工作過多的是浮于形式，簽字了事，自上議政監(jiān)督崗以來，轉(zhuǎn)便了思想，卸下了包袱，每筆賬都嚴(yán)格把關(guān)，他驚異的發(fā)覺，從嚴(yán)理財(cái)不僅沒有帶來嘲諷和怨恨，反而使自己在群眾中的聲望大大提高。此外，老黨員們充分發(fā)揮他們在調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的樂觀作用，利用他們每天與群眾在一起，熟識(shí)了解民情、村情的優(yōu)勢，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，處理問題，把信息準(zhǔn)時(shí)向鄉(xiāng)村反饋，把問題毀滅在萌芽狀態(tài)，筑起黨員維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。 在企業(yè)，我們把“兩掛一區(qū)一崗”活動(dòng)真正落到實(shí)處，每位黨員都佩戴共產(chǎn)黨員標(biāo)志牌上崗，把黨員的身份亮出來，并劃分到一個(gè)責(zé)任區(qū)中，把職責(zé)明確出來，增加了黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，促進(jìn)了黨員在重點(diǎn)工程、急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面作用的發(fā)揮，涌現(xiàn)出了刷新陶瓷日產(chǎn)紀(jì)錄的蘇東學(xué)和一個(gè)星期不回家搞技改的劉倬輝等先進(jìn)典型，樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象，促進(jìn)了企業(yè)健康快速進(jìn)展。 六、加強(qiáng)后備干部培育 針對村級(jí)干部后繼乏人的實(shí)際，我們建立了村企共用人才庫，對在企業(yè)上班的優(yōu)秀農(nóng)村青年統(tǒng)一登記造冊，實(shí)行村企共同管理，目前全鎮(zhèn)村企共用人才庫共有在冊人員786人，在去年的換屆選舉中，有13