多彩商務(wù)公司企業(yè)員工保密協(xié)議教育PPT內(nèi)容課件

1、舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。某某公司某某公司保密協(xié)議保密協(xié)議 人力行政中心人力行政中心20202020年年1 1月月1 1日日舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈

2、，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。 本保密協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）由 ，一家依據(jù)中國法律成立及存在的公司（以下簡稱公司）與 （以下簡稱員工）簽訂。 公司以及其所有子公司所從事的業(yè)務(wù)為開發(fā)、提供互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和互聯(lián)網(wǎng)信息。鑒于員工意識到，其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)信息，而這些業(yè)務(wù)和技術(shù)信息為保密性質(zhì)，

3、屬于公司的財產(chǎn)，且將會在其履行職務(wù)的過程中不斷接觸到更多秘密信息； 人力資源部人力資源部舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。鑒于員工承認，向公司現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些秘密信息，將會導(dǎo)致公司處在一個非常不利的競爭地位，并

4、將會損害公司的利益。為了規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全，保護公司的合法商業(yè)利益不受到非法侵害，保障和促進公司業(yè)務(wù)的健康、正常發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)以及公司的實際情況，雙方訂立本保密協(xié)議。 人力資源部人力資源部舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘

5、揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。n 本協(xié)議所稱的秘密信息是指：不為公眾所知悉的，屬于公司專有或公司保密的，員工通過其與公司的雇傭關(guān)系或者因為其與公司的雇傭關(guān)系而知悉的任何有行或無形信息或材料。第一條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社

6、會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。1、技術(shù)方案、報價方案、工作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、計算機硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)庫、程序、代碼、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔；2、公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及該知識產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品。第二條 公司的秘密信息的范圍包括但不限于：協(xié)議條款協(xié)議條款1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的總體計劃；2、用戶資料應(yīng)列檔案的來往信函、電傳、傳真、合同、底價、成交價格、成交數(shù)據(jù)、傭金、折扣；3、公司的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)總結(jié)、市場調(diào)研、經(jīng)營訣竅、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、進化渠道；4、醞釀中的談判方案及合同內(nèi)容；5

7、、公司財務(wù)中的長期計劃、財務(wù)報表、會計賬冊、財務(wù)年度預(yù)決算、準備公布但尚未公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。一一 技術(shù)技術(shù)信息信息二二 經(jīng)營經(jīng)營信息信息舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。公司通過會議、通知、合同等方式確定為商業(yè)秘密的事項；公司經(jīng)

8、營、管理活動中符合本協(xié)議第一條條件的其它商業(yè)秘密事項。第二條 公司的秘密信息的范圍包括但不限于：協(xié)議條款協(xié)議條款三三 其其它它信信息息舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。1. 在公司傳遞給員工時已被公眾掌握的信息或資料；2. 在

9、公司傳遞給員工后并非因為員工的過失而為公眾掌握的信息或材料；3. 在公司傳遞給員工時已屬于員工占有的信息或材料，且當時員工對公司并不負有任何保密義務(wù)；4. 其后在不違反公司的任何保密義務(wù)的情況下由第三方傳遞給員工的信息或材料。第三條 秘密信息不包括：協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于

10、是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。1、不泄露公司的秘密信息；2、在無保密保障的場所閱讀、存放秘密文件、資料；3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存有密級的文件、資料；4、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備記錄、傳輸公司的秘密信息事項；5、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊活動確需攜帶的，要有嚴格的安全措施；第四條 員工對公司秘密信息負有保密責(zé)任，要嚴格履行以下義務(wù)：協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們

11、有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。6、不在公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及公司的秘密信息；7、不在業(yè)務(wù)洽談或記者采訪中涉及公司秘密信息。如果員工被請求或是依法被強制透露任何秘密信息，員工應(yīng)立即書面通知公司，以便公司尋求適當?shù)难a救辦法及（或）取消本協(xié)議的相關(guān)約定。在此情況下，并經(jīng)公司明確指示，員工僅可透露依法必須透露的秘密信息，而且應(yīng)盡最大努力以保證秘密信息的保密

12、性。第四條 員工對公司秘密信息負有保密責(zé)任，要嚴格履行以下義務(wù)：協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。雙方確認，員工在公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機

13、軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司享有。公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工應(yīng)當依公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第五條協(xié)議條款協(xié)議條款上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密的著作權(quán)的署名權(quán)上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密的著作權(quán)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由公司署名的除外）由作為創(chuàng)造者的員工享有，公司尊重員工（依照法律規(guī)定應(yīng)由公司署名的除外）由作為創(chuàng)造者的員工享有

14、，公司尊重員工的精神權(quán)利并協(xié)助員工行使這些權(quán)利；同時，公司應(yīng)當給予相關(guān)員工適當?shù)奈镔|(zhì)的精神權(quán)利并協(xié)助員工行使這些權(quán)利；同時，公司應(yīng)當給予相關(guān)員工適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。獎勵。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。1.全部在員工的個人時間內(nèi)

15、開發(fā)的；2. 它與公司的業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系或它與公司實際或預(yù)期的業(yè)務(wù)、研究或開發(fā)沒有關(guān)系；3. 非因員工履行在公司的職務(wù)的行為而產(chǎn)生的；4. 員工在發(fā)明制造過程中間，從未使用過公司任何資源而獨立完成的。第六條 如果員工可以證明以下情況，則有關(guān)發(fā)明、創(chuàng)造由該員工所有：協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露

16、在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持機密性。第七條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高

17、尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。除了履行職務(wù)的需要之外，員工承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。若員工的有此權(quán)限的上級管理人員簽字同意后，員工披露、使用有關(guān)的技術(shù)

18、秘密或其它商業(yè)秘密的，視為公司已同意這樣做，除非公司已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第八條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。雙方同意，員工離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司

19、承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論員工因何種原因離職。第九條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工承諾，在為公司履行職務(wù)時，不得擅自

20、使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時，員工應(yīng)當承擔(dān)公司為應(yīng)訴而支付的一切費用；公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向員工追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從員工工資報酬中扣除，或由員工直接賠付。第十條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神

21、經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由員工承擔(dān)或部分承擔(dān)。員工的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為公司提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非公司已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第十一條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)

22、任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、懂事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。員工離職之后是否仍負有該義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則公司不得限制員工從公司離職之后的就業(yè)、任職范圍。第十二條協(xié)議條

23、款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、硬盤、光盤、U盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘

24、密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由員工自備的，則視為員工已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司。公司應(yīng)當在員工返還這些載體時，給予員工相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十三條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一

25、位監(jiān)督者。員工應(yīng)當于離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由員工自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況員工無須將載體返還，公司也無須給予員工經(jīng)濟補償。第十四條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光

26、燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。本協(xié)議中所稱的任職期間，以員工從公司領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括員工在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在公司場所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職，以勞動合同到期終止之日為準，如果勞動合同終止是由于任何一方在合同到期提出要求導(dǎo)致，離職時間以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。員工拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。公司無正當理由拒絕發(fā)給員工全部或部分工資的行為，視為將員工解聘

27、。第十五條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇公司住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響

28、公司請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。的聘用關(guān)系。第十六條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工如違反本協(xié)議任一條款，且給公司造成重大損失的，公司有權(quán)獲得法律許可的任何補償；無論補償金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與員工的聘用關(guān)系。第十七條協(xié)議條款協(xié)議條款舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。舞臺上的明星，是那么耀眼，也是我們的偶像。聚光燈下的他們，一舉一動會牽動著我們的神經(jīng)，這時的燈，會把他們徹徹底底暴露在公眾視野，于是，他們有義務(wù)承擔(dān)起社會責(zé)任，弘揚高尚的社會風(fēng)氣，可見，燈也是一位監(jiān)督者。員工或公司未能