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文檔簡介
1、泓域咨詢/江津區(qū)關(guān)于成立汽車電子產(chǎn)品公司可行性研究報告江津區(qū)關(guān)于成立汽車電子產(chǎn)品公司可行性研究報告xx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責(zé)及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財務(wù)會計制度22第三章 行業(yè)、市場分析26一、 產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的關(guān)聯(lián)性
2、26二、 市場規(guī)模26三、 汽車電子概述28第四章 項目投資背景分析30一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素30二、 進(jìn)入行業(yè)的主要壁壘35三、 行業(yè)競爭格局38四、 堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力打造科學(xué)城南部科創(chuàng)中心39五、 推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展,著力建設(shè)國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)40第五章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施43第六章 法人治理結(jié)構(gòu)46一、 股東權(quán)利及義務(wù)46二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 環(huán)境保護(hù)方案57一、 編制依據(jù)57二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析60四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析60五、 建設(shè)期聲環(huán)境影
3、響分析61六、 環(huán)境管理分析61七、 結(jié)論63八、 建議64第八章 風(fēng)險評估分析65一、 項目風(fēng)險分析65二、 公司競爭劣勢72第九章 項目選址方案73一、 項目選址原則73二、 建設(shè)區(qū)基本情況73三、 融入雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),著力建設(shè)川南渝西融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)77四、 項目選址綜合評價78第十章 經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)分析79一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取79二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費(fèi)用估算表81利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表85四、 財務(wù)生存能力分析86五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論88第十一
4、章 項目規(guī)劃進(jìn)度90一、 項目進(jìn)度安排90項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表90二、 項目實(shí)施保障措施91第十二章 投資計劃92一、 投資估算的編制說明92二、 建設(shè)投資估算92建設(shè)投資估算表94三、 建設(shè)期利息94建設(shè)期利息估算表95四、 流動資金96流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構(gòu)成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十三章 項目綜合評價說明101第十四章 附表附錄102主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表102建設(shè)投資估算表103建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表106總投資及構(gòu)成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金
5、及附加和增值稅估算表109綜合總成本費(fèi)用估算表109固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表116主要設(shè)備購置一覽表117能耗分析一覽表117報告說明xx投資管理公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資324.00萬元,占xx投資管理公司30%股份;xxx(集團(tuán))有限公司出資756萬元,占xx投資管理公司70%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資11959.93萬元,其中:建設(shè)投資9886.23萬元,占項
6、目總投資的82.66%;建設(shè)期利息141.79萬元,占項目總投資的1.19%;流動資金1931.91萬元,占項目總投資的16.15%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入23400.00萬元,綜合總成本費(fèi)用19553.82萬元,凈利潤2804.27萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率17.05%,財務(wù)凈現(xiàn)值2658.24萬元,全部投資回收期6.06年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。據(jù)統(tǒng)計,世界100強(qiáng)的汽車零部件企業(yè)中已有70在中國設(shè)廠,對中國投資的外資汽車零部件企業(yè)超過1,200家。我國本土汽車電子行業(yè)經(jīng)過幾十年的技術(shù)積累,技術(shù)水平也已有很大提升,依托我國制造成本較發(fā)達(dá)國家低廉的優(yōu)勢
7、,正越來越多地進(jìn)入到國際汽車電子產(chǎn)業(yè)鏈。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊資本1080萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事汽車電子產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx投資管理公司主要由xx(集團(tuán)
8、)有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司發(fā)起成立。(一)xx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)
9、項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5386.704309.364040.02負(fù)債總額2526.112020.891894.58股東權(quán)益合計2860.592288.472145.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14770.0411816.0311077.53營業(yè)利潤3647.902918.322735.93利潤總額3267.282613.822450.46凈利潤2450.461911.361764.33歸屬于母公司所有者的凈利潤2450.461911.361764.33(二)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信
10、為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深
11、化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5386.704309.364040.02負(fù)債總額2526.112020.891894.58股東權(quán)益合計2860.592288.472145.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14770.0411816.0311077.53營業(yè)利潤3647.902918.322735.93利潤總額3267.282613.822450.46凈利潤2450.461911.361764.33歸屬于母公司所有者
12、的凈利潤2450.461911.361764.33六、 項目概況(一)投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立汽車電子產(chǎn)品公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項目提出的理由由于整車廠商的測試、認(rèn)證過程較為嚴(yán)格,配套企業(yè)產(chǎn)品定型周期長,要求企業(yè)前期投入較多的資金、時間、人員。但隨著供應(yīng)商進(jìn)入其配套體系后,由于汽車電子產(chǎn)品的更換成本較高且容易影響相關(guān)車型的整體生產(chǎn)進(jìn)度,供應(yīng)商與整車廠商的采購供應(yīng)關(guān)系較為穩(wěn)定,不會輕易更換,從而形成一定的銷售渠道壁壘。(三)項目選址項目選址位于xx(以選址意見書為準(zhǔn)),占地面積約31.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完
13、備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx套汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積37968.56,其中:生產(chǎn)工程24348.06,倉儲工程5535.87,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3457.19,公共工程4627.44。(六)項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資11959.93萬元,其中:建設(shè)投資9886.23萬元,占項目總投資的82.66%;建設(shè)期利息141.79萬元,占項目總投資的1.19%;流動資金1931.91萬元,占項目總投資的16.15%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):23400.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):1955
14、3.82萬元。3、凈利潤(NP):2804.27萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.06年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:17.05%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:2658.24萬元。(八)項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計優(yōu)良。本期項目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的
15、目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、汽車
16、電子產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資324.00萬元,占xx投資管理公司30%股
17、份;xxx(集團(tuán))有限公司出資756萬元,占xx投資管理公司70%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級人員理解
18、質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符
19、合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長
20、及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長
21、期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理
22、和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、
23、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、閆xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。2、曾xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、侯xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2
24、015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、丁xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、賀xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、雷xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、武xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任
25、公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、付xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)
26、會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定
27、,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報;在有條件的情況下,公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金
28、分紅;(2)原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例,報公司股東大會審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實(shí)行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、
29、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費(fèi)用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前30天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的關(guān)聯(lián)性汽車電子產(chǎn)業(yè)鏈主要由三個層級構(gòu)成。自上而下分別是半導(dǎo)體芯片/電子元器件廠商、汽車電子零部件廠商/系統(tǒng)總成廠商、汽車整車廠商/維修廠。汽車電子行業(yè)的上游,依據(jù)不同的汽車電子產(chǎn)品而定,包含了各類原
30、材料、電子元器件、電子信息軟件等各類不同的行業(yè),由各類研發(fā)和制造公司構(gòu)成。上游技術(shù)水平的發(fā)展對汽車電子的發(fā)展和技術(shù)提升起到了積極的影響。汽車電子行業(yè)的下游系各類整車廠和維修廠。汽車電子是汽車工業(yè)必不可少的重要環(huán)節(jié),下游需求直接拉動了汽車電子行業(yè)的發(fā)展。二、 市場規(guī)模1、汽車電子行業(yè)的市場規(guī)模和市場前景在汽車不斷推陳出新的行業(yè)趨勢推動下,汽車電子的整體市場規(guī)模增長迅速。根據(jù)測算,2016年全球汽車電子規(guī)模將達(dá)到2,348億美元,2012年至2016年的年化增長率達(dá)到9.8%,如下圖所示:我國是新興的汽車市場。據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,中國已經(jīng)成為全球最大的汽車市場,2015年中國汽車產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到2
31、,450.33萬輛,銷量達(dá)到2,459.76萬輛,連續(xù)七年保持全球第一,過去十年的年復(fù)合增長率超過20%,國內(nèi)汽車產(chǎn)量占世界汽車額產(chǎn)量比例也從2001年的4.20%增長至2014年的26.20%。IHS預(yù)測中國的汽車銷量在2020年將增長至3,000萬輛以上,年化增長率超過6%,遠(yuǎn)高于全球3%的平均增速。隨著我國汽車工業(yè)的蓬勃發(fā)展,汽車產(chǎn)銷量的增長帶動著汽車電子市場規(guī)模的迅速擴(kuò)大,且汽車電子市場的增長速度高于整車市場的增速:2002年我國汽車電子銷售額僅為231億元人民幣,德勤測算2016年中國汽車電子市場規(guī)模預(yù)計將達(dá)到740.6億美元,同期復(fù)合增長率達(dá)到14.6%。汽車電子的快速增長將推動汽
32、車電子滲透率不斷提高,預(yù)計到2020年,汽車電子滲透率會從現(xiàn)階段30%左右增長到50%以上。在汽車智能化和節(jié)能化趨勢的推動下,汽車電子的整體市場規(guī)模增長迅速。歐美國家通過強(qiáng)制法規(guī)提高汽車節(jié)能化及安全化,消費(fèi)電子的興起促使消費(fèi)者對汽車的通訊娛樂功能的要求逐步增高。根據(jù)德勤分析,從生命周期來看,汽車安全駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)、車載信息娛樂系統(tǒng)與胎壓監(jiān)測系統(tǒng)(TPMS)等主流汽車電子產(chǎn)品均處于快速普及的成長期,未來將向中低端車型滲透,從而迎來快速發(fā)展階段。此外,在車聯(lián)網(wǎng)、智能汽車等新技術(shù)大發(fā)展的背景下,汽車電子產(chǎn)業(yè)有望成為智能硬件時代的汽車革命的主動力。在車載電子、車聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車電子等新興領(lǐng)域
33、,相關(guān)市場需求的增長速度遠(yuǎn)高于汽車工業(yè)的發(fā)展速度,也給國內(nèi)的汽車電子企業(yè)提供巨大的市場空間和發(fā)展機(jī)遇。三、 汽車電子概述現(xiàn)代汽車電子集電子技術(shù)、汽車技術(shù)、信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等于一體,包括基礎(chǔ)技術(shù)層、電控系統(tǒng)層和人車環(huán)境交互層三個層面,是用傳感器、微處理器MPU、執(zhí)行器、數(shù)十甚至上百個電子元器件及其零部件組成的電控系統(tǒng)。早期的汽車因受到當(dāng)時的電子電器技術(shù)限制,除了照明、指示系統(tǒng)及點(diǎn)火系統(tǒng)應(yīng)用了極有限的電子電氣技術(shù)外,其余的控制部分幾乎是純機(jī)械設(shè)備。隨著人們對汽車的安全、環(huán)保、節(jié)能和舒適性的要求越來越高,傳統(tǒng)的機(jī)械控制方式越來越難以滿足汽車的性能需求。汽車企業(yè)很大程度上需要依賴電子技術(shù)
34、來提高(或擴(kuò)充)產(chǎn)品性能。作為電子信息技術(shù)與汽車傳統(tǒng)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,汽車電子應(yīng)運(yùn)而生。汽車電子化被認(rèn)為是汽車技術(shù)發(fā)展進(jìn)程中的一次革命。汽車電子化程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車水平的重要標(biāo)志,是用來開發(fā)新車型,改進(jìn)汽車性能最重要的技術(shù)措施。隨著電子信息技術(shù)的快速發(fā)展和汽車制造業(yè)的不斷變革,汽車電子技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新極大地推動了汽車工業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,對提高汽車的動力性、經(jīng)濟(jì)性、安全性,改善汽車行駛穩(wěn)定性、舒適性,降低汽車排放污染、燃料消耗起到了非常關(guān)鍵的作用,同時也使汽車具備了娛樂、辦公和通信等豐富功能。國際汽車專家指出,當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)60%-70%的創(chuàng)新來源于汽車電子技術(shù)及其產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用,汽車電子已經(jīng)
35、成為當(dāng)今汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要突破口,是推動汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動力之一。第四章 項目投資背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素(1)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策扶持我國是汽車制造和消費(fèi)大國,長期以來國家和地方一直明確支持汽車電子產(chǎn)業(yè)的研究和生產(chǎn),積極發(fā)展汽車電子產(chǎn)業(yè),加速在汽車產(chǎn)品、銷售物流和生產(chǎn)企業(yè)中運(yùn)用電子信息技術(shù),推動汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外,各地也陸續(xù)出臺了相關(guān)文件,對本地汽車工業(yè)、汽車零部件行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行扶持、鼓勵。(2)國民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展,居民收入持續(xù)增長汽車工業(yè)與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展會持續(xù)推動汽車消費(fèi)的增長。近年來,我國宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,居民人均收入不斷
36、增加,我國居民人均購買力不斷提高,有利于汽車市場規(guī)模的繼續(xù)擴(kuò)大。中國已經(jīng)成為全球最大的汽車市場。2015年中國汽車產(chǎn)量到達(dá)2,450.33萬輛,銷量達(dá)到2,459.76萬輛,過去十年的年均復(fù)合增長率超過20%。IHS預(yù)測中國的汽車銷量在2020年將增長至3000萬輛以上,年化增長率超過6%,遠(yuǎn)高于全球3%的平均增速。此外,目前我國仍處于城鎮(zhèn)化發(fā)展階段,面臨著消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,這也為汽車工業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展機(jī)會。2014年我國千人汽車擁有量僅為64輛,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家每千人大約400500輛的擁有量水平,與140輛的世界平均每千人汽車擁有量水平也存在較大差距,我國汽車市場仍有較大的成
37、長空間。受汽車工業(yè)的持續(xù)發(fā)展的影響,汽車電子行業(yè)也將保持高速增長態(tài)勢。(3)高性能汽車電子符合現(xiàn)代汽車發(fā)展趨勢汽車電子占乘用車成本比重還較低,未來提升空間較大。汽車電子化、智能化是汽車行業(yè)未來發(fā)展的長期趨勢,汽車電子占緊湊型、中高端乘用車比重都將逐年提升,換車需求帶來的中高端乘用車比例將提升,消費(fèi)者對中高端車型的電子化要求也呈上升趨勢。隨著消費(fèi)者對高性能汽車電子的需求日趨旺盛,汽車生產(chǎn)商對更高效、實(shí)用的汽車電子配件的需求也在與日俱增。汽車電子系統(tǒng)在整車中的成本占比已從1980年的0.5%,提升到2015年的40%左右。中投顧問預(yù)計,全球汽車電子占整車總成本的比例將由2015年的40%上升到20
38、20年的50%。隨著未來汽車智能化的不斷發(fā)展,汽車電子在整車中的成本占比還將繼續(xù)提高。隨著消費(fèi)者對車輛需求的增加、網(wǎng)絡(luò)在車輛中的快速發(fā)展、安全與防盜需求的增加、機(jī)械系統(tǒng)與電子系統(tǒng)之間的轉(zhuǎn)換以及動力總成方面性能的提高等因素,都進(jìn)一步推動了汽車電子產(chǎn)品市場的發(fā)展,未來汽車電子行業(yè)將形成巨大經(jīng)濟(jì)規(guī)模效應(yīng)。(4)國際汽車電子產(chǎn)業(yè)加速向中國轉(zhuǎn)移由于中國巨大的國內(nèi)需求以及勞動力和工程師紅利,吸引了國際整車企業(yè)來華設(shè)立合資公司,也吸引了配套汽車電子產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)能轉(zhuǎn)移至中國,汽車電子產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)歷消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)類似的國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程。據(jù)統(tǒng)計,世界100強(qiáng)的汽車零部件企業(yè)中已有70在中國設(shè)廠,對中國投資的外資汽車零部件
39、企業(yè)超過1,200家。我國本土汽車電子行業(yè)經(jīng)過幾十年的技術(shù)積累,技術(shù)水平也已有很大提升,依托我國制造成本較發(fā)達(dá)國家低廉的優(yōu)勢,正越來越多地進(jìn)入到國際汽車電子產(chǎn)業(yè)鏈。(5)自主品牌整車制造企業(yè)快速發(fā)展,汽車零部件國產(chǎn)化率逐步提高我國自主品牌汽車對零部件產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化的柔性需求特點(diǎn),同時在國家建設(shè)零部件配套體系的戰(zhàn)略引導(dǎo)下,國內(nèi)汽車零部件廠商通常可以根據(jù)整車廠商的需求提供產(chǎn)品,形成整車廠商與國內(nèi)零部件企業(yè)一體化的配套體系。汽車電子企業(yè)在同汽車廠商的合作中也是如此。自主品牌整車制造企業(yè)往往由于地緣和成本的因素,傾向于向國產(chǎn)汽車零部件廠商采購,這為國內(nèi)汽車零部件企業(yè)提供了大量的訂單,也為我國汽車電子行
40、業(yè)企業(yè)帶來了大量的市場機(jī)會。未來隨著我國自主品牌汽車在國內(nèi)外市場競爭力的逐步增強(qiáng),使得汽車零部件、汽車電子產(chǎn)品的國產(chǎn)化率不斷提高,對國內(nèi)汽車電子行業(yè)的發(fā)展將構(gòu)成強(qiáng)有力的推動。自主品牌汽車的發(fā)展將為國產(chǎn)汽車零部件企業(yè)提供廣闊的市場空間。(6)環(huán)保要求和排放標(biāo)準(zhǔn)提高根據(jù)國家環(huán)保部關(guān)于發(fā)布國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的公告(2013年第37號),我國將于2018年1月1日起全面實(shí)施國V標(biāo)準(zhǔn)。國V排放標(biāo)準(zhǔn)大幅度加嚴(yán)了污染物排放限值,已經(jīng)與歐洲正在實(shí)施的第五階段輕型車排放水平相當(dāng)。由于國V標(biāo)準(zhǔn)發(fā)動機(jī)均需配備整車ECU、發(fā)動機(jī)ECM等汽車電子設(shè)備,要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能和減少尾氣排放,就必須通過汽車電子設(shè)備實(shí)現(xiàn)智能化的精確控制
41、以充分發(fā)揮發(fā)動機(jī)性能,從而對汽車電子的性能提出了更高的要求。未來國內(nèi)汽車市場將采用更多先進(jìn)的汽車電子化配件。2、不利因素(1)國際汽車電子巨頭的競爭壓力全球范圍而言,歐洲、美國、日本等國家和地區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)都曾伴隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展而經(jīng)歷快速發(fā)展的時期,并且在發(fā)展的過程積累并形成了汽車產(chǎn)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)水平。目前國外汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)主要集中在幾家主要的汽車電子公司,如日本的電裝公司、美國的德爾福公司、德國的博世公司和德國大陸公司等。它們依靠自身擁有的核心技術(shù)和長期的經(jīng)驗(yàn)積累,為世界上多家大型汽車廠商提供配套電子部件。而我國汽車電子行業(yè)發(fā)展時間較短,與國際汽車電子巨頭相比,國內(nèi)汽車電子企業(yè)無論在技術(shù)水平
42、、開發(fā)新客戶、擴(kuò)大市場份額等方面均面臨巨大的競爭壓力。(2)行業(yè)集中度較低,企業(yè)規(guī)模較小,整體競爭力較弱由于我國汽車電子企業(yè)起步較晚,雖然過去幾年中國汽車電子產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的帶動下發(fā)展迅速,企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平都得到較大提升,但是國內(nèi)汽車電子企業(yè)與國際大型的汽車電子企業(yè)相比在技術(shù)積累、經(jīng)驗(yàn)等方面仍存在不足,特別是在我國傳統(tǒng)汽車技術(shù)與國際先進(jìn)水平有一定差距。因此,目前我國的汽車電子行業(yè)集中度較低,企業(yè)規(guī)模不大,整體的競爭力較弱。但由于我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)研究著手較早,與國外差距較?。煌瑫r,新能源汽車,特別是電動汽車涉及的技術(shù)雖高,但涉及面相對較窄,國內(nèi)汽車電子企業(yè)易于進(jìn)行集中攻關(guān)和
43、技術(shù)突破。目前,國內(nèi)新能源汽車電子領(lǐng)域已出現(xiàn)多家本土領(lǐng)先企業(yè)。(3)我國汽車電子企業(yè)與整車廠商的聯(lián)動性較差,難以形成產(chǎn)業(yè)鏈汽車電子不同于普通電子產(chǎn)品,應(yīng)用環(huán)境惡劣,對溫度、濕度、氣候等的適應(yīng)能力要求更高,不同的整車廠商對汽車電子產(chǎn)品的要求也各不相同。由于汽車電子超前性、配套性的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),要求汽車電子產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計與整車開發(fā)相互協(xié)調(diào),汽車電子企業(yè)需要和整車廠商密切配合同步開發(fā)。在國外,汽車廠商多通過OEM形式與汽車電子供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。目前,我國的整車廠商和汽車電子企業(yè)之間仍然缺少必要的有效合作,業(yè)務(wù)配套關(guān)系也相對松散,大多數(shù)汽車電子企業(yè)并未進(jìn)入前裝市場,而集中于后裝市場,故難以形成緊
44、密的產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),制約了國內(nèi)汽車電子產(chǎn)品與技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用和行業(yè)的發(fā)展。二、 進(jìn)入行業(yè)的主要壁壘1、技術(shù)壁壘汽車電子技術(shù)作為新興技術(shù),是汽車技術(shù)與電子信息技術(shù)的融合,涵蓋了汽車工程技術(shù)、電子技術(shù)、通信技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的工程開發(fā)技術(shù),對行業(yè)內(nèi)的企業(yè)綜合技術(shù)開發(fā)能力要求較高。且汽車電子產(chǎn)品應(yīng)用于移動行駛的汽車上,對汽車電子產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性、耐久性、抗干擾、抗沖撞等實(shí)用方面有著苛刻的要求。2、人才壁壘汽車電子技術(shù)作為新興技術(shù),是汽車技術(shù)與電子信息技術(shù)的融合。汽車電子專業(yè)技術(shù)人才不僅具有較高的理論知識和豐富的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)對汽車行業(yè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)要有深入的了解,對汽車產(chǎn)品的設(shè)計、
45、開發(fā)、制造、銷售和管理體系有較強(qiáng)的把控能力。目前國內(nèi)相關(guān)技術(shù)人員主要以汽車或汽車電子專業(yè)為主,缺乏汽車和計算機(jī)軟件、嵌入式系統(tǒng)軟件技術(shù)領(lǐng)域的復(fù)合型人才,通常需要企業(yè)多年的自主培養(yǎng),從市場上獲得高素質(zhì)的專業(yè)人才難度較大。3、銷售渠道壁壘由于汽車整車制造商對投放市場的產(chǎn)品承擔(dān)較大的質(zhì)量追訴風(fēng)險,因此汽車整車制造商對汽車電子產(chǎn)品形成了一套對前端配套供應(yīng)商嚴(yán)格的資質(zhì)認(rèn)證體系,想進(jìn)入汽車車身電子行業(yè)首先要取得整車廠商的合格供應(yīng)商資格。目前國內(nèi)整車企業(yè)普遍要求配套供應(yīng)商通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并對供應(yīng)商的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的審核,通常只有具備相應(yīng)的技術(shù)實(shí)力、已規(guī)模化生產(chǎn)、完善的質(zhì)量保
46、證體系和健全的售后服務(wù)體系的企業(yè)才能進(jìn)入其配套體系。企業(yè)進(jìn)入其配套體系后,汽車整車廠商還需對其相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的測試,單個產(chǎn)品通過整車廠商的標(biāo)配測試周期一般在6個月至18個月,特殊關(guān)鍵產(chǎn)品的認(rèn)證周期更長。由于整車廠商的測試、認(rèn)證過程較為嚴(yán)格,配套企業(yè)產(chǎn)品定型周期長,要求企業(yè)前期投入較多的資金、時間、人員。但隨著供應(yīng)商進(jìn)入其配套體系后,由于汽車電子產(chǎn)品的更換成本較高且容易影響相關(guān)車型的整體生產(chǎn)進(jìn)度,供應(yīng)商與整車廠商的采購供應(yīng)關(guān)系較為穩(wěn)定,不會輕易更換,從而形成一定的銷售渠道壁壘。4、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品穩(wěn)定性要求壁壘由于汽車電子技術(shù)涵蓋了汽車電子技術(shù)、通信技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的工程開
47、發(fā)技術(shù),對該領(lǐng)域的企業(yè)綜合技術(shù)開發(fā)能力要求較高。由于汽車電子產(chǎn)品應(yīng)用于移動行駛的汽車上,對汽車電子產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性、耐久性、抗干擾、抗沖撞等實(shí)用方面有著苛刻的要求,因此汽車電子產(chǎn)品提供商的整體研發(fā)、設(shè)計、制造能力和經(jīng)驗(yàn)與其產(chǎn)品有著密切關(guān)系。從產(chǎn)品性能和企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計過程中的功能劃分、方案設(shè)計、控制模型、測試模型、參數(shù)調(diào)試等環(huán)節(jié)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)是由企業(yè)長期技術(shù)積淀形成的,上述經(jīng)驗(yàn)必須要求企業(yè)具備多種學(xué)科交叉科研成果的能力,并經(jīng)過長期的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)踐和時間累積,短期內(nèi)無法跨越。5、品牌壁壘汽車電子產(chǎn)品工藝生產(chǎn)水平的提高以及消費(fèi)者對汽車安全性的重視,使消費(fèi)者日益關(guān)注汽車整車的質(zhì)量、安全及電子產(chǎn)品的功
48、能。創(chuàng)新產(chǎn)品一定程度上意味著強(qiáng)大的企業(yè)研發(fā)能力和安全、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì),使消費(fèi)者在駕駛的同時也享受到高效、安全的電子化行駛樂趣,汽車電子化趨勢是汽車行業(yè)的未來發(fā)展方向和必然趨勢。但品牌優(yōu)勢的成就是一個漫長的過程,需要企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、銷售渠道、服務(wù)品質(zhì)等方面大量投入并經(jīng)歷長期積累才可能形成。知名汽車電子企業(yè)經(jīng)過多年的經(jīng)營已基本建立牢固的品牌優(yōu)勢,新進(jìn)企業(yè)與品牌優(yōu)勢企業(yè)競爭在短期內(nèi)處于劣勢地位。三、 行業(yè)競爭格局由于汽車電子產(chǎn)品開發(fā)和維護(hù)周期較長,所以產(chǎn)業(yè)上下游各環(huán)節(jié)之間形成了較為固定的合作模式,整體市場競爭格局基本穩(wěn)定,國外汽車電子企業(yè)起步較早,依托本國汽車巨頭進(jìn)行全球擴(kuò)張,產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢明顯。全球汽
49、車電子領(lǐng)域主要由美、日、德三國的零部件巨頭廠商所掌控,占據(jù)了絕大多數(shù)市場份額,2012年全球前10大汽車電子供應(yīng)商的市占率就已經(jīng)達(dá)到70%。目前,國內(nèi)汽車電子市場的中高端產(chǎn)品基本被國外汽車電子巨頭企業(yè)所壟斷。在相對低端產(chǎn)品領(lǐng)域,由于進(jìn)入門檻相對較低,已經(jīng)成為國內(nèi)汽車電子企業(yè)的突破口,市場競爭較為激烈。雖然國內(nèi)汽車電子企業(yè)規(guī)模普遍較小,產(chǎn)業(yè)能力處于較低層次,從技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品性能及市場份額方面均與國外廠商存在較大的差距,但依靠成本優(yōu)勢和靈活的市場策略,我國汽車電子企業(yè)正快速成長。近些年來,部分企業(yè)在政府的支持下,通過自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn),在產(chǎn)品質(zhì)量和價格競爭力上有了提高,擴(kuò)大了在國內(nèi)自主品牌
50、整車中的配套率,部分汽車電子產(chǎn)品開始在中檔汽車中配套,未來增長潛力很大。從汽車電子不同的產(chǎn)品類別來看:車體汽車電子控制系統(tǒng)與整車性能息息相關(guān),整車廠商的要求集中體現(xiàn)在可靠性、適用性兩方面。車體汽車電子控制系統(tǒng)作為汽車的組成部分將進(jìn)入整車廠商的生產(chǎn)、裝配作業(yè)線,配套廠商需嚴(yán)格按照整車廠的工藝要求進(jìn)行制造,包括規(guī)格、尺寸、抗震要求、抗干擾,以及防水防塵、耐高低溫等要求。由于整車廠商對產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量等要求很高,因此,車體汽車電子控制系統(tǒng)市場代表了更高的技術(shù)含量和價值,產(chǎn)品利潤空間更為可觀。四、 堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,著力打造科學(xué)城南部科創(chuàng)中心深度融入西部(重慶)科學(xué)城建設(shè),建成全市重要的科技創(chuàng)新基地。做
51、大創(chuàng)新載體。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)團(tuán)結(jié)湖大數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)園,推進(jìn)“一核四心”產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群 。高水平建設(shè)環(huán)重慶交通大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈,健全產(chǎn)學(xué)研用深度融合的科技創(chuàng)新體系,促進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。培育創(chuàng)新主體。實(shí)施科技企業(yè)成長工程,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,到2025 年全社會研發(fā)投入強(qiáng)度提高到2.8%。加快集聚高端創(chuàng)新人才團(tuán)隊,引進(jìn)培育一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu),力爭新增市級院士專家工作站2個。優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。健全創(chuàng)新激勵政策體系,深入實(shí)施“津鷹計劃”,持續(xù)營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境。五、 推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展,著力建設(shè)國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)
52、互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型城鄉(xiāng)關(guān)系。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。把保障糧食安全作為首要任務(wù),堅持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,嚴(yán)禁耕地非農(nóng)化、防止非糧化,因地制宜發(fā)展壯大現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)“接二連三”、提質(zhì)增效,力爭農(nóng)業(yè)增加值年均增長 4%以上,農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比達(dá)到2:1 。實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動,推進(jìn)福壽巖大型水庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改進(jìn)鄉(xiāng)村治理,實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。持續(xù)推進(jìn)城市提升。推進(jìn)雙福、圣泉、德感與重慶高新區(qū)、西部(重慶)科學(xué)城融合發(fā)展。加快建設(shè)小南海、銅罐驛、支坪長江大橋,開工建設(shè)軌道交通17 號線高新區(qū)至雙福段,積極推動軌道交通5號線圣泉寺至鼎山段、鼎山
53、至魚洞段、重慶鐵路樞紐西環(huán)線建設(shè)工作,加快實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施同城化。構(gòu)建“一軸兩翼,擁江發(fā)展”城鄉(xiāng)空間結(jié)構(gòu), 加快江北片區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展,完善科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)功能,著力打造100 平方公里的江北生態(tài)創(chuàng)新城;推動幾江半島向東延伸,完善文化旅游、度假休閑、品質(zhì)生活功能,著力打造50 平方公里的江南文化康養(yǎng)城。加強(qiáng)傳統(tǒng)文化保護(hù),保留城市歷史文化記憶,爭創(chuàng)國家歷史文化名城、全國文明城區(qū)、國家森林城市,著力打造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的山水人文城市 。促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。構(gòu)建“一主兩副六節(jié)點(diǎn)多特色”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局,推動 珞璜副中心產(chǎn)城聯(lián)動,建設(shè)面向西部陸海新通道的開放新城;推動白沙副中心鎮(zhèn)園融合,加快建設(shè)
54、產(chǎn)城融合、文旅融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范城市。著力打造工、農(nóng)、商、旅特色精品小城鎮(zhèn),完善石蟆、油溪、賈嗣等6 個節(jié)點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)功能,提升對周邊區(qū)域的發(fā)展帶動力,推動廣興、夏壩、西湖、慈云、永興、嘉平、柏林、石門等14個特色鎮(zhèn)差異化發(fā)展,因地制宜發(fā)展資源環(huán)境可承載的特色產(chǎn)業(yè)。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都
55、將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機(jī)制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對
56、營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機(jī)制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)頻道,加大媒體對產(chǎn)業(yè)建設(shè)宣傳報道力度。建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)體驗(yàn)中心,積極推廣產(chǎn)業(yè)最新研究成果、產(chǎn)品和成功應(yīng)用案例。充分利用產(chǎn)業(yè)論壇、信息技術(shù)博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺,開展多種形式宣傳體驗(yàn),擴(kuò)大示范帶動效應(yīng)。(二)厚植人才隊伍推動重點(diǎn)企業(yè)與高等院校、專業(yè)院所的合作。推動重
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