勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)劃專業(yè)課件

1、勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)劃勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)劃一、勞務(wù)派遣基本內(nèi)容二、勞務(wù)派遣現(xiàn)狀三、勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)劃一、勞務(wù)派遣基本內(nèi)容 1.含義 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與接收單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位招用員工并派遣該勞動者到接受單位工作，派遣勞動者受接受單位指揮監(jiān)督，為接受單位提供勞動；接受單位因勞動力的使用，按照勞務(wù)派遣協(xié)議向勞務(wù)派遣單位支付費用，派遣勞動者獲得就業(yè)崗位及工資、福利和社會保障，勞務(wù)派遣單位從派遣業(yè)務(wù)中獲得收入的經(jīng)濟活動。 其最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。優(yōu)點優(yōu)點 降低用人成本支出 人事管理便捷專業(yè) 減少勞動糾紛 解決了用工單位人員的勞動合同問題 繳納社會保險優(yōu)勢 勞務(wù)人員的勞動關(guān)

2、系在派遣公司。 增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性2.優(yōu)點及原則四大原則二、勞務(wù)派遣現(xiàn)狀季節(jié)性、突擊性、輔助性、低層次長期性、專業(yè)性、高層次外資企業(yè)、外國使館、非國有企業(yè)、營利性機構(gòu)等地方政府機關(guān)、企事業(yè)單位、國有企業(yè)、非營利性機構(gòu)農(nóng)村勞動力、外來從業(yè)、停薪留職、退休人員高級專業(yè)技術(shù)人員、高層管理者等不同行業(yè)的勞務(wù)派遣工所占比例金融：11.1%水利等：6.4%計算機:18%外資：14%電力等：15.3%國企：16%軟件：17.9%建筑業(yè)最高：36.2%三、勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)劃3.1最新派遣單位的發(fā)展規(guī)劃3.2最新派遣勞動者的發(fā)展規(guī)劃3.3最新接受單位的發(fā)展規(guī)劃3.1最新派遣單位

3、的發(fā)展規(guī)劃 運用SWOT模型，針對不同的客戶群體，確定本企業(yè)一段時間內(nèi)的具體發(fā)展的目標 逐步細分市場，搶占需求量大的行業(yè)市場份額，挖掘潛在需求的行業(yè)9、 人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-2-102022-2-10Thursday, February 10, 202210、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2022-2-102022-2-102022-2-102/10/2022 9:51:29 PM11、人總是珍惜為得到。2022-2-102022-2-102022-2-10Feb-2210-Feb-2212、人亂于心，不寬余請。2022-2-102022-2-102022-2-10Th

4、ursday, February 10, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-2-102022-2-102022-2-102022-2-102/10/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年2月10日星期四2022-2-102022-2-102022-2-1015、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。2022年2月2022-2-102022-2-102022-2-102/10/202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022-2-102022-2-10February 10, 202217、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。2022-2-102022-2-

5、102022-2-102022-2-10 隨著經(jīng)濟社會不斷地發(fā)展，針對客戶對派遣人員整體要求的提高，全面培訓(xùn)多樣人才 加強對派遣人員的調(diào)配能力，改革管理模式，最大限度降低人力資源利用成本和風險9、 人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-2-102022-2-10Thursday, February 10, 202210、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2022-2-102022-2-102022-2-102/10/2022 9:51:29 PM11、人總是珍惜為得到。2022-2-102022-2-102022-2-10Feb-2210-Feb-2212、人亂于心，不寬余請。2022-2-

6、102022-2-102022-2-10Thursday, February 10, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-2-102022-2-102022-2-102022-2-102/10/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年2月10日星期四2022-2-102022-2-102022-2-1015、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。2022年2月2022-2-102022-2-102022-2-102/10/202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022-2-102022-2-10February 10, 202217、一個人即使已登上頂峰，也仍

7、要自強不息。2022-2-102022-2-102022-2-102022-2-103.2最新派遣勞動者的發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)，可以適當調(diào)整派遣前的培訓(xùn)內(nèi)容，提升員工的綜合能力，更好服務(wù)于接收單位 優(yōu)秀派遣員工，可以適當發(fā)放獎金或者給予升職，甚至為其提供深造學(xué)習(xí)的機會3.3最新接受單位的發(fā)展規(guī)劃 定期招聘職員并進行培訓(xùn)，控制勞務(wù)派遣人員占本單位職工比例，防止其比例過大，造成泛濫局面 向勞務(wù)派遣管理人員學(xué)習(xí)管理之道，學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗，培養(yǎng)公司自己的高級管理者 歡迎指正批評！謝謝！9、 人的價值，在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-2-102022-2-10Thursday, Febru

8、ary 10, 202210、低頭要有勇氣，抬頭要有低氣。2022-2-102022-2-102022-2-102/10/2022 9:51:29 PM11、人總是珍惜為得到。2022-2-102022-2-102022-2-10Feb-2210-Feb-2212、人亂于心，不寬余請。2022-2-102022-2-102022-2-10Thursday, February 10, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-2-102022-2-102022-2-102022-2-102/10/202214、抱最大的希望，作最大的努力。2022年2月10日星期四2022-2-102022-2-102022-2-1015、一個人炫耀什么，說明他內(nèi)心缺少什么。2022年2月2022-2-102022-2-102022-2