黨建工作寫(xiě)作提綱第107輯（30例）

1、原創(chuàng)整理，僅供參考黨建工作寫(xiě)作提綱第107輯（30例） 1. 合作發(fā)展共商 專(zhuān)業(yè)人才共育 產(chǎn)業(yè)協(xié)同共創(chuàng) 成果轉(zhuǎn)化共贏 堅(jiān)持理論武裝，涵養(yǎng)“孺子牛”精神 實(shí)施導(dǎo)師幫帶，涵養(yǎng)“拓荒?！本?注重實(shí)戰(zhàn)操作，涵養(yǎng)“老黃?！本?設(shè)置業(yè)務(wù)套餐，專(zhuān)家指引提能力 舉辦擂臺(tái)比武，同行展示煉素質(zhì) 開(kāi)展黨史競(jìng)賽，以賽促學(xué)強(qiáng)思想 開(kāi)辟書(shū)記論壇，互學(xué)互鑒促提升 緊扣責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分赴一線(xiàn)督戰(zhàn) 夯實(shí)基礎(chǔ)，選舉會(huì)場(chǎng)莊嚴(yán)有序 發(fā)揚(yáng)民主，充分行使選舉權(quán)力 一校一山，彰顯“西翼”定位 一校多點(diǎn)，壯大“西翼”支撐 一帶四校，實(shí)現(xiàn)“西翼”聯(lián)動(dòng) 黨委引領(lǐng)，勾畫(huà)賞花經(jīng)濟(jì)藍(lán)圖 支部協(xié)作，描繪賞花經(jīng)濟(jì)底色 黨員帶動(dòng)，延長(zhǎng)賞花經(jīng)濟(jì)鏈條 擇優(yōu)選擇

2、一批 著力盤(pán)活一批 提升改造一批 反哺家鄉(xiāng)與村民心連心 示范引領(lǐng)農(nóng)戶(hù)增收致富 筑巢引鳳鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 優(yōu)組織，提升組織力 優(yōu)資源，提升聚合力 優(yōu)服務(wù)，提升滿(mǎn)意度 優(yōu)治理，提升獲得感 招式一：一次談話(huà)凝心鑄魂 招式二：一張藍(lán)圖舉旗定向 招式三：一場(chǎng)培訓(xùn)提質(zhì)賦能 招式四：一輪結(jié)對(duì)共建共促 招式五：一份答卷踐行初心 招式六：一批典型示范引領(lǐng) 招式七：一套機(jī)制保駕護(hù)航 “一個(gè)號(hào)”破解訴求化解“難” “一張網(wǎng)”破解治理力量“散” “一面旗”破解基層治理“弱” 政策“早”學(xué)習(xí) 力量“早”到位 工作“早”謀劃 業(yè)務(wù)“早”培訓(xùn) 警鐘“早”敲響 抓思想疏導(dǎo)促“甘心” 抓平臺(tái)搭建促“連心” 抓關(guān)心關(guān)愛(ài)促“暖心” 推

3、動(dòng)機(jī)關(guān)黨員下沉 推動(dòng)部門(mén)職能下沉 推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)下沉 “黨建+超常組織保障”，凝聚合力攻堅(jiān) “黨建+超常能力培養(yǎng)”，夯實(shí)脫貧基礎(chǔ) “黨建+超常工作力度”，全力沖刺脫貧 “黨建+超常督導(dǎo)檢查”，壓實(shí)工作責(zé)任 “黨建+超常激勵(lì)獎(jiǎng)懲”，鮮明干事導(dǎo)向 固本培元,厚植“紅色基因” 服務(wù)大局,踐行初心使命 對(duì)標(biāo)一流,匯聚發(fā)展力量 縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)摸實(shí)情 化解難題訪民情 真情關(guān)懷暖民心 公眾號(hào)平臺(tái)推黨課、引領(lǐng)學(xué) 文學(xué)作品征集憶初心、聚精神 主題黨日互動(dòng)學(xué)、強(qiáng)使命 同臺(tái)述責(zé)，“亮”家底 同臺(tái)質(zhì)詢(xún)，“曬”不足 同臺(tái)測(cè)評(píng)，“促”整改 “實(shí)地參觀+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”，研方法路徑 “經(jīng)驗(yàn)交流+集中討論”，研經(jīng)驗(yàn)啟示 “政策解讀+現(xiàn)場(chǎng)答

4、疑”，研實(shí)施程序 精學(xué)專(zhuān)研，打造高素質(zhì)管家隊(duì)伍 貼心優(yōu)質(zhì)，提供全方位定制服務(wù) 便捷高效，構(gòu)建常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制 高站位落實(shí)“高校委托班” 分層次抓牢“黨校主體班” 規(guī)范化指導(dǎo)“行業(yè)自主班” 科技人才“提檔次”，提升產(chǎn)業(yè)科技含量 鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”，拓寬產(chǎn)業(yè)輻射范圍 經(jīng)營(yíng)人才“促融合”，延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條 建立編制“專(zhuān)戶(hù)”，破解引才制約瓶頸 實(shí)行編制“專(zhuān)崗”，優(yōu)化育才要素活力 強(qiáng)化編制“專(zhuān)用”，暢通用才“綠色通道” 嚴(yán)把“研判關(guān)”，夯實(shí)換屆工作基礎(chǔ) 嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”，把穩(wěn)換屆工作方向 嚴(yán)把“人選關(guān)”，提高換屆工作質(zhì)量 嚴(yán)把“程序關(guān)”，推動(dòng)換屆工作規(guī)范 嚴(yán)把“風(fēng)氣關(guān)”，確保換屆工作平穩(wěn) 著力提升“滿(mǎn)意度”打造網(wǎng)格員隊(duì)伍 著力提升“和諧度”用好法律顧問(wèn)隊(duì)伍 著力提升“專(zhuān)業(yè)度”引入調(diào)解專(zhuān)家隊(duì)伍 著力提升“參與度”帶動(dòng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍 上好一堂當(dāng)選干部履新課 進(jìn)行一番思想政治大教育 召開(kāi)一次新老班子交接會(huì) 解決一批黨員群眾急難事 “產(chǎn)品供給”滿(mǎn)足發(fā)展需求 “服務(wù)供給”促進(jìn)社區(qū)融入 “要素供給”保障持續(xù)增收 一是建平臺(tái)引人才，助力X“跑得快” 二是強(qiáng)政策聚人才，助力X“跑得穩(wěn)” 三是優(yōu)環(huán)境留人才，助