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文檔簡介
1、電力系統(tǒng)工作總結(jié)2007年年,配電工區(qū)搶修班在公司黨委及配電工區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工緊緊圍繞公司及工區(qū)制定的工作思路,充分發(fā)揚“優(yōu)質(zhì)、誠信、高效、”的精神,堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以市場為導(dǎo)向的指導(dǎo)思想,團結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了上半年的各項工作任務(wù),現(xiàn)將2006年上半年的工作總結(jié)如下:一、工作回顧:1、安全管理方面:、按照公司要求,廣泛開展春季安全大檢查活動。在春季大檢查活動當中,搶修班對公司所屬公用變設(shè)施進行拉網(wǎng)式檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備缺陷15條,其中:防人身觸電、小動物6條、設(shè)備滲漏3條、電氣接線缺陷6條,并將客戶中心負責的一項高壓計量箱滲漏問題進行通告。
2、對于排查出的隱患根據(jù)輕重、緩急的原則及時消除,使設(shè)備的健康水平得到提高。、開展安全性評價活動。在安全性評價專項整改活動中,對公司所屬公用變設(shè)施進行專項檢查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患11處,并全部制定相關(guān)整改措施,督促相關(guān)部門整改。、嚴格執(zhí)行“兩票三制”。按照工區(qū)內(nèi)部分工,搶修班負責計劃外停送電、臨時停送電任務(wù)及客戶設(shè)備的停送電任務(wù),在現(xiàn)場操作中,搶修班嚴格執(zhí)行兩票三制,截止到2006年6月30日,共填寫操作票19份,合格率100%。對公用變設(shè)施按照巡視計劃進行巡視檢查,在巡視檢查中共發(fā)現(xiàn)一般缺陷10條,重大缺陷27條,緊急缺陷13條,全部按照缺陷管理制度上報,并督促整改消除。、嚴格執(zhí)行工區(qū)2007年兩措
3、計劃。嚴格按照工區(qū)制定的兩措計劃,狠抓安全培訓工作,堅持每周召開安全例會,與會職工100%,并根據(jù)班組自身工作性質(zhì),不定期在現(xiàn)場召開安全現(xiàn)場會,結(jié)合實際進行安全教育,并根據(jù)上半年幾起高空墜落事故的教訓,將班組原有的安全帶全部更換為新式帶后備保護繩的安全帶,有效防止安全隱患及事故的發(fā)生。做好迎峰度夏工作,在高溫多雨季節(jié)來臨之前,對公司所屬公用變設(shè)施進行負荷測量及溫度測量,截止到6月30日,已全部完成負荷測量工作及測溫工作,完成重點負荷溫度監(jiān)控點321處的測量工作,發(fā)現(xiàn)重大缺陷1條,根據(jù)測量數(shù)據(jù),制定相關(guān)措施,有效防止因接點發(fā)熱造成的事故的發(fā)生。、倡導(dǎo)以人為本的班組安全文化。讓良好的安全習慣成為一
4、種文化,通過管理文化來管理安全生產(chǎn),這是配電工區(qū)搶修班在安全管理工作中采取的一項重要舉措。在安全生產(chǎn)過程中始終堅持以人為本,堅持“安全第一、預(yù)防為主”工作方針,嚴格執(zhí)行各種安全工作規(guī)定,夯實安全基礎(chǔ)管理,營造良好的安全文化氛圍,推進班組安全文化建設(shè),增強搶修班日常搶修工作的駕馭能力。班組安全生產(chǎn)的硬件和軟件是構(gòu)建和諧安全文化的重要基礎(chǔ)和根本保證。2006年上半年,搶修班通過加快班組建設(shè)步伐,理順管理流程等為安全文化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。在班組管理中,搶修班始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重,以人為本,把保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全作為工作重心,樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設(shè)備“零缺陷”、安全
5、“零事故”的工作理念。2、事故搶修工作:配電工區(qū)搶修班擔負公司所屬配電線路、公用變設(shè)施及客戶設(shè)備的搶修工作。2006年上半年,配電線路共發(fā)生一類障礙8次,二類障礙26次,異常41次。2005年上半年共發(fā)生一類障礙10次,二類障礙35次,異常31次。在日常事故處理中,搶修班積累了豐富的搶修經(jīng)驗,在接到報修電話后,搶修班嚴格按照國網(wǎng)公司及公司2006年服務(wù)承諾的要求,在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,按照“望、聞、問、切”四步排除法,對線路及公用變設(shè)施進行全面詳細檢查,排查故障點,縮小停電范圍,減少停電時間,及時恢復(fù)重要客戶的供電,保證了公司配電線路及公用變設(shè)施的健康安全穩(wěn)定運行。3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:配電工區(qū)搶
6、修班緊緊圍繞國網(wǎng)公司、集團公司及公司工作重點,深化“電力彩虹”服務(wù)品牌戰(zhàn)略,認真落實“三個十條”,加強“四個服務(wù)”,全面提升服務(wù)品質(zhì)。努力按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求,高舉“市場和服務(wù)是東營電力的生命線”的旗幟,以加強“三公”調(diào)度為契機,以安全供電為重點,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),在班組建設(shè)中提出“讓客戶滿意,讓工區(qū)滿意、讓公司滿意、讓社會滿意、讓政府滿意”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標,把行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到班組文明建設(shè)的總體目標中,實行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲,以“優(yōu)質(zhì)、便捷、誠信”的服務(wù)得到了社會界的好評。通過認真、扎實的開展供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,實踐了“始于客戶需求、終于客戶滿意”的社會承諾,搶修班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、日常化。2007年上半年
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