魯力集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會主持詞

1、 魯力集團(tuán)2013年終總結(jié)表彰大會主持詞 8點55分，主持人宣布燃放爆竹，8點59分，主持人提示大會即將開始，9點00分-9點05分，音樂響起，舞蹈人員上臺，為大會暖場上臺帶領(lǐng)參會人員互動開場舞黃河大道東、抓錢舞。 全體人員一起倒數(shù)10秒，請全體人員起立，奏唱國歌，參會人員齊唱國歌；(請全體就坐）。主持人登場音樂響起主持人登場。男：尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓。女：親愛的魯力家人們： 主持人合：大家上午好！男： 我是主持人 ！女：我是主持人： ；在這辭舊迎新，萬象更新的喜慶時刻，我們送走了緊張忙碌、碩果累累的蛇年，迎來了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、效益騰飛、一馬當(dāng)先的馬年。男：今天，我們在這里隆重舉行魯力集

2、團(tuán)年終總結(jié)大會暨表彰大會。請允許我魯力集團(tuán)，對各位嘉賓、魯力家人們親朋好友的光臨表示熱烈的歡迎！對各位魯力家人們至上衷心的感謝！女：今天，我們召開魯力集團(tuán)2013年終總結(jié)大會暨表彰大會的主要目的是總結(jié)回顧2013年度各項工作，表彰該年度的各項優(yōu)秀先進(jìn)；并對2014年整體工作作出安排和部署，集團(tuán)和各分公司簽訂2014年目標(biāo)任務(wù)績效協(xié)議書，部署集團(tuán)2014年的發(fā)展和規(guī)劃；表達(dá)對魯力每位家人們一年來辛苦付出的感謝與問候 ；促進(jìn)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)。合：魯力集團(tuán)年終總結(jié)表彰及2014年開門紅啟動大會現(xiàn)在開始。（主持人注意配合PPT及音樂響起）男：下面我為大家介紹一下今天到場的嘉賓及蒞臨本次會議的公司領(lǐng)導(dǎo)

3、：（ ）讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。男：一年之計在于春，一日之計在與晨，讓我們懷著感恩的心去迎接美好的一天，有請我們的老師帶領(lǐng)大家朗讀感恩詞和晨祈文，（老師：請家人們閉上眼睛，深呼吸、吐氣、深呼吸、吐氣、深呼吸、吐氣、好，請把雙手合十跟我一起朗讀感恩詞和晨起文。）有請主持人。女：好，感謝我們的老師，親愛的家人們，讓我們學(xué)會感恩，用心講話，用愛做事。讓我們用感恩的心去迎接美好的一天。首先有請集團(tuán)副總田俊夫先生代表集團(tuán)向全體員工致新年賀詞，大家以熱烈的掌聲有請?zhí)锟偵吓_。男；感謝田總對每位家人新的一年里美好的祝福，2013年，魯力集團(tuán)全體家人與企業(yè)同呼吸、共命運，戰(zhàn)勝了各種困難，作出了喜人的業(yè)

4、績，回眸過去，不由感慨萬千。在這激動人心的時刻，我們不能忘記總經(jīng)理，為魯力集團(tuán)的發(fā)展灑下的辛勤汗水。女：讓我們用熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)總經(jīng)理魯城先生向大會報告總結(jié)2013年集團(tuán)全年工作及2014年工作思路；我們?yōu)榭偨?jīng)理準(zhǔn)備時間為15分鐘，有請男：讓我們感謝總經(jīng)理精彩的匯報；下面有請財務(wù)部總監(jiān)鄭總匯報集團(tuán)各部門2013年度計劃任務(wù)實際完成情況；我們?yōu)猷嵖倻?zhǔn)備時間為5分鐘，有請女：感謝鄭總清晰明了的數(shù)據(jù)。下面有請機(jī)械公司馬經(jīng)理匯報機(jī)械公司2013年工作總結(jié)及2014年工作計劃；我們?yōu)轳R經(jīng)理準(zhǔn)備時間為10分鐘，有請女：感謝馬經(jīng)理的匯報；下面有請門窗公司胡經(jīng)理匯報門窗公司2013年工作總結(jié)及2014年

5、工作計劃；我們?yōu)楹?jīng)理準(zhǔn)備時間為10分鐘，有請男：感謝胡經(jīng)理的匯報；下面有請高新酒店徐經(jīng)理匯報高新酒店2013年工作總結(jié)及2014年工作計劃；我們同樣為徐經(jīng)理準(zhǔn)備時間為10分鐘，有請男：掌聲感謝徐經(jīng)理的精彩匯報；我們中華民族五千年歷史源遠(yuǎn)流長，我身為中華民族的子孫而感到驕傲；接下來有請幾位家人上臺帶領(lǐng)大家一起跳手語舞中華民族，全場起立互動。女：這首中華民族音樂響起的時候每個人都感到激動和驕傲；讓我們?yōu)樽约菏侵腥A兒女而感到光榮和驕傲；加油！中國；加油！魯力；2013年，魯力走過了不平凡的一年，今天在這里我們回望過去一年的發(fā)展歷程，一起共享成就與喜悅、艱辛與汗水、付出與收獲；2013年，在總裁魯智

6、峰先生的帶領(lǐng)下，魯力全體家人奮發(fā)努力，奮勇前行，取得了驕人的成績；下面讓我們以最熱烈的掌聲請出楊凌魯力集團(tuán)總裁魯智峰先生為我們作13年總結(jié)及14年部署，掌聲有請。男：魯總的講話，帶給我們新的啟示與感受，不僅豐富我們的情感、啟迪我們的心靈，更提升了我們的境界。讓我們再一次把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們親愛的魯總。請全體起立，向右轉(zhuǎn)，相互按摩，主持人帶動，播放音樂。二、表彰頒獎2013年先進(jìn)個人頒獎女：公司發(fā)展到今天，各方面的工作都取得了驕人的成績，這些成績的取得離不開我們一線員工的辛勤付出。在他們中間，涌現(xiàn)出了成長最快的新同志、最美的主人翁、不怕苦不喊累默默無聞工作的優(yōu)秀家人以及優(yōu)秀團(tuán)隊等，下面我們進(jìn)行

7、第一輪表彰。男：這些先進(jìn)個人是在我們集團(tuán)一年來工作認(rèn)真突出；是我們每個人學(xué)習(xí)的榜樣和燈塔，體現(xiàn)了集團(tuán)對他們工作成績的肯定。女：1、首先頒發(fā)的是年度成長新人獎，共2人：他們獲獎理由：他們雖然入職時間不長，但迅速地融入集體，精準(zhǔn)盡責(zé)地演繹自己的角色；有時沉默，有時忙碌，善于思考，勇于實踐。以實際行動彰顯自己的工作特色，以超出平常的迅速沖出一片天地，他們是集團(tuán)新的標(biāo)兵 ，用自己的實際行動點亮了自己，優(yōu)秀是來自于肯努力！他們在自己平凡的工作崗位上對本職工作盡職盡責(zé)、積極主動、快速成長；處處為公司的利益著想，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做了很大貢獻(xiàn)!下面讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度成長新人獎獲獎?wù)撸?/p>

8、張俊濤、倪文龍、上臺；有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)財務(wù)部總監(jiān)鄭總、高新酒店徐經(jīng)理上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。男：請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎員工合影留念，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，注意：（主持人邀請獲獎人親屬輪流采訪獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言：注意現(xiàn)場氣氛、感動、煽情音樂）女：祝賀獲獎家人，希望你們在新的一年里再接再厲。下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度優(yōu)秀員工獎：（共8人）獲獎理由：他們是眾多員工中的佼佼者、是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，他們?yōu)轸斄瘓F(tuán)所作出的貢獻(xiàn)及其自身頑強(qiáng)、勤奮、百折不撓的拼搏精神，為行業(yè)所津津樂道，他們把團(tuán)隊合作放在第一位，把激情與拼搏融化在每道工序中，他們樸實卻不普通，平凡卻不平庸，他們扎根一線，無怨無悔的奮斗，

9、用先進(jìn)的力量感召，為自己的生命譜寫華彩的樂章。今天是他們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，下面讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度優(yōu)秀員工獎獲獎?wù)撸禾镪?、劉富國、穆存庫、茍立寧、陳?yīng)國、宋曉梅、狄婷、路宏遠(yuǎn)上臺；有請頒獎嘉賓：門窗公司技術(shù)主任蒙小東、機(jī)械公司經(jīng)理楊鵬勃、門窗公司車間李長路、后勤部長杜欣頓、機(jī)械公司經(jīng)理馬功昌、高新酒店主管張迪、財務(wù)部會計靳青青、財務(wù)部會計張俊濤，上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。讓我們以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR！男：祝賀獲獎家人們，下面我們做個游戲（游戲規(guī)則是從現(xiàn)場選取七個人分別代表白、黃、綠、藍(lán)、紫、黑、紅蘿卜，任選一人先開始，說“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，

10、XX蹲（另一人代表的蘿卜名）”被叫到的人繼續(xù)說，若未說出或者反應(yīng)稍慢的則被淘汰。為了讓臺下看得明白特意把各種蘿卜名字寫到屏幕上，又把寫有蘿卜名字的字條分發(fā)給參加游戲的人員讓他們熟悉一下所有參加游戲的人員所代表的蘿卜名字。游戲結(jié)束后由最后剩下的贏家選取一個被淘汰的人接受懲罰。(游戲音樂蘿卜蹲)女：我們每個人都渴望成功，所以，我們應(yīng)該以主人翁心態(tài)定位自己，在新的一年里希望我們每個人當(dāng)好魯力集團(tuán)的主人翁；下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度最美主人翁獎，獲獎?wù)哂校?人）：獲獎理由：把工作上的事當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作；主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅持、追求成功、永不言敗。他們不貪圖名利、不計

11、較得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任務(wù)，以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個細(xì)節(jié)。讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度最美主人翁獎獲獎?wù)撸厚R毛毛、李玉國、張迪上臺；有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)田總、門窗公司胡經(jīng)理、財務(wù)部史會計上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。男：請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎員工合影留念，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，（主持人邀請獲獎人親屬輪流采訪獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言；注意現(xiàn)場氣氛、感動、煽情音樂）。女：接下來我們繼續(xù)頒獎，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度微笑天使獎；獲獎理由：微笑是酒店傳遞服務(wù)、與人溝通的一種特殊方式；酒店員工的微笑往往直接體現(xiàn)了酒店的自身形象；帶著微笑送上一句問候，是對

12、每位客人提供良好服務(wù)的開始；她快樂的工作在酒店一線崗位上，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量，積極的服務(wù)態(tài)度，永遠(yuǎn)燦爛的真誠笑容，總會為賓客帶來賓至如歸的舒適感。她燦爛真誠的微笑使客人感受到了酒店“家外之家”的溫暖親切，讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度微笑天使獲獎?wù)撸焊咝戮频昵芭_部劉文文上臺；有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)總經(jīng)理魯城上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎員工合影留念，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，（主持人邀請獲獎人親屬輪流采訪獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言；注意現(xiàn)場氣氛、感動、煽情音樂）。第一輪抽獎環(huán)節(jié)，主持人現(xiàn)場邀請抽獎嘉賓3名抽出3名三等獎，有請禮儀送上獎品。男：接下來我們繼續(xù)頒獎，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年

13、年度小蜜蜂獎；獲獎理由：面對繁雜的事務(wù)，面對同事你來我往的工作需求，他懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，小到準(zhǔn)時上班，大到超負(fù)荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責(zé)，他始終用行動證明著一切，用自己的責(zé)任感打動他人，這就是他的魅力。讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度小蜜蜂獎獲獎?wù)撸呼斄瘓F(tuán)司機(jī)權(quán)利上臺；有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)工程部部長王福全上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎員工合影留念，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，（主持人邀請獲獎人親屬輪流采訪獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言；注意現(xiàn)場氣氛、感動、煽情音樂）。 女：；下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)不離不棄獎，獲獎?wù)呃碛桑?1994年在董事長創(chuàng)

14、業(yè)期間他們就是追隨著，他們是和企業(yè)一起成長起來的，經(jīng)歷了企業(yè)的風(fēng)風(fēng)雨雨、見證了企業(yè)歷史的興衰；20年時間不算短了，一個人的職業(yè)生涯的三分之二，在我們今天這么急功近利的就業(yè)時代，在一個企業(yè)呆上20年也是需要一些勇氣和耐心的；20年對企業(yè)衷心耿耿：他與企業(yè)共苦共榮，在企業(yè)最困難的時候，不離不棄；愛企業(yè)如愛家，他甚至比老總還要關(guān)心企業(yè)的盛衰和命運；他所做的每一件事情都會傾注愛，他的命運是和家的命運緊緊聯(lián)系在一起的；讓我們以熱烈的掌聲有請獲得魯力集團(tuán)不離不棄獎獲獎?wù)吖こ滩坎块L王福全上臺、有請頒獎嘉賓魯力集團(tuán)董事長魯智峰上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟?，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)

15、表獲獎感言。男：請全體起立，唱司歌(5、6項獎頒布完中間穿插歌曲魯力集團(tuán)司歌，全體人員齊唱，音樂伴奏)女：我們繼續(xù)頒獎，下面到了我們大會最為精彩的時刻，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度市場精英獎；獲獎理由：誰說女子不如男？作為女性，你剛強(qiáng)、自信、堅韌不拔，作為老員工，你竭心盡力，全力而為，營銷業(yè)績成為所有員工的楷模。市場營銷風(fēng)起云涌，2013年銷售業(yè)績3000萬元你用業(yè)績向全公司證明你是當(dāng)之無愧的市場精英，為魯力集團(tuán)的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)；巾幗不讓須眉！讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度市場精英獎獲獎?wù)撸洪T窗公司銷售經(jīng)理胡苗上臺，有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)總經(jīng)理魯城上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及

16、獎金。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟睿堫I(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。男：我們繼續(xù)頒獎，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度最佳團(tuán)隊獎；獲獎理由： 她們是一支年輕充滿活力、激情的隊伍，她們有良好的職業(yè)素養(yǎng)；積極向上、識大體顧全局；服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、追求卓越、他們的每一次前進(jìn)總煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場總彰顯出無窮的合力；他們用智慧和力量創(chuàng)造著團(tuán)隊的奇跡，用辛勞和汗水不斷刷新團(tuán)隊的業(yè)績；眾志成城、追求卓越，敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于超越，為公司增光添彩被他們看作是集體的榮耀與驕傲；讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度最佳團(tuán)隊獎單位：高新酒店，請高新酒店徐經(jīng)理上臺代表高新酒店領(lǐng)獎有

17、請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)人力資源部部長田軍上臺為獲獎單位頒發(fā)獎牌。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟?，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。（7、8、項獎頒布完畢穿插高新酒店晨會團(tuán)隊風(fēng)采展示）（晨會展示完成后中間穿抽獎二等獎2名，現(xiàn)場請嘉賓抽?。┡何覀兝^續(xù)頒團(tuán)隊獎，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度最具潛力獎；頒獎詞：他們曾經(jīng)那樣的輝煌，我們再次向往，集團(tuán)的品牌單位，領(lǐng)導(dǎo)心血與希望，同志們的期待，我們有實力、有能力做得更好讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團(tuán)2013年年度最具潛力獎獲獎單位：機(jī)械公司，請機(jī)械公司馬經(jīng)理上臺代表機(jī)械公司領(lǐng)獎有請頒獎嘉賓：魯力集團(tuán)副總田俊夫先生上臺為獲獎單位頒發(fā)獎牌。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎

18、者合影留念，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。男：我們繼續(xù)頒團(tuán)隊獎，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)2013年年度鷹王重生獎；頒獎詞：主持人講鷹王重生故事.大屏幕出現(xiàn)鷹王重生PPT，門窗公司是魯力集團(tuán)任務(wù)完成最后一名、團(tuán)隊建設(shè)未完成，主持人請總經(jīng)理、胡主席帶領(lǐng)門窗全員現(xiàn)場受罰俯臥撐30個。（10項獎頒布完中間穿抽獎一等獎1名，現(xiàn)場請嘉賓抽取）（屆時大屏幕出現(xiàn)獲獎人照片及獲獎理由，主持人邀請頒獎嘉賓） 整個頒獎過程中，播放背景音樂：我真的很不錯、感恩的心、真心英雄11、12點40分-13點30分，中午用餐時間50分鐘。（13:30全體員工必須到場，鷹王宣布制度。）12、13點30分-13點35分，

19、暖場：江南style；13、13點40分-14點30分：大家都知道我們公司2013年以來公司主打產(chǎn)品質(zhì)量一直是我們需要解決大重大問題，不管在任何情況下，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、消費者滿意。質(zhì)量永遠(yuǎn)是腦袋上懸的那根雙刃劍，稍微一松口，它就掉下來把你砍死了。如：河北省年產(chǎn)值一百億的企業(yè)三鹿，說完就完了，就因為產(chǎn)品質(zhì)量問題，連它的品牌也完了，現(xiàn)在有人還敢打它的商標(biāo)嗎？誰還敢買三鹿的產(chǎn)品？這是一個因產(chǎn)品質(zhì)量喪命的血淋淋的例子，不管你多大規(guī)模，多大品牌，消費者對產(chǎn)品質(zhì)量一票否決。生產(chǎn)不合格產(chǎn)品，就是把企業(yè)往死路上推。因此，我們應(yīng)該對我們做的每一件事負(fù)責(zé)任，應(yīng)該對我們所做的每一件產(chǎn)品負(fù)責(zé)任。這才是對企業(yè)負(fù)責(zé)。

20、在今年這個經(jīng)濟(jì)形勢下，我們這個企業(yè)要不抓住質(zhì)量這一關(guān)的的話，這等于咱們是在走死路！這并不是危言聳聽。沒人要你的產(chǎn)品以后，咱們這個企業(yè)就關(guān)門了，所有在座的就失業(yè)了，咱們是不是往死路上走呢？所以說，最關(guān)鍵的問題就是質(zhì)量問題。 要求，質(zhì)量保證要從每一個環(huán)節(jié)作起，在整體供貨不足的情況下，寧可少賣貨，也必須保證質(zhì)量。我要告訴大家，我們現(xiàn)在不要求產(chǎn)量，我要求的是質(zhì)量。你生產(chǎn)一個產(chǎn)品，就按照一個合格的標(biāo)準(zhǔn)去做。生產(chǎn)上，不合格的原料，你們拒絕接收，我希望每道工序一定要嚴(yán)格要求自己，尤其是車間里面，產(chǎn)量跟工資掛鉤沒問題，但是應(yīng)該把質(zhì)量放在第一位。你只有合格質(zhì)量的產(chǎn)量完成的情況下才能跟收益掛在一塊，今年基礎(chǔ)打不好

21、的話，所有的問題會暴露在明年。員工技術(shù)不合格，下崗培訓(xùn)，培訓(xùn)的錢企業(yè)可以出，給他一些生活費，但一定要讓他具備上崗的能力以后再上崗。大家一定要把質(zhì)量意識培養(yǎng)出來，在產(chǎn)品質(zhì)量上一定要自己跟自己過不去，自己對自己苛刻才行，一定要嚴(yán)格要求自己。在工作中，必須嚴(yán)格操作規(guī)范，一定按規(guī)定的操作流程去生產(chǎn)，確保產(chǎn)品百分之百合格。幾點要求，一、要用“心”做產(chǎn)品。做產(chǎn)品一定要像對待自己的孩子一樣。二、珍惜機(jī)遇，珍惜企業(yè)，珍惜工作，珍惜自己，珍惜生命。三“質(zhì)量就是生命”這一信念。三、工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程。銘記執(zhí)行操作規(guī)程光榮，違反操作規(guī)程可恥。四、生產(chǎn)過程中不僅要保證質(zhì)量，而且在旺季要保證供貨，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任

22、務(wù)。發(fā)表評論 如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么不好處？ 沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。 如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)度與滿意度。 而且，各位同事將會滿腹牢騷，無心工作，效率低下，工作時間長，但收入不高的環(huán)境當(dāng)中。 質(zhì)量重在預(yù)防，而不是事后糾正。在設(shè)計一個產(chǎn)品的裝配結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)程序、操作指引和檢驗程序時，必須做到可以防止質(zhì)量問題出現(xiàn)的效果，這才是最重要的預(yù)防之道；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人做出來的。并不僅僅是依靠于公司的培訓(xùn)行動，而更重要的是依靠員工自身的主動性和創(chuàng)造性精神，要有持續(xù)改進(jìn)的思想，社會是向前發(fā)展的，公司也是不斷擴(kuò)大的，當(dāng)然產(chǎn)品質(zhì)量也是不斷向優(yōu)秀發(fā)展的。因而我們必須有持續(xù)改進(jìn)的思想，在發(fā)展