度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃

1、2017年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃一、工作目標(biāo)認(rèn)真落實“四全六精”工作模式，開展全方位指導(dǎo)，提高學(xué)生核心競爭力，拓展就業(yè)渠道，幫助學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。對照評估標(biāo)準(zhǔn)，建成規(guī)范的校內(nèi)就業(yè)市場。落實“十百千就業(yè)服務(wù)計劃”，實現(xiàn)初次就業(yè)率85%以上，年終就業(yè)率95%以上。二、主要工作及工作舉措（一）積極推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，建成規(guī)范化的校內(nèi)就創(chuàng)業(yè)場地積極協(xié)調(diào)高教園區(qū)管委會，推進創(chuàng)業(yè)園改造工程，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園早日建成、早日投入使用。積極爭取設(shè)備投入，在大學(xué)生活動中心建成招聘大廳、面試室、信息查詢室、創(chuàng)業(yè)教育教室等就業(yè)創(chuàng)業(yè)場地，提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)的能力。（二）加強師資培訓(xùn)力度，形成專業(yè)化的就創(chuàng)業(yè)師資隊伍積極

2、組織就創(chuàng)業(yè)校內(nèi)培訓(xùn)，選派教師參加省級培訓(xùn)，組織就業(yè)指導(dǎo)教師教學(xué)基本功大賽。建立畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)師制度，全員參與，全程指導(dǎo)，有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)。（三）加強就創(chuàng)課程建設(shè)，形成系列化的就創(chuàng)業(yè)課程體系以申報、建設(shè)“十三五”省高等學(xué)校在線開放課程大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為契機，積極推進就業(yè)業(yè)課程改革，形成系列化的就創(chuàng)業(yè)課程體系，實現(xiàn)就創(chuàng)業(yè)課程全覆蓋。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教研室建設(shè)，積極申報各級課題，編寫校本教材。（四）積極組織各類就創(chuàng)活動，營造大眾化的就創(chuàng)業(yè)氛圍聘請校內(nèi)外專家開設(shè)就創(chuàng)業(yè)講座，進行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。定期舉辦創(chuàng)業(yè)者沙龍和創(chuàng)業(yè)觀摩活動。積極參與各類就創(chuàng)業(yè)比賽活動，以比賽促進學(xué)生實踐能力、教師就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力提升，

3、營造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的氛圍。（五）落實“四全六精”工作模式，形成高質(zhì)量的就創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系努力拓展渠道，幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推行“十百千服務(wù)計劃”，提高就業(yè)率，實現(xiàn)充分就業(yè)。提高履約質(zhì)量，降低離職率，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。關(guān)注弱勢群體，落實幫扶措施，實現(xiàn)平等就業(yè)。引導(dǎo)學(xué)生到基層去，到重點行業(yè)去，實現(xiàn)導(dǎo)向就業(yè)。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三、月份具體工作安排 月份 工作模塊 具體事項 3月 招生 就業(yè) 屆師范生教師資格申報材料收集整理，學(xué)校初審 屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的申請工作。 3.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座 4.優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡搜集 5.就業(yè)基地建設(shè) 6.做好就業(yè)網(wǎng)站各類信息更新和就業(yè)市場開拓工作 學(xué)生管理 資助、

4、人武 4月 招生 就業(yè) 屆師范畢業(yè)生教師資格網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)、體檢 2.組織創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程的開設(shè)工作 3.組織召開2017年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會議 4.走訪就業(yè)基地、蘇南蘇中市場調(diào)研 5.優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會 6.公布各院系各專業(yè)就業(yè)率，就業(yè)旬報 7.貧困畢業(yè)生就業(yè)情況排查、幫扶 8.組織老師參加省職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn) 學(xué)生管理 資助、人武 5月 招生 就業(yè) 1.職業(yè)規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)講座 2.組織校第五屆職業(yè)規(guī)劃大賽，組織參加省職業(yè)規(guī)劃大賽組織 3.就業(yè)旬報，公布就業(yè)率統(tǒng)計情況 4.就創(chuàng)業(yè)教研室研討 5.各院系分專業(yè)召開實習(xí)就業(yè)基地推介會 6.組織“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動走進泰州學(xué)院”校園招聘會活動； 7.就業(yè)

5、指導(dǎo)教師技能大賽 8.就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識宣傳 9.組織2018屆畢業(yè)生參加江蘇省第七屆大學(xué)生就（創(chuàng)）業(yè)知識競賽； 學(xué)生管理 資助、人武 6月 招生 就業(yè) 1.制定2017屆畢業(yè)生就業(yè)方案 2.做好畢業(yè)生鑒定工作，將高校畢業(yè)生登記表歸檔 3.上報省教育廳派遣方案，辦理派遣手續(xù) 4.組織2018屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽 5.協(xié)助區(qū)教育局做好教師資格認(rèn)定工作 6.發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、報到證和教師資格證 7.發(fā)放2017屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼 8.就業(yè)旬報，公布就業(yè)率統(tǒng)計情況 9.困難畢業(yè)生集中幫扶 學(xué)生管理 資助、人武 7、8月 招生 就業(yè) 1.集中整理畢業(yè)生檔案并寄送 2.受理畢業(yè)生改派

6、和派遣遺留問題 3.公布各院系各專業(yè)就業(yè)率，就業(yè)旬報 4.統(tǒng)計未就業(yè)學(xué)生名單，建立未就業(yè)學(xué)生信息庫 屆畢業(yè)生生源初審 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計，并上報省教育廳 7.就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程安排 學(xué)生管理 資助、人武 9月 招生 就業(yè) 1.統(tǒng)計2017屆畢業(yè)生初次就業(yè)率 2.做好2018屆生源審核工作 3.做好江蘇省第十二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽復(fù)賽組織及比賽視頻拍攝、報送材料等工作 4.編寫就業(yè)簡報 5.完成2018屆畢業(yè)生生源信息收集，推進 APP推送制度 屆畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查 7.做好就業(yè)網(wǎng)站各類信息更新和就業(yè)市場開拓工作 學(xué)生管理 資助、人武 10月 招生 就業(yè) 1.組織創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程的開設(shè)工作 2.完成2

7、018屆生源數(shù)據(jù)審核，去省廳做好數(shù)據(jù)報盤等工作 3.完成部分專接本畢業(yè)生的本科報到證派遣工作 4.做好第七屆江蘇省大學(xué)生就（創(chuàng)）業(yè)知識競賽等相關(guān)工作，積極準(zhǔn)備相關(guān)材料，投入“優(yōu)秀組織獎”的申報工作 5.啟動2017屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作 6.專轉(zhuǎn)本畢業(yè)生檔案投遞工作 學(xué)生管理 資助、人武 11月 招生 就業(yè) 1編寫2018屆畢業(yè)生生源手冊和2017屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊 2做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)雙向推薦表、協(xié)議書的網(wǎng)上注冊、審核工作 3.組織2018屆畢業(yè)生班主任培訓(xùn) 4.及時發(fā)布各類招聘信息，組織各類招聘會 5.組織老師參加省職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn) 6.畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報數(shù)據(jù)收集/統(tǒng)計/分析 7.困難畢業(yè)生集中幫扶 8.組織大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)公益巡講活動 學(xué)生管理 資助、人武 12月 招生 就業(yè) 1.畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報數(shù)據(jù)收集/統(tǒng)計/分析 2.審核、發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。 3.組織校園冬季招聘會暨沿江區(qū)域聯(lián)盟招聘會。 4.及時發(fā)布各類招聘信息，組織各類招聘會 5.統(tǒng)計2017屆畢業(yè)生年終就業(yè)率。 學(xué)