生產(chǎn)部KPI數(shù)據(jù)匯總表

1、2012年生產(chǎn)管理部KPI數(shù)據(jù)項目類別一月二月三月四月五月六月產(chǎn)出效率月產(chǎn)值投入總工時產(chǎn)岀效率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!制令單完 工率完工制令單數(shù)總制令單數(shù)制令單完工率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!目標(biāo)產(chǎn)品直通 率TO0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%TOSA0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%ROSA0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%雙纖模塊0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%單纖模

2、塊0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%電口模塊0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%10G模 塊0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%物料報廢 率報廢金額月投料總值報廢率#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!離職總?cè)藬?shù)員工離職 率月末人數(shù)計算#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!1產(chǎn)出效率：權(quán)重30%A. 部門產(chǎn)出效率以單位時間的產(chǎn)值為衡量標(biāo)準(zhǔn)，計算公式是：部門月產(chǎn)值/投入工時，單位是：元/H ;B. 生產(chǎn)線計算單位時間內(nèi)的產(chǎn)出數(shù)量，計

3、算公式是：月產(chǎn)出數(shù)量/月投入工時，單位是：pcs/H ;C. 員工層面，還沿用上次討論的結(jié)果，用每名員工單位時間內(nèi)的產(chǎn)出數(shù)量來制作統(tǒng)計管制圖，衡量月表現(xiàn)合格與不合格和級時間（除掉損耗工時，新員工與轉(zhuǎn)崗員工學(xué)習(xí)期間不算在內(nèi)），單位是：pcs/H。2產(chǎn)品直通率：權(quán)重20%A. 部門以終端產(chǎn)品的直通率水平衡量，如生產(chǎn)管理一部會以模塊產(chǎn)品的綜合直通率水平核算，計算公式是：月終端產(chǎn)品的直B. 生產(chǎn)線按照各自產(chǎn)品的綜合直通率水平核算，計算公式是：月直通產(chǎn)品數(shù)量/總數(shù)量，單位是：% ；C. 員工還按照良率計算，計算公式是：員工每日的良品數(shù)量/總產(chǎn)出數(shù)量，單位是：%。3員工離職率：權(quán)重10%A. 部門以月離職

4、水平衡量，計算公式是：部門月離職人數(shù)/（部門月末剩余人數(shù)+部門月離職人數(shù)），單位是：% ；B. 生產(chǎn)線以月離職水平衡量，計算公式是：生產(chǎn)線月離職人數(shù)/（生產(chǎn)線月末剩余人數(shù)+生產(chǎn)線月離職人數(shù)），單位是：% ；C. 員工層面無此計算。4報廢率：權(quán)重10%A. 部門以報廢金額占產(chǎn)值的比例計算，計算公式是：月報廢金額/月產(chǎn)值，單位是：% ；B. 生產(chǎn)線暫時財務(wù)無法提供入庫金額，即產(chǎn)值，所以暫時用單位產(chǎn)品的報廢金額計算，計算公式是：月報廢金額/月產(chǎn)出數(shù)C. 員工層面無此計算，如有因員工人為造成的報廢，可通過員工良率與公司獎懲制度進行處理。5制令單完工率：權(quán)重30%部門與生產(chǎn)線統(tǒng)一以PMIC提供的月數(shù)據(jù)為

5、準(zhǔn)，因此此指標(biāo)作為部門交叉數(shù)據(jù)提供。生產(chǎn)管理部KPI數(shù)據(jù)七月八月九月十月十一月十二月合計00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#REF!00#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!位是：元/H;pcs/H;制圖，衡量月表現(xiàn)合格與不合格和級別津貼調(diào)整，計算公式是：員工有效時間內(nèi)的產(chǎn)出數(shù)量/有效工作平核算，計算公式是：月終端產(chǎn)