探討高等教育選擇與契合：美國營利性高等教育機構(gòu)及其學(xué)生群體畢

1、探討高等教育選擇與契合：美國營利性高等教育機構(gòu)及其學(xué)生群體畢業(yè)論文提綱    內(nèi)容導(dǎo)讀：在對美國營利性高等教育機構(gòu)的選擇進行剖析的過程中，布迪厄有關(guān)文化資本具有社會分層功能的理念得以體現(xiàn)及深化。一、選擇對象現(xiàn)階段，美國營利性高等教育機構(gòu)的學(xué)生群體主要包括非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體、新型學(xué)生群體、高中畢業(yè)生群體、軍人等特殊群體等。（一）非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體營利性高等教育機構(gòu)主要面向 摘要：現(xiàn)階段，美國營利性高等教育機構(gòu)通過針對某種特定社區(qū)、某種特定群體進行招生，主要服務(wù)于非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體、新型學(xué)生群體、軍人等特殊群體。美國營利性高源于：代寫本科論文等教育機構(gòu)

2、對其學(xué)生群體類型的選擇、相應(yīng)選擇方式的采用以及選擇該群體的具體原因與其學(xué)生群體所秉承的文化資本息息相關(guān)。選擇的背后蘊含著美國營利性高等教育機構(gòu)與其學(xué)生群體在位置空間與立場空間上的相互契合。關(guān)鍵詞：美國；營利性高等教育機構(gòu)；學(xué)生群體；選擇；契合法國社會學(xué)家皮埃爾·布迪厄（Pierre Bourdieu）認(rèn)為，社會是一個各種資本進行競爭的空間。這里的資本并不止步于馬克思所限定的經(jīng)濟范疇，而是涵蓋社會、文化、政治、宗教、家庭、社區(qū)類型，主要細(xì)分為經(jīng)濟資本、文化資本、社會資本和象征資本四大類。文化資本呈現(xiàn)為被歸并化的、客觀化的和制度化的三種形式，分別指向長期穩(wěn)定內(nèi)化于人體的一種秉性和才能、有

3、一定價值的油畫及各種古董或歷史文物等物化或?qū)ο蠡奈幕敭a(chǎn)，以及為合法化和正當(dāng)化制度所認(rèn)可的各種學(xué)銜、學(xué)位及名校畢業(yè)文憑等，與經(jīng)濟資本一起構(gòu)成一切社會區(qū)分化的兩大區(qū)分原則，在社會區(qū)分過程中扮演重要的角色。20世紀(jì)末至21世紀(jì)初，伴隨著工業(yè)時代向信息時代的飛躍，美國民眾對高等教育的需求迅速上升。美國營利性高等教育機構(gòu)（For-Profit Colleges and Universities）抓住這個大發(fā)展的良機，學(xué)生數(shù)從20世紀(jì)70年代占所有高校學(xué)生的不到1%發(fā)展至2006-2007年度占所有高校學(xué)生的9%；在與私立非營利性高等教育機構(gòu)共享的市場中，營利性高等教育機構(gòu)占據(jù)了大概一半的份額。 在招

4、生工作中，美國營利性高等教育機構(gòu)的選擇關(guān)涉選擇對象、選擇方式以及選擇緣由。在瑣碎的、貌似缺乏關(guān)聯(lián)的表象背后，深藏著社會分層結(jié)構(gòu)中各種力量的較量。在對美國營利性高等教育機構(gòu)的選擇進行剖析的過程中，布迪厄有關(guān)文化資本具有社會分層功能的理念得以體現(xiàn)及深化。一、選擇對象現(xiàn)階段，美國營利性高等教育機構(gòu)的學(xué)生群體主要包括非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體、新型學(xué)生群體、高中畢業(yè)生群體、軍人等特殊群體等。（一）非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體營利性高等教育機構(gòu)主要面向非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體，即年齡在22歲以上，而且常常是部分時間制的學(xué)生。他們國人在內(nèi)的學(xué)生人數(shù)共711，787人，占2008年秋季所有學(xué)院（有學(xué)位授予權(quán)的兩年制與四年制學(xué)

5、院）在校學(xué)生中黑人、西班牙裔人、亞洲和太平洋諸島的人、美籍印第安人、阿拉斯加本土人及非居民外國人在內(nèi)的學(xué)生（共7，014，033人）的101%。由以上數(shù)據(jù)可見，少數(shù)民族與族群學(xué)生在營利性高等教育機構(gòu)學(xué)生中的比例明顯比其它院校高得多。另 往往身兼數(shù)職，在學(xué)習(xí)的同時必須承擔(dān)家庭責(zé)任及工作職責(zé)。曼更（Mangan）認(rèn)為，營利性高等教育的增長主要反映了高校學(xué)生在人口統(tǒng)計學(xué)上的變化轉(zhuǎn)向更為成熟的成年學(xué)生。成年學(xué)生更加重視學(xué)習(xí)的方便性、更多的入學(xué)機會，而營利性高等教育正是積極地回應(yīng)了這種市場需求，以便利、良好的學(xué)生服務(wù)吸引這一類型的學(xué)生。3同時，營利性高等教育機構(gòu)以專業(yè)設(shè)置的職業(yè)傾向性吸引這類型學(xué)生。學(xué)生

6、們掌握快速適應(yīng)職業(yè)要求的技能，并且可免修他們認(rèn)為無關(guān)的科目。4 另有學(xué)者認(rèn)為，營利性高等教育機構(gòu)長期以來致力于吸引以下兩類非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生：一類為把營利性高等教育機構(gòu)視為接受高等教育的第一選擇或者唯一選擇的學(xué)生；另一類為把營利性高等教育機構(gòu)視為可以幫助自己完成高中學(xué)業(yè)，同時更有可能向上延伸，為自己完成中學(xué)后教育提供機會的地方。5美國營利性高等教育機構(gòu)定位于主要服務(wù)非傳統(tǒng)年齡大學(xué)生群體，實質(zhì)上避免了與公立高等教育機構(gòu)、私立非營利性高等教育機構(gòu)在傳統(tǒng)大學(xué)生群體層面的正面競爭。目前，營利性高等教育機構(gòu)為18-22歲傳統(tǒng)大學(xué)生群體提供的服務(wù)僅限于本科以下的副學(xué)士學(xué)位層次，并且僅停留于嘗試階段。（二）新

7、型學(xué)生群體新型學(xué)生群體是美國營利性高等教育機構(gòu)主要服務(wù)的另一個群體，指向女性學(xué)生、少數(shù)民族種族學(xué)生、入學(xué)前學(xué)業(yè)準(zhǔn)備不足的學(xué)生等歷史上較少享受到應(yīng)有教育服務(wù)的弱勢群體。對2008年秋季的在校學(xué)生構(gòu)成進行分析（包括授予學(xué)位的兩年制學(xué)院和四年制學(xué)院），發(fā)現(xiàn)如下特點：全國在校學(xué)生數(shù)為19，102，814人，營利性高等教育機構(gòu)的在校學(xué)生數(shù)為1，469，142人，占在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的77%； 2008年全國院校在校學(xué)生總數(shù)中白人比例為633%，包括黑人、西班牙裔人、亞洲和太平洋諸島的人、美籍印第安人、阿拉斯加本土人及非居民外國人在內(nèi)的學(xué)生比例為367%；而營利性高等教育機構(gòu)中黑人、西班牙裔人、亞洲和太平洋諸

8、島的人、美籍印第安人、阿拉斯加本土人及非居民外國人在內(nèi)的學(xué)生人數(shù)共711，787人，占2008年秋季所有學(xué)院（有學(xué)位授予權(quán)的兩年制與四年制學(xué)院）在校學(xué)生中黑人、西班牙裔人、亞洲和太平洋諸島的人、美籍印第安人、阿拉斯加本土人及非居民外國人在內(nèi)的學(xué)生（共7，014，033人）的101%。由以上數(shù)據(jù)可見，少數(shù)民族與族群學(xué)生在營利性高等教育機構(gòu)學(xué)生中的比例明顯比其它院校高得多。另有研究表明，人口統(tǒng)計學(xué)的性別特征是選素。在分析樣本中，營利性高等教育機構(gòu)中女性比例明顯較高，大約占學(xué)生總數(shù)的61%；而且，營利性大學(xué)的女性學(xué)生大部分集中在低收入行業(yè)，例如保健行業(yè)、個人和烹飪服務(wù)、商業(yè)支持等，這些都是營利性學(xué)校

9、經(jīng)常用于培訓(xùn)學(xué)生的領(lǐng)域。（三）軍人等特殊群體在與傳統(tǒng)高等教育機構(gòu)競爭的領(lǐng)域，營利性高等教育機構(gòu)同時服務(wù)于眾多特殊群 擇營利性大學(xué)的重要決定因素。在分析樣本中，營利性高等教育機構(gòu)中女性比例明顯較高，大約占學(xué)生總數(shù)的61%；而且，營利性大學(xué)的女性學(xué)生大部分集中在低收入行業(yè)，例如保健行業(yè)、個人和烹飪服務(wù)、商業(yè)支持等，這些都是營利性學(xué)校經(jīng)常用于培訓(xùn)學(xué)生的領(lǐng)域。6（三）軍人等特殊群體在與傳統(tǒng)高等教育機構(gòu)競爭的領(lǐng)域，營利性高等教育機構(gòu)同時服務(wù)于眾多特殊群體，其中軍人群體是它們的重點服務(wù)對象之一。營利性高等教育機構(gòu)為學(xué)生提供各種可供選擇的課程，并且通常將學(xué)校附近的軍事基地視為潛在學(xué)生的搖籃。72009年，因

10、為成功地幫助大量軍隊從業(yè)人員克服接受教育過程中的種種困難，諸如頻繁的戰(zhàn)略部署、短期出差和持續(xù)不斷的遷移，鳳凰城大學(xué)（the University of Phoenix）被軍事高級教育（Military Advanced Education）評為全國前20名最受軍隊從業(yè)人員歡迎的高等教育機構(gòu)之一。成千上萬的現(xiàn)役軍人、他們的配偶及退伍軍人在鳳凰城大學(xué)的眾多專業(yè)中注冊入學(xué)，僅2008年就有將近9000人從鳳凰城大學(xué)畢業(yè)。8在今后很長一段時間內(nèi)，軍人群體的教育仍是美國營利性高等教育機構(gòu)的關(guān)注重心。         

11、;                       二、選擇方式美國營利性高等教育機構(gòu)選擇學(xué)生群體的方式主要有兩種：其一，通過選定適宜目標(biāo)學(xué)生居住的特定社區(qū)進行招生；其二，直接關(guān)注某特定群體，以各種營銷策略來吸引他們。（一）針對某種特定社區(qū)的招生目前缺乏深入、細(xì)致地探討營利性高等教育機構(gòu)如何選擇其學(xué)生群體的相關(guān)文獻。安娜·張（Anna SChung）指出，特定地

12、區(qū)高等教育機構(gòu)比例的上升會帶來更頻繁的廣告和更活躍的招生活動，進而帶來該地區(qū)高等教育機構(gòu)潛在學(xué)生與在讀學(xué)生相遇機會的增加。研究證明，營利性高等教育機構(gòu)數(shù)在某個地區(qū)的比例每上升10%，學(xué)生選擇營利性高等教育機構(gòu)的可能性就會提升06%。9對于很多少數(shù)民族學(xué)生而言，目力所及范圍內(nèi)可 以獲得的傳統(tǒng)高等教育機會非常有限。當(dāng)營利性高等教育機構(gòu)選定某些西班牙裔人或者黑人聚居地區(qū)作為營銷陣地，頻頻在西班牙語出版物上做廣告，并且在黑人娛樂電視頻道上宣傳自己時，其吸引力之大顯而易見。對于家族中的首名大學(xué)生而言，獲得學(xué)位的難易程度至關(guān)重要。10很多營利性高等教育機構(gòu)選址于城鎮(zhèn)中心，與失業(yè)辦公室比鄰而居。前來求職的成

13、年人會因此注意到營利性高等教育機構(gòu)設(shè)置在路邊的廣告牌。同時，營利性高等教育機構(gòu)的電話廣告、指向改變生活的培訓(xùn)宗旨能吸引更多的關(guān)注。弗吉尼亞學(xué)院（Virginia College）正是典型范例。因為小班制、彈性上課時間等因素，弗吉尼亞學(xué)院與同一區(qū)域的公立大學(xué)查塔努加州立大學(xué)（Chattanooga State）形成了劇烈的競爭，校址的選擇成為決定競爭優(yōu)勢的重要因素之一。11校址的重要性同樣體現(xiàn)在加利福尼亞州的高等教育發(fā)展上。在過去10年，由于加利福尼亞州地價的相對便宜，吸引了更多定居人口，入學(xué)人數(shù)因此急劇上升。公立高等教育無法滿足這種急劇膨脹的受教育需求，而營利性高等教育正是看中了這一絕佳的發(fā)展

14、時機，將加州發(fā)展成為適宜營利性高等教育機構(gòu)蓬勃發(fā)展的沃土。其中，加州的四個地區(qū)薩克拉曼多（Sacramento）、洛杉磯（Los Angeles）、奧蘭治（Orange）和圣博娜迪諾（San Bernardino）的營利性高等教育在2004-2008年之間經(jīng)歷了異乎尋常的迅猛發(fā)展，營利性高等教育機構(gòu)數(shù)占據(jù)了整個加利福尼亞州的三分之二。鳳凰城大學(xué)和德夫里大學(xué)以小班制、更多的個人關(guān)注、直達學(xué)位與工作的簡明路線等承諾吸引了大量不愿意遠(yuǎn)離家園的成人學(xué)生。這些營利性高等教育機構(gòu)善于分析潛在學(xué)生的需求、競爭對手的選址、信息共享市場的可能性等，因此帶來了極大的發(fā)展。德夫里大學(xué)的系主任就曾高度肯定大學(xué)選址的重

15、要性。12由此可見，美國營利性高等教育機構(gòu)在考慮擇校地址時已將學(xué)生群體的選擇問題納入思考的范疇。因為，特定的社區(qū)通常聚居著在文化資本上非常相似的群體，而文化資本往往決定了這些群體在社會結(jié)構(gòu)上的位置，同時決定了他們會選擇什么樣的受教育機構(gòu)。（二）針對某種特定群體的招生營利性高等教育機構(gòu)除了對某個社區(qū)特別關(guān)注并努力開展招生活動以外，通常也會把某個特定群體視為潛在的招生對象。退伍軍人群體就是其中一個典型范例。1944年5月8日美國國會通過的美國軍 人權(quán)利法案（The GI Bill of Rights）規(guī)定，戰(zhàn)爭期間在美國軍隊服役超過90天的軍人可獲得為期至少一年、最多四年的教育和訓(xùn)練費用，每學(xué)期還

16、可獲得不超過500美元的學(xué)雜費和每月50美元的生活津貼。此舉的出發(fā)點是為了安撫二戰(zhàn)中為國家做出貢獻的軍人，同時防止大量失業(yè)與不安定因素的出現(xiàn)，客觀上卻促進了美國高等教育的大繁榮。戰(zhàn)后，退伍軍人大量涌進大學(xué)校園。由于公立高等教育機構(gòu)容量的有限，營利性高等教育機構(gòu)成為意外受益者。在其后針對現(xiàn)代戰(zhàn)爭中服役軍人的相關(guān)法案中，受益范圍相對縮小。美國退伍軍人事務(wù)部的數(shù)據(jù)顯示，在2007財政年度，只有343，751人受益于美國軍人權(quán)利法案，而且多數(shù)軍人上學(xué)時間只達到17個月，獲得副學(xué)士學(xué)位后即離開學(xué)校。真正用上36個月學(xué)習(xí)時間的退伍軍人只有6%。目前，退伍軍人的相關(guān)權(quán)益能在多大程度上得以拓展主要取決于私立高

17、等教育機構(gòu)的介入程度。由于退伍軍人對教育便利性的追求，除社區(qū)學(xué)院以外，私立營利性高等教育機構(gòu)成為最受退伍軍人歡迎的高校。在最受退伍軍人歡迎的全國25所高等教育機構(gòu)中，營利性高等教育機構(gòu)就占了10所，其中鳳凰城大學(xué)名列榜首。營利性高等教育機構(gòu)因此抓住寶貴的發(fā)展時機，為服務(wù)退伍軍人群體采取了一系列的舉措。譬如，鳳凰城大學(xué)設(shè)有專門的軍人服務(wù)機構(gòu)，擁有800名專門服務(wù)軍人學(xué)生的教職人員，其中包括專業(yè)的軍人學(xué)生服務(wù)顧問，幫助學(xué)生把從戎經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為課程學(xué)分，同時擁有24小時全球軍人學(xué)生服務(wù)電話熱線，并且定期派遣代表到軍事基地舉行教育交易會。13因為美國政府在安置退伍軍人時的優(yōu)惠待遇，美國營利性高等教育機構(gòu)將

18、服務(wù)退伍軍人視為一個利潤豐厚的領(lǐng)域，針對軍人群體所進行的招生活動日趨加強。三、選擇緣由美國營利性高教育機構(gòu)是以營利為目的的企業(yè)，因此，對特定學(xué)生群體的選擇在某種程度上取決于牟利空間的存在。此外，更為重要的緣由是美國營利性高等教育機構(gòu)與特定學(xué)生群體之間存在著某種契合關(guān)系，正是這種契合決定了美國營利性高等教育機構(gòu)對其學(xué)生群體的選擇方式和結(jié)果。（一）位置空間上的相互契合美國營利性高等教育機構(gòu)在美國高等教育場域的位置空間與其學(xué)生群體在整個美國社會結(jié)構(gòu)中的位置空間具有相互對應(yīng)的關(guān)系。學(xué)生群體的位置空間主要取決于學(xué)生的社會軌道、學(xué)生自己的發(fā)展軌道，以及學(xué)生的學(xué)業(yè)資本中的客觀特性，而這些都具體體現(xiàn)于學(xué)生父母

19、及祖父母的職業(yè)與                                                

20、0;                        上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁 文憑、家庭的規(guī)模及住所、就讀過的學(xué)校和學(xué)科以及中學(xué)畢業(yè)會考的評語等14；美國營利性高等教育機構(gòu)的位置空間主要由這些機構(gòu)表現(xiàn)在外的社會軌跡來決

21、定，如美國營利性高等教育機構(gòu)的發(fā)展歷史、學(xué)生的入學(xué)成績、高等教育機構(gòu)在國內(nèi)或者世界上的排名、高等教育機構(gòu)在學(xué)術(shù)界的口碑等。美國營利性高等教育機構(gòu)在歷史上一直默默無聞，被排除在統(tǒng)一的“高等教育機構(gòu)”這一定義之外，并且基本上免試入學(xué)，因而在歷史底蘊及學(xué)業(yè)資本上不可能有太多的積累；同時，它們在圖書館、實驗室等方面的資源和設(shè)施往往也嚴(yán)重不足，在學(xué)術(shù)界無法得到應(yīng)有的承認(rèn)與尊重。作為強調(diào)公立高等教育機構(gòu)與私立非營利性高等教育機構(gòu)對自己的排斥與欺壓的一種反抗形式，自發(fā)展之初至今，多數(shù)營利性高等教育機構(gòu)試圖通過宣揚自己的“非學(xué)業(yè)化”來招徠學(xué)生，盡量在管理、課程設(shè)置、就業(yè)導(dǎo)向上與企業(yè)接軌。美國營利性高等教育機構(gòu)

22、的這些舉措確實有利于其自身在美國高等教育場域某些市場空白之處脫穎而出。但是，要在美國高等教育場域繼續(xù)生存、發(fā)展，完全擺脫學(xué)業(yè)邏輯的制約又是不可能的。因而，追求合法化成為美國營利性高等教育機構(gòu)不得不走的道路。從1912年國家商業(yè)學(xué)校認(rèn)證協(xié)會（National Association of Accredited Commercial Schools）的創(chuàng)立至1978年美國高等教育法（The Higher Education Act）補充條款的實施，美國營利性高等教育機構(gòu)基本贏得了合法地位。美國營利性高等教育機構(gòu)學(xué)生群體不僅獲得了聯(lián)邦政府的經(jīng)濟資助，而且獲得了聯(lián)邦的貼息貸款，受助人數(shù)和貸款額都急劇增

23、加。隨后，美國高等教育法的歷次修訂促使美國營利性高等教育機構(gòu)向更為規(guī)范的方向發(fā)展?？紤]到自身的特征，美國營利性高等教育機構(gòu)只有避免與公立高等教育機構(gòu)、私立非營利性高等教育機構(gòu)在學(xué)業(yè)資本層面的競爭，面向在社會結(jié)構(gòu)上處于同樣位置空間的學(xué)生群體，它們才具有一定的優(yōu)勢，才有可能突圍而出。也正緣于此，美國營利性高等教育機構(gòu)主動選擇這一類型的學(xué)生群體。         摘自：學(xué)術(shù)論文格式模板           

24、60; 較低期望值。其三，考察高等教育機構(gòu)使命陳述文本對學(xué)校專業(yè)設(shè)置的描述。專業(yè)設(shè)置的局限性從某種程度上反映了目標(biāo)學(xué)生群體文化的局限性與狹隘性。在美國營利性高等教育機構(gòu)的使命陳述文本中，專業(yè)高度集中在美容、美發(fā)、烹飪、設(shè)計、法庭簿記等領(lǐng)域，主要培養(yǎng)服務(wù)社會和市上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁               &#

25、160;     （二）立場空間上的相互契合美國營利性高等教育機構(gòu)在立場空間上與其學(xué)生群體存在相互應(yīng)合的關(guān)系。學(xué)生群體的立場空間主要體現(xiàn)于體育運動實踐、文化實踐、智力、宗教或政治實踐和表現(xiàn)，具體通過看戲、聽音樂會、看日報、周報或雜志的頻率等細(xì)節(jié)15加以描述，側(cè)重文化層面的特征。在本研究中，美國營利性高等教育機構(gòu)的立場空間主要以呈現(xiàn)于這些組織使命陳述文本中的學(xué)校文化、特性來表征?！笆姑愂觥敝赣梦淖直硎龀鰜淼母叩冉逃龣C構(gòu)為之成立、發(fā)展與存在的特定目的，是統(tǒng)攝整個高等教育機構(gòu)的核心精神及面向公眾的最主要特色?！笆姑愂觥泵鞔_地揭示了組織存在的目的、

26、核心價值、信念、原則以及自我定義。16“使命陳述”何以體現(xiàn)某個高等教育機構(gòu)的文化、特性與學(xué)生群體在立場空間中的相互應(yīng)合？主要基于對以下三個方面進行的考察：其一，考察高等教育機構(gòu)使命陳述文本對目標(biāo)學(xué)生的描寫。在美國營利性高等教育機構(gòu)的使命陳述文本中，“高效的”（effective）、“自信的”（confident）、“能干的”（competent）等形容詞頻頻出現(xiàn)。這些形容詞正反映了某個群體的氣質(zhì)與風(fēng)格，呈現(xiàn)了這個群體在歷史發(fā)展中所沉淀下來的共同的文化基因。其二，考察高等教育機構(gòu)使命陳述文本對學(xué)生發(fā)展目標(biāo)的陳述。在美國營利性高等教育機構(gòu)的使命陳述文本中，“獲得高于平均水平的工資”（earning

27、 a better than average income）、“獲得雇傭”（find employment）、“獲得某個行業(yè)的從業(yè)基本技能”（necessary skills for entry-level employment in their profession）等現(xiàn)實目標(biāo)的設(shè)置實際上反映了目標(biāo)學(xué)生群體來自的社會階層以及由他們的家庭背景所決定的對教育前景的較低期望值。其三，考察高等教育機構(gòu)使命陳述文本對學(xué)校專業(yè)設(shè)置的描述。專業(yè)設(shè)置的局限性從某種程度上反映了目標(biāo)學(xué)生群體文化的局限性與狹隘性。在美國營利性高等教育機構(gòu)的使命陳述文本中，專業(yè)高度集中在美容、美發(fā)、烹飪、設(shè)計、法庭簿記等領(lǐng)域，主要

28、培養(yǎng)服務(wù)社會和市文本顯示，亞特蘭大藝術(shù)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置主要局限于“音頻制作、電腦動畫、時尚設(shè)計、時尚與零售管理、平面造型設(shè)計、產(chǎn)業(yè)設(shè)計技術(shù)、交互媒體設(shè)計、內(nèi)部裝飾設(shè)計、媒體藝術(shù)與動畫、攝影、餐飲管理和影像制作”等專業(yè)，停留在藝術(shù)領(lǐng)域的操作層面，絕無培養(yǎng)藝術(shù)大師的意向和相應(yīng)的課程設(shè)置。盡管他們提到，他們的學(xué)生也有部分服務(wù)于 場的一線工人。這在某種程度上折射了目標(biāo)學(xué)生群體共同的就業(yè)意識，部分地呈現(xiàn)了學(xué)生群體的個性和可能的生活方式。營利性高等教育機構(gòu)在招生之前對這一切進行預(yù)設(shè)，體現(xiàn)了營利性高等教育機構(gòu)自身文化特質(zhì)與其學(xué)生群體在精神層面上的相互契合。以藝術(shù)學(xué)院（The Art Institute）為例。

29、其分支機構(gòu)亞特蘭大藝術(shù)學(xué)院如此陳述自己的組織使命：“亞特蘭大藝術(shù)學(xué)院是一家私立的多校區(qū)藝術(shù)專業(yè)學(xué)院。我們主要為設(shè)計、媒體藝術(shù)、烹飪藝術(shù)和創(chuàng)意藝術(shù)管理等領(lǐng)域培養(yǎng)人才，適應(yīng)技術(shù)革新與全球化市場的發(fā)展，為學(xué)生提供相應(yīng)的教育環(huán)境。以下幾方面的能力足以證明我們的成功：提供將觀念、分析與專業(yè)技能融為一體的整合課程；由合格的專業(yè)人員提供相關(guān)教育；幫助學(xué)生就業(yè)、安置及在各自的領(lǐng)域得到成長，并且為其做好相關(guān)準(zhǔn)備?！睋?jù)此文本，亞特蘭大藝術(shù)學(xué)院為學(xué)生設(shè)置的發(fā)展目標(biāo)為“就業(yè)、安置及在各自的領(lǐng)域得到成長”，顯而易見，這僅作為高等教育機構(gòu)學(xué)生發(fā)展的最基本、最具體的目標(biāo)而存在，從中可以一窺其學(xué)生群體的自我期望值以及社會、家

30、庭和教育機構(gòu)對學(xué)生群體的期望值。同時，使命陳述文本顯示，亞特蘭大藝術(shù)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置主要局限于“音頻制作、電腦動畫、時尚設(shè)計、時尚與零售管理、平面造型設(shè)計、產(chǎn)業(yè)設(shè)計技術(shù)、交互媒體設(shè)計、內(nèi)部裝飾設(shè)計、媒體藝術(shù)與動畫、攝影、餐飲管理和影像制作”等專業(yè)，停留在藝術(shù)領(lǐng)域的操作層面，絕無培養(yǎng)藝術(shù)大師的意向和相應(yīng)的課程設(shè)置。盡管他們提到，他們的學(xué)生也有部分服務(wù)于世界頂尖的企業(yè)，如時代華納等，但其實，這種類型的企業(yè)集團容納各種層次的人才，來自藝術(shù)學(xué)院這種類型教育機構(gòu)的學(xué)生群體往往只是作為一線服務(wù)人員容身于這種頂尖的藝術(shù)企業(yè)，難以登上決策的平臺。再譬如，隸屬于德夫里教育集團（Devry Inc）的德夫里大學(xué)（D

31、evry University）如此表述自己的組織使命：“我們的使命是通過高質(zhì)量的、以職業(yè)為導(dǎo)向的教育促進學(xué)生的成長，將技術(shù)、科學(xué)、商業(yè)與藝術(shù)融為一體。大學(xué)既提供傳統(tǒng)的課堂教育，又提供遠(yuǎn)程教育，本科課程與研究生課程都以實踐為導(dǎo)向，以滿足地理上分布廣泛的多元群體的需要?！彪`屬于教育集團公司的阿格西大學(xué)（Argosy University）將大學(xué)職能還原為最初的“教與學(xué)”：“在阿格西大學(xué)，我們的熱情在于教與學(xué)。我們發(fā)展專業(yè)技能，提供個人成長的機會，并且促進個體間的效能。學(xué)生們因為大學(xué)社區(qū)的投入與支持而獲得成功。”機構(gòu)學(xué)生群體在文化資本上的相對匱乏為同樣缺乏深厚文化根基的美國營利性高等教育機構(gòu)提供了

32、一個低端的高等教育市場，同時決定了美國營利性高等教育機構(gòu)以何種方式去接近這些學(xué)生，為各個機構(gòu)的生存發(fā)展尋找最適合自己的服務(wù)對象。注釋：本研究中的營利性高等教育機構(gòu)指以營利為目的、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的私立中學(xué) 布萊恩特和斯特拉頓學(xué)院（Bryant & Stratton College）的使命陳述執(zhí)著于“以職業(yè)為中心”：“我們致力于職業(yè)教育。今天的學(xué)生不僅僅要為畢業(yè)之初的就業(yè)做好準(zhǔn)備，而且要為今后長期的以職業(yè)為中心的繼續(xù)教育做好準(zhǔn)備。” 營利性高等教育機構(gòu)組織使命陳述文本中鮮見對直接服務(wù)于社會公益職能的論述，主要聚焦于學(xué)生的個體發(fā)展，而這種發(fā)展更多地由就業(yè)、安置等非常具象的目標(biāo)來衡量。實

33、際上，高等教育機構(gòu)組織使命與學(xué)生的需求和欲望緊密相連，正緣于此，高校使命陳述文本所體現(xiàn)的理念往往與其所招收的學(xué)生最為接近，存在著某種無法言說的精神契合。美國營利性高等教育機構(gòu)選擇何種類型的學(xué)生群體、選擇學(xué)生群體的方式與緣由等始終與學(xué)生群體的文化資本緊密相連。美國營利性高等教育機構(gòu)學(xué)生群體在文化資本上的相對匱乏為同樣缺乏深厚文化根基的美國營利性高等教育機構(gòu)提供了一個低端的高等教育市場，同時決定了美國營利性高等教育機構(gòu)以何種方式去接近這些學(xué)生，為各個機構(gòu)的生存發(fā)展尋找最適合自己的服務(wù)對象。注釋：本研究中的營利性高等教育機構(gòu)指以營利為目的、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的私立中學(xué)后教育機構(gòu)。它們向在職成人傳授

34、與工作相關(guān)的實用知識和技能，通過聯(lián)邦以及地區(qū)或?qū)I(yè)協(xié)會認(rèn)證，可以頒發(fā)資格證書以及副學(xué)士以上學(xué)位。部分院校通過發(fā)行股票來融資及進行利益分配。參見：溫松巖，美國營利性高等教育機構(gòu)研究， 廈門大學(xué)博士學(xué)位論文，2005年，第6頁。                                             參考Table A-39-1，2011-11-01 http：/ncesedgov/programs/coe/