質(zhì)量安全演講稿：夢之想、想之追、追之成

1、質(zhì)量平安演講稿：夢之想、想之追、追之成生命無疑是珍貴的，用一個工地打造一個平安樣板，用 一個平安樣板還公司一套平安管理體系，用一套平安管理體 系護(hù)員工珍貴的生命。眾所周知，擁有一個健全的平安生產(chǎn)管理體系，對于一 個施工企業(yè)來說，是多么的重要和關(guān)鍵，可是房建工程實在 不是我們的強(qiáng)項，路橋公司就像一個未成年的孩子，他想要 成長、他想要成熟。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的商議，決定在遵義田溝棚 改工程打造一個?省級平安文明樣板工地?，用樣板引路，從中獲得經(jīng)驗，來完善公司的平安管理體系，從而提高公司 的業(yè)務(wù)水平。這個任務(wù)就落在了今天我要講的這位主角身上，他叫李 偉，是七冶路橋安質(zhì)部的一名青年員工。當(dāng)他接到這個任務(wù) 時，

2、根本沒有意識到這個任務(wù)的艱巨，因為在路橋公司平安 管理工作上，他還算是年輕人中的佼佼者了?？赡芤彩且驗?初生牛犢不怕虎吧，就這樣，他帶著滿腔的熱血和自信去到 了遵義田溝棚改工程部，協(xié)助工程打造屬于七冶路橋的第一 個?省級平安文明樣板工地?。想要做成第一個吃螃蟹的人，必定是要付出一些代價 的。第一次集團(tuán)公司內(nèi)檢時，就讓這個自信的李偉意識到了 任務(wù)的艱難，盡管自己已經(jīng)很努力地去制定了平安管理體 系，卻因為資料深度不夠，各項所需標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到要求，而 被集團(tuán)公司安質(zhì)部的專家徐靜老師毫不留情的批評了一頓， 這一頓批評讓他感受到，自己專業(yè)知識的淺薄和能力上的不 足，也讓他看到了自己與樣板工地之間的距離。那

3、顆熾熱的 自信心，就這樣冷掉了一半。在他按照整改內(nèi)容一步步整改之后，事情也沒有想象中 的順利，第二次、第三次、第四次的檢查，徐靜老師對他越 來越嚴(yán)苛、要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高、批評也越來越嚴(yán)厲，甚至 他開展成一聽到徐靜老師下來檢查，心里就害怕，都躲著他 們，不敢露面。終于在又一次的檢查后他崩潰了，懊惱著為什么得到的 總是批評 ?為什么沒有看見我們的進(jìn)步 ?難道這些努力終究 也只是泡影而已 ?那天晚上，他單獨(dú)走在工程部的院子里， 看見花壇里那朵月季花焉焉的，無力的耷拉在旁邊的葉子 上，不禁的感到有些同病相憐，突然挫敗感猶如月季花上的 刺，直接戳在他的心上，一個大男孩就這樣哭了起來，心里 一直告訴自己：

4、放棄吧 ! 這個任務(wù)恐怕我再也不能做好它了。 心里僅存的那點(diǎn)對創(chuàng)優(yōu)的熱情也快蕩然無存了?？赡苈窐蚬绢I(lǐng)導(dǎo)也看出了他這段時間的困惑，親自到 工程上和他進(jìn)行了一次深談，告訴他：其實嚴(yán)苛和批評未必 不是一件好事，我們橫向比較一下，這個工程在平安管理上 是不是已經(jīng)比路橋公司其他的房建工程好很多了呢?其實我們就是想用樣板引路，讓你們年輕人在過程中學(xué)到經(jīng)驗，我 們的平安管理體系才能更完善，這樣公司的業(yè)務(wù)水平才能有 所提升啊。談話過后，李偉似乎意識到了什么，他沉下心來，慢慢 回味每次專家們來檢查時對他的批評與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)這些才是 使他進(jìn)步的積累。重振旗鼓之后，李偉查閱書籍標(biāo)準(zhǔn)，積極 與他最怕的徐靜老師聯(lián)系溝通

5、，主動邀請他們到工程來檢 查，在一次又一次的批評聲中，一套稍顯完整的房建工程安 全管理體系初現(xiàn)雛形。終于要迎來省住建廳專家對工程評選的檢查，在集團(tuán)公 司安質(zhì)部專家的陪同下，順利的通過了省樣板工地的初檢。 那一次也是李偉第一次看見那位嚴(yán)苛的徐靜老師對他作出 了肯定的評價和滿意的笑容，那種成就感，甚至是連得到那 個高高在上的獎項都沒方法比較的。之后不用我多說，大家都應(yīng)該能想得到吧，遵義田溝棚 改工程得到了省住建廳專家們的肯定，被評選上了?貴州省 省級平安文明樣板工地? ，在之后的一年，他又通過這套安 全管理體系，協(xié)助七冶路橋雷山縣扶貧工程獲得了?省級安 全文明樣板工地? 和?省級主體結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程? 的雙優(yōu)榮譽(yù) 最終，李偉通過這幾次的創(chuàng)優(yōu)工作的積累，完善了路橋公司 在房建工程上的平安生產(chǎn)管理系統(tǒng)，并將這套完整的管理體 系推廣到了公司的各個工程部，使得整個公司的平安管理工 作有制度可參、有流程可依，帶動了創(chuàng)平安樣板和建質(zhì)量優(yōu)