紫石中學(xué)2022學(xué)年度第二學(xué)期工會工作計劃

1、高品質(zhì)文檔紫石中學(xué)2022學(xué)年度第二學(xué)期工會工作計劃紫石中學(xué)XX學(xué)年度第二學(xué)期工會工作方案主要目標(biāo)：進一步鞏固我校市級示范工會成果，緊緊圍繞學(xué)校進展的主題，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣闊教職工，滿意教職工群體不同層次的需要，全心全力為學(xué)校的可持續(xù)內(nèi)涵進展作出新的貢獻。工作思路：1、加強工作討論，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。本學(xué)期，工會要在維護學(xué)校總體工作統(tǒng)一性的原則下，討論工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。2、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果，連續(xù)充實市示范工會的內(nèi)涵。3

2、、架起連心橋，協(xié)調(diào)上下級。本學(xué)期，工會要準(zhǔn)時向廣闊教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示精確落實，上下級關(guān)系溝通理順，各方?jīng)_突妥當(dāng)化解，群眾利益切實愛護，工作干勁充分調(diào)動。4、參加民主管理，推動學(xué)校改革。本學(xué)期，工會要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮廣闊教職工的仆人翁意識，拓寬民主渠道，革除進展障礙，提高師德品位，擴大辦學(xué)效益，為學(xué)校的做優(yōu)做強出謀劃策。5、增多活動載體，豐富業(yè)余生活。本學(xué)期，工會將連續(xù)開展文體活動、教學(xué)競賽、幫困送暖和、青藍工程結(jié)對等活動，為廣闊教職工制造寬松開心的工作環(huán)境，謀求富裕滿足的生活待遇。詳細(xì)工作：一、加強師德建設(shè)，提高廣闊教職工的政治素養(yǎng)和思想覺悟

3、。1、協(xié)作搞好兩個主題訓(xùn)練活動。本學(xué)期，工會將組織教職工學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進性訓(xùn)練活動”和訓(xùn)練局“三風(fēng)”建設(shè)的有關(guān)文件精神，關(guān)心廣闊教職工增加政策意識、明確職業(yè)道德、提高理論素養(yǎng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律。保持黨員隊伍的先進性，促進非黨員隊伍的純凈性。要通過訂正和改進工作作風(fēng)的活動，形成艱苦奮斗、樂觀進取，踏實工作，無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐“三個代表”，深化工會訓(xùn)練活動的主題。2、跟蹤思想困難職工，實現(xiàn)工會干部“零距離”幫扶。本學(xué)期，工會將連續(xù)以學(xué)校進展的大局為重，從最廣闊教職工的根本利益動身，跟蹤因混工作而在客觀上損害學(xué)校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象，落實幫扶責(zé)任，實行“一對一”幫扶

4、解困。3、完善老師職業(yè)道德單項考核制度。將職業(yè)道德作為老師考核的重要內(nèi)容和老師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進。造就文明守紀(jì)、富有制造精神和獻身精神的教職工隊伍。二、協(xié)作學(xué)校行政，做好助手工作。1、以新課程改革為契機，協(xié)作學(xué)校教育處，組織廣闊教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)課改精神，樂觀投身課改，不怕失敗，不斷總結(jié)閱歷，在摸索中不斷走向成熟。從而順當(dāng)實現(xiàn)舊大綱向新課標(biāo)的過渡。本學(xué)期，要組織“新課程實施閱歷溝通會”，不斷提升老師的訓(xùn)練教學(xué)業(yè)務(wù)水平。2、協(xié)作學(xué)校行政深化長久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規(guī)范融于教職工的道德實踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參加，讓他們的思想感情得到熏陶，精

5、神生活得到充實，道德境界得到升華。3、協(xié)作學(xué)校建立教職工健康狀況檔案，關(guān)懷教職工身體健康，組織好教職工體檢，特殊要抓好方案生育工作，關(guān)懷未婚青年，做好婦女的四期愛護。4、參加學(xué)校民主理財和重大決策，協(xié)作學(xué)校做好財務(wù)監(jiān)督工作。，組織廣闊教職工參加學(xué)校規(guī)章的修改和審定工作，杜絕違紀(jì)與漏洞。5、協(xié)作學(xué)校落實教職工的福利方案。貫徹新工會法，切實維護教職工的合法權(quán)益。三、做好本職工作，體現(xiàn)部門獨立性。1、召開三屆四次教代會，促進學(xué)校民主建設(shè)，為學(xué)校的改革進展穩(wěn)定出謀劃策。要提高教代會提案的質(zhì)量和答復(fù)滿足度。推動我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向進展。2、樂觀開展送暖和活動，為教職工辦實事

6、。建立教職工家庭人員政治、經(jīng)濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學(xué)生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。樂觀組織人員開展獻血工作，同時參加學(xué)校的食品、人身、消防等平安預(yù)防工作。3、全程管理青藍工程的結(jié)對和實施狀況。建立起教職工互助機制，實現(xiàn)青藍共輝。大力提倡發(fā)覺意識、互動意識、合作意識和共建意識，通過制度化、規(guī)范化的校本培訓(xùn)，著重培育青年老師的管理力量和業(yè)務(wù)水平。關(guān)心他們提高管理課堂、管理班集體、管理學(xué)生學(xué)習(xí)、管理學(xué)生生活的力量，鼓舞師傅將徒弟扶上馬再送一程。4、深化開展學(xué)陶師陶活動。討論陶行知的辦學(xué)思想，將陶行知先生的平民訓(xùn)練思想落實到平常的訓(xùn)練教學(xué)工作中，同時，

7、要挖掘我校陸校長的民眾辦學(xué)觀念，依據(jù)我校辦學(xué)以來的外在和內(nèi)在的成果，結(jié)合民辦訓(xùn)練的共性和我校的共性，積累民辦訓(xùn)練閱歷，形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆，爭取寫出好文章。本學(xué)期，工會要有幾篇上檔次的業(yè)務(wù)論文在市以上刊物上發(fā)表。5、加強師資隊伍建設(shè)。本學(xué)期，要連續(xù)做好教職工的學(xué)習(xí)進修狀況統(tǒng)計，搞好教職工的連續(xù)訓(xùn)練和教科研工作。鼓舞和支持教職工，特殊是中青年老師參與高一層次的學(xué)歷進修，激勵教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，為打造學(xué)習(xí)型品牌工會添磚加瓦。6、家校網(wǎng)絡(luò)再。本學(xué)期，要建立家長委員會，邀請家長代表來校座談，聽取他們對學(xué)校進展的意見，并通過他們到社會上宣揚我校的辦學(xué)成果，向群眾解釋我校的工作

8、意圖和工作措施。要健全家長學(xué)校資料，扎實開展家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合的學(xué)生訓(xùn)練工作。7、定期開展文體活動，活躍教職工身心。本學(xué)期，工會要依據(jù)教職工需要，廣泛聽取群眾意見，想方設(shè)法開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工身心，調(diào)整工作的壓力，提高教職工福利待遇。在進展先進文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、占據(jù)主陣地等方面更好地的發(fā)揮分散作用，滿意工會會員的精神文化需求，增加他們的精神力氣。8、保管和使用好工會經(jīng)費。增加工會經(jīng)費保管和使用的科學(xué)性，向廣闊教職工公布工會經(jīng)費收入和使用的狀況，加大工會經(jīng)費運行的透亮度。9、準(zhǔn)時收集和整理工會資料，做好工會臺帳。有關(guān)資料要準(zhǔn)時歸檔、補充和完善，為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會閱歷溝通做預(yù)備。詳細(xì)工作支配：一月份：開展對離退休人員和困難職工的送暖和活動。做好XX學(xué)年度第一學(xué)期工會工作總結(jié)二月份：（1）制訂XX學(xué)年度第二學(xué)期工作方案（2）參與縣婦女工作閱歷演講競賽（3）“四字一話”競賽發(fā)獎三月份：組織老師參與“三八”慶祝活動開展“我為訓(xùn)練創(chuàng)新獻一計”活動（3）建立老師子女上學(xué)狀況檔案。家長學(xué)校檔案（4）部分老師外出培訓(xùn)（5）教學(xué)展現(xiàn)課活動四月份：組織迎“五一”慶?；顒樱?）建立困難職工檔案。老師學(xué)歷進修檔案。（