XX大學(xué)校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核辦法

1、XX大學(xué)校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為激勵(lì)教學(xué)單位積極開(kāi)展校企合作和產(chǎn)學(xué)研工作， 大力推進(jìn)辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)科研和社會(huì)服務(wù)能力不斷提升，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制訂本辦法。第二條 校企合作績(jī)效考核主要內(nèi)容包括：校企合作組織領(lǐng) 導(dǎo)、校企共同體建設(shè)、校中廠廠中校建設(shè)、訂單培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研基 地建設(shè)等。第三條 產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核主要內(nèi)容包括：科研項(xiàng)目、社會(huì)服 務(wù)項(xiàng)目、論文著作、科研成果獎(jiǎng)等。第四條 校企合作與產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核采用計(jì)分制，將考核內(nèi) 容進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，形成量化總分，作為教學(xué)單位年度績(jī)效考核的 重要組成部分。第二章校企合作績(jī)效考核第五條 科研處（校企合作辦公室）負(fù)責(zé)組織實(shí)施校企合作 績(jī)效考

2、核。每年1月份，各教學(xué)單位匯總本單位上年度1月1日至12月31日完成的各項(xiàng)校企合作工作，匯總表及相關(guān)佐證材料 原件報(bào)校企合作辦公室，由校企合作辦公室匯總預(yù)審。第六條依據(jù)校企合作績(jī)效考核指標(biāo)體系，校企合作辦公室 組織評(píng)審組對(duì)各教學(xué)單位校企合作工作進(jìn)行量化賦分。第七條 校企合作工作績(jī)效考核滿分 50分，其中校企合作績(jī) 效考核主體成績(jī)?yōu)?0分，計(jì)算方法如下：根據(jù)校企合作績(jī)效考核 指標(biāo)體系計(jì)算由各教學(xué)單位成績(jī)，成績(jī)第一名的教學(xué)單位，校企 合作績(jī)效考核成績(jī)?yōu)?40分，第二名之后教學(xué)單位校企合作績(jī)效考 核成績(jī)按照公式“該教學(xué)單位成績(jī) /第一名教學(xué)單位成績(jī)夫40”進(jìn) 行折算。教學(xué)單位校企合作績(jī)效考核加分為1

3、0分，計(jì)算方法為，教學(xué)單位當(dāng)年度校企合作到位經(jīng)費(fèi)每5萬(wàn)元加2分；合作企業(yè)設(shè)備捐贈(zèng)金額每50萬(wàn)元加2分（舊設(shè)備價(jià)格每年折舊 5% ,累計(jì)不 超過(guò)10分。第八條校企合作績(jī)效考核指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法備 注一、教 學(xué)i一教學(xué)（1）教學(xué)單位（1）校企合作工作典型案 例，如：形成了校企合作辦 學(xué)特色，進(jìn)行了大會(huì)交流 等。（2分）校外交流0.5分/次；校內(nèi)交流0.4分/次。單t立開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)具有校企橫向課題1分：國(guó)家級(jí)1分、位 開(kāi)展主 合力 領(lǐng)4交企 乍的 于作合作先進(jìn)理 念，思路清晰，（2）教學(xué)單位負(fù)責(zé)人的校省級(jí)0.8分、市級(jí)（院級(jí)）0.6 分。展用(5工作扎實(shí)有企合作研究成果，

4、如：課題論文1分：核心期刊1分、國(guó)校分）效。（5分）成果，論文、著作等。（3 分）家級(jí)0.8分、省級(jí)0.6分。合 作 的 組 織 領(lǐng) 導(dǎo)者作1分：專(zhuān)者1分，編著第 一位1分、第二位0.8分、第 三位0.6分。2.常 單t燹學(xué) 立開(kāi)（2）教學(xué)單位 具有推進(jìn)和深 化校企合作的 規(guī)劃，有校企 合作年度，作 計(jì)劃、工作總 結(jié)，實(shí)施后成 效。（3分）（1）校企合作的三年規(guī)劃 義木。（1.5分）牽戈四度可操作1.5分；規(guī)劃相 小合理，有一定操作性1分；規(guī) J完整，操作性不強(qiáng)0.5分。作 用(20展I 合力 工彳 劃 分）交企 乍的 乍規(guī)（6（2）校企合作年度，作計(jì) 戈族口總結(jié)。（1.5分）亍 亍 t6一戈

5、 一劃 一劃清晰，總結(jié)啟元點(diǎn)1.5分； 相對(duì)合理，總結(jié)充分1分； 完整，能總結(jié)全年工作0.5一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法備 注（3）教學(xué)單位 積極開(kāi)展校企 合作探索與研 究，取得一定 成果，對(duì)深化 校企合作產(chǎn)生 促進(jìn)作用。（3 分）（1）校企合作方面的課題 研究成果。（1分）橫向課題1分：國(guó)家級(jí)1分、 省級(jí)0.8分、市級(jí)（院級(jí)）0.6分。（2）校企合作方面的論文。（1分）論文1分：核心期刊1分、國(guó) 家級(jí)0.8分、省級(jí)0.6分。（3）校企合作方面的著作。（1分）者作1分：專(zhuān)者1分，編著第 一位1分、第二位0.8分、第 三位0.6分。（4）教學(xué)單位 校企合作組織 機(jī)構(gòu)健全，有 相應(yīng)

6、的管理制 度。每學(xué)期定 期召開(kāi)校企合 作工作會(huì)議， 研究校企合作 發(fā)展。（4分）（1）校企合作工作組名單。（1分）機(jī)構(gòu)完善，職責(zé)清跳 內(nèi)成立，旗責(zé)/、濤跳1 1分；機(jī) 折0.8分。、二二 r 4 t 本、 教位校作機(jī)s 3單展合理1（2）教學(xué)單位校企合作管 理制度。（2分）管理帶 管理帶 度不為U度完善、可操作2分；U度完整1.5分；管理制 三整1分。（3）校企合作工作會(huì)議記 錄及會(huì)議材料。（1分）會(huì)議記錄、資料完善1分；會(huì) 議記錄、資料相對(duì)完整0.8分； 部分資料缺失0.5分。4.日常 管理工（5）規(guī)范性； 時(shí)效性；準(zhǔn)確 桂0（5分）（1）建有校企合作企業(yè)和 項(xiàng)目的信息庫(kù)。（2分）信息庫(kù)內(nèi)容

7、豐實(shí)2分；信息庫(kù) 基本完善1.5分；信息庫(kù)不完 善1分。作（5 分）（2）高質(zhì)量完成學(xué)院布置 的工作任務(wù)。（3分）高質(zhì)量按時(shí)完成任務(wù)3分，能 核付完成住務(wù)2分，不按時(shí)完 成任務(wù)0分。二、 校 企 共 同 體、（6。1 分校 ）、校 中 廠、 訂 單 班1.校企 共同體 、專(zhuān)業(yè)理 事會(huì)建 設(shè)（30 分）（1）與行業(yè)、 主流企業(yè)深度 融合，簽訂共 建校企共同 體、專(zhuān)業(yè)理事 會(huì)協(xié)議書(shū)。（12 分）（1）校企共同體、專(zhuān)業(yè)理 事會(huì)協(xié)議書(shū)。（6分）當(dāng)4 理二 以一不度簽訂校企共同體或?qū)I(yè) “會(huì)協(xié)議書(shū)6分；第二年及 5 5分。（2）校企共同體、專(zhuān)業(yè)理 事會(huì)建設(shè)過(guò)程材料。（6分）1十料完善、詳實(shí)6分；過(guò) ，相

8、對(duì)完整4分；過(guò)程材 卜缺失2分。（2）企業(yè)深度 參與人才培養(yǎng) 全過(guò)程，實(shí)現(xiàn) 學(xué)院和企業(yè)專(zhuān) 業(yè)共建、人才 共育。（12分）校企共同制定人才培養(yǎng)方 案，進(jìn)行教材開(kāi)發(fā)、課程建 設(shè)，教學(xué)改革、教學(xué)內(nèi)容更 新，先進(jìn)技術(shù)共享等佐證材 料。（12分）評(píng)議組核定：優(yōu)秀12分；良好 10分；5又8分。（3）校企人員 互聘。（6分）（1）兼職教師作用發(fā)揮相 關(guān)材料。（2分）兼職教師來(lái)自合作企業(yè)：作用 發(fā)揮明顯2分、作用發(fā)揮較明一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法備 注顯1.5分、作用發(fā)揮一般1分。（2）教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉 相關(guān)佐證材料。（2分）*劃師到合作企業(yè)鍛煉：佐證材 斗完善、詳實(shí)2分；佐證材料 目對(duì)

9、完整1.5分；佐證材料部 力缺失1分。（3）有共同研發(fā)的項(xiàng)目， 研發(fā)團(tuán)隊(duì)。（2分）交企共同成立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目 天量局2分；后研發(fā)人員，項(xiàng) 習(xí)質(zhì)里一殳1.5分；有研發(fā)團(tuán) 人，無(wú)項(xiàng)目1分。2.校外實(shí) 訓(xùn)基地（廠中 校）建設(shè)（10 分）（4）合作企業(yè) 在行業(yè)有較局 的影響力。學(xué) 院與企業(yè)簽訂 實(shí)訓(xùn)基地協(xié) 議，在企業(yè)掛 牌，女排學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí)及就 業(yè)等。（4分）（1）校企雙方簽訂的實(shí)習(xí) 基地（廠中校）協(xié)議。（4 分）每新士/個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地2分。（5）校企合作 密切，共同制 定人才培養(yǎng)力 案，進(jìn)行教材 開(kāi)發(fā)、課程建 設(shè)，教師卜企 業(yè)鍛煉、兼職 教師聘任、教 學(xué)內(nèi)容更新、 先進(jìn)技術(shù)共享 等。（6分）（1）

10、企業(yè)參與人才培養(yǎng)， 共同制定人才培養(yǎng)方案等。（1分）佐證材料完善、詳實(shí)1分；佐 證材將相對(duì)完整0.8分；佐證 材科部分覦失0.6分。（2）兼職教師作用發(fā)揮相 關(guān)材料。（1.5分）兼職教師來(lái)自合作企業(yè)：作用 發(fā)揮明顯1.5分、作用發(fā)揮較 明顯1分、作用發(fā)揮一般0.5 分。（3）教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉、 參與企業(yè)技術(shù)革新等佐證 材料。（1.5分）*劃師到合作企業(yè)鍛煉：佐證材 斗完善、詳實(shí)1.5分；佐證材 斗相對(duì)完整1分；佐證材料部 力被丟0.5分。（4）校企共建課程、開(kāi)發(fā) 教材佐證材料。（2分）教材出版每本2分；校本教材 每本0.5分。內(nèi)性基中設(shè)10 校產(chǎn)訓(xùn)() 3生實(shí)地廠1分（6）學(xué)院與企 業(yè)簽訂合

11、作協(xié) 議，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基 地設(shè)計(jì)布局與行 業(yè)企業(yè)共同完 成，設(shè)備安排、 工作流程科學(xué)合 理,與企業(yè)接軌， 實(shí)訓(xùn)環(huán)境體現(xiàn)企（1）校企合作雙方簽訂的 （校中廠）協(xié)議。（2分）當(dāng)年度簽訂協(xié)議書(shū)2分；第二 年及以后1分。（2）有實(shí)訓(xùn)基地設(shè)計(jì)布局 方案，參與完成人員名單及 其他材料。（3分）才 彳5集詳細(xì)、可操作，責(zé)任到人， .目關(guān)材料齊全3分；方案完整、 旬人員分工，相關(guān)材料基本具 各2分；力泵不詳細(xì)、可操彳乍 生一般，有人員分工，材料不 前整1分。一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法備 注業(yè)真實(shí)情境和教 學(xué)訓(xùn)練環(huán)境的結(jié) 合和（5 分）（7）接受企業(yè) 先進(jìn)設(shè)備贈(zèng) 送，校企共同 制定人才培養(yǎng) 力殺，

12、進(jìn)行教 材開(kāi)發(fā)，課程 建設(shè)，兼職教 師聘任，學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí)與就 業(yè)，校企共同 開(kāi)展科技研 發(fā)。（5分）（1）企業(yè)設(shè)備捐贈(zèng)佐證材 料。（1.5分）佐證在 佐證在 證材料.料完善、詳實(shí)1.5分；料相對(duì)完整 1.2分；佐部分缺失1分。（2）校中廠運(yùn)行相關(guān)材料。（2分）教師鍛煉、學(xué)生實(shí)訓(xùn)等材料完 善、詳實(shí)2分；材料相對(duì)完整 1.5分；材料部分缺失1分。（3）兼職教師作用發(fā)揮相 關(guān)材料。（1.5分）兼職教師來(lái)自合作企業(yè)：作用 發(fā)揮明顯1.5分、作用發(fā)揮較 明顯1.2分、作用發(fā)揮一般1 分。4.訂單 班（冠名 班）建設(shè)（10分）（8）與區(qū)域土 流企業(yè)建立相 對(duì)穩(wěn)定的訂單 班（冠名班）（10 分）。（1）訂

13、單班（冠名班）協(xié) 議書(shū)。（4分）每新年一個(gè)訂單班2分。（2）校企雙方共同制定人 才培養(yǎng)方條，實(shí)施入土培養(yǎng) 的相關(guān)材料。（4分）每個(gè)訂單班人才培養(yǎng)方案，校企實(shí)施人才培養(yǎng)的相關(guān)材料 2 分。（3）在訂單企業(yè)就業(yè)學(xué)生 名單。（2分）學(xué)生就業(yè)質(zhì)量高，有詳細(xì)名單2 分；就業(yè)質(zhì)生般，心名單1.5 分；有f數(shù)量學(xué)生就業(yè)，名 單不全1分。三、產(chǎn) 學(xué) 研 基 地 建 設(shè)（20 分）1.產(chǎn)學(xué) 研基地 建設(shè)（10 分）（1）教學(xué)單位 與相關(guān)企業(yè)合 作建立廣學(xué)研 基地、研發(fā)團(tuán) 隊(duì)和相應(yīng)的管 理機(jī)構(gòu)。（10 分）（1）校企共建產(chǎn)學(xué)研基地 的協(xié)議書(shū)。（3分）簽訂產(chǎn)學(xué)研基地協(xié)議書(shū)3分。（2）產(chǎn)科研團(tuán)隊(duì)人員名單及 相關(guān)佐證材

14、料。（2分）團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，相 關(guān)材料齊全2分；形成團(tuán)隊(duì)， 能進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，有材料1.5分。（3）具體的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目佐 證材料。（5分）佐證在 證材泄 料部分.料完善、詳實(shí)5分；佐 相對(duì)完整4分；佐證材 -覦氏3分。2.為企 業(yè)開(kāi)展 培訓(xùn)服 務(wù)（10 分）（2）為合作企 業(yè)舉辦各類(lèi)培 訓(xùn)，按企業(yè)需 求為企業(yè)培訓(xùn) 技術(shù)人員和高（1）校企合作培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。（3分）簽訂校企合作培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3分。（2）面向合作企業(yè)開(kāi)展職 工培訓(xùn)的佐證材料（包括培 訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)考 核、學(xué)員名單等）。（7分）佐證在 證材泄 料部分.料完善、詳實(shí)7分；佐 不目對(duì)完整6分；標(biāo)證材 鉞長(zhǎng)5分。一級(jí)指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)三級(jí)

15、指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)賦分辦法備 注技能人才，實(shí) 現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。（10 分）注：同一合作項(xiàng)目按高分計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分第三章產(chǎn)學(xué)研績(jī)效考核第九條產(chǎn)學(xué)研計(jì)分范圍（一）立項(xiàng)的國(guó)家、省、市和院級(jí)科研項(xiàng)目。（二）技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、決策咨詢、成果轉(zhuǎn) 讓等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。（三）取得的國(guó)家專(zhuān)利。（四）在公開(kāi)生版發(fā)行的學(xué)術(shù)性期刊上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。第十條 科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（五）公開(kāi)由版的著作（專(zhuān)著、編輯、譯著）、教材等。（六）獲得的各級(jí)各類(lèi)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。級(jí)別資助項(xiàng)目分值自籌項(xiàng)目分值國(guó)家4540省級(jí)3530市級(jí)2520院級(jí)10（一）學(xué)院承擔(dān)的科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目分值，只計(jì)入主持人所在單位（二）與校外合作，在立

16、項(xiàng)文件或評(píng)審書(shū)上列XX大學(xué)校名的縱向項(xiàng)目，主持項(xiàng)目且 1萬(wàn)元以上（含1萬(wàn)元）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)院財(cái)務(wù)的按資助項(xiàng)目60%+算分值，并計(jì)入主持人所在單位； 作為第二位成員（首位為校外人員）參與項(xiàng)目且0.5萬(wàn)元（含0.5萬(wàn)元）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)院財(cái)務(wù)的按資助項(xiàng)目30%+算分值，并計(jì)入成員所在單位；低于上述標(biāo)準(zhǔn)或沒(méi)有經(jīng)費(fèi)的合作項(xiàng)目，主持項(xiàng)目按自籌項(xiàng)目40%+算分值，并計(jì)入主持人所在單位；作為第二位成員參與項(xiàng)目按自籌項(xiàng)目20%+算分值，并計(jì)入成員所在單位。 合作項(xiàng)目沒(méi)有列 XX大學(xué)校名的不計(jì)分，第三位及以后成員不計(jì)分。（三） 院級(jí)招標(biāo)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、博士基金項(xiàng)目按照 XX 大學(xué)科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理辦法第十三條規(guī)定確認(rèn)

17、級(jí)別。（四）各類(lèi)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，按照 XX大學(xué)科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng) 目管理辦法第十四條規(guī)定確認(rèn)級(jí)別。（五）項(xiàng)目年度所得分值為：立項(xiàng)年度分值占項(xiàng)目總分值的40%結(jié)題年度分值占項(xiàng)目總分值的60%（六）未按期結(jié)題的科研項(xiàng)目，每延期 1周年（含1周年），扣結(jié)題年度分值的20%延期不超過(guò)1年不扣分。社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目若 能征得委托單位同意延期，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)糾紛，可以不扣分。若由于委托單位不同意而引起經(jīng)濟(jì)糾紛，首先根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)變化降低級(jí)別，同時(shí)，每延期1周年（含1周年），扣結(jié)題年度分值的 20%延期不超過(guò)1周年不扣分。由于個(gè)人原因造成科研與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目撤銷(xiāo)的，撤銷(xiāo)年度扣回全部分值。（七）各類(lèi)縱向子課題降兩個(gè)級(jí)別計(jì)分。第十

18、一條 各類(lèi)縱向資助科研項(xiàng)目和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí) 際到位經(jīng)費(fèi)情況，在項(xiàng)目結(jié)題年度予以加分，加分標(biāo)準(zhǔn)為：分值 =金額（萬(wàn)元）x 4第十二條 國(guó)家專(zhuān)利（職務(wù)發(fā)明）按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分類(lèi)別發(fā)明專(zhuān)利實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)分值30126第十三條科研論文的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）科研論文是指在有國(guó)家正式由版號(hào)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的2千字以上學(xué)術(shù)論文，不包括通俗性、普及性、知識(shí)性等刊物 （二）論文級(jí)別及分值中文核心 期刊國(guó)家級(jí) 學(xué)術(shù)期刊省級(jí)學(xué)術(shù)期刊其他 學(xué)術(shù)期刊201064（三）論文被轉(zhuǎn)載、收入目錄索引的，首先按照中文核心期 刊計(jì)分，同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分。刊物名稱加分標(biāo)準(zhǔn)SCI EI ISTP SSCI15CSCD CCSCI M

19、R PA CA BA10“SCI” （科學(xué)引文索引），“ EI” （工程索引），“ ISTP”（科技會(huì)議錄索引），“SSCI” （社會(huì)科學(xué)引文索引），“CSCD（中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)），“CCSCI（中國(guó)社會(huì)科學(xué)引文索引），“ISR” （社會(huì)科學(xué)引文索引），“MR （數(shù)學(xué)評(píng)論），“ PA（物理學(xué)文摘），“ CA （化學(xué)文摘），“ BA （生物學(xué)文摘）。（四）論文必須署名 XX大學(xué)，且只計(jì)首位作者。第十四條學(xué)術(shù)著作的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)術(shù)著作注重學(xué)術(shù)性與學(xué)術(shù)價(jià)值，不包括一般通俗性、 普及性、知識(shí)性由版物。（二）學(xué)術(shù)著作依據(jù)其實(shí)際內(nèi)容，分專(zhuān)著、編著、譯著、教 材等級(jí)別，有爭(zhēng)議的可提請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家裁定。論文集

20、不計(jì)分。（三）教材分部編教材（國(guó)家教育部指定的高校規(guī)劃教材）， 省編教材（省教育廳指定的規(guī)劃教材），自編教材（非規(guī)劃教材， 院學(xué)術(shù)委員會(huì)審查通過(guò)）。（四）學(xué)術(shù)著作總分值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：總分值=（字?jǐn)?shù)/10萬(wàn)字）x 7 x著作類(lèi)別系數(shù)。（五）不同著作類(lèi)別的計(jì)算系數(shù)如下：類(lèi) 別專(zhuān)著編制譯著教材專(zhuān)業(yè)普通部編省編自編系 數(shù)2.52.01.51.02.01.51.0（六）合作著作按作者人數(shù)與排名次序分解計(jì)分。2 人 6:43 人 5:3:2 4 人 4:3:2:1合著人數(shù)超過(guò)4人時(shí)，只計(jì)前四位；與校外合著著作，只有外單位名稱沒(méi)有 XX大學(xué)校名的不計(jì)分，如果所有作者都未署單位 名稱，能夠由具有效證明，可以計(jì)分。經(jīng)分解計(jì)分后，計(jì)入作者所在單位（七）該著作有編委會(huì)（主編、副主編、編委），其分解計(jì)分 系數(shù)如下：職務(wù)主編副主編編委系數(shù)0.50.30.2若該職務(wù)人數(shù)不止一人，其得分值需除以人數(shù)，計(jì)算公式為, 分值=該著作總分X職務(wù)類(lèi)別系數(shù)+該職務(wù)人數(shù)。經(jīng)分解計(jì)分后， 計(jì)入作者所在單位。第十五條 科研成果獎(jiǎng)（包括科研項(xiàng)目成果、學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文、正式由版的著作等獲得科研成果獎(jiǎng)勵(lì)）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。級(jí)別國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)院級(jí)等次一二三一二三一二三一二三分值604520453015301581584第十六條相關(guān)事項(xiàng)（一）我院第一位獲獎(jiǎng)，只將分值計(jì)入第一位人員所在單位； 校外第一位，我院第二位獲獎(jiǎng)，只將分值50%+入第二位